Property Finder is a leading real estate technology company in the Middle East, dedicated to connecting property buyers, sellers, and renters through innovative digital platforms. Headquartered in Dubai, UAE, the company provides a comprehensive online marketplace for residential and commercial properties, offering users access to accurate listings, market insights, and professional real estate services.
With a focus on innovation, data-driven solutions, and user experience, Property Finder empowers real estate professionals and consumers to make informed decisions. The platform facilitates property searches, market analysis, and customer engagement, supporting the growth of the real estate sector in the region.
Committed to transparency, efficiency, and technological excellence, Property Finder continues to lead the digital transformation of real estate in the Middle East, providing reliable solutions for a modern property marketplace.
↚
Motion Graphic Designer / Editor
Team Collaboration & Brand Alignment
➤ Collaborate closely with the marketing and creative teams to ensure alignment on visual and brand guidelines.
Motion Graphics & Animation Production
➤ Assist in the creation of various motion graphics, animations, and video content for digital platforms, including social media, websites, and presentations.
➤ Follow the animation style already created by senior designers and apply new assets accordingly.
➤ Incorporate feedback from team members to refine and improve motion graphics projects.
Storyboarding & Design Adaptation
➤ Translate content and scripts into storyboards/styleframes that align with general visual guidelines using Adobe Photoshop and Illustrator.
➤ Adapt and iterate on existing designs to create variations and updates as needed.
Project Management & Workflow
➤ Work on multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery and adherence to project timelines.
➤ Manage and organize project files and assets to maintain an efficient workflow.
Video Production Awareness
➤ Be aware of video production tasks, including editing, color correction, and voice enhancement when needed.
Required Skills
Experience & Portfolio
➤ A strong portfolio with 3 years of experience showcasing your motion design skills, demonstrating your ability to create compelling visuals and replicate existing animations.
Technical Proficiency
➤ Proficiency in industry-standard motion design and video editing software, such as Adobe After Effects, Premiere Pro, Photoshop, and Illustrator.
Design Knowledge
➤ Understanding of basic design principles, typography hierarchy, and layout compositing.
Communication & Teamwork
➤ Good communication skills and the ability to collaborate effectively within a team.
↚
المسؤوليات الرئيسية
التعاون مع الفريق والهوية البصرية
➤ التعاون الوثيق مع فرق التسويق والإبداع لضمان الالتزام بالإرشادات البصرية والمعايير الخاصة بالعلامة التجارية.
إنتاج الرسوم المتحركة والمحتوى المرئي
➤ المساعدة في إنشاء الرسوم المتحركة، ومقاطع الفيديو، والمحتوى المرئي للمنصات الرقمية بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية والعروض التقديمية.
➤ اتباع أسلوب الرسوم المتحركة الذي تم إنشاؤه من قبل المصممين الكبار وتطبيق العناصر الجديدة وفقًا له.
➤ إدخال الملاحظات من أعضاء الفريق لتحسين مشاريع الرسوم المتحركة.
تحويل المحتوى إلى رسومات وتصاميم
➤ تحويل المحتوى والنصوص إلى مخططات ورسومات تتماشى مع الإرشادات البصرية باستخدام Adobe Photoshop وIllustrator.
➤ تعديل وتصميم النسخ الحالية لإنتاج تحديثات أو نسخ متنوعة عند الحاجة.
إدارة المشاريع وسير العمل
➤ العمل على مشاريع متعددة في نفس الوقت مع ضمان التسليم في المواعيد المحددة والالتزام بخطط المشروع.
➤ إدارة وتنظيم ملفات المشروع والعناصر للحفاظ على سير عمل فعال.
مهام إنتاج الفيديو
➤ المعرفة بمهام إنتاج الفيديو بما في ذلك التحرير، تصحيح الألوان، وتحسين الصوت عند الحاجة.
المهارات المطلوبة – النسخة العربية
الخبرة ومحفظة الأعمال
➤ محفظة أعمال قوية مع 3 سنوات خبرة في تصميم الرسوم المتحركة، توضح القدرة على إنشاء محتوى مرئي جذاب وتكرار الرسوم المتحركة الموجودة.
الكفاءة التقنية
➤ إتقان برامج التصميم والتحريك القياسية في الصناعة مثل Adobe After Effects وPremiere Pro وPhotoshop وIllustrator.
معرفة التصميم
➤ فهم أساسيات التصميم، التسلسل الهرمي للطباعة، وتجميع التخطيطات.
التواصل والعمل الجماعي
➤ مهارات تواصل جيدة والقدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق العمل.
Role Overview
As a Mortgage Advisor, you will join our elite team of experienced mortgage brokers with an average industry experience of 10+ years. This is an entry-level role that provides an opportunity to learn and grow in financial services in a fast-paced, high-performance environment.
Key Responsibilities
➤ Deliver a superior customer experience to online leads by responding promptly.
➤ Advise clients on the right mortgage products for home purchases or refinancing.
➤ Collaborate with property finder sales and business development teams to build a portfolio of real estate referral partners.
➤ Support clients through the loan process from application to closing.
➤ Prospect for new business by connecting with our extensive client database.
Reports To
Sales Director – Mortgage Finder
↚
Desired Qualifications
➤ Proven track record in meeting or exceeding sales targets.
➤ 2+ years experience in sales or business development in a direct-to-consumer role.
➤ Superb communication skills.
➤ General understanding of the real estate and financial services industry in the UAE.
➤ Multilingual candidates are preferred.
Our Promise to Talent
At Property Finder, talent thrives in an environment where you can be your best self. You are empowered to create, elevate, grow, and care. We attract top talent who want to make an impact. When our people grow, we all succeed.
Guiding Principles
-
Think Future First
-
Data Beats Opinions, Speed Beats Perfection
-
Optimise for Impact
-
No Ostriches Allowed
-
Our People, Our Power
-
The Biggest Risk is Taking No Risk At All
نظرة عامة على الدور
كمستشار للرهن العقاري، ستنضم إلى فريقنا المتميز من الوسطاء ذوي الخبرة في الرهن العقاري، بمتوسط خبرة صناعية يزيد عن 10 سنوات. هذه وظيفة مبتدئة تمنحك فرصة لتعلم ونمو مهاراتك في قطاع الخدمات المالية في بيئة سريعة الأداء وعالية الإنتاجية.
المسؤوليات الرئيسية
➤ تقديم تجربة عملاء ممتازة للمستفيدين عبر الإنترنت من خلال الرد السريع على استفساراتهم.
➤ تقديم النصائح للعملاء حول أفضل منتجات الرهن العقاري لشراء أو إعادة تمويل المنازل.
➤ التعاون مع فرق المبيعات وتطوير الأعمال في Property Finder لبناء شبكة من شركاء الإحالة العقارية.
➤ دعم العملاء خلال عملية القرض من التقديم حتى الإغلاق.
➤ البحث عن عملاء جدد من خلال التواصل مع قاعدة بيانات العملاء الكبيرة لدينا.
التقارير إلى
مدير المبيعات – Mortgage Finder
المؤهلات المطلوبة
➤ سجل مثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
➤ خبرة 2+ سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال مباشرة للعملاء.
➤ مهارات اتصال ممتازة.
➤ فهم عام لصناعة العقارات والخدمات المالية في الإمارات.
➤ يفضل المتقدمون المتعددو اللغات.
وعدنا للمواهب
في Property Finder، تزدهر المواهب في بيئة تمكنك من أن تكون أفضل نسخة من نفسك، حيث يمكنك الابتكار، النمو، والتأثير بشكل إيجابي. نحن نجذب أفضل المواهب التي ترغب في تحقيق أثر ملموس. عندما ينمو موظفونا، ننجح جميعًا.
المبادئ التوجيهية للشركة
-
فكر بالمستقبل أولاً
-
البيانات تتفوق على الآراء، السرعة تتفوق على الكمال
-
العمل لتحقيق تأثير إيجابي
-
لا مكان للجمود أو التجاهل
-
موظفونا، قوتنا
-
أكبر المخاطر هو عدم أخذ أي مخاطرة
↚
Role Overview
As a People Analytics & Systems Specialist, you will leverage HR data to provide actionable insights, support strategic decision-making, and enhance HR processes. You will ensure HR systems are configured, maintained, and optimized to meet organizational needs.
Key Responsibilities – People Analytics
➤ Develop and implement a comprehensive people analytics plan.
➤ Conduct in-depth analysis of HR data to identify trends, patterns, and correlations.
➤ Provide strategic recommendations to enhance HR processes, policies, and programs.
➤ Collaborate with Talent Acquisition to create customized dashboards and analytics tools for optimized recruitment strategies.
➤ Maintain HR dashboards, reports, and metrics, monitoring KPIs and updating stakeholders regularly.
➤ Perform ad-hoc analysis to support workforce planning, engagement, retention, and diversity initiatives.
Key Responsibilities – People Systems
➤ Take ownership of the configuration, maintenance, and administration of all HR systems.
➤ Collaborate with HR, IT, and Finance teams to ensure seamless integration and data integrity.
➤ Identify opportunities for system improvements, streamline workflows, and enhance reporting capabilities.
➤ Stay updated on industry trends and best practices in HR systems, recommending enhancements to maximize system effectiveness.
Required Skills & Qualifications
➤ Proven experience in HR analytics, HR systems management, or a related field.
➤ Strong data analysis skills with the ability to translate insights into actionable recommendations.
➤ Proficiency with HRIS systems, dashboards, and reporting tools.
➤ Excellent collaboration, communication, and problem-solving skills.
أخصائي تحليلات و نظم الموارد البشرية
نظرة عامة على الدور
بصفتك أخصائي تحليلات ونظم الموارد البشرية، ستستخدم بيانات الموارد البشرية لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وتحسين عمليات الموارد البشرية. كما ستضمن تكوين وصيانة وتحسين أنظمة الموارد البشرية لتلبية احتياجات المنظمة.
المسؤوليات الرئيسية – تحليلات الموارد البشرية
➤ تطوير وتنفيذ خطة شاملة لتحليلات الموارد البشرية.
➤ إجراء تحليل معمق لبيانات الموارد البشرية لتحديد الاتجاهات والأنماط والعلاقات.
➤ تقديم توصيات استراتيجية لتحسين العمليات والسياسات والبرامج الخاصة بالموارد البشرية.
➤ التعاون مع فريق التوظيف لإنشاء لوحات بيانات وأدوات تحليل مخصصة لتحسين استراتيجيات التوظيف.
➤ صيانة لوحات البيانات والتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية وتحديث أصحاب المصلحة بانتظام.
➤ إجراء تحليلات مؤقتة لدعم التخطيط للقوى العاملة، والمشاركة، والاحتفاظ بالموظفين، ومبادرات التنوع والشمول.
المسؤوليات الرئيسية – نظم الموارد البشرية
➤ تولي مسؤولية تكوين وصيانة وإدارة جميع أنظمة الموارد البشرية.
➤ التعاون مع فرق الموارد البشرية وتقنية المعلومات والمالية لضمان تكامل البيانات وسلامتها.
➤ تحديد فرص تحسين الأنظمة، تبسيط سير العمل، وتعزيز قدرات التقارير.
➤ متابعة أحدث اتجاهات وممارسات أنظمة الموارد البشرية، واقتراح تحسينات لتعظيم فاعلية النظام.
↚
المهارات والمؤهلات المطلوبة
➤ خبرة مثبتة في تحليلات الموارد البشرية أو إدارة أنظمة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
➤ مهارات تحليل البيانات مع القدرة على تحويل النتائج إلى توصيات قابلة للتنفيذ.
➤ إتقان أنظمة HRIS ولوحات البيانات وأدوات التقارير.
➤ مهارات تعاون واتصال وحل مشكلات ممتازة.
Inside Sales / Account Management Team
فريق المبيعات الداخلية / إدارة الحسابات
مندوب مبيعات داخلي
محاسب أول
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link
.png)
