08 December Personal interviews for employment in the United Arab Emirates at Fajer Facilities Management Company for the following positions on 8th Dec – 12th Dec 2025 مقابلات شخصية للتوظيف بدولة الإمارات العربية المتحدة لدى شركة فجر لإدارة المرافق للوظائف التالية في الفترة من 8 ديسمبر إلى 12 ديسمبر 2025

   

UAE Jobs Today: Ghobash Group announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? Ghobash Group announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

  ↔️

Required jobs in Ghobash Group and their details:

1. Senior Internal Auditor

Job Description

• Participate in the implementation of the annual Audit plan through executing the assigned internal audit projects.
• Schedule Kick off meeting, status update, Exit and close-out meetings with Operating Companies/auditees.
• Develop Preliminary Information request list (IRL) and submit the list to the Auditees subsequent to the kick off meeting.
• Escalate to the Head of Internal Audit of on any foreseeable delays in the receipt of information listed in the IRL.
• Prepare/Update Business Understanding documentation including updating existing process Risk Registers.
• Develop Risk and Control Matrix (RACM) and audit programs and develop the Sampling Memo for review by the Group Head of Internal Audit.
• Complete testing of audit procedures per RACM/Audit Program in a timely manner.
• Identify control operating issues/design deficiencies and develop recommendations to address those issues.
• Participates in audit meetings to discuss audit findings and may refer to Group Head of Internal Audit as needed, for advice and support.
• Meet with appropriate staff to obtain an understanding of the business processes and to coordinate directly with them on the information request list.
• Coordinate and direct all the assigned audits and ensure that reports on such audits are made to the Group Head of Internal Audit.
• Perform fact-gathering and analysis, in a thorough, accurate and organized manner.
• Ensure that the audit engagement was completed as designed and that the auditees’ concerns were answered.
• Prepare high quality draft reports and internal audit recommendations for each audit.
• Review Management’s response, hold discussions and, if necessary, update the final report, after consulting the Group Head of Internal Audit in order to reissue the report as required.
• Ensure audits are completed within project budgets and project milestones are met; and escalate immediately to the Group Head of Internal Audit for any anticipated delays.
• Ensure timely issuance of Draft and Final reports to Group Head of Internal Audit for review prior to issuance to auditee and the Audit Committee.
• Support the Group Head of Internal Audit in developing/updating the presentations for the quarterly Board Audit Committees.
• Monitor progress of implementation of internal audit recommendations/ corrective action plans and report quarterly to the Group Head of Internal Audit.
• Develop and maintain strong relationships with the Management of Operating companies.
• Independently perform Stock Counts on a routine basis across various locations in the UAE.
• Perform other special Review (such as review pertaining to Ad-Hoc, consultancy, specific compliance, etc.) as instructed by the Group Head of Internal Audit.
• Performs other related duties as assigned.

2. Senior Financial Analyst – Group FP&A

Qualifications

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, or related field
• CPA/CA/CMA/MBA is a strong advantage.
• 6–10 years of experience in FP&A, including at least 3 years in a Group FP&A or corporate finance role within a diversified or multi-entity organization.

3. Head of Compliance

Qualifications

• Bachelor’s degree in law, Finance, Accounting or Business Administration
• 8-10 years of experience in compliance, legal, or regulatory roles, with exposure to multi-entity or diversified business environments
• Exposure to local legal and regulatory environment
• Strong understanding of regulatory frameworks, risk assessment, and internal controls
• Excellent communication and stakeholder management skills to manage diverse stakeholders across business, legal, and operational functions, regulatory authorities
• High level of discretion and professional ethics
• Proven ability to lead compliance transformation initiatives and foster a culture of integrity
• High integrity, analytical mindset, and attention to detail
• Hands-on approach with ability to drive implementation across functions
• Experience in implementing or overseeing digital compliance frameworks and dashboards

4. Head of Legal

Qualifications

• Bachelor’s degree in law 
• PQE: 10 - 20 years' experience
• Background in banking/financial regulatory matters
• Corporate law
• Contracts
• Corporate governance & compliance
• Contract drafting and complex negotiation
• Risk identification and mitigation
• Stakeholder management & influencing
• Team leadership and people development
• Legal process optimization & LegalTech literacy
• Commercial acumen & business partnering
• High-level communication (written & verbal)

 

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

1. To go to the application page. (Job opportunities for Ghobash Group)
2. Click on a job title to view details.
3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
4. Enter the required information in the pop-up screens.
5. Click Review to review the form.

Source and additional details

• Job source: The official website 
• Posted Date: 17-12-2025 (Please check the date before applying).
• Required Nationalities: All nationalities.

   

وظائف الإمارات اليوم: مجموعة غباش تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن مجموعة غباش اليوم عن فتح باب التوظيف للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

   

الوظائف المطلوبة في مجموعة غباش وتفاصيلها:

1.  كبير مدققي الحسابات الداخليين

المسمى الوظيفي

• المشاركة في تنفيذ خطة التدقيق السنوية من خلال تنفيذ مشاريع التدقيق الداخلي المخصصة.
• جدولة اجتماع الانطلاق، وتحديث الحالة، واجتماعات الخروج والختام مع الشركات التشغيلية/الجهات الخاضعة للتدقيق.
• قم بإعداد قائمة طلبات المعلومات الأولية (IRL) وتقديم القائمة إلى الجهات الخاضعة للتدقيق بعد الاجتماع الافتتاحي.
• قم بتصعيد الأمر إلى رئيس قسم التدقيق الداخلي بشأن أي تأخيرات متوقعة في استلام المعلومات المدرجة في قائمة المعلومات المرجعية.
• إعداد/تحديث وثائق فهم الأعمال بما في ذلك تحديث سجلات مخاطر العمليات الحالية.
• تطوير مصفوفة المخاطر والرقابة (RACM) وبرامج التدقيق وإعداد مذكرة أخذ العينات لمراجعتها من قبل رئيس قسم التدقيق الداخلي للمجموعة.
• إكمال اختبار إجراءات التدقيق وفقًا لبرنامج التدقيق/إدارة المخاطر والامتثال في الوقت المناسب.
• تحديد مشكلات تشغيل التحكم/أوجه القصور في التصميم ووضع توصيات لمعالجة تلك المشكلات.
• يشارك في اجتماعات التدقيق لمناقشة نتائج التدقيق، وقد يحيل الأمر إلى رئيس قسم التدقيق الداخلي حسب الحاجة، للحصول على المشورة والدعم.
• الاجتماع مع الموظفين المعنيين لفهم عمليات العمل والتنسيق معهم مباشرة بشأن قائمة طلبات المعلومات.
• تنسيق وتوجيه جميع عمليات التدقيق المخصصة والتأكد من تقديم التقارير المتعلقة بهذه العمليات إلى رئيس قسم التدقيق الداخلي للمجموعة.
• قم بجمع الحقائق وتحليلها بطريقة شاملة ودقيقة ومنظمة.
• التأكد من إتمام عملية التدقيق وفقًا للتصميم المتفق عليه، والرد على استفسارات الجهات الخاضعة للتدقيق.
• إعداد مسودات تقارير عالية الجودة وتوصيات التدقيق الداخلي لكل عملية تدقيق.
• مراجعة رد الإدارة، وإجراء المناقشات، وإذا لزم الأمر، تحديث التقرير النهائي، بعد التشاور مع رئيس قسم التدقيق الداخلي للمجموعة من أجل إعادة إصدار التقرير حسب الاقتضاء.
• ضمان إتمام عمليات التدقيق في حدود ميزانيات المشروع وتحقيق مراحل المشروع الرئيسية؛ والتصعيد الفوري إلى رئيس قسم التدقيق الداخلي للمجموعة في حالة حدوث أي تأخيرات متوقعة.
• ضمان إصدار مسودات التقارير والتقارير النهائية في الوقت المناسب إلى رئيس قسم التدقيق الداخلي للمجموعة للمراجعة قبل إصدارها إلى الجهة الخاضعة للتدقيق ولجنة التدقيق.
• دعم رئيس قسم التدقيق الداخلي في تطوير/تحديث العروض التقديمية للجان التدقيق التابعة لمجلس الإدارة ربع السنوية.
• مراقبة التقدم المحرز في تنفيذ توصيات التدقيق الداخلي / خطط العمل التصحيحية وتقديم تقرير ربع سنوي إلى رئيس قسم التدقيق الداخلي للمجموعة.
• تطوير علاقات قوية والحفاظ عليها مع إدارة الشركات العاملة.
• إجراء عمليات جرد المخزون بشكل مستقل وبشكل روتيني في مواقع مختلفة في الإمارات العربية المتحدة.
• إجراء مراجعات خاصة أخرى (مثل المراجعات المتعلقة بالمراجعات المخصصة، والاستشارات، والامتثال المحدد، وما إلى ذلك) وفقًا لتوجيهات رئيس قسم التدقيق الداخلي للمجموعة.
• يقوم بأداء مهام أخرى ذات صلة حسب التكليف.

2.  محلل مالي أول - التخطيط والتحليل المالي للمجموعة

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة
• شهادة CPA/CA/CMA/MBA تُعد ميزة قوية.
• خبرة من 6 إلى 10 سنوات في مجال التخطيط والتحليل المالي، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور التخطيط والتحليل المالي للمجموعة أو التمويل المؤسسي داخل منظمة متنوعة أو متعددة الكيانات.

3.  رئيس قسم الامتثال

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في القانون أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال
• خبرة من 8 إلى 10 سنوات في مجال الامتثال أو الشؤون القانونية أو التنظيمية، مع الإلمام ببيئات الأعمال متعددة الكيانات أو المتنوعة.
• الاطلاع على البيئة القانونية والتنظيمية المحلية
• فهم قوي للأطر التنظيمية وتقييم المخاطر والضوابط الداخلية
• مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة لإدارة أصحاب المصلحة المتنوعين عبر وظائف الأعمال والقانون والتشغيل، والسلطات التنظيمية
• مستوى عالٍ من السرية والأخلاقيات المهنية
• قدرة مثبتة على قيادة مبادرات التحول في مجال الامتثال وتعزيز ثقافة النزاهة
• نزاهة عالية، وعقلية تحليلية، واهتمام بالتفاصيل
• نهج عملي مع القدرة على قيادة التنفيذ عبر الوظائف
• خبرة في تطبيق أو الإشراف على أطر عمل ولوحات معلومات الامتثال الرقمي

4.  رئيس الشؤون القانونية

المؤهلات

• بكالوريوس في القانون 
• سنوات الخبرة بعد التأهيل: من 10 إلى 20 سنة
• خبرة في الشؤون المصرفية/المالية التنظيمية
• قانون الشركات
• العقود
• حوكمة الشركات والامتثال
• صياغة العقود والتفاوض المعقد
• تحديد المخاطر والتخفيف من حدتها
• إدارة أصحاب المصلحة والتأثير عليهم
• قيادة الفريق وتطوير الأفراد
• تحسين الإجراءات القانونية ومعرفة التكنولوجيا القانونية
• الفطنة التجارية والشراكة التجارية
• التواصل عالي المستوى (كتابياً وشفهياً)

 

كيفية التقديم للوظائف

للتقدم للوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في مجموعة غباش )
2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
3. يرجى النقر على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
5. انقر على "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر وتفاصيل إضافية

• مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
• تاريخ النشر: 17-12-2025  (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
• الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات.

تعديل المقال