Do you dream of developing your skills and working in an environment that motivates you to give your best?
we offer you a unique opportunity to join a team characterized by creativity and collaboration. If you are looking for an environment that encourages you to think outside the box and elevate performance, we welcome you to join our team. We believe that every employee is a vital partner in achieving collective success,
which is why we strive to create an environment that motivates employees to provide innovative solutions and achieve great accomplishments. We don’t just offer a job; we provide you with the chance to participate in a long journey of growth and continuous development, where every day presents a new opportunity for learning and improvement.
↔
Digital Media Specialist
Web Development:
• Assist in the development and maintenance of company websites, implementing design updates and enhancements as needed
• Oversee and maintain the company’s website (format and content) to ensure accurate information
• Collaborate with developers and vendors to ensure website functionality and performance meet best practices and user expectations
• Stay informed about latest trends and technologies in web development and recommend innovative solutions
Minimum Professional Experience Required:
• 5–6 years of professional experience in digital media, focusing on graphic design, video editing, SEO optimization, and web development
• Proficiency in Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
• Solid understanding of SEO principles and experience with tools such as Google Analytics
• Experience with WordPress, HTML, CSS, JavaScript, Angular, SharePoint, and ability to make front-end updates
• Strong creative vision and attention to detail
• Excellent communication and collaboration skills
Network Engineer
Required Minimum Qualification & Experience:
• Bachelor’s or Master’s in Computer Science or Information Systems
• In-depth knowledge of Networking Protocols, TCP/IP, QoS, and traffic shaping for wired and wireless networks
• 6–8 years’ experience configuring and implementing multi-vendor hardware networks
• Hands-on experience with IPSec tunnels, SSL VPN, and wireless network design
• Experience with network monitoring and management tools
• Knowledge of STP, VPC, VLAN design and cloud computing platforms
• Ability to create detailed LLD and HLD diagrams
• Critical thinking and problem-solving skills
• Self-starter, capable of independent and collaborative work
• CCNP or CCIE preferred
Tax Manager
Qualifications & Experience:
• 8–10 years of relevant taxation experience
• Bachelor’s degree in Accounting or Finance
• Professional certification: CA or ACCA
• Knowledge of UAE ESR, VAT, Corporate Tax, and IFRS
• Experience in S4/Hana (preferred) and Power BI (advantageous)
• Strong analytical skills to interpret tax laws and regulations
Major Functions:
• Oversee Crescent Group’s tax reporting and compliance across all jurisdictions
• Develop tax strategies, prepare returns, and advise on tax matters
• Manage tax audits for Group entities
Essential Functions:
Tax Compliance & Reporting:
• Ensure compliance with UAE and Iraq tax laws, including Corporate Tax, Withholding Tax, and VAT
• Maintain compliance trackers, review programs, and manage audits, assessments, and monthly payments
• Collaborate with accounting, finance, and legal teams for tax planning and compliance
Manager, Accounts, KRI Operations
Treasury Management:
• Monitor and manage daily cash flows in KRI to ensure sufficient liquidity for operations and investments
• Ensure compliance with internal policies and regulatory requirements
Payroll Management:
• Manage and lead payroll processing for Credan according to GAAP
• Ensure monthly payroll reporting to Head Office
• Ensure local governmental compliance on payroll matters
• Collaborate with HR and payroll teams in KRI and Head Office for efficient reporting
Financial Reporting (Management Reporting and Financial Statements):
• Analyze financial data and trends to provide insights and recommendations
• Ensure compliance of financial reports with regulatory requirements, industry standards, and company policies
• Prepare and finalize financial statements of local entities in accordance with local laws and accounting standards, including audits
To apply, please click here for available vacancies.
أخصائي الوسائط الرقمية (Digital Media Specialist)
المهام والمسؤوليات:
• تطوير وصيانة مواقع الشركة، وتنفيذ تحديثات التصميم والتحسينات عند الحاجة.
• الإشراف على محتوى وهيكل الموقع لضمان توفير معلومات دقيقة ومحدثة.
• التعاون مع المطورين والموردين لضمان أن أداء الموقع ووظائفه تتوافق مع أفضل الممارسات وتوقعات المستخدمين.
• متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات تطوير المواقع وتقديم حلول مبتكرة لتحسين التصميم والوظائف.
المتطلبات:
• خبرة 5 إلى 6 سنوات في الوسائط الرقمية مع تركيز قوي على التصميم الجرافيكي، تحرير الفيديو، تحسين محركات البحث، وتطوير المواقع.
• إجادة برامج التصميم مثل Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
• معرفة قوية بمبادئ تحسين محركات البحث SEO واستخدام أدوات مثل Google Analytics.
• خبرة عملية مع Wordpress، HTML، CSS، JavaScript، Angular، Sharepoint، والقدرة على تحديث وتعديل واجهات المواقع.
• رؤية إبداعية واهتمام بالتفاصيل مع القدرة على تحويل المفاهيم إلى تصميمات جذابة.
• مهارات اتصال وتعاون ممتازة للعمل ضمن فريق متعدد الوظائف.
مهندس شبكات (Network Engineer)
المتطلبات والمؤهلات:
• بكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسب أو نظم المعلومات.
• معرفة متعمقة ببروتوكولات الشبكات، TCP/IP، QoS، وإدارة حركة الشبكات السلكية واللاسلكية.
• خبرة من 6 إلى 8 سنوات في تكوين وتنفيذ شبكات متعددة الموردين.
• خبرة عملية في إعداد واستكشاف أنفاق IPSec وSSL VPN.
• خبرة في تصميم الشبكات اللاسلكية لضمان الأداء والأمان.
• معرفة بأدوات مراقبة وإدارة الشبكات، وتصميم STP، VPC، VLAN.
• معرفة عملية بالحوسبة السحابية.
• القدرة على إنشاء مخططات LLD وHLD التفصيلية.
• مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
• يفضل الحصول على شهادة CCNP أو CCIE.
مدير الضرائب (Tax Manager)
المؤهلات والخبرة:
• خبرة 8–10 سنوات في مجال الضرائب.
• بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
• شهادة مهنية: CA أو ACCA.
• معرفة بقوانين ESR وVAT والضرائب المؤسسية والمعايير المالية IFRS.
• خبرة في S4/Hana (يفضل) وPower BI (ميزة إضافية).
• مهارات تحليلية قوية لتفسير القوانين واللوائح الضريبية.
المهام:
• الإشراف على التقارير الضريبية والالتزام الضريبي لمجموعة Crescent في جميع الولايات القضائية.
• تطوير استراتيجيات الضرائب، إعداد الإقرارات، وتقديم الاستشارات لتحسين الوضع الضريبي للمجموعة.
• إدارة عمليات التدقيق الضريبي للكيانات التابعة.
• ضمان الامتثال للقوانين الضريبية في الإمارات والعراق بما يشمل ضريبة الشركات، الضرائب المستقطعة، وضريبة القيمة المضافة.
• متابعة برامج الامتثال وإدارة المدفوعات الشهرية، والتعاون مع فرق المحاسبة والمالية والقانونية.
مدير الحسابات – عمليات إقليم كردستان العراق (Manager, Accounts, KRI Operations)
إدارة الخزينة:
• مراقبة وإدارة التدفقات النقدية اليومية لضمان السيولة الكافية للاحتياجات التشغيلية والاستثمارات.
• ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بالخزينة والمعاملات المالية.
إدارة الرواتب:
• إدارة عملية الرواتب لضمان معالجة جميع المعاملات والتقارير وفق مبادئ المحاسبة المقبولة عموماً.
• إعداد التقارير الشهرية للرواتب لمكتب الإدارة الرئيسي.
• ضمان الامتثال للمتطلبات الحكومية المحلية المتعلقة بالرواتب، بما يشمل تقديم الإقرارات الفصلية.
• التعاون مع فرق الموارد البشرية والرواتب لتحقيق كفاءة أعلى في التقارير.
التقارير المالية (التقارير الإدارية والبيانات المالية):
• تحليل البيانات المالية والاتجاهات لتقديم توصيات لتحسين الأداء المالي.
• ضمان توافق التقارير المالية مع المتطلبات التنظيمية والمعايير الصناعية وسياسات الشركة.
• إعداد وإتمام البيانات المالية للكيانات المحلية وفق القوانين المحلية والمعايير المحاسبية، بما في ذلك تدقيق البيانات المالية.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
