UAE Jobs Today: Sheikh Shakhbout Medical City - SSMC Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? Sheikh Shakhbout Medical City - SSMC Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
Required jobs in Sheikh Shakhbout Medical City - SSMC Company and their details:
1. Staff Nurse-Operating Room
Accountabilities
- Applies the principles of professional codes of ethics that ensure individual rights in all areas of Practice:
- Maintains a professional and therapeutic nurse-patient relationship and serves as a patient advocate assisting patients and families in developing skills for self-advocacy.
- Speaks up to question healthcare practices as appropriate for safety and quality improvement.
- Discloses any observed illegal or incompetent practices and decisions made by potentially impaired health care staff per organizational policy.
- Evaluates own nursing practice in relation to professional practice standards and guidelines, rules and regulations.
- Considers factors related to effectiveness, cost, environmental health, and impact on practice and organization.
- Utilizes current resources related to standards of care, policies and procedures, and patient needs.
- Navigates and utilizes electronic resources for information retrieval, communication, and documentation.
- Evaluates factors related to patient safety, effectiveness, availability, and cost when determining practice options.
- Promotes a practice environment that reduces environmental health risks for staff.
- Communicates environmental health risks and exposure reduction strategies to healthcare consumers, families, colleagues, and communities.
- Demonstrates a commitment to continuous learning and education for self and others and mentors healthcare team members for the advancement of nursing practices, the profession, and quality healthcare.
- Oversees and responds to all levels of emergencies according to the organizations policies and procedures.
2. Staff Nurse-Tower D4 A- AHDU
Accountabilities
- Applies the principles of professional codes of ethics that ensure individual rights in all areas of Practice:
- Maintains a professional and therapeutic nurse-patient relationship and serves as a patient advocate assisting patients and families in developing skills for self-advocacy.
- Speaks up to question healthcare practices as appropriate for safety and quality improvement.
- Discloses any observed illegal or incompetent practices and decisions made by potentially impaired health care staff per organizational policy.
- Evaluates own nursing practice in relation to professional practice standards and guidelines, rules and regulations.
- Considers factors related to effectiveness, cost, environmental health, and impact on practice and organization.
- Utilizes current resources related to standards of care, policies and procedures, and patient needs.
- Navigates and utilizes electronic resources for information retrieval, communication, and documentation.
- Evaluates factors related to patient safety, effectiveness, availability, and cost when determining practice options.
- Promotes a practice environment that reduces environmental health risks for staff.
- Communicates environmental health risks and exposure reduction strategies to healthcare consumers, families, colleagues, and communities.
- Demonstrates a commitment to continuous learning and education for self and others and mentors healthcare team members for the advancement of nursing practices, the profession, and quality healthcare.
- Oversees and responds to all levels of emergencies according to the organizations policies and procedures.
3. Staff Nurse-OPD Procedure- Apheresis
Accountabilities
- Applies the principles of professional codes of ethics that ensure individual rights in all areas of Practice:
- Maintains a professional and therapeutic nurse-patient relationship and serves as a patient advocate assisting patients and families in developing skills for self-advocacy.
- Speaks up to question healthcare practices as appropriate for safety and quality improvement.
- Discloses any observed illegal or incompetent practices and decisions made by potentially impaired health care staff per organizational policy.
- Evaluates own nursing practice in relation to professional practice standards and guidelines, rules and regulations.
- Considers factors related to effectiveness, cost, environmental health, and impact on practice and organization.
- Utilizes current resources related to standards of care, policies and procedures, and patient needs.
- Navigates and utilizes electronic resources for information retrieval, communication, and documentation.
- Evaluates factors related to patient safety, effectiveness, availability, and cost when determining practice options.
- Promotes a practice environment that reduces environmental health risks for staff.
- Communicates environmental health risks and exposure reduction strategies to healthcare consumers, families, colleagues, and communities.
- Demonstrates a commitment to continuous learning and education for self and others and mentors healthcare team members for the advancement of nursing practices, the profession, and quality healthcare.
- Oversees and responds to all levels of emergencies according to the organizations policies and procedures.
4. Staff Nurse-Tower D8-Burns Intensive Care Unit (BICU)
Accountabilities
- Applies the principles of professional codes of ethics that ensure individual rights in all areas of Practice:
- Maintains a professional and therapeutic nurse-patient relationship and serves as a patient advocate assisting patients and families in developing skills for self-advocacy.
- Speaks up to question healthcare practices as appropriate for safety and quality improvement.
- Discloses any observed illegal or incompetent practices and decisions made by potentially impaired health care staff per organizational policy.
- Evaluates own nursing practice in relation to professional practice standards and guidelines, rules and regulations.
- Considers factors related to effectiveness, cost, environmental health, and impact on practice and organization.
- Utilizes current resources related to standards of care, policies and procedures, and patient needs.
- Navigates and utilizes electronic resources for information retrieval, communication, and documentation.
- Evaluates factors related to patient safety, effectiveness, availability, and cost when determining practice options.
- Promotes a practice environment that reduces environmental health risks for staff.
- Communicates environmental health risks and exposure reduction strategies to healthcare consumers, families, colleagues, and communities.
- Demonstrates a commitment to continuous learning and education for self and others and mentors healthcare team members for the advancement of nursing practices, the profession, and quality healthcare.
- Oversees and responds to all levels of emergencies according to the organizations policies and procedures.
5. Staff Nurse-Tower D7- Oncology/Haematology
Accountabilities
- Applies the principles of professional codes of ethics that ensure individual rights in all areas of Practice:
- Maintains a professional and therapeutic nurse-patient relationship and serves as a patient advocate assisting patients and families in developing skills for self-advocacy.
- Speaks up to question healthcare practices as appropriate for safety and quality improvement.
- Discloses any observed illegal or incompetent practices and decisions made by potentially impaired health care staff per organizational policy.
- Evaluates own nursing practice in relation to professional practice standards and guidelines, rules and regulations.
- Considers factors related to effectiveness, cost, environmental health, and impact on practice and organization.
- Utilizes current resources related to standards of care, policies and procedures, and patient needs.
- Navigates and utilizes electronic resources for information retrieval, communication, and documentation.
- Evaluates factors related to patient safety, effectiveness, availability, and cost when determining practice options.
- Promotes a practice environment that reduces environmental health risks for staff.
- Communicates environmental health risks and exposure reduction strategies to healthcare consumers, families, colleagues, and communities.
- Demonstrates a commitment to continuous learning and education for self and others and mentors healthcare team members for the advancement of nursing practices, the profession, and quality healthcare.
- Oversees and responds to all levels of emergencies according to the organizations policies and procedures.
Other Vacant jobs :
1. Staff Nurse-Tower D5- Medical Intensive Care Unit (MICU)
2. Specialist Physician-Rheumatology & Immunology
3. Senior Charge Nurse-Nursing Operations
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for Sheikh Shakhbout Medical City - SSMC Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 23-11-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: تعلن مدينة الشيخ شخبوط الطبية - شركة شخبوط الطبية عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن مدينة الشيخ شخبوط الطبية - شركة شخبوط الطبية عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في تخصصات مختلفة في الإمارات ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
الوظائف المطلوبة في مدينة الشيخ شخبوط الطبية - شركة SSMC وتفاصيلها:
1. ممرضة الطاقم - غرفة العمليات
المسؤوليات
- تطبيق مبادئ قواعد الأخلاق المهنية التي تضمن حقوق الأفراد في جميع مجالات الممارسة:
- يحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرضة والمريض ويعمل كمدافع عن المريض ويساعد المرضى والأسر في تطوير مهارات الدفاع عن النفس.
- يتحدث لإثارة التساؤلات حول ممارسات الرعاية الصحية المناسبة لتحسين السلامة والجودة.
- يكشف عن أي ممارسات أو قرارات غير قانونية أو غير كفؤة تم رصدها من قبل موظفي الرعاية الصحية الذين قد يكونون معوقين وفقًا لسياسة المنظمة.
- يقوم بتقييم ممارسات التمريض الخاصة به فيما يتعلق بمعايير الممارسة المهنية والمبادئ التوجيهية والقواعد واللوائح.
- يأخذ في الاعتبار العوامل المتعلقة بالفعالية والتكلفة والصحة البيئية والتأثير على الممارسة والمنظمة.
- استخدام الموارد الحالية المتعلقة بمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات واحتياجات المرضى.
- يتنقل ويستخدم الموارد الإلكترونية لاسترجاع المعلومات والتواصل والتوثيق.
- يقوم بتقييم العوامل المتعلقة بسلامة المريض وفعاليته وتوافره وتكلفته عند تحديد خيارات الممارسة.
- تعزيز بيئة العمل التي تقلل من المخاطر الصحية البيئية للموظفين.
- يقوم بتوصيل المخاطر الصحية البيئية واستراتيجيات الحد من التعرض لمستهلكي الرعاية الصحية والأسر والزملاء والمجتمعات.
- يظهر التزامه بالتعلم المستمر والتعليم للذات وللآخرين ويرشد أعضاء فريق الرعاية الصحية من أجل تقدم ممارسات التمريض والمهنة والرعاية الصحية الجيدة.
- يشرف على جميع مستويات الطوارئ ويستجيب لها وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.
2. ممرضة الطاقم - برج D4 A- AHDU
المسؤوليات
- تطبيق مبادئ قواعد الأخلاق المهنية التي تضمن حقوق الأفراد في جميع مجالات الممارسة:
- يحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرضة والمريض ويعمل كمدافع عن المريض ويساعد المرضى والأسر في تطوير مهارات الدفاع عن النفس.
- يتحدث لإثارة التساؤلات حول ممارسات الرعاية الصحية المناسبة لتحسين السلامة والجودة.
- يكشف عن أي ممارسات أو قرارات غير قانونية أو غير كفؤة تم رصدها من قبل موظفي الرعاية الصحية الذين قد يكونون معوقين وفقًا لسياسة المنظمة.
- يقوم بتقييم ممارسات التمريض الخاصة به فيما يتعلق بمعايير الممارسة المهنية والمبادئ التوجيهية والقواعد واللوائح.
- يأخذ في الاعتبار العوامل المتعلقة بالفعالية والتكلفة والصحة البيئية والتأثير على الممارسة والمنظمة.
- استخدام الموارد الحالية المتعلقة بمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات واحتياجات المرضى.
- يتنقل ويستخدم الموارد الإلكترونية لاسترجاع المعلومات والتواصل والتوثيق.
- يقوم بتقييم العوامل المتعلقة بسلامة المريض وفعاليته وتوافره وتكلفته عند تحديد خيارات الممارسة.
- تعزيز بيئة العمل التي تقلل من المخاطر الصحية البيئية للموظفين.
- يقوم بتوصيل المخاطر الصحية البيئية واستراتيجيات الحد من التعرض لمستهلكي الرعاية الصحية والأسر والزملاء والمجتمعات.
- يظهر التزامه بالتعلم المستمر والتعليم للذات وللآخرين ويرشد أعضاء فريق الرعاية الصحية من أجل تقدم ممارسات التمريض والمهنة والرعاية الصحية الجيدة.
- يشرف على جميع مستويات الطوارئ ويستجيب لها وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.
3. ممرضة الطاقم - إجراء العيادات الخارجية - فصل السوائل
المسؤوليات
- تطبيق مبادئ قواعد الأخلاق المهنية التي تضمن حقوق الأفراد في جميع مجالات الممارسة:
- يحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرضة والمريض ويعمل كمدافع عن المريض ويساعد المرضى والأسر في تطوير مهارات الدفاع عن النفس.
- يتحدث لإثارة التساؤلات حول ممارسات الرعاية الصحية المناسبة لتحسين السلامة والجودة.
- يكشف عن أي ممارسات أو قرارات غير قانونية أو غير كفؤة تم رصدها من قبل موظفي الرعاية الصحية الذين قد يكونون معوقين وفقًا لسياسة المنظمة.
- يقوم بتقييم ممارسات التمريض الخاصة به فيما يتعلق بمعايير الممارسة المهنية والمبادئ التوجيهية والقواعد واللوائح.
- يأخذ في الاعتبار العوامل المتعلقة بالفعالية والتكلفة والصحة البيئية والتأثير على الممارسة والمنظمة.
- استخدام الموارد الحالية المتعلقة بمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات واحتياجات المرضى.
- يتنقل ويستخدم الموارد الإلكترونية لاسترجاع المعلومات والتواصل والتوثيق.
- يقوم بتقييم العوامل المتعلقة بسلامة المريض وفعاليته وتوافره وتكلفته عند تحديد خيارات الممارسة.
- تعزيز بيئة العمل التي تقلل من المخاطر الصحية البيئية للموظفين.
- يقوم بتوصيل المخاطر الصحية البيئية واستراتيجيات الحد من التعرض لمستهلكي الرعاية الصحية والأسر والزملاء والمجتمعات.
- يظهر التزامه بالتعلم المستمر والتعليم للذات وللآخرين ويرشد أعضاء فريق الرعاية الصحية من أجل تقدم ممارسات التمريض والمهنة والرعاية الصحية الجيدة.
- يشرف على جميع مستويات الطوارئ ويستجيب لها وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.
4. ممرضة الطاقم - برج D8 - وحدة العناية المركزة للحروق (BICU)
المسؤوليات
- تطبيق مبادئ قواعد الأخلاق المهنية التي تضمن حقوق الأفراد في جميع مجالات الممارسة:
- يحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرضة والمريض ويعمل كمدافع عن المريض ويساعد المرضى والأسر في تطوير مهارات الدفاع عن النفس.
- يتحدث لإثارة التساؤلات حول ممارسات الرعاية الصحية المناسبة لتحسين السلامة والجودة.
- يكشف عن أي ممارسات أو قرارات غير قانونية أو غير كفؤة تم رصدها من قبل موظفي الرعاية الصحية الذين قد يكونون معوقين وفقًا لسياسة المنظمة.
- يقوم بتقييم ممارسات التمريض الخاصة به فيما يتعلق بمعايير الممارسة المهنية والمبادئ التوجيهية والقواعد واللوائح.
- يأخذ في الاعتبار العوامل المتعلقة بالفعالية والتكلفة والصحة البيئية والتأثير على الممارسة والمنظمة.
- استخدام الموارد الحالية المتعلقة بمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات واحتياجات المرضى.
- يتنقل ويستخدم الموارد الإلكترونية لاسترجاع المعلومات والتواصل والتوثيق.
- يقوم بتقييم العوامل المتعلقة بسلامة المريض وفعاليته وتوافره وتكلفته عند تحديد خيارات الممارسة.
- تعزيز بيئة العمل التي تقلل من المخاطر الصحية البيئية للموظفين.
- يقوم بتوصيل المخاطر الصحية البيئية واستراتيجيات الحد من التعرض لمستهلكي الرعاية الصحية والأسر والزملاء والمجتمعات.
- يظهر التزامه بالتعلم المستمر والتعليم للذات وللآخرين ويرشد أعضاء فريق الرعاية الصحية من أجل تقدم ممارسات التمريض والمهنة والرعاية الصحية الجيدة.
- يشرف على جميع مستويات الطوارئ ويستجيب لها وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.
5. ممرضة الطاقم - برج D7 - قسم الأورام/أمراض الدم
المسؤوليات
- تطبيق مبادئ قواعد الأخلاق المهنية التي تضمن حقوق الأفراد في جميع مجالات الممارسة:
- يحافظ على علاقة مهنية وعلاجية بين الممرضة والمريض ويعمل كمدافع عن المريض ويساعد المرضى والأسر في تطوير مهارات الدفاع عن النفس.
- يتحدث لإثارة التساؤلات حول ممارسات الرعاية الصحية المناسبة لتحسين السلامة والجودة.
- يكشف عن أي ممارسات أو قرارات غير قانونية أو غير كفؤة تم رصدها من قبل موظفي الرعاية الصحية الذين قد يكونون معوقين وفقًا لسياسة المنظمة.
- يقوم بتقييم ممارسات التمريض الخاصة به فيما يتعلق بمعايير الممارسة المهنية والمبادئ التوجيهية والقواعد واللوائح.
- يأخذ في الاعتبار العوامل المتعلقة بالفعالية والتكلفة والصحة البيئية والتأثير على الممارسة والمنظمة.
- استخدام الموارد الحالية المتعلقة بمعايير الرعاية والسياسات والإجراءات واحتياجات المرضى.
- يتنقل ويستخدم الموارد الإلكترونية لاسترجاع المعلومات والتواصل والتوثيق.
- يقوم بتقييم العوامل المتعلقة بسلامة المريض وفعاليته وتوافره وتكلفته عند تحديد خيارات الممارسة.
- تعزيز بيئة العمل التي تقلل من المخاطر الصحية البيئية للموظفين.
- يقوم بتوصيل المخاطر الصحية البيئية واستراتيجيات الحد من التعرض لمستهلكي الرعاية الصحية والأسر والزملاء والمجتمعات.
- يظهر التزامه بالتعلم المستمر والتعليم للذات وللآخرين ويرشد أعضاء فريق الرعاية الصحية من أجل تقدم ممارسات التمريض والمهنة والرعاية الصحية الجيدة.
- يشرف على جميع مستويات الطوارئ ويستجيب لها وفقًا لسياسات وإجراءات المنظمة.
وظائف شاغرة أخرى :
1. ممرضة الطاقم - البرج D5 - وحدة العناية المركزة الطبية (MICU)
2. طبيب متخصص في أمراض الروماتيزم والمناعة
3. ممرضة مسؤولة أولى - عمليات التمريض
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في مدينة الشيخ شخبوط الطبية - شركة SSMC )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 23-11-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
