noon is a leading e-commerce platform in the Middle East, providing a wide range of products including electronics, fashion, beauty, home goods, and groceries. Headquartered in the United Arab Emirates, noon aims to deliver a seamless online shopping experience with convenience, competitive pricing, and fast delivery across the region.
The company leverages advanced technology, data-driven insights, and a customer-centric approach to offer personalized services, secure transactions, and efficient logistics solutions. noon continuously innovates its platform to meet evolving consumer needs and enhance the digital shopping ecosystem in the Middle East.
Recognized for reliability, innovation, and market leadership, noon continues to expand its footprint while shaping the future of online retail in the region.
↚
Role Overview
Join Noon as a Talent Executive and play a key role in attracting, hiring, and retaining top talent for our operations team on the Noon Minutes platform. Provide comprehensive HR support to ensure a positive employee experience.
Key Responsibilities
Talent Acquisition
-
Drive high-volume recruitment for blue-collar roles within the operations team, ensuring timely hires to meet business needs.
-
Organize and manage open-day recruitment events and job fairs, sourcing large pools of candidates.
-
Partner with department heads and hiring managers to understand hiring needs and create targeted candidate profiles.
-
Develop networks and partnerships to build a strong candidate pipeline.
-
Promote referral programs and internal mobility opportunities.
-
Creatively improve the efficiency of the hiring process.
-
Build strong relationships with line managers and business leaders to understand and meet hiring needs.
-
Conduct professional reference checks and manage the offer letter process.
-
Represent the company at recruiting events, providing information and interviewing applicants.
-
Lead internal talent acquisition training sessions.
HR Support
-
Provide day-to-day HR support to the operations team.
-
Address employee queries, concerns, and issues promptly.
-
Drive engagement initiatives and support positive employee experiences.
Reporting & Metrics
-
Create weekly/monthly reports on key talent acquisition metrics and share with management.
نبذة عن الدور
انضم إلى Noon كأخصائي توظيف لتكون جزءًا أساسيًا في جذب وتعيين أفضل المواهب لفريق العمليات على منصة Noon Minutes، مع تقديم دعم شامل للموارد البشرية لضمان تجربة موظف إيجابية.
المسؤوليات الرئيسية
استقطاب المواهب
-
قيادة عمليات التوظيف بكثافة للوظائف اليدوية داخل فريق العمليات لضمان التعيين في الوقت المناسب لتلبية احتياجات العمل.
-
تنظيم وإدارة فعاليات التوظيف المفتوحة ومعارض الوظائف، مع استقطاب قاعدة واسعة من المرشحين.
-
التعاون مع رؤساء الأقسام ومديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وإنشاء ملفات تعريف مستهدفة للمرشحين.
-
تطوير الشبكات والشراكات لبناء قاعدة قوية من المرشحين المحتملين.
-
الترويج لبرامج الإحالة وفرص التنقل الداخلي.
-
تحسين كفاءة عملية التوظيف بطرق مبتكرة.
-
بناء علاقات قوية مع مديري الفرق وقادة الأعمال لفهم وتلبية احتياجات التوظيف.
-
إجراء الفحوص المرجعية للمرشحين وإدارة عملية إرسال عروض العمل.
-
تمثيل الشركة في فعاليات التوظيف، وتقديم المعلومات وإجراء المقابلات.
-
قيادة جلسات تدريبية داخلية لأخصائيي التوظيف.
دعم الموارد البشرية
-
تقديم دعم يومي لفريق الموارد البشرية وعمليات الموظفين.
-
معالجة استفسارات الموظفين ومخاوفهم وقضاياهم بسرعة.
-
قيادة مبادرات المشاركة ودعم تجربة الموظفين الإيجابية.
التقارير والمقاييس
-
إعداد تقارير أسبوعية/شهرية حول مؤشرات التوظيف الرئيسية ومشاركتها مع الإدارة.
Role Overview
Join Noon as a Finance Executive and play a crucial role in managing day-to-day finance operations while supporting reporting, compliance, and financial processes.
↚
Key Responsibilities
Finance Operations
-
Manage daily finance operations, including data entry, invoice processing, and expense tracking.
-
Prepare and print cheques for vendor and employee payments as per approved schedules.
-
Ensure accuracy in cheque details, including amount, payee name, and date, before release.
-
Maintain proper records of printed cheques and obtain necessary approvals/signatures.
-
Coordinate with the bank for cheque issuance, cancellations, and revalidations as required.
Financial Reporting & Support
-
Support month-end and year-end closing activities.
-
Assist with financial reporting, budget preparation, and variance analysis.
-
Handle finance administrative tasks, including maintaining financial records, preparing documents, and updating finance systems.
-
Support internal audits and compliance processes as needed.
Requirements
-
Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or a related field.
-
Proficiency in Microsoft Excel, MS Office, and Google Workspace.
-
Basic understanding of financial principles and accounting standards.
-
Ability to work in a fast-paced and dynamic environment.
-
Strong communication skills, both written and verbal.
نبذة عن الدور
انضم إلى Noon كأخصائي مالي لتكون جزءًا أساسيًا في إدارة العمليات المالية اليومية ودعم التقارير والامتثال والعمليات المالية.
المسؤوليات الرئيسية
العمليات المالية
-
إدارة العمليات المالية اليومية، بما في ذلك إدخال البيانات ومعالجة الفواتير وتتبع المصروفات.
-
إعداد وطباعة الشيكات للمدفوعات للموردين والموظفين وفق الجداول المعتمدة.
-
التأكد من دقة تفاصيل الشيك، بما في ذلك المبلغ واسم المستفيد والتاريخ قبل الإصدار.
-
الحفاظ على سجلات الشيكات المطبوعة والحصول على الموافقات والتوقيعات اللازمة.
-
التنسيق مع البنك لإصدار الشيكات وإلغائها وإعادة توثيقها عند الحاجة.
التقارير والدعم المالي
-
دعم أنشطة إغلاق نهاية الشهر ونهاية السنة المالية.
-
المساعدة في إعداد التقارير المالية والميزانيات وتحليل الفروقات.
-
إدارة المهام الإدارية المالية، بما في ذلك حفظ السجلات المالية وإعداد المستندات وتحديث أنظمة المالية.
-
دعم عمليات التدقيق الداخلي وعمليات الامتثال عند الحاجة.
المتطلبات
-
درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة.
-
إتقان Microsoft Excel و MS Office و Google Workspace.
-
فهم أساسي للمبادئ المالية والمعايير المحاسبية.
-
القدرة على العمل في بيئة سريعة التغير والديناميكية.
-
مهارات اتصال قوية، كتابةً وتحدثًا.