e& UAE, formerly known as Etisalat Group, is a leading telecommunications and digital services provider in the United Arab Emirates. The company offers a wide range of services including mobile and fixed-line telephony, broadband internet, digital solutions, and enterprise services, serving millions of customers across the region.
Renowned for innovation and technological excellence, e& UAE continuously invests in next-generation networks, smart solutions, and digital transformation initiatives to enhance connectivity and customer experience. The company is committed to sustainability, digital inclusion, and driving the UAE’s vision for a knowledge-based economy.
With a strong reputation for reliability, innovation, and customer-centric services, e& UAE remains a key player in shaping the telecommunications and digital landscape of the region.
↚
Join e& NAFIS Programme
Are you ready to embark on an experience that will hone your skills and enhance your role in the private sector, in collaboration with the Emirati Talents Competitiveness Council? At e&, we’re not just embracing the future; we’re driving it—and we want you to join us.
This programme aims to develop UAE National talent into the next generation of leaders across various fields. You’ll explore emerging technologies, gain valuable leadership skills, and acquire hands-on experience through placements across e& offices in the UAE. It is designed to prepare you for roles that meet the evolving requirements of the private sector.
Why Join NAFIS at e&?
-
Sharpen your skills and enhance competencies for the private sector
-
Explore diverse roles in Sales, Technology, Business, Operations, Customer Service, and more
-
Gain hands-on experience in real business environments
Programme Details
-
Tracks: Sales, Technology, Business, Operations, Customer Service, and more
-
Learning: Access to top learning and development programs through best-in-class educational partners
What We Offer
-
Vibrant Culture: Work in a people-centric organization with a diverse and motivated team
-
Competitive Benefits: Enjoy a competitive salary package, medical insurance, and exclusive 50% discount “Freedom” packages
-
Work-life Balance: Flexible work environment that balances professional and personal life
انضم إلى برنامج e& NAFIS
هل أنت مستعد لخوض تجربة صقل مهاراتك وتعزيز دورك في القطاع الخاص، بالتعاون مع مجلس تنافسية المواهب الإماراتية؟ في e&، نحن لا نواكب المستقبل فحسب، بل نصنعه – ونريدك أن تكون جزءًا من رحلتنا.
يهدف البرنامج إلى تطوير المواهب الوطنية الإماراتية لتصبح الجيل القادم من القادة في مختلف المجالات. ستستكشف التقنيات الحديثة، وتكتسب مهارات قيادية قيمة، وتحصل على خبرة عملية من خلال التدريب في مكاتب e& في الإمارات. تم تصميم البرنامج لإعدادك لأدوار تلبي متطلبات القطاع الخاص المتغيرة.
↚
لماذا تنضم إلى برنامج NAFIS في e&؟
-
صقل مهاراتك وتعزيز قدراتك في القطاع الخاص
-
اكتشاف فرص متنوعة في المبيعات، التقنية، الأعمال، العمليات، خدمة العملاء، والمزيد
-
اكتساب خبرة عملية في بيئة عمل حقيقية
تفاصيل البرنامج
-
المسارات: المبيعات، التقنية، الأعمال، العمليات، خدمة العملاء، والمزيد
-
التعلّم: الوصول إلى أفضل برامج التعلم والتطوير من خلال شركاء تعليميين متميزين
ماذا نقدّم لك
-
ثقافة حيوية: العمل في منظمة تتمحور حول الأشخاص مع فريق متنوع ومحفز
-
مزايا تنافسية: راتب تنافسي، تأمين طبي، وخصم حصري 50% على باقات “Freedom”
-
توازن بين العمل والحياة: بيئة عمل مرنة تحقق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية
Join e& – Submit Your CV
Welcome to e&! If you don’t see a role that matches your interests right now, we still want to hear from you.
Submit your CV here, and we will reach out when a suitable position becomes available. Be part of an organization that drives innovation, embraces the future, and values talented professionals.
انضم إلى e& – قدّم سيرتك الذاتية
مرحبًا بك في e&! إذا لم تجد دورًا يناسب اهتماماتك حاليًا، نود أن نتعرف عليك.
قدّم سيرتك الذاتية هنا، وسنتواصل معك عندما تتوفر وظيفة مناسبة. كن جزءًا من منظمة تقود الابتكار، وتستشرف المستقبل، وتقدّر المواهب المميزة.
↚
Bidayati – Internship Programme
Bidayati – Early Careers Programme
برنامج بداياتي – المسار المبكر للمواهب
Role Overview
Support the Group Tax Director on a variety of international tax matters, advising business divisions on potential tax exposures related to cross-border projects, including PE risk assessment, profit attribution, CFC rules, diverted profits tax, and transfer pricing.
Key Responsibilities
International Tax Management
-
Manage international tax disputes, safeguarding the rights and interests of e& group entities.
-
Ensure correct withholding tax (WHT) rates are applied according to relevant Double Taxation Avoidance Agreements and submit WHT refund requests when applicable.
-
Claim eligible foreign tax credits accurately and on time.
Tax Assessment and Implementation
-
Assist with the impact assessment and implementation of BEPS Pillar Two for e& Group.
-
Support the assessment and application of UAE Corporate Tax for relevant group entities.
M&A and Contractual Support
-
Review or prepare tax due diligence reports, tax structuring and modeling papers, tax indemnities, warranties, and covenants in connection with M&A projects.
-
Categorize and quantify tax risks during due diligence and ensure coverage in contractual documents.
Transfer Pricing & Compliance
-
Develop and implement transfer pricing policies, preparing documentation for all business units.
-
Maintain technical knowledge of international tax issues, monitor legislative changes, and provide clear briefings to business units.
Financial Reporting & Documentation
-
Support reporting teams with CFC disclosures and ensure accurate reflection of tax impacts in consolidated group accounts and returns.
-
Ensure accurate recording and reporting of overseas tax numbers.
-
Produce technical analysis and guidelines for managing cross-border tax risks.
Stakeholder Liaison
-
Build networks with finance and business contacts locally and internationally to ensure smooth tax management.
-
Liaise with external advisors, relevant tax authorities, and industry bodies.
General Support
-
Assist the Group Tax Director with any domestic or international tax matters as required.
نظرة عامة على الدور
دعم مدير الضرائب للمجموعة في مختلف القضايا الضريبية الدولية، وتقديم المشورة للإدارات المختلفة حول المخاطر الضريبية المحتملة المتعلقة بالمشاريع العابرة للحدود، بما في ذلك تقييم مخاطر PE، توزيع الأرباح، قواعد الشركات التابعة (CFC)، ضريبة الأرباح المحولة، وتسعير التحويل.
↚
المسؤوليات الرئيسية
إدارة الضرائب الدولية
-
إدارة المنازعات الضريبية الدولية وحماية حقوق ومصالح كيانات مجموعة e&.
-
التأكد من تطبيق معدلات الخصم الضريبي الصحيحة (WHT) وفقًا لاتفاقيات تجنب الازدواج الضريبي ذات الصلة وتقديم طلبات استرداد الخصم الضريبي عند الاقتضاء.
-
المطالبة بالاعتمادات الضريبية الأجنبية المستحقة بدقة وفي الوقت المناسب.
تقييم الضرائب وتنفيذها
-
المساعدة في تقييم تأثير وتنفيذ مبادرة BEPS Pilar Two لمجموعة e&.
-
دعم تقييم وتطبيق ضريبة الشركات الإماراتية للكيانات ذات الصلة بالمجموعة.
الدعم في عمليات الدمج والاستحواذ والاتفاقيات
-
مراجعة أو إعداد تقارير التدقيق الضريبي، وأوراق الهيكلة والنمذجة الضريبية، وتعويضات الضرائب، والضمانات، والعهود المتعلقة بمشاريع الدمج والاستحواذ.
-
تصنيف وتقدير المخاطر الضريبية أثناء التدقيق والتأكد من وجود التغطية المناسبة في المستندات التعاقدية.
سياسات تسعير التحويل والامتثال
-
تطوير وتنفيذ سياسات تسعير التحويل وإعداد الوثائق لجميع وحدات الأعمال.
-
الحفاظ على المعرفة الفنية بالقضايا الضريبية الدولية، ومتابعة التغيرات التشريعية، وتقديم تقارير واضحة للإدارات المختلفة.
التقارير المالية والتوثيق
-
دعم فرق التقارير في إعداد الإفصاحات عن الشركات التابعة (CFC) وضمان انعكاس التأثيرات الضريبية بدقة في الحسابات الموحدة والعوائد الضريبية.
-
ضمان تسجيل التقارير الضريبية الدولية بدقة.
-
إعداد التحليلات الفنية وإرشادات إدارة المخاطر الضريبية العابرة للحدود.
التواصل مع أصحاب المصلحة
-
بناء شبكة علاقات مع جهات مالية وتجارية محليًا ودوليًا لضمان إدارة سلسة للضرائب.
-
التواصل مع المستشارين الخارجيين، والسلطات الضريبية المعنية، والجهات الصناعية.
الدعم العام
-
مساعدة مدير الضرائب للمجموعة في أي مسائل ضريبية محلية أو دولية عند الحاجة.
.png)
