DIA Developments is a prominent real estate and property development company operating in the United Arab Emirates, specializing in residential, commercial, and mixed-use projects. The company is committed to delivering innovative, high-quality developments that combine modern design, functionality, and sustainable practices.

DIA Developments offers end-to-end services including project planning, construction management, property sales, and facility management. With a focus on excellence and customer satisfaction, the company ensures that every development meets international standards and enhances the urban landscape.

Driven by a vision to create inspiring spaces and add value to communities, DIA Developments continues to strengthen its reputation as a trusted and forward-thinking player in the UAE real estate sector.

↚

Legal Assistant

Key Responsibilities

• Draft, review, and assist with commercial contracts, agreements, and legal documentation

• Assist with contingent liability assessments and preparation of risk reports

• Conduct organisational risk assessments and support compliance processes

• Provide legal guidance to internal teams on day-to-day operational and contractual queries

• Manage legal administration, including paperwork, document control, scanning, archiving, printing, and maintaining organised physical and digital legal files

• Prepare and submit documents to authorities (DLD, RERA, Notary Public, Free-zone portals, and other government entities) and follow up on approvals

• Ensure proper internal document flow by collecting signatures, stamps, and departmental approvals

• Support coordination with external legal counsel, regulatory bodies, contractors, and vendors

Requirements

• LLB Degree (mandatory)

• 1–3 years of experience in corporate, commercial, regulatory, or real estate legal work

• Strong understanding of legal drafting, commercial contract principles, and document structure

• Knowledge of UAE legislation, including UAE Civil Code, UAE Commercial Law, and UAE Labour Law

• Basic understanding of RERA/DLD regulations (advantage)

• Strong analytical, organisational, and communication skills

• High attention to detail and accuracy, especially in document handling and administrative tasks

• Ability to work under pressure, multitask, and meet tight deadlines

• High level of integrity, professionalism, and responsibility

↚

المسؤوليات الرئيسية

• صياغة، مراجعة، والمساعدة في إعداد العقود التجارية والاتفاقيات والمستندات القانونية

• المساعدة في تقييم الالتزامات المحتملة وإعداد تقارير المخاطر

• إجراء تقييمات المخاطر التنظيمية ودعم عمليات الامتثال

• تقديم الإرشاد القانوني للفرق الداخلية بشأن الاستفسارات التشغيلية والعقدية اليومية

• إدارة الشؤون القانونية بما في ذلك الأعمال الورقية، التحكم في المستندات، المسح، الأرشفة، الطباعة، والحفاظ على الملفات القانونية المادية والرقمية منظمة

• إعداد وتقديم المستندات للجهات المختصة (دائرة الأراضي والأملاك، RERA، كاتب العدل، بوابات المناطق الحرة، وغيرها من الجهات الحكومية) والمتابعة للحصول على الموافقات

• ضمان سير المستندات داخليًا بشكل صحيح من خلال جمع التواقيع والأختام وموافقات الأقسام

• دعم التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين، الهيئات التنظيمية، المقاولين، والبائعين

المتطلبات

• درجة القانون (LLB) – إلزامية

• خبرة 1–3 سنوات في العمل القانوني المؤسسي، التجاري، التنظيمي، أو العقاري

• فهم قوي لصياغة العقود القانونية ومبادئ العقود التجارية وهيكل المستندات

• معرفة بالتشريعات الإماراتية بما في ذلك قانون المعاملات المدنية الإماراتي، قانون التجارة الإماراتي، وقانون العمل الإماراتي

• فهم أساسي لأنظمة RERA وDLD (ميزة إضافية)

• مهارات تحليلية وتنظيمية واتصالية قوية

• اهتمام كبير بالتفاصيل والدقة، خاصة في التعامل مع المستندات والمهام الإدارية

• القدرة على العمل تحت الضغط، وإدارة مهام متعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية

• مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية والمسؤولية

Human Resources Manager

Key Responsibilities

• Lead full-cycle recruitment and onboarding processes

• Organize and manage corporate events and internal activities

• Oversee payroll management and compensation fund control

• Develop and promote a strong corporate culture within the company

↚

Requirements

• Energetic, detail-oriented, and a true team player

• Minimum 3 years of professional HR experience

• Excellent communication skills in English and Russian, with the ability to collaborate effectively in an international, multicultural team environment

• Strong communication, multitasking, and problem-solving skills

Qualifications

• HR Operations, HR Policy Development, and Compliance with Labor Laws and Regulations

• Recruitment and Staffing, Employee Relations

• Strong organizational planning and problem-solving skills

• Excellent communication and interpersonal skills

• Ability to work independently and in a team

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة عمليات التوظيف الكاملة وعمليات الانضمام للموظفين الجدد

• تنظيم وإدارة الفعاليات الداخلية والأنشطة المؤسسية

• الإشراف على إدارة الرواتب وصندوق التعويضات

• تطوير وتعزيز ثقافة مؤسسية قوية داخل الشركة

المتطلبات

• شخص نشيط، دقيق، ويعمل بروح الفريق

• خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في الموارد البشرية

• مهارات ممتازة في التواصل باللغتين الإنجليزية والروسية، مع القدرة على التعاون بفعالية ضمن فريق دولي ومتعدد الثقافات

• مهارات قوية في التواصل وإدارة مهام متعددة وحل المشكلات

المؤهلات

• خبرة في عمليات الموارد البشرية، تطوير سياسات الموارد البشرية، والامتثال لقوانين وأنظمة العمل

• خبرة في التوظيف، شؤون الموظفين، والعلاقات مع الموظفين

• مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وحل المشكلات

• مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات الشخصية

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

↚

Marketing Manager

Key Responsibilities

• Develop and execute a comprehensive marketing roadmap aligned with DIA Holding’s business goals

• Conduct market and competitor analysis to identify trends, customer behavior, and new growth opportunities

• Plan, manage, and oversee multichannel marketing campaigns — including digital, offline, and experiential formats

• Monitor KPIs and ROI for all campaigns, ensuring continuous optimization and measurable results

• Lead initiatives in SEO, SEM, social media, content strategy, and email marketing

• Build and maintain a premium brand identity across all communication channels

• Collaborate closely with sales, product, and operations teams to ensure fully integrated strategies

• Manage marketing budgets effectively and provide regular performance updates to senior management

• Inspire, mentor, and guide a results-driven marketing team to achieve and exceed objectives

• Apply in-depth knowledge of Dubai’s real estate market to design impactful, conversion-driven campaigns

Requirements

• Languages: Fluent in English and Russian

• Experience: Minimum 7 years in marketing, with at least 3 years in a senior or leadership role within Dubai’s real estate or development sector

• Education: Bachelor’s degree in Marketing, Business, or a related field (Master’s degree or professional certifications are a plus)

• Location: Must currently reside in Dubai, UAE

• Proven experience developing and executing marketing strategies that drive measurable business growth

• Strong professional network within Dubai’s real estate ecosystem (developers, agencies, media, brokers)

• Excellent leadership, analytical, and communication skills, with a structured and strategic mindset

↚

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خارطة طريق تسويقية شاملة تتماشى مع أهداف أعمال DIA Holding

• إجراء تحليل للسوق والمنافسين لتحديد الاتجاهات وسلوك العملاء وفرص النمو الجديدة

• تخطيط وإدارة والإشراف على الحملات التسويقية متعددة القنوات — بما في ذلك الرقمية والتقليدية والتجريبية

• متابعة مؤشرات الأداء (KPIs) والعائد على الاستثمار (ROI) لجميع الحملات لضمان التحسين المستمر وتحقيق نتائج قابلة للقياس

• قيادة المبادرات في SEO، SEM، وسائل التواصل الاجتماعي، استراتيجية المحتوى، والتسويق عبر البريد الإلكتروني

• بناء والحفاظ على هوية علامة تجارية مميزة عبر جميع قنوات التواصل

• التعاون بشكل وثيق مع فرق المبيعات والمنتجات والعمليات لضمان تكامل استراتيجيات التسويق بالكامل

• إدارة ميزانيات التسويق بفعالية وتقديم تحديثات دورية حول الأداء للإدارة العليا

• إلهام الفريق التسويقي، وتوجيهه وتحفيزه لتحقيق وتجاوز الأهداف

• تطبيق معرفة متعمقة بسوق العقارات في دبي لتصميم حملات تسويقية فعالة وتحقق التحويل

المتطلبات

• اللغات: الطلاقة باللغتين الإنجليزية والروسية

• الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في مجال التسويق، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي أو إداري ضمن قطاع العقارات أو التطوير في دبي

• التعليم: درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ميزة إضافية)

• الموقع: يجب أن يكون المتقدم مقيم حاليًا في دبي، الإمارات العربية المتحدة

• خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تحقق نموًا ملموسًا للأعمال

• شبكة مهنية قوية ضمن منظومة العقارات في دبي (المطورون، الوكالات، وسائل الإعلام، الوسطاء)

• مهارات قيادة وتحليل واتصال ممتازة، مع قدرة على التفكير الاستراتيجي والمنهجي

لتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

DIA Developments hiring now the following positions The UAE 3 شركة ديا للتطوير تعلن عن وظائف شاغرة في الامارات العربية المتحدة 3

تعديل المقال