Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi) Is Having An Urgent Job Opportunity With Special Benefits In UAE تعلن دائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي عن توفر فرصة عمل عاجلة بمزايا خاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة

Mazen Tayel

اخر تحديث:

UAE Jobs Today: Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi) announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi) announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi) and their details:

Corporate Communications Specialist JOB

Key Responsibilities

Data & Analytics
Supports mapping stakeholders by identifying the most important industry experts/opinion leaders for the organisation or initiative
Strategy & Planning
Aids in the development of a strategy based on insights created from audience research and data
Develops thought leadership by the research of recognised industry leaders to stay at the forefront of industry knowledge and approaches
Aids corporate comms strategy by developing a strategy for the organisation to engage with internal and external audiences across owned and earned channels
Supports corporate comms message development by creating overarching corporate messages to convey to key internal and external parties
Supports in the mapping of potential scenarios and the development of a robust crisis communication strategy to both manage and mitigate crisis and issues
Content & Campaign Planning
Supports in drafting a marketing, communications or content brief
Supports in developing copy with the bespoke purpose of being used in earned / editorial media
Aids in media briefing material development by drafting a content pack focused on providing a journalist with the relevant information and key messages
Develops effective storytelling by the development of a relevant and engaging narrative that will capture the attention of the target audience
Supports in developing a strategy across all communication touchpoints with a focus on paid media
Supports in creating materials to deliver against the plan of action for addressing issues and crises
Content & Campaign Execution
Supports campaign creative assets and tactical execution across all audience touchpoints
Supports regulatory and government affairs / engagement by the interaction with and formulating positive opinion with government and influential external stakeholders
Aids in media relations and the approach for interfacing with, formulating positive opinion among and garnering coverage from journalists in corporate, consumer and domestic media
Supports crisis communication execution by the execution of the strategy and campaign material defined foe use for addressing issues and crises
Shared Activity
Strategic Contribution
Ensure effective cascading of the functional strategy into section business plans to ensure vertical alignment and horizontal integration with other interfacing sectional strategies
People Management
Manage the effective achievement of assigned objectives through the leadership of the Section by setting of individual objectives, managing performance, developing and motivating staff to maximize performance
Lead the talent development initiatives for the assigned section, collaborating with technical/discipline experts and thereby ensure the availability of talent to fit business requirements
Act as a role model and drive adherence to organizational values and ethics by employees of the assigned section to foster a value driven culture within the organization
Budgeting and Financial Planning
Manage the preparation and recommend the section budget and monitor financial performance versus the budget while ensuring all sectional activities are conducted in line with the approved guidelines
Policies, Systems, Processes & Procedures
Manage and ensure effective implementation of functional policies, procedures and controls covering all areas of assigned section activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering a quality, cost-effective service
Continuous Improvement
Lead the identification of opportunities for continuous improvement and sustainability of systems, processes and practices considering global standards, productivity improvement and cost reduction
Reporting
Ensure that all section reports are prepared timely and accurately and meet DCT requirements, policies and quality standards.

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:

To go to the application page. (Job opportunities for Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi (DCT Abu Dhabi))
Click on a job title to view details.
Please click the Easy Apply button at the top of the page.
Enter the required information in the pop-up screens.
Click Review to review the form.

Source and additional details

Job source: The official website
Posted Date: 23-11-2025 (Please check the date before applying).
Required Nationalities: All nationalities.

وظائف الإمارات اليوم: تعلن دائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن دائرة الثقافة والسياحة - أبوظبي عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي (DCT Abu Dhabi) وتفاصيلها:

وظيفة أخصائي اتصالات الشركات

المسؤوليات الرئيسية

البيانات والتحليلات
يدعم رسم خرائط أصحاب المصلحة من خلال تحديد أهم خبراء الصناعة/قادة الرأي للمنظمة أو المبادرة
الاستراتيجية والتخطيط
يساعد في تطوير استراتيجية تعتمد على الرؤى المستمدة من أبحاث الجمهور والبيانات
تطوير القيادة الفكرية من خلال البحث عن قادة الصناعة المعترف بهم للبقاء في طليعة المعرفة والنهج الصناعية
يساعد استراتيجية الاتصالات المؤسسية من خلال تطوير استراتيجية للمنظمة للتواصل مع الجماهير الداخلية والخارجية عبر القنوات المملوكة والمكتسبة
يدعم تطوير رسائل الاتصالات المؤسسية من خلال إنشاء رسائل مؤسسية شاملة لنقلها إلى الأطراف الداخلية والخارجية الرئيسية
يدعم رسم خرائط السيناريوهات المحتملة وتطوير استراتيجية قوية للتواصل في حالات الأزمات لإدارة الأزمات والقضايا والتخفيف من حدتها
تخطيط المحتوى والحملات
يدعم في صياغة موجز التسويق أو الاتصالات أو المحتوى
يدعم تطوير النص لغرض مخصص لاستخدامه في الوسائط المكتسبة / التحريرية
يساعد في تطوير مواد إحاطة وسائل الإعلام من خلال صياغة حزمة محتوى تركز على تزويد الصحفي بالمعلومات ذات الصلة والرسائل الرئيسية
تطوير رواية قصصية فعالة من خلال تطوير سرد ذي صلة وجذاب يجذب انتباه الجمهور المستهدف
يدعم تطوير استراتيجية عبر جميع نقاط الاتصال مع التركيز على الوسائط المدفوعة
يدعم إنشاء المواد اللازمة لتنفيذ خطة العمل لمعالجة القضايا والأزمات
المحتوى وتنفيذ الحملة
يدعم الأصول الإبداعية للحملة والتنفيذ التكتيكي عبر جميع نقاط اتصال الجمهور
يدعم الشؤون التنظيمية والحكومية / المشاركة من خلال التفاعل مع الحكومة وأصحاب المصلحة الخارجيين المؤثرين وصياغة رأي إيجابي معهم
يساعد في العلاقات الإعلامية والنهج المتبع في التعامل مع الصحفيين وصياغة رأي إيجابي بينهم وحشد التغطية منهم في وسائل الإعلام المؤسسية والاستهلاكية والمحلية
يدعم تنفيذ اتصالات الأزمات من خلال تنفيذ الاستراتيجية ومواد الحملة المحددة للاستخدام في معالجة القضايا والأزمات
النشاط المشترك
المساهمة الاستراتيجية
ضمان التوزيع الفعال للاستراتيجية الوظيفية في خطط أعمال الأقسام لضمان التوافق الرأسي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى المتداخلة
إدارة الأفراد
إدارة تحقيق الأهداف المحددة بشكل فعال من خلال قيادة القسم من خلال تحديد الأهداف الفردية وإدارة الأداء وتطوير وتحفيز الموظفين لتحقيق أقصى قدر من الأداء
قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المخصص، والتعاون مع الخبراء الفنيين/التخصصيين وبالتالي ضمان توفر المواهب لتناسب متطلبات العمل
العمل كقدوة وتشجيع الالتزام بالقيم والأخلاقيات التنظيمية من قبل موظفي القسم المعين لتعزيز ثقافة قائمة على القيم داخل المنظمة
الميزانية والتخطيط المالي
إدارة التحضير والتوصية بميزانية القسم ومراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية مع ضمان إجراء جميع الأنشطة القسمية بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية المعتمدة
السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات
إدارة وضمان التنفيذ الفعال للسياسات والإجراءات والضوابط الوظيفية التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم المخصص بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية / التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة
التحسين المستمر
قيادة تحديد الفرص المتاحة للتحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف
التقارير
التأكد من إعداد جميع تقارير الأقسام في الوقت المناسب وبدقة وتلبية متطلبات دائرة النقل والسياسات ومعايير الجودة.

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل في دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي (DCT Abu Dhabi) )
انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.