Do you have a passion for innovation and a desire to work in an environment that motivates your creativity?

 we are looking for individuals who aspire to succeed and work in an environment that encourages experimentation and innovation. If you're someone with creativity and a hunger for challenges, we offer you a priceless opportunity to work with a team of professionals who prioritize innovation.

We provide a work environment with open collaboration, where new ideas are encouraged, and professional growth is nurtured. Join our team and begin your journey in a place that offers opportunities for learning and growth in new and exciting areas, while making real progress in your career.

↚

Marketing Executive

About the Job

Grandiose is a home-grown retail chain offering customers a unique shopping and dining experience in the UAE. This fast-growing, dynamic business is looking for a Marketing Executive for its food business vertical.

Job Summary

The Marketing Executive plays a key role in supporting the development and execution of marketing strategies and campaigns, in-store promotions, and point-of-sale (POS) initiatives across the Grandiose supermarket network.

Reporting to the Brand Manager, this role ensures that brand awareness is built and that footfall and sales grow through the timely execution of campaigns aligned with the brand’s tone of voice (TOV).

The Marketing Executive works closely with cross-functional teams (CFT) and external partners. The ideal candidate has a strong understanding of brand and retail marketing, UAE market dynamics, and consumer behavior, with experience in both digital and traditional channels.

The successful candidate is results-driven, proactive, analytical, and has strong problem-solving skills with a drive to make things happen.

↚

---

Internal Audit Manager

Required Qualifications and Experience

• Chartered Accountant (CA), CPA, or CIA.

• Minimum 8–10 years of internal audit or advisory work experience in Retail, Healthcare, Logistics, or Distribution businesses. Experience in supermarket retail is an added advantage.

• Adequate experience working and auditing in Navision and SAP environments.

• Broad understanding of financial and non-financial risks.

• Strong analytical and customer service skills.

• Excellent communication skills.

• Solid attention to detail and time management abilities.

Interested candidates are invited to submit their applications along with an updated resume.

We thank all applicants for their interest. However, only those qualified individuals who closely meet the requirements of the position will be contacted. The details of the position are a summary; other duties may be assigned as necessary.

---

Internal Auditor

Key Responsibilities

Audit Planning and Execution

• Assist the Internal Audit Manager in preparing an annual internal audit plan based on risk assessments across various functions such as HR, Procurement, Sales & Marketing, Facilities, and IT.

• Evaluate the organization’s risk management processes and identify potential areas of risk and control weaknesses.

• Perform operational and financial audits according to the annual audit plan.

• Prepare and update the audit program for each assignment.

• Test internal controls and ensure compliance with company policies, regulations, and accounting standards.

• Review and analyze data to identify irregularities, inefficiencies, or areas for improvement.

• Prepare clear, concise audit reports highlighting findings and recommendations.

• Present draft audit reports to the Internal Audit Manager for review, including action plans for identified concerns.

↚

---

Assistente de Departamento Pessoal

About the Job

This job is sourced from a job board.

Responsibilities:

• Assist in payroll processing.

• Support in termination processes (calculation of settlements, internal and external clearances).

• Calculate vacation entitlements.

• Register employees in the system.

• Maintain and control files and spreadsheets.

Requirements:

• Degree in Human Resources.

• Previous experience in the field is desirable.

---

Inventory Manager

Job Purpose

The Inventory Manager will oversee all aspects of inventory management, including conducting periodic inventories, controlling wastage and shrinkage, implementing efficient inventory processes, and ensuring optimal stock levels.

This role is pivotal in maintaining inventory accuracy, minimizing stock discrepancies, and collaborating with operations and commercial teams to ensure seamless inventory operations.

Key Responsibilities

• Manage and supervise inventory controllers in daily tasks.

• Schedule and conduct global and market stock takes.

• Analyze inventory shrinkage reports and ensure timely updates in the system.

• Implement inventory variance reduction strategies with operations team support.

• Review and monitor aging stock reports and conduct review meetings with the Commercial and Operations teams.

• Participate in process improvements related to IT, Master Data, receiving, and operations.

Required Skills & Qualifications

• Bachelor’s degree minimum.

• At least 5+ years of experience in a similar role within the FMCG retail industry.

• Deep knowledge of end-to-end inventory management processes.

• Strong reporting and analytical skills.

Sales Manager

↚

To apply, please click here for available vacancies.

تنفيذي تسويق

الشركة: Grandiose

نبذة عن الوظيفة:
Grandiose هي سلسلة متاجر تجزئة إماراتية تقدم لعملائها تجربة مختلفة في التسوق وتناول الطعام داخل الإمارات. تبحث الشركة عن تنفيذي تسويق لقطاع الأغذية لديها.

الملخص الوظيفي:
يقوم تنفيذي التسويق بدور أساسي في دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات الحملات التسويقية والعروض داخل المتاجر والمبادرات الخاصة بنقاط البيع (POS) عبر شبكة متاجر Grandiose.
يتبع هذا المنصب لمدير العلامة التجارية، ويهدف إلى تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وزيادة عدد الزوار والمبيعات من خلال تنفيذ الحملات في الوقت المحدد وبما يتماشى مع هوية العلامة.
يعمل الموظف بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
يُفضل أن يكون لدى المتقدم فهم قوي لتسويق العلامات التجارية والتجزئة، وديناميكيات السوق الإماراتي وسلوك المستهلك، مع خبرة في القنوات الرقمية والتقليدية.
يجب أن يتمتع بروح المبادرة والقدرة على التحليل وحل المشكلات، والدافع لتحقيق النتائج.

---

مدير التدقيق الداخلي

المؤهلات والخبرة المطلوبة:

• حاصل على شهادة مهنية مثل محاسب قانوني (CPA) أو مدقق داخلي معتمد (CIA).

• خبرة من 8 إلى 10 سنوات في التدقيق الداخلي أو الاستشارات في مجالات التجزئة أو الرعاية الصحية أو الخدمات اللوجستية أو التوزيع.

• يفضل من لديه خبرة في قطاع متاجر السوبرماركت.

• خبرة عملية قوية في أنظمة Navision و SAP.

• فهم واسع للمخاطر المالية وغير المالية.

• مهارات تحليلية قوية وخدمة عملاء مميزة.

• مهارات تواصل فعّالة وانتباه دقيق للتفاصيل مع إدارة جيدة للوقت.

ملاحظات:
يُرجى من الراغبين إرسال طلباتهم مرفقة بالسيرة الذاتية المحدّثة.
سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الذين تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الوظيفة.

---

مدقق داخلي

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ التدقيق: المساعدة في إعداد خطة التدقيق السنوية بناءً على تقييم المخاطر لمختلف الإدارات مثل الموارد البشرية، والمشتريات، والمبيعات، والتسويق، والمرافق، وتقنية المعلومات.

• تقييم المخاطر: تحديد مجالات الضعف في الضوابط الإدارية والمالية.

• تنفيذ المراجعات: إجراء عمليات تدقيق تشغيلية ومالية وفقًا للخطة المعتمدة.

• تطوير برامج التدقيق: تحديث برنامج التدقيق لكل مهمة.

• الالتزام بالسياسات: اختبار الضوابط الداخلية وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية.

• تحليل البيانات: مراجعة البيانات للكشف عن أوجه القصور أو فرص التحسين.

• إعداد التقارير: إعداد تقارير واضحة وموجزة تتضمن النتائج والتوصيات.

• العرض على الإدارة: تقديم التقرير لمدير التدقيق الداخلي مع تحديد النقاط المهمة وخطة العمل المقترحة.

---

مساعد قسم شؤون الموظفين (Assistente de Departamento Pessoal)

نبذة عن الوظيفة:

• المساعدة في إغلاق كشوف الرواتب.

• المساعدة في عمليات إنهاء الخدمة (حساب التعويضات، وإنهاء العقود داخليًا وخارجيًا).

• حساب الإجازات السنوية.

• إدخال بيانات الموظفين في النظام.

• إدارة الملفات والجداول.

المتطلبات:

• مؤهل في الموارد البشرية.

• يُفضل وجود خبرة سابقة في نفس المجال.

---

مدير المخزون

الغرض من الوظيفة:
الإشراف على جميع جوانب إدارة المخزون، بما في ذلك الجرد الدوري، والتحكم في الهدر والانكماش، وتطبيق العمليات الفعّالة، وضمان مستويات مثالية للمخزون. يهدف هذا الدور إلى الحفاظ على دقة البيانات وتقليل الفروقات والتنسيق مع فرق العمليات والتجارة لضمان سير العمليات بسلاسة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة ومتابعة فرق مراقبة المخزون في مهامهم اليومية.

• جدولة وتنفيذ عمليات الجرد الشاملة والدورية.

• تحليل تقارير الفاقد والانكماش وتحديث النظام في الوقت المناسب.

• تطبيق استراتيجيات تقليل التفاوتات بالتعاون مع فرق العمليات.

• مراجعة تقارير المخزون القديم وتنظيم اجتماعات مع الفرق التجارية والتشغيلية.

• المساهمة في تحسين العمليات المتعلقة بتقنية المعلومات، والبيانات الأساسية، والاستلام والتشغيل.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

• حاصل على شهادة جامعية كحد أدنى.

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المخزون بقطاع التجزئة أو السلع الاستهلاكية السريعة (FMCG).

• معرفة متعمقة بعمليات إدارة المخزون من البداية للنهاية.

• مهارات قوية في إعداد التقارير والتحليل.

مدير مبيعات

للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.

تعديل المقال