BFL Group is a prominent and diversified business conglomerate recognized for its dynamic presence across multiple industries, including construction, real estate, manufacturing, and investment services. The company is dedicated to delivering high-quality solutions and innovative projects that meet the evolving needs of its clients while driving economic growth and sustainable development in the region. With a strong emphasis on operational excellence, strategic partnerships, and cutting-edge technologies, BFL Group continuously strives to set industry benchmarks in quality, efficiency, and customer satisfaction. Committed to fostering talent, promoting innovation, and contributing to the communities in which it operates, BFL Group has established itself as a trusted and forward-thinking organization that blends business acumen with a vision for long-term impact and sustainable success.

↚

IT Support

Overview

The IT Support is responsible for monitoring and maintaining the computer systems and networks of the organization. He/she will install and configure computer systems, diagnose hardware and software faults, and resolve technical and application problems, either remotely or in person.

Key Responsibilities

• Install and configure computer hardware, software, systems, networks, printers, scanners, handheld devices, Wi-Fi, etc.

• Monitor and maintain computer systems and networks.

• Respond promptly to service issues and requests.

• Provide technical support across the company, either in person or over the phone.

• Troubleshoot system and network problems, diagnose and resolve hardware or software faults.

• Repair and replace equipment as necessary.

• Support the rollout of new applications.

• Set up new user accounts and profiles.

• Respond within agreed time limits to call-outs.

• Work continuously on a task until completion.

• Prioritize and manage multiple open cases simultaneously.

• Test and evaluate new technology.

• Provide proactive support through ongoing maintenance and system monitoring according to plans.

• Manage backups, email systems, and license renewals.

• Manage/troubleshoot MS Teams, Office365, Gmail, VPN, and remote connectivity.

Qualifications

• Bachelor’s degree in Computer Science or a related field.

• Minimum 2 years of experience in a technical support role.

• Working knowledge and expertise with a variety of software, hardware, and applications.

• Up-to-date knowledge of the latest IT and software trends.

• In-depth knowledge of hardware and software systems.

نظرة عامة

مسؤول الدعم الفني (IT Support) مسؤول عن مراقبة وصيانة أنظمة الكمبيوتر وشبكات المؤسسة. يقوم بتثبيت وتكوين أنظمة الكمبيوتر، وتشخيص أعطال الأجهزة والبرامج، وحل المشاكل التقنية وتطبيقات البرامج، سواء عن بعد أو حضورياً.

المسؤوليات الرئيسية

• تثبيت وتكوين أجهزة الكمبيوتر والبرامج والأنظمة والشبكات والطابعات والماسحات الضوئية والأجهزة المحمولة والواي فاي وما إلى ذلك.

• مراقبة وصيانة أنظمة الكمبيوتر والشبكات.

• الاستجابة بسرعة لمشكلات الخدمة والطلبات.

• تقديم الدعم الفني في جميع أنحاء الشركة، سواء حضورياً أو عبر الهاتف.

• استكشاف مشاكل النظام والشبكة، وتشخيص الأعطال وإصلاحها سواء كانت أجهزة أو برامج.

• إصلاح واستبدال المعدات عند الضرورة.

• دعم طرح التطبيقات الجديدة.

• إعداد حسابات ومستخدمين جدد.

• الاستجابة ضمن الحدود الزمنية المتفق عليها للطلبات الطارئة.

• متابعة المهام حتى اكتمالها.

• تحديد الأولويات وإدارة الحالات المفتوحة المتعددة في نفس الوقت.

• اختبار وتقييم التقنيات الجديدة.

↚

• تقديم دعم استباقي من خلال الصيانة المستمرة ومراقبة الأنظمة وفق الخطط.

• إدارة النسخ الاحتياطي، أنظمة البريد الإلكتروني، وتجديد التراخيص.

• إدارة/استكشاف مشاكل MS Teams، Office365، Gmail، VPN، والاتصال عن بعد.

المؤهلات

• درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو مجال ذي صلة.

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال الدعم الفني.

• معرفة وخبرة عملية بمجموعة متنوعة من البرامج والأجهزة والتطبيقات.

• معرفة محدثة بأحدث اتجاهات تكنولوجيا المعلومات والبرامج.

• معرفة معمقة بأجهزة وبرامج الكمبيوتر وأنظمتها.

Social Media Manager

Overview

The Social Media Manager is responsible for planning, implementing, managing, and monitoring BFL’s social media strategy to increase brand awareness, improve marketing efforts, and boost sales across stores.

Key Responsibilities

• Develop, implement, and manage BFL’s social media strategy across all platforms.

• Manage day-to-day social media activities through LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok, and YouTube, adapting content for each channel.

• Oversee, plan, and deliver content using scheduling tools such as Sprinklr, Hootsuite, Asana, and Olapic.

• Create engaging multimedia content (or outsource effectively) across multiple platforms.

• Develop, launch, and manage competitions and campaigns that promote the brand.

• Build strong relationships with influencers across social media platforms.

• Conduct audience research to understand preferences and engagement.

• Manage social media communities, respond to posts, and foster discussions.

• Monitor, track, analyze, and report social media performance using tools such as Google Analytics and Facebook Insights.

• Research and evaluate the latest trends and techniques to improve measurement and performance.

• Analyze competitor activity.

• Recommend improvements to increase performance in the social media division.

• Set targets to increase brand awareness and customer engagement, defining key social media KPIs.

• Manage, motivate, and coach junior staff such as social media executives or assistants.

• Manage budgets for social media activities.

• Educate social media staff on best practices and promote internal usage.

• Encourage collaboration across teams and departments.

• Liaise with clients regularly via phone, email, conference calls, or face-to-face (for agency roles).

• Hire, train, and continuously motivate the social media team.

Qualifications

• 7+ years of social media management experience.

• Bachelor’s degree in Business, Marketing, Journalism, Public Relations, or related field.

• Proficient in multi-platform social media posting programs.

• Hands-on experience in content management.

• Ability to deliver creative content (text, image, and video).

• Knowledge of online marketing and advertising.

• Familiarity with web design.

↚

نظرة عامة

مدير وسائل التواصل الاجتماعي مسؤول عن تخطيط وتنفيذ وإدارة ومراقبة استراتيجية BFL على وسائل التواصل الاجتماعي بهدف زيادة الوعي بالعلامة التجارية، تحسين الجهود التسويقية، وزيادة المبيعات في المتاجر.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بـ BFL عبر جميع المنصات.

• إدارة الأنشطة اليومية على منصات LinkedIn، Facebook، Twitter، Instagram، TikTok، وYouTube، مع تكييف المحتوى لكل منصة.

• الإشراف على تخطيط وتسليم المحتوى باستخدام أدوات الجدولة مثل Sprinklr، Hootsuite، Asana، وOlapic.

• إنشاء محتوى وسائط متعددة جذاب (أو الاستعانة بمصادر خارجية عند الحاجة) عبر المنصات المختلفة.

• تطوير وإطلاق وإدارة المسابقات والحملات التي تروج للعلامة التجارية.

• بناء علاقات قوية مع المؤثرين عبر منصات التواصل الاجتماعي.

• إجراء بحوث الجمهور لفهم تفضيلاتهم ومستوى التفاعل.

• إدارة مجتمعات وسائل التواصل الاجتماعي، والرد على المنشورات، وتشجيع النقاشات.

• مراقبة وتتبع وتحليل الأداء على منصات التواصل الاجتماعي باستخدام أدوات مثل Google Analytics وFacebook Insights.

• البحث وتقييم أحدث الاتجاهات والتقنيات لتحسين قياس الأداء وفعاليته.

• تحليل نشاط المنافسين.

• تقديم توصيات لتحسين الأداء في قسم وسائل التواصل الاجتماعي.

• وضع أهداف لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتعزيز تفاعل العملاء، وتحديد أهم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

• إدارة وتحفيز وتدريب الموظفين المبتدئين مثل التنفيذيين والمساعدين في وسائل التواصل الاجتماعي.

• إدارة ميزانيات أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي.

• تعليم فريق وسائل التواصل الاجتماعي أفضل الممارسات وتشجيع استخدام الأدوات داخلياً.

• تعزيز التعاون بين الفرق والأقسام المختلفة.

• التواصل بانتظام مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الاجتماعات أو شخصياً (في حال العمل بوكالة).

• توظيف وتدريب وتحفيز فريق وسائل التواصل الاجتماعي بشكل مستمر.

المؤهلات

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي.

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الصحافة، العلاقات العامة أو مجال ذي صلة.

• إجادة برامج النشر المتعدد على منصات التواصل الاجتماعي.

• خبرة عملية في إدارة المحتوى.

• القدرة على إنتاج محتوى إبداعي (نصوص، صور، وفيديو).

• معرفة بالتسويق والإعلانات عبر الإنترنت.

• الإلمام بتصميم المواقع الإلكترونية.

Warehouse Helper

Receiving & Inbound Operations

• Assist in unloading incoming shipments from suppliers and transport vehicles.

• Verify quantities and physical condition of items received and report discrepancies to the Warehouse Supervisor.

• Label, sort, and store items in designated warehouse locations.

• Support in completing receiving documents and ensuring proper documentation is filed.

Picking, Packing & Outbound Operations

• Pick items based on store requisitions, online orders, or transfer requests with 100% accuracy.

• Pack items safely to avoid damage during transportation.

• Assist in staging and loading outbound shipments as per the delivery schedule.

• Support replenishment of store orders in a timely and efficient manner.

Inventory Management

• Assist in regular stock counts (daily, weekly, monthly, annual).

• Maintain cleanliness and organization of warehouse shelves and storage racks.

• Report any stock shortage, excess, or damaged items to the Warehouse Supervisor.

• Follow FIFO/FEFO and proper stock rotation practices.

Warehouse Housekeeping & Safety

• Ensure the warehouse environment is clean, safe, and free of obstacles at all times.

• Use warehouse equipment (trolleys, pallet jacks, ladders, scanners) safely and responsibly.

• Follow all safety guidelines, including PPE usage, fire safety, and equipment handling procedures.

• Immediately report any safety hazards or incidents to the Warehouse Supervisor.

↚

استلام العمليات الواردة

• المساعدة في تفريغ الشحنات الواردة من الموردين والمركبات الناقلة.

• التحقق من الكميات والحالة الفيزيائية للمواد المستلمة وإبلاغ مشرف المستودع بأي اختلافات.

• وضع العلامات على المواد وفرزها وتخزينها في مواقع المستودع المحددة.

• المساعدة في إكمال مستندات الاستلام وضمان حفظها بشكل صحيح.

الفرز والتعبئة والعمليات الصادرة

• اختيار المواد وفق طلبات المتاجر أو الطلبات الإلكترونية أو طلبات النقل بدقة 100%.

• تعبئة المواد بطريقة آمنة لتجنب التلف أثناء النقل.

• المساعدة في تجهيز وتحميل الشحنات الصادرة وفق جدول التسليم.

• دعم إعادة تزويد المتاجر بالطلبات في الوقت المناسب وبكفاءة.

إدارة المخزون

• المساعدة في الجرد الدوري للمخزون (يومي، أسبوعي، شهري، سنوي).

• الحفاظ على نظافة وتنظيم رفوف وأماكن تخزين المستودع.

• الإبلاغ عن أي نقص، فائض، أو تلف في المخزون لمشرف المستودع.

• اتباع نظام FIFO/FEFO والممارسات الصحيحة لتدوير المخزون.

نظافة وسلامة المستودع

• التأكد من أن بيئة المستودع نظيفة وآمنة وخالية من العقبات في جميع الأوقات.

• استخدام معدات المستودع (عربات النقل، الرافعات اليدوية، السلالم، الماسحات الضوئية) بأمان ومسؤولية.

• اتباع جميع إرشادات السلامة، بما في ذلك ارتداء معدات الوقاية الشخصية، والسلامة من الحرائق، وإجراءات التعامل مع المعدات.

• الإبلاغ فوراً عن أي مخاطر أو حوادث لمشرف المستودع.

Photographer

Role Purpose

The Photographer will be responsible for producing high-quality images and videos that showcase products and apparel in line with brand standards. This includes managing the full creative process from shoot preparation to post-production, ensuring visuals are optimized for e-commerce, marketing, and promotional use. The role requires strong technical expertise in photography, editing, and studio operations, with a focus on creativity, precision, and collaboration.

Key Responsibilities

Product & Lifestyle Photography

• Capture detailed, aesthetically appealing product, apparel, and lifestyle images for e-commerce platforms, marketing campaigns, and other brand materials.

• Execute diverse photography styles including flat lay, mannequin, lifestyle, and styled product shots.

Post-Production & Image Optimization

• Perform advanced image editing including color correction, retouching, and background cleanup using Adobe Photoshop, Lightroom, CaptureOne, and related tools.

• Utilize AI-based editing tools to enhance quality and streamline workflows.

Studio Operations & Equipment Management

• Set up and maintain studio lighting, photography equipment, and shooting environments for consistent production quality.

• Ensure efficient workflow and organization of studio assets.

Collaboration & Creative Development

• Partner with stylists, supervisors, and creative teams to plan and execute impactful shoots.

• Stay updated on photography trends, lighting techniques, and editing innovations to enhance creative output.

الغرض من الوظيفة

يكون المصور مسؤولاً عن إنتاج صور ومقاطع فيديو عالية الجودة تعرض المنتجات والملابس بما يتوافق مع معايير العلامة التجارية. ويشمل ذلك إدارة العملية الإبداعية بالكامل من التحضير للتصوير إلى مرحلة ما بعد الإنتاج، مع التأكد من تحسين الصور والفيديوهات للاستخدام في التجارة الإلكترونية، التسويق، والعروض الترويجية. تتطلب الوظيفة خبرة تقنية قوية في التصوير، التحرير، وإدارة الاستوديو، مع التركيز على الإبداع والدقة والتعاون.

المسؤوليات الرئيسية

التصوير المنتج والحياة اليومية

• التقاط صور مفصلة وجذابة للمنتجات والملابس وأسلوب الحياة لاستخدامها في منصات التجارة الإلكترونية، الحملات التسويقية، والمواد الدعائية الأخرى.

• تنفيذ أنماط تصوير متنوعة تشمل التصوير المسطح، على المانيكان، أسلوب الحياة، وتصوير المنتجات بأسلوب مميز.

مرحلة ما بعد الإنتاج وتحسين الصور

• إجراء تحرير متقدم للصور بما في ذلك تصحيح الألوان، المعالجة، وتنظيف الخلفيات باستخدام أدوات مثل Adobe Photoshop و Lightroom و CaptureOne.

• استخدام أدوات التحرير القائمة على الذكاء الاصطناعي لتحسين الجودة وتسهيل سير العمل.

↚

إدارة الاستوديو والمعدات

• إعداد وصيانة إضاءة الاستوديو ومعدات التصوير وبيئة التصوير لضمان جودة إنتاج متسقة.

• ضمان سير عمل فعال وتنظيم لأصول الاستوديو.

التعاون والتطوير الإبداعي

• التعاون مع المصممين والمشرفين والفرق الإبداعية لتخطيط وتنفيذ جلسات تصوير مؤثرة.

• متابعة أحدث اتجاهات التصوير وتقنيات الإضاءة والتحرير لتعزيز الإنتاج الإبداعي.

Shop Manager

Role Purpose

The Shop Manager is responsible for overseeing the day-to-day operations of the store, ensuring that the store meets its sales targets, delivers excellent customer service, and operates efficiently. This role involves leading and managing the store team, maintaining a high standard of store presentation, managing inventory, and ensuring that store processes and policies are followed. The Retail Shop Manager plays a key role in driving business success through effective leadership, operational excellence, and creating a positive shopping experience for customers.

Key Responsibilities

Store Leadership

• Lead, inspire, and develop the store team to deliver excellent customer service and achieve sales and performance targets.

Customer Service

• Create a welcoming and positive shopping experience for all customers, resolving issues quickly and professionally.

Sales Performance

• Drive sales through effective merchandising, team motivation, and implementation of promotional strategies.

Team Management

• Recruit, train, schedule, and evaluate staff performance, fostering a culture of accountability and continuous improvement.

Operational Oversight

• Ensure efficient store operations including cash handling, stock control, visual merchandising, and compliance with company policies.

Inventory Management

• Monitor and manage inventory levels, process deliveries, minimize shrinkage, and maintain accurate stock records.

Financial Control

• Meet sales targets and manage store budgets, including labor costs, stock loss, and other operating expenses.

Health & Safety

• Maintain a clean and safe working environment, ensuring compliance with health and safety legislation.

Reporting

• Provide regular reports on store performance, staff issues, and customer feedback to senior management.

الغرض من الوظيفة

يكون مدير المتجر مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية للمتجر، وضمان تحقيق أهداف المبيعات، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، والعمل بكفاءة. تشمل هذه الوظيفة قيادة وإدارة فريق المتجر، والحفاظ على مستوى عالٍ من عرض المنتجات، وإدارة المخزون، وضمان الالتزام بإجراءات وسياسات المتجر. يلعب مدير المتجر دورًا رئيسيًا في نجاح الأعمال من خلال القيادة الفعالة، التميز التشغيلي، وخلق تجربة تسوق إيجابية للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

قيادة المتجر

• قيادة الفريق، تحفيزه، وتطويره لتقديم خدمة عملاء ممتازة وتحقيق أهداف المبيعات والأداء.

خدمة العملاء

• خلق تجربة تسوق مرحبة وإيجابية لجميع العملاء، وحل المشكلات بسرعة ومهنية.

أداء المبيعات

• دفع المبيعات من خلال ترتيب المنتجات بفاعلية، وتحفيز الفريق، وتنفيذ الاستراتيجيات الترويجية.

إدارة الفريق

• توظيف، تدريب، جدولة، وتقييم أداء الموظفين، وتعزيز ثقافة المساءلة والتحسين المستمر.

الإشراف التشغيلي

• ضمان كفاءة عمليات المتجر بما في ذلك التعامل مع النقد، السيطرة على المخزون، ترتيب المنتجات بصرياً، والالتزام بسياسات الشركة.

إدارة المخزون

• متابعة مستويات المخزون، معالجة عمليات التسليم، تقليل الفقد، والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون.

التحكم المالي

• تحقيق أهداف المبيعات وإدارة ميزانيات المتجر بما في ذلك تكاليف العمالة، فقدان المخزون، والنفقات التشغيلية الأخرى.

الصحة والسلامة

• الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة، وضمان الامتثال لتشريعات الصحة والسلامة.

التقارير

• تقديم تقارير منتظمة حول أداء المتجر، مشكلات الموظفين، وملاحظات العملاء للإدارة العليا.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

BFL Group hiring now the following positions The UAE 5 مجموعة BFL تعلن عن وظائف شاغرة في الامارات 

تعديل المقال