فرصتك مع "الطاقة العالمية" في الامارات براتب 15,000 ! لا تفوت التقديم قبل 31 ديسمبر 2025.Your opportunity with "Global Energy" in the UAE with a salary of 15,000! Don't miss the opportunity to apply before December 31, 2025.

zein

اخر تحديث:

Petropipe Oil and Gas is a leading international supplier specializing in providing modular packages and custom supply solutions for both onshore and offshore applications within the energy sector.

🛢️ Position Description and Requirements

Role Overview and Experience

A candidate with 2-3 years in project planning within Oil & Gas or shipping/logistics, and previous experience in managing local projects with strong coordination skills.

🎓 Education

Bachelor's Degree in Human Resources or a related field (Psychology).

🎯 Key Responsibilities

Oversee employee onboarding, development, and retention initiatives.
Manage employee relations and resolve workplace issues.
Implement HR policies and best practices to enhance employee satisfaction.
Conduct performance evaluations and support training and development programs.
Collaborate with management to promote a positive workplace culture.
Organize and lead orientations and liaise with employees ensuring onboarding.

💻 Technical Skills and Competencies

Proficiency in MS Office and planning/control tools (SAP, Oracle).
Excellent interpersonal and communication skills.
Good presentation skills and crisis communication.
Negotiation and diplomacy.
Excellent verbal and written English proficiency. Knowledge of additional languages would be an add on benefit but not mandatory.

↔️

نظرة عامة والخبرة المطلوبة

مرشح يمتلك خبرة تتراوح بين سنتين وثلاث سنوات في تخطيط المشاريع ضمن قطاع النفط والغاز أو قطاع الشحن/اللوجستيات، بالإضافة إلى خبرة سابقة في إدارة المشاريع المحلية مع مهارات تنسيق قوية.

🎓 المؤهلات العلمية

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة (علم النفس).

🎯 المسؤوليات الرئيسية

الإشراف على مبادرات انضمام الموظفين الجدد، التطوير، والاحتفاظ بهم.
إدارة علاقات الموظفين وحل مشكلات مكان العمل.
تطبيق سياسات الموارد البشرية وأفضل الممارسات لتعزيز رضا الموظفين.
إجراء تقييمات الأداء ودعم برامج التدريب والتطوير.
التعاون مع الإدارة لتعزيز ثقافة عمل إيجابية.
تنظيم وقيادة الجلسات التعريفية والتواصل مع الموظفين لضمان عملية الانضمام.

💻 المهارات الفنية والكفاءات

إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات التخطيط/التحكم (SAP، Oracle).
مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية.
مهارات جيدة في العرض التقديمي والتواصل أثناء الأزمات.
التفاوض والدبلوماسية.
إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. تعتبر المعرفة بلغات إضافية ميزة إضافية ولكنها ليست إلزامية.