UAE Jobs Today: GHD Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? GHD Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.
↔️
Required jobs in GHD Company and their details:
1. Graduate Design Architect - UAE National
Responsibilities
- Participate in the Graduate Development Program
- Gain hands-on experience on engineering, design, and consultancy projects.
- Work across Water, Energy, Industrial, Property, and Buildings sectors in the UAE and overseas.
- Learn about GHD’s business, values, and project delivery processes.
- Project Involvement
- Apply technical knowledge in a variety of project environments.
- Contribute to projects that deliver sustainable solutions to clients.
- Collaborate with multi-disciplinary teams to achieve project goals.
- Professional Development
- Engage in mentoring and on-the-job learning.
- Participate in development activities to enhance decision-making, technical, and leadership skills.
- Work towards professional accreditation or chartered status in your field.
- Collaboration and Communication
- Communicate effectively within project teams.
- Demonstrate teamwork and support colleagues across projects.
- Share ideas and contribute to problem-solving initiatives.
- Continuous Learning
- Take a proactive approach to personal and professional growth.
- Develop analytical, problem-solving, and technical skills.
- Stay updated with industry best practices and innovations.
2. Project Manager - Design (Buildings)
Key Responsibilities
- Lead and manage the design process across building and property projects, ensuring alignment with client expectations and regulatory standards.
- Coordinate multidisciplinary design teams and external consultants to deliver high-quality, timely outputs.
- Oversee design reviews, approvals, and compliance with local authority requirements (e.g., ADM, ADWEA).
- Manage project schedules, budgets, risks, and change control processes.
- Facilitate stakeholder engagement, including clients, contractors, and government entities.
- Support pre-contract and post-contract phases, including technical evaluations and tender documentation.
3. Senior Planning Engineer
Responsibilities
- Development & Implementation of efficient Planning Functions, such as Work Break down Structure, Master schedule review, Manpower Histograms & Cost loading, Progress Measurement System and coordination.
- Schedule/Progress Reviews and provides recommendation for approval and/or comments on the contractor's schedule submissions, relying on relevant contract terms & conditions and GHDs' standard methodologies.
- Production of project status reports and management of project dashboards.
- Collaborate closely with Project Management to support teams and supervise performance to ensure alignment to standards and procedures.
- Liaises with the project team to discuss the progress and address any issues.
- Review of Time Extension Claims, Forensic analysis of schedules, Risk analysis and Continuous improvement strategies.
- Understands and applies engineering, procurement, and construction terminology, concepts, and relationships Develops and maintains critical path logic networks and bar charts applying this information.
- Reviews contractor's schedule/progress updates, and weekly and monthly progress reports, and validates accuracy of progress data in coordination with the site team.
- Records any deviations and/or deficiencies in the progress of works, and drafts notification letters to contractors highlighting the areas of concern in terms of factors affecting the schedule/progress of the works.
- Owns the development of GHDs’ weekly & monthly progress reports and progress presentations, taking the lead for all schedule/progress related data, and coordinating with the project team to collate other inputs (quality, safety, commercial, etc).
- Presents progress status at meetings.
- Coordinate with site engineers and inspectors who shall verify the contents of the Daily Progress Reports and provide verified data to be reflected on the original Contractors' submission EOT Claims.
- Provide guidance/details on the project program as part of time impact analysis and claims determination.
- Generate tabular and graphic reports for baseline targets and actual earned values and forecasting.
- Pursue the implementation of technological advancements and digital innovations in the field of planning, monitoring and record keeping.
- Develop and/or contribute to tender plans.
- Develop, monitor and update project schedules, plans, procedures.
- Identify and address any conflicts and/or issues in respect to programme, budget and/or change.
- Review project documentation.
- Analyze architectural drawings using relevant software.
- External Communications: Help others get the most out of external communications systems by offering support and advice.
- Construction Management: Supervise others on a construction project, working within established operational systems.
- Health, Safety, and Environment: Follow the organization's health, safety, and environment (HSE) policies, procedures, and mandatory instructions to identify and mitigate environmental risks and risks to the well-being of self and others in the workplace; instruct the team in safe working methods; identify instances of risky behaviors within the team and take appropriate action, escalating serious issues as appropriate.
- Work Scheduling and Allocation: Assign short-term work schedules to a team of subordinates in order to achieve expectations while following established timelines.
- Leadership and Direction: Communicate the local action plan; explain how this relates to the function's strategy and action plan and to the broader organization's mission and vision; motivate people to achieve local business goals.
- Performance Management: Respond to personal objectives and use performance management systems to improve personal performance; or monitor the performance of the team, allocate work and review completion, take appropriate corrective action to ensure timeliness and quality, and contribute to formal individual performance management and appraisal.
- Organizational Capability Building: Provide coaching to team members to develop their skills.
- Quality Assurance: Plan and coordinate testing and inspection of products and processes. Implement corrective actions or continuous improvement initiatives and monitor them to make sure they are effective.
- Operational Compliance: Identify, within the team, instances of noncompliance with the organization's policies and procedures and/or relevant regulatory codes and codes of conduct, reporting these instances and escalating issues as appropriate.
- Client & Customer Management (External): Help senior colleagues manage client and customer relationships by using relevant sales or client systems.
4. BIM Manager
Key Responsibilities:
- Accountable for planning, setting up and operation of project digital workflows and systems for design authoring and information management using Common Data Environment (CDE) and design authoring (BIM) applications according to the BEP, including:
- Identifying necessary resources (human, time, software, hardware) for the project BIM function.
- Setting up the project in Autodesk Construction Cloud (ACC).
- Establishing Model Federation Strategy and preparing Master Information Delivery Plan (MIDP).
- Preparing BIM Execution Plan (BEP) which specifies all project digital systems and workflows incl. digital platforms, e.g. Autodesk Construction Cloud - ACC, Aconex, etc. and authoring (BIM) tools, e.g. Revit, Civil 3D, Tekla, Etabs, etc., standards, information exchange protocols, modelling methodology and model management.
- Training the project team in implementation of BEP requirements and ACC workflows on project.
- Providing daily support and troubleshooting in using digital design authoring applications and information management platforms.
- Managing project in ACC (project members, permissions, coordination spaces, views, issues, reviews, workflows, etc.).
5. Control System Engineer- Grid Stability and Operability
Key Responsibilities:
- Collaborate with multidisciplinary teams to conceptualize, design, and deliver control systems solutions for complex power projects, ensuring compliance with industry standards and client requirements.
- Conduct detailed analyses of power systems and associated control systems, identifying opportunities for optimization, stability enhancement, and operational efficiency.
- Develop and implement advanced control algorithms, including model-based and adaptive control techniques, to enhance the performance and reliability of power systems.
- Undertake system integration tasks, interfacing control systems with various hardware and software components, such as PLCs, SCADA systems, and remote monitoring solutions.
- Perform simulation and testing of control strategies using industry-standard software tools, verifying system performance under various operating conditions and disturbances.
- Collaborate with clients, project managers, and stakeholders to provide technical expertise and guidance throughout the project lifecycle, ensuring successful project delivery and customer satisfaction.
- Stay current with emerging trends, technologies, and regulations within the power systems and control systems engineering fields, contributing to the continuous improvement of GHD's technical capabilities.
- Contribute to the preparation of technical reports, presentations, and proposals, effectively communicating complex engineering concepts to both technical and non-technical audiences.
Other Vacant jobs :
1. Senior Project Manager - Design (Building)
2. Electrical Engineer - Grid Stability and Operability
3. Senior Resident Engineer
4. Power Systems Engineer – Grid Stability & Operability
5. Site Landscape Architect
6. Senior Design Electrical Engineer
7. Dry Utilities Engineer
8. Lead Dry Utilities Engineer
9. QA/QC Engineer
10. QA/QC Manager
11. Site Architect
12. Site Structural Engineer
13. Project Manager
14. Team Lead - Mechanical Engineer
15. Stakeholder Manager
16. Senior Site Architect
17. Senior Site Structural Engineer
18. Electrical Inspector
19. Mechanical Inspector
20. Graduate Structural Engineer - UAE National
21. Electrical Design Engineer
22. Graduate Project Design Manager - UAE National
23. Transport Engineer
24. ELV Design Engineer
25. QAQC - Material Engineer (Madinat Zayed)
26. Senior Transport Engineer
27. Graduate Mechanical Engineer - UAE National
28. Team Leader - Structural Engineer
29. UAE National - Graduate Civil Engineer
30. Reception Administrator - UAE National
31. Design Manager - Buildings
32. Senior Electrical Engineer
33. Wet Utilities Inspector
How to apply for jobs
To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
- To go to the application page. (Job opportunities for GHD Company)
- Click on a job title to view details.
- Please click the Easy Apply button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click Review to review the form.
Source and additional details
- Job source: The official website
- Posted Date: 10-11-2025 (Please check the date before applying).
- Required Nationalities: All nationalities.
وظائف الإمارات اليوم: شركة GHD تعلن عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة GHD عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.
↔️
الوظائف المطلوبة في شركة GHD وتفاصيلها:
1. خريج هندسة معمارية - مواطن إماراتي
المسؤوليات
- المشاركة في برنامج تطوير الخريجين
- احصل على خبرة عملية في مشاريع الهندسة والتصميم والاستشارات.
- العمل في قطاعات المياه والطاقة والصناعة والعقارات والمباني في دولة الإمارات العربية المتحدة وخارجها.
- تعرف على أعمال شركة GHD وقيمها وعمليات تسليم المشاريع.
- المشاركة في المشروع
- تطبيق المعرفة التقنية في مجموعة متنوعة من بيئات المشاريع.
- المساهمة في المشاريع التي تقدم حلول مستدامة للعملاء.
- التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف المشروع.
- التطوير المهني
- المشاركة في الإرشاد والتعلم أثناء العمل.
- المشاركة في أنشطة التطوير لتعزيز مهارات اتخاذ القرار والمهارات التقنية والقيادية.
- العمل على الحصول على الاعتماد المهني أو الوضع القانوني في مجال عملك.
- التعاون والتواصل
- التواصل بشكل فعال ضمن فرق المشروع.
- إظهار العمل الجماعي ودعم الزملاء في جميع المشاريع.
- مشاركة الأفكار والمساهمة في مبادرات حل المشكلات.
- التعلم المستمر
- اتبع نهجًا استباقيًا للنمو الشخصي والمهني.
- تطوير المهارات التحليلية وحل المشكلات والمهارات التقنية.
- ابق على اطلاع بأفضل الممارسات والابتكارات في الصناعة.
2. مدير المشروع - التصميم (المباني)
المسؤوليات الرئيسية
- قيادة وإدارة عملية التصميم عبر مشاريع البناء والعقارات، وضمان التوافق مع توقعات العميل والمعايير التنظيمية.
- تنسيق فرق التصميم متعددة التخصصات والمستشارين الخارجيين لتقديم مخرجات عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
- الإشراف على مراجعات التصميم والموافقات والامتثال لمتطلبات السلطات المحلية (على سبيل المثال، ADM، ADWEA).
- إدارة جداول المشاريع والميزانيات والمخاطر وعمليات التحكم في التغيير.
- تسهيل مشاركة أصحاب المصلحة، بما في ذلك العملاء والمقاولين والجهات الحكومية.
- دعم مراحل ما قبل العقد وما بعده، بما في ذلك التقييمات الفنية ووثائق العطاءات.
3. مهندس تخطيط أول
المسؤوليات
- تطوير وتنفيذ وظائف التخطيط الفعالة، مثل هيكل تقسيم العمل، ومراجعة الجدول الرئيسي، ومخططات القوى العاملة وتحميل التكاليف، ونظام قياس التقدم والتنسيق.
- مراجعة الجدول الزمني/التقدم وتقديم التوصيات للموافقة و/أو التعليقات على مقترحات الجدول الزمني للمقاول، بالاعتماد على شروط وأحكام العقد ذات الصلة ومنهجيات GHD القياسية.
- إنتاج تقارير حالة المشروع وإدارة لوحات معلومات المشروع.
- التعاون بشكل وثيق مع إدارة المشروع لدعم الفرق والإشراف على الأداء لضمان التوافق مع المعايير والإجراءات.
- التواصل مع فريق المشروع لمناقشة التقدم ومعالجة أي مشاكل.
- مراجعة مطالبات تمديد الوقت، والتحليل الجنائي للجداول الزمنية، وتحليل المخاطر واستراتيجيات التحسين المستمر.
- يفهم ويطبق المصطلحات والمفاهيم والعلاقات المتعلقة بالهندسة والمشتريات والبناء، ويطور ويحافظ على شبكات منطق المسار الحرج والمخططات الشريطية من خلال تطبيق هذه المعلومات.
- مراجعة جدول المقاول/تحديثات التقدم، وتقارير التقدم الأسبوعية والشهرية، والتحقق من دقة بيانات التقدم بالتنسيق مع فريق الموقع.
- يسجل أي انحرافات و/أو نواقص في تقدم الأعمال، ويضع رسائل إخطار للمقاولين تسلط الضوء على مجالات الاهتمام من حيث العوامل التي تؤثر على الجدول الزمني/تقدم الأعمال.
- يتولى مسؤولية تطوير التقارير الأسبوعية والشهرية لتقدم GHDs وعروض التقدم، ويتولى زمام المبادرة لجميع البيانات المتعلقة بالجدول الزمني / التقدم، وينسق مع فريق المشروع لجمع المدخلات الأخرى (الجودة والسلامة والتجارة وما إلى ذلك).
- يعرض حالة التقدم في الاجتماعات.
- التنسيق مع مهندسي الموقع والمفتشين الذين يتحققون من محتويات تقارير التقدم اليومية ويوفرون بيانات تم التحقق منها لتنعكس على مطالبات نهاية الخدمة الأصلية المقدمة من المقاولين.
- تقديم الإرشادات/التفاصيل حول برنامج المشروع كجزء من تحليل تأثير الوقت وتحديد المطالبات.
- إنشاء تقارير جدولية ورسومية للأهداف الأساسية والقيم المكتسبة الفعلية والتنبؤ.
- متابعة تطبيق التطورات التكنولوجية والابتكارات الرقمية في مجال التخطيط والمراقبة وحفظ السجلات.
- تطوير و/أو المساهمة في خطط العطاءات.
- تطوير ومراقبة وتحديث جداول المشروع والخطط والإجراءات.
- تحديد ومعالجة أي صراعات و/أو مشكلات فيما يتعلق بالبرنامج والميزانية و/أو التغيير.
- مراجعة وثائق المشروع.
- تحليل الرسومات المعمارية باستخدام البرامج ذات الصلة.
- الاتصالات الخارجية: مساعدة الآخرين على الاستفادة القصوى من أنظمة الاتصالات الخارجية من خلال تقديم الدعم والمشورة.
- إدارة البناء: الإشراف على الآخرين في مشروع البناء، والعمل ضمن أنظمة التشغيل المعمول بها.
- الصحة والسلامة والبيئة: اتباع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة في المنظمة، والتعليمات الإلزامية لتحديد وتخفيف المخاطر البيئية والمخاطر التي تهدد سلامة الذات والآخرين في مكان العمل؛ وإرشاد الفريق إلى أساليب العمل الآمنة؛ وتحديد حالات السلوكيات الخطرة داخل الفريق واتخاذ الإجراءات المناسبة، وتصعيد القضايا الخطيرة حسب الاقتضاء.
- جدولة العمل وتخصيصه: تعيين جداول عمل قصيرة الأجل لفريق من المرؤوسين من أجل تحقيق التوقعات مع اتباع الجداول الزمنية المحددة.
- القيادة والتوجيه: توصيل خطة العمل المحلية؛ شرح كيفية ارتباط ذلك باستراتيجية الوظيفة وخطة العمل ورسالة المنظمة ورؤيتها الأوسع؛ تحفيز الناس لتحقيق أهداف الأعمال المحلية.
- إدارة الأداء: الاستجابة للأهداف الشخصية واستخدام أنظمة إدارة الأداء لتحسين الأداء الشخصي؛ أو مراقبة أداء الفريق، وتخصيص العمل ومراجعة الإنجاز، واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة لضمان الوقت والجودة، والمساهمة في إدارة الأداء الفردي الرسمي والتقييم.
- بناء القدرات التنظيمية: تقديم التدريب لأعضاء الفريق لتطوير مهاراتهم.
- ضمان الجودة: تخطيط وتنسيق اختبارات وتفتيش المنتجات والعمليات. تنفيذ الإجراءات التصحيحية أو مبادرات التحسين المستمر ومراقبتها لضمان فعاليتها.
- الامتثال التشغيلي: تحديد، داخل الفريق، حالات عدم الامتثال لسياسات وإجراءات المنظمة و/أو قواعد السلوك واللوائح التنظيمية ذات الصلة، والإبلاغ عن هذه الحالات وتصعيد المشكلات حسب الاقتضاء.
- إدارة العملاء والزبائن (خارجيًا): مساعدة الزملاء الكبار في إدارة علاقات العملاء والزبائن باستخدام أنظمة المبيعات أو العملاء ذات الصلة.
4. مدير BIM
المسؤوليات الرئيسية:
- المسؤول عن التخطيط وإعداد وتشغيل سير العمل الرقمية للمشروع وأنظمة تأليف التصميم وإدارة المعلومات باستخدام بيئة البيانات المشتركة (CDE) وتطبيقات تأليف التصميم (BIM) وفقًا لـ BEP، بما في ذلك:
- تحديد الموارد اللازمة (البشرية، والوقت، والبرمجيات، والأجهزة) لوظيفة BIM للمشروع.
- إعداد المشروع في Autodesk Construction Cloud (ACC).
- إنشاء استراتيجية الاتحاد النموذجي وإعداد خطة تسليم المعلومات الرئيسية (MIDP).
- إعداد خطة تنفيذ BIM (BEP) التي تحدد جميع الأنظمة الرقمية للمشروع وسير العمل بما في ذلك المنصات الرقمية، على سبيل المثال Autodesk Construction Cloud - ACC، Aconex، وما إلى ذلك وأدوات التأليف (BIM)، على سبيل المثال Revit، Civil 3D، Tekla، Etabs، وما إلى ذلك، والمعايير، وبروتوكولات تبادل المعلومات، ومنهجية النمذجة وإدارة النموذج.
- تدريب فريق المشروع على تنفيذ متطلبات أفضل الممارسات البيئية وسير عمل لجنة التنسيق الإدارية في المشروع.
- توفير الدعم اليومي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في استخدام تطبيقات تأليف التصميم الرقمي ومنصات إدارة المعلومات.
- إدارة المشروع في ACC (أعضاء المشروع، الأذونات، مساحات التنسيق، وجهات النظر، القضايا، المراجعات، سير العمل، وما إلى ذلك).
5. مهندس أنظمة التحكم - استقرار الشبكة وقابليتها للتشغيل
المسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتصور وتصميم وتقديم حلول أنظمة التحكم لمشاريع الطاقة المعقدة، وضمان الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات العميل.
- إجراء تحليلات مفصلة لأنظمة الطاقة وأنظمة التحكم المرتبطة بها، وتحديد فرص التحسين وتعزيز الاستقرار والكفاءة التشغيلية.
- تطوير وتنفيذ خوارزميات التحكم المتقدمة، بما في ذلك تقنيات التحكم القائمة على النماذج والتكيفية، لتعزيز أداء وموثوقية أنظمة الطاقة.
- تنفيذ مهام تكامل النظام، وربط أنظمة التحكم مع مختلف مكونات الأجهزة والبرامج، مثل أجهزة التحكم المنطقية القابلة للبرمجة، وأنظمة SCADA، وحلول المراقبة عن بعد.
- تنفيذ محاكاة واختبار استراتيجيات التحكم باستخدام أدوات برمجية قياسية في الصناعة، والتحقق من أداء النظام في ظل ظروف التشغيل المختلفة والاضطرابات.
- التعاون مع العملاء ومديري المشاريع وأصحاب المصلحة لتوفير الخبرة الفنية والتوجيه طوال دورة حياة المشروع، وضمان تسليم المشروع بنجاح ورضا العملاء.
- مواكبة أحدث الاتجاهات والتقنيات واللوائح في مجالات هندسة أنظمة الطاقة وأنظمة التحكم، والمساهمة في التحسين المستمر للقدرات التقنية لشركة GHD.
- المساهمة في إعداد التقارير الفنية والعروض التقديمية والمقترحات، والتواصل بشكل فعال مع المفاهيم الهندسية المعقدة للجمهور الفني وغير الفني.
وظائف شاغرة أخرى :
1. مدير مشروع أول - التصميم (البناء)
2. مهندس كهرباء - استقرار الشبكة وقابليتها للتشغيل
3. مهندس مقيم أول
4. مهندس أنظمة الطاقة - استقرار الشبكة وقابليتها للتشغيل
5. مهندس المناظر الطبيعية للموقع
6. مهندس تصميم كهربائي أول
7. مهندس المرافق الجافة
8. مهندس رئيسي للمرافق الجافة
9. مهندس ضمان الجودة ومراقبة الجودة
10. مدير ضمان الجودة ومراقبة الجودة
11. مهندس الموقع
12. مهندس إنشائي للموقع
13. مدير المشروع
14. قائد الفريق - مهندس ميكانيكي
15. مدير أصحاب المصلحة
16. مهندس موقع أول
17. مهندس إنشائي أول للموقع
18. مفتش كهربائي
19. مفتش ميكانيكي
20. مهندس إنشائي خريج - مواطن إماراتي
21. مهندس تصميم كهربائي
22. مدير تصميم مشاريع التخرج - مواطن إماراتي
23. مهندس النقل
24. مهندس تصميم المركبات ذات الجهد المنخفض
25. ضمان الجودة والجودة - مهندس مواد (مدينة زايد)
26. مهندس نقل أول
27. مهندس ميكانيكي خريج - مواطن إماراتي
28. قائد فريق - مهندس إنشائي
29. مواطن إماراتي - خريج هندسة مدنية
30. مسؤول استقبال - مواطن إماراتي
31. مدير التصميم - المباني
32. مهندس كهربائي أول
33. مفتش المرافق الرطبة
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة GHD )
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
المصدر والتفاصيل الإضافية
- مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي
- تاريخ النشر: 10-11-2025 (يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
- الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.
.png)
