Do you want to be part of a team that constantly strives for excellence?
, we are looking for ambitious individuals who seek to develop their skills and work in an environment full of challenges and opportunities. If you are detail-oriented and passionate about improving performance and providing innovative ideas,
we offer you the chance to be part of a team that aims to provide leading solutions. We believe that success is achieved through effective teamwork, and we provide an environment that encourages interaction and collaboration among colleagues. You will have the opportunity to apply your skills and contribute to making strategic decisions that propel the company towards sustainable success.
↔
AI-First CRO Copywriter (D2C & Generative AI)
Requirements:
-
3+ years in direct-response or conversion-focused copywriting with proven results.
-
1+ year experience using generative AI tools professionally for content creation/optimization.
-
Deep knowledge of CRO principles, A/B testing, and data analysis.
-
Proficiency in prompt engineering to guide AI for persuasive, conversion-focused content.
-
Analytical and experimental mindset, with a passion for data-driven optimization.
-
Familiarity with AI-powered testing dashboards and analytics tools (e.g., Google Analytics).
-
Exceptional editing skills and attention to detail.
-
Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment.
AI-First UI/UX Design Manager (E-commerce & GenAI)
Requirements:
-
7–10 years in web design for e-commerce, 4+ years leading design teams.
-
Portfolio demonstrating shipped PDP/PLP/Checkout improvements tied to business metrics.
-
Expert in Figma (components, variables, Dev Mode) and responsive design.
-
Experience implementing GenAI tools in professional design workflows, including prompt engineering, quality control, and brand governance.
AI Workflow Specialist (Automation & AI Integration)
Requirements:
-
2–3 years in workflow automation, process optimization, or operations.
-
Experience designing and building workflows using AI-native or no-code/low-code platforms (Claude, n8n, make.com, Zapier).
-
Strong logical reasoning and problem-solving skills.
-
Excellent communication and documentation skills for training/support of non-technical teams.
Good-to-Have:
-
Experience diagnosing/resolving workflow issues.
-
Basic understanding of APIs and webhooks.
-
Experience creating diagrams/flowcharts for process mapping.
Personal Assistant (CEO Lifestyle & Operations)
Requirements:
-
2–3 years in concierge, lifestyle management, hospitality, or executive/personal assistant roles.
-
Expertise in research and vetting high-quality providers, products, and solutions.
-
Exceptional communication skills to represent a CEO with premium service providers.
-
Meticulous attention to detail, zero tolerance for errors or missed follow-ups.
-
Based in Dubai with strong knowledge of the city’s lifestyle ecosystem.
Good-to-Have:
-
Network of trusted premium service providers in Dubai.
-
Experience with Asana or similar PM tools.
-
Background in luxury hospitality, lifestyle management, or family offices.
-
Fluency in additional languages.
Head of Data Infrastructure & Analytics (Relocation to Dubai)
Responsibilities:
Data Quality Infrastructure
-
Audit GA4, GTM, Shopify, Klaviyo, ad platform tracking; fix errors.
-
Build automated validation systems for bug detection.
-
Implement QA processes with hard gates.
-
Create monitoring and alerting for immediate error detection.
Technical Architecture & Reliability
-
Design server-side tracking for attribution accuracy.
-
Architect error-free data pipelines for $2M+ monthly ad spend.
-
Own end-to-end data flow: website → collection → transformation → warehouse → reporting.
-
Establish technical standards and documentation.
Operational Excellence
-
Build QA checklists for report validation before CEO review.
-
Implement automated anomaly detection and metric health dashboards.
-
Create runbooks for quick problem resolution (<2 hours).
-
Enforce zero-tolerance culture: prioritize accuracy over speed.
To apply, please click here for available vacancies.
كاتب نصوص تسويقية AI-First (D2C & Generative AI)
المتطلبات:
-
خبرة 3+ سنوات في كتابة النصوص المباشرة أو التي تركز على التحويل، مع محفظة نتائج مثبتة.
-
خبرة سنة واحدة على الأقل باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي في التسويق لإنشاء وتحسين المحتوى.
-
معرفة عميقة بمبادئ تحسين معدل التحويل (CRO) ومنهجيات اختبار A/B وتحليل البيانات.
-
إتقان تقنيات "prompt engineering" لتوجيه الذكاء الاصطناعي لإنتاج محتوى مقنع ومتوافق مع العلامة التجارية.
-
عقلية تحليلية وتجريبية وشغف باستخدام البيانات لتحسين النتائج.
-
إلمام بمنصات التحليل وأدوات الاختبار المرتكزة على الذكاء الاصطناعي.
-
مهارات تحرير دقيقة لضمان جودة المحتوى ووضوحه وتوافقه مع صوت العلامة التجارية.
-
القدرة على العمل في بيئة سريعة وإدارة مشاريع متعددة.
مدير تصميم UI/UX AI-First (التجارة الإلكترونية & GenAI)
المتطلبات:
-
خبرة 7–10 سنوات في تصميم مواقع التجارة الإلكترونية، مع 4+ سنوات في قيادة وإدارة فرق التصميم.
-
محفظة أعمال تظهر تحسينات واضحة في صفحات المنتجات وعملية الدفع مرتبطة بأهداف تجارية.
-
خبرة متقدمة في Figma، تصميم متجاوب، والحركة البصرية.
-
خبرة مثبتة في دمج أدوات GenAI ضمن سير عمل التصميم، مع فهم "prompt engineering" وضوابط الجودة وحوكمة العلامة التجارية.
أخصائي سير العمل AI (الأتمتة ودمج الذكاء الاصطناعي)
المتطلبات:
-
خبرة 2-3 سنوات في أتمتة سير العمل، تحسين العمليات، أو أدوار مماثلة.
-
خبرة في تصميم وبناء سير العمل باستخدام منصات الذكاء الاصطناعي أو أدوات بدون كود/كود منخفض مثل Claude، n8n، make.com، Zapier.
-
مهارات تحليلية وحل مشاكل استثنائية، وقدرة على تحويل احتياجات الأعمال إلى حلول تقنية.
-
مهارات تواصل ووثائق ممتازة لتدريب ودعم الفرق غير التقنية.
الميزات الإضافية:
-
القدرة على تشخيص وحل مشاكل سير العمل الآلي.
-
فهم أساسي لعمل APIs وwebhooks لربط التطبيقات المختلفة.
-
القدرة على إنشاء مخططات وسير العمليات قبل التنفيذ.
مساعد شخصي (CEO – أسلوب حياة وعمليات)
المتطلبات:
-
خبرة 2-3 سنوات في الخدمات المخصصة، إدارة أسلوب الحياة، الضيافة، أو مساعد شخصي/تنفيذي مع التركيز على التنفيذ الممتاز.
-
مهارة بحث متقدمة لتحديد أفضل الموردين والمنتجات والحلول بسرعة.
-
مهارات اتصال استثنائية والقدرة على تمثيل المدير التنفيذي مع مقدمي الخدمات المتميزين.
-
اهتمام دقيق بالتفاصيل وعدم التسامح مع الأخطاء أو التأخيرات.
-
مقر الوظيفة دبي ومعرفة عميقة بمنظومة أسلوب الحياة في المدينة.
الميزات الإضافية:
-
شبكة علاقات مع مقدمي الخدمات المتميزين في دبي.
-
خبرة في Asana أو أدوات إدارة المشاريع المماثلة.
-
خلفية في الضيافة الفاخرة أو إدارة أسلوب الحياة أو بيئات المكاتب العائلية.
-
إجادة لغات إضافية ميزة.
رئيس قسم بنية البيانات والتحليلات (Relocation to Dubai)
المسؤوليات:
بنية بيانات عالية الجودة:
-
تدقيق إعدادات التتبع الحالية (GA4, GTM, Shopify, Klaviyo, منصات الإعلانات) وإصلاح الأخطاء.
-
بناء أنظمة تحقق آلية لرصد الأخطاء قبل ظهورها للبشر.
-
تطبيق إجراءات ضمان جودة قبل إصدار التقارير.
-
إنشاء أنظمة مراقبة وتنبيه للتعرف على أي خلل فورًا.
البنية التقنية والموثوقية:
-
تصميم وصيانة التتبع على الخادم لضمان دقة النسب.
-
هندسة خطوط البيانات للتعامل مع ميزانية إعلانات شهرية 2 مليون دولار دون أخطاء.
-
إدارة تدفق البيانات الكامل من الأحداث على الموقع إلى التقارير النهائية.
-
وضع معايير تقنية واضحة للتوثيق والتنفيذ.
التفوق التشغيلي:
-
إنشاء قائمة تحقق دقيقة للضمان قبل وصول أي تقرير للمدير التنفيذي.
-
تنفيذ مراقبة البيانات الآلية واكتشاف الشذوذ.
-
إنشاء أدلة تشغيل لحل أي مشكلة في أقل من ساعتين.
-
تطبيق ثقافة عدم التسامح مع الأخطاء، التركيز على الدقة على الدوام.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
