Emirates hiring now the following positions The UAE 700 طيران الإمارات تعلن عن وظائف شاغرة في الامارات 700

zein

اخر تحديث:

Emirates is one of the world’s leading airlines, headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Founded in 1985, it is the flag carrier of the UAE and is wholly owned by the Government of Dubai through The Emirates Group

↚

Bari Cabin Crew Opportunities

Company Overview

Founded in Dubai, Emirates is one of the world’s most prestigious and rapidly growing international airlines. Renowned for its exceptional service, innovation, and global connectivity, Emirates connects people and cultures across six continents. Joining Emirates means becoming part of a diverse, dynamic, and world-class team that takes pride in delivering unforgettable experiences in the sky.

Qualifications & Experience

Here’s what Emirates looks for in its cabin crew:

Experience: Minimum one year of experience in hospitality or customer service.
Education: Must have completed high school (Grade 12).
Language: Fluent in written and spoken English; additional languages are an advantage.
Teamwork: Positive attitude with the ability to deliver excellent service in a multicultural environment.
Height: Minimum height of 160 cm, with the ability to reach 212 cm on tiptoes to access emergency equipment.
Appearance: No visible tattoos while wearing the Emirates cabin crew uniform (tattoos cannot be covered by bandages or makeup).
Visa Requirements: Must meet UAE employment visa eligibility.

Personal Attributes

In addition to the above requirements, Emirates seeks candidates who are:

Committed to excellence and high performance standards.
Solution-oriented and able to manage a demanding schedule.
Skilled at delivering authentic, world-class experiences to customers.
Culturally aware and embody the Emirates personality — professional, empathetic, progressive, visionary, and cosmopolitan.

Application Documents

Before applying, please prepare the following:

Updated CV in English

نبذة عن شركة طيران الإمارات (Emirates)

لمحة عن الشركة

تُعد طيران الإمارات، التي تتخذ من دبي مقرًا لها، واحدة من أشهر وأسرع شركات الطيران نموًا في العالم. تشتهر الشركة بخدماتها الفاخرة وابتكاراتها المتواصلة وشبكتها الواسعة التي تربط بين القارات الست.

الانضمام إلى طيران الإمارات يعني أن تكون جزءًا من فريق عالمي متنوع وديناميكي يسعى دائمًا لتقديم تجارب سفر لا تُنسى للمسافرين حول العالم.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

فيما يلي ما تبحث عنه طيران الإمارات في طاقم الضيافة الجوية:

الخبرة: سنة واحدة على الأقل في مجال الضيافة أو خدمة العملاء.
المؤهل الدراسي: شهادة الثانوية العامة (الصف 12) كحد أدنى.
اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً، ومعرفة لغات إضافية تُعد ميزة.
العمل الجماعي: روح إيجابية وقدرة على تقديم خدمة متميزة ضمن فريق عمل متعدد الثقافات.
الطول: لا يقل عن 160 سم، مع القدرة على الوصول إلى ارتفاع 212 سم عند الوقوف على أطراف الأصابع.
المظهر: عدم وجود وشوم ظاهرة أثناء ارتداء الزي الرسمي لطيران الإمارات (ولا يمكن تغطيتها بضمادات أو مستحضرات تجميل).

↚

متطلبات الإقامة: يجب استيفاء شروط تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

الصفات الشخصية

بالإضافة إلى المتطلبات السابقة، تبحث الشركة عن مرشحين يتمتعون بـ:

الالتزام بالتميز وأعلى معايير الأداء.
القدرة على إيجاد الحلول والتعامل مع جداول العمل المزدحمة.
مهارة تقديم تجربة سفر أصيلة ومتميزة للعملاء.
الوعي الثقافي وتجسيد قيم طيران الإمارات المتمثلة في الاحترافية، التعاطف، التقدم، الرؤية المستقبلية، والانفتاح العالمي.

مستندات التقديم

قبل التقديم، يُرجى تجهيز المستندات التالية:

سيرة ذاتية حديثة باللغة الإنجليزية

Senior Payroll Executive

Duties and Responsibilities

Manage end-to-end payroll processing, ensuring timely and accurate salary payment for all employees
Process salary computation for new hires and resigned employees, and update the necessary payment data
Verify expenses, shift allowance, overtime, and other allowances before the final salary payout
Update the year-to-date records before the commencement of the next monthly payroll cycle
Ensure statutory claims (e.g. NSMen, maternity/paternity/shared parental/childcare leaves) are submitted promptly
Prepare and submit statutory filings such as CPF and Income Tax accurately and timely
Compile statutory and statistical information, ad-hoc reports, and surveys as required
Prepare computations for salary adjustments such as promotions, annual increments, and bonuses
Liaise with employees, management, internal and external auditors on payroll-related queries
Support any process and system improvement initiatives
Ensure compliance with all workplace safety, security, and health policies and procedures
Perform any ad-hoc duties as assigned by the reporting manager or department head

Requirements

Degree/Diploma in Accounting, Finance, or Human Resource Management from a recognized tertiary institution
Minimum 3 years of relevant working experience in Singapore payroll
Knowledge of Singapore statutory payments and employment regulations
Meticulous with strong attention to detail
Excellent communication skills and the ability to manage various stakeholders across the organization
Capable of handling payroll for up to 1,800 employees under tight deadlines

المهام والمسؤوليات

إدارة عملية صرف الرواتب بالكامل لضمان دفع المرتبات لجميع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد
إعداد حسابات الرواتب للموظفين الجدد والمستقيلين وتحديث بيانات المدفوعات اللازمة
مراجعة المصروفات وبدلات المناوبة وساعات العمل الإضافية والبدلات الأخرى قبل صرف الرواتب النهائية
تحديث سجلات السنة المالية قبل بدء دورة الرواتب الشهرية التالية
ضمان تقديم المطالبات القانونية (مثل إجازات الخدمة الوطنية، الأمومة، الأبوة، الإجازات المشتركة ورعاية الأطفال) في الوقت المناسب
إعداد وتقديم الإقرارات القانونية مثل مدفوعات CPF وضريبة الدخل بدقة وفي المواعيد المحددة
إعداد التقارير القانونية والإحصائية والتقارير الخاصة عند الحاجة
إعداد حسابات التعديلات على الرواتب مثل الترقيات والزيادات السنوية والمكافآت
التواصل مع الموظفين والإدارة والمراجعين الداخليين والخارجيين بشأن استفسارات الرواتب
دعم مبادرات تحسين العمليات والأنظمة
ضمان الالتزام بسياسات وإجراءات السلامة والأمن والصحة المهنية في مكان العمل
أداء أي مهام إضافية يتم تكليفها من قبل المدير المباشر أو رئيس القسم

↚

المتطلبات

درجة البكالوريوس أو الدبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الموارد البشرية من مؤسسة معترف بها
خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الرواتب في سنغافورة
معرفة تامة بالمدفوعات القانونية واللوائح الخاصة بالعمل في سنغافورة
دقة عالية واهتمام بالتفاصيل
مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع مختلف أصحاب المصلحة في المؤسسة
القدرة على إدارة رواتب تصل إلى 1800 موظف ضمن مواعيد زمنية ضيقة

Muscat Cabin Crew Opportunities

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

You’ve had more than a year’s experience in hospitality or customer service
You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures
Your minimum qualification is a high school graduate (Grade 12)
You need to be fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage)
You’re at least 160 cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types
No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics)
As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE’s employment visa requirements

Personal Attributes

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution-oriented, and be able to manage a demanding work schedule.

You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality — professional, empathetic, progressive, visionary, and cosmopolitan.المؤهلات والخبرة

فيما يلي بعض المتطلبات التي نبحث عنها في طاقم الطائرة لدينا:

خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو خدمة العملاء
تمتلك روحًا إيجابية وقدرة طبيعية على تقديم خدمة متميزة ضمن فريق عمل متنوع الثقافات
الحد الأدنى للمؤهل هو شهادة الثانوية العامة (الصف الثاني عشر)
يجب أن تكون متقنًا للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا (إجادة لغة إضافية تُعد ميزة)
يجب أن لا يقل طولك عن 160 سم وأن تتمكن من الوصول إلى ارتفاع 212 سم أثناء الوقوف على أطراف أصابعك للوصول إلى معدات الطوارئ على جميع أنواع الطائرات
عدم وجود وشوم ظاهرة أثناء ارتداء زي طاقم طيران الإمارات (دون تغطيتها بالضمادات أو مستحضرات التجميل)
بصفتك عضوًا في طاقم طيران الإمارات، ستكون مقيمًا في دبي ويجب أن تستوفي متطلبات تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة

السمات الشخصية

بالإضافة إلى متطلبات الوظيفة، يجب أن تتحلى بالإصرار على الأداء بأعلى المعايير، والتركيز على إيجاد الحلول، والقدرة على إدارة جدول عمل متطلب.

ينبغي أن تمتلك القدرة على تقديم تجربة أصيلة ومميزة لعملائنا، وأن تكون على وعي ثقافي يعكس شخصية طيران الإمارات — الاحتراف، التعاطف، التقدم، الرؤية المستقبلية، والانفتاح العالمي.

↚

Jeddah Cabin Crew Opportunities

Qualifications & Experience

Here are some other things we look for in our cabin crew:

You’ve had more than a year’s experience in hospitality or customer service.
You have a positive attitude and the natural ability to provide excellent service in a team environment, dealing with people from many cultures.
Your minimum qualification is a high school graduate (Grade 12).
You need to be fluent in written and spoken English (ability to speak another language is an advantage).
You’re at least 160 cm tall and can reach 212 cm while standing on tiptoes, to enable you to reach emergency equipment on all aircraft types.
No visible tattoos while you’re in Emirates cabin crew uniform (without covering them with bandages or cosmetics).
As Emirates cabin crew, you’ll be based in Dubai and will need to meet the UAE’s employment visa requirements.

Personal Attributes

Aside from the requirements of the role, you should be determined to always perform to the highest standards, focus on being solution-oriented, and be able to manage a demanding work schedule.

You should have the ability to deliver an authentic experience to our customers. You’ll be culturally aware and reflect the Emirates personality — professional, empathetic, progressive, visionary, and cosmopolitan.

Application Requirements

Before clicking the Apply button, please keep the following documents ready to submit with your application:

Recent CV in English
Recent photo

Salary & Benefits

Your pay is made up of three components:

A fixed basic salary
An hourly pay for operated flights
An overseas meal allowance

Basic Salary: AED 4,980 per month

Flying Pay: AED 69.60 per hour (based on an average of 80–100 flying hours per month)

المؤهلات والخبرة

فيما يلي بعض المتطلبات التي نبحث عنها في طاقم الطائرة لدينا:

خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال الضيافة أو خدمة العملاء.
تمتلك روحًا إيجابية وقدرة طبيعية على تقديم خدمة متميزة ضمن فريق متنوع الثقافات.
الحد الأدنى للمؤهل هو شهادة الثانوية العامة (الصف الثاني عشر).
يجب أن تكون متقنًا للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا (إجادة لغة إضافية تُعد ميزة).
يجب ألا يقل طولك عن 160 سم وأن تتمكن من الوصول إلى ارتفاع 212 سم أثناء الوقوف على أطراف أصابعك للوصول إلى معدات الطوارئ على جميع أنواع الطائرات.
عدم وجود وشوم ظاهرة أثناء ارتداء زي طيران الإمارات (من دون تغطيتها بالضمادات أو مستحضرات التجميل).
بصفتك أحد أفراد طاقم طيران الإمارات، ستكون مقيمًا في دبي ويجب أن تستوفي متطلبات تأشيرة العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

السمات الشخصية

بالإضافة إلى متطلبات الوظيفة، يجب أن تتحلى بالإصرار على الأداء بأعلى المعايير، والتركيز على إيجاد الحلول، والقدرة على إدارة جدول عمل متطلب.

ينبغي أن تكون قادرًا على تقديم تجربة مميزة وأصيلة لعملائنا، وأن تعكس شخصية طيران الإمارات — الاحتراف، التعاطف، التقدم، الرؤية المستقبلية، والانفتاح العالمي.

متطلبات التقديم

قبل الضغط على زر التقديم، يُرجى تجهيز المستندات التالية:

سيرة ذاتية حديثة باللغة الإنجليزية
صورة شخصية حديثة

الراتب والمزايا

يتكون الراتب من ثلاثة مكونات رئيسية:

راتب أساسي ثابت
أجر بالساعة عن الرحلات المنفذة
بدل وجبات أثناء التوقفات الخارجية

الراتب الأساسي: 4,980 درهم إماراتي شهريًا

أجر الطيران: 69.60 درهمًا إماراتيًا لكل ساعة طيران (بمتوسط 80 إلى 100 ساعة شهريًا)

↚

First Officer

Total Pay and Benefits Package

Enjoy a tax-free annual total package of up to AED 900,000 (USD 245,000).

This includes:

Annual take-home cash: AED 385,000 (USD 105,000), comprising annualised basic salary and flying pay
Monthly take-home cash: AED 32,100 (USD 8,750), based on an average of 85 flying hours
Company-provided accommodation with utilities included
Education allowance: AED 52,250 for primary and AED 79,750 for secondary education (for up to 3 children)
Annual leave entitlement: 42 calendar days
Confirmed annual leave tickets for you and your dependents, upgradeable to Business Class
Access to Emirates Platinum Card, offering exclusive retail, leisure, and service discounts
Concessional travel benefits for you and eligible dependents
Provident (pension) scheme employer contribution
Comprehensive medical, life, and accident insurance
Eligibility for annual profit share based on company performance

Qualification

(The qualification section can follow here once details are provided.)

مجموع الراتب والمزايا

استمتع بإجمالي باقة سنوية خالية من الضرائب تصل إلى 900,000 درهم إماراتي (245,000 دولار أمريكي)، وتشمل ما يلي:

إجمالي الدخل السنوي الصافي: 385,000 درهم (105,000 دولار)، ويشمل الراتب الأساسي ومكافآت الطيران السنوية
الدخل الشهري الصافي: 32,100 درهم (8,750 دولار) بناءً على متوسط 85 ساعة طيران شهريًا
سكن مقدم من الشركة يشمل تكاليف الخدمات
بدل تعليم: 52,250 درهم للمرحلة الابتدائية و79,750 درهم للمرحلة الثانوية (حتى 3 أطفال)
إجازة سنوية: 42 يومًا تقويميًا
تذاكر إجازة سنوية مؤكدة لك ولأفراد عائلتك، قابلة للترقية إلى درجة رجال الأعمال
بطاقة "إميريتس بلاتينيوم" التي توفر خصومات حصرية في مجالات التسوق والترفيه والخدمات
مزايا السفر المخفضة لك وللمستفيدين المؤهلين
مساهمة صاحب العمل في نظام الادخار (المعاش التقاعدي)
تأمين طبي وحياتي وتأمين ضد الحوادث شامل
أهلية للمشاركة في الأرباح السنوية وفقًا لأداء الشركة