12 urgent jobs at Al Ghurair Group - United Arab Emirates ١٢ وظيفة عاجلة لدى مجموعة الغرير - الإمارات العربية المتحدة

 





12 urgent jobs at Al Ghurair Group - United Arab Emirates


About the Company

Al Ghurair Group is one of the most prominent diversified business groups in the United Arab Emirates. Founded in 1960, the company operates across various sectors including real estate, manufacturing, retail, construction, and food. Al Ghurair is known for its commitment to excellence, innovation, and sustainable development, making it one of the key contributors to the UAE’s economic growth.


1. Officer – Recruitment

Location: United Arab Emirates (On-site)
Role Overview:
Responsible for managing the recruitment process from sourcing to onboarding. The position involves working closely with department heads to identify staffing needs and attract top talent.

Key Responsibilities:

  • Develop and post job descriptions on various platforms.

  • Screen resumes and conduct initial interviews.

  • Coordinate interview schedules and feedback with hiring managers.

  • Ensure smooth onboarding for selected candidates.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Human Resources or related field.

  • 2–4 years of experience in recruitment.

  • Strong communication and organizational skills.


2. Senior Officer – Customer Service

Location: United Arab Emirates (On-site)
Role Overview:
Responsible for ensuring high levels of customer satisfaction by addressing inquiries, complaints, and service requests promptly and professionally.

Key Responsibilities:

  • Handle customer queries through phone, email, or in-person.

  • Maintain accurate records of customer interactions.

  • Collaborate with other departments to resolve service issues.

  • Provide feedback to improve customer service processes.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Business Administration or equivalent.

  • Minimum of 3 years of experience in customer service.

  • Excellent problem-solving and communication skills.


3. Executive – Property

Location: Dubai, UAE (On-site)
Role Overview:
Oversee property operations including tenant management, lease administration, and coordination with maintenance teams to ensure high occupancy and satisfaction levels.

Key Responsibilities:

  • Manage tenant relations and lease documentation.

  • Coordinate property maintenance and inspections.

  • Prepare monthly reports on property performance.

  • Support marketing efforts for available units.

Qualifications:

  • Degree in Real Estate, Business, or a related field.

  • 3–5 years of property management experience.

  • Strong attention to detail and communication abilities.


4. Assistant Manager – Marketing

Location: United Arab Emirates (On-site)
Role Overview:
Support the marketing department in planning, executing, and monitoring campaigns to enhance brand visibility and achieve business objectives.

Key Responsibilities:

  • Assist in developing marketing strategies and campaigns.

  • Manage social media and advertising activities.

  • Coordinate with agencies and vendors for marketing materials.

  • Analyze marketing data and campaign results.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or related field.

  • 4–6 years of marketing experience, preferably in a corporate environment.

  • Excellent analytical and project management skills.


Other Available Positions:

  1. Sales Coordinator

  2. Analyst – Enterprise Excellence

  3. Quality Controller

  4. Manager – Product

  5. Executive – Housekeeping

  6. Manager – Enterprise Excellence

  7. Manager – Business Development and Technical Support

  8. Data Governance Manager


Apply here: Al Ghurair Careers


إعلانات الوظائف في مجموعة الغرير – الإمارات العربية المتحدة


نبذة عن الشركة

تُعد مجموعة الغرير من أبرز المجموعات التجارية المتنوعة في دولة الإمارات العربية المتحدة. تأسست عام 1960 وتعمل في عدة قطاعات تشمل العقارات، التصنيع، التجزئة، البناء، والأغذية. تشتهر المجموعة بالتزامها بالتميز والابتكار والتنمية المستدامة، وتُعد من المساهمين الرئيسيين في نمو الاقتصاد الإماراتي.


1. مسؤول التوظيف – Officer – Recruitment

الموقع: الإمارات العربية المتحدة (العمل من مقر الشركة)
نظرة عامة على الدور:
مسؤول عن إدارة عملية التوظيف من الاستقطاب إلى الانضمام، والتنسيق مع مديري الإدارات لتحديد احتياجات الموارد البشرية وجذب أفضل الكفاءات.

المسؤوليات:

  • إعداد ونشر إعلانات الوظائف.

  • مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية.

  • تنسيق مواعيد المقابلات ومتابعة الملاحظات مع المديرين.

  • ضمان عملية انضمام سلسة للموظفين الجدد.

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو تخصص مشابه.

  • خبرة من 2 إلى 4 سنوات في مجال التوظيف.

  • مهارات قوية في التواصل والتنظيم.


2. مسؤول أول – خدمة العملاء – Senior Officer – Customer Service

الموقع: الإمارات العربية المتحدة (العمل من مقر الشركة)
نظرة عامة على الدور:
مسؤول عن ضمان رضا العملاء من خلال معالجة الاستفسارات والشكاوى وطلبات الخدمة بسرعة ومهنية.

المسؤوليات:

  • التعامل مع استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو بشكل مباشر.

  • الاحتفاظ بسجلات دقيقة لتفاعلات العملاء.

  • التعاون مع الأقسام الأخرى لحل المشكلات.

  • تقديم ملاحظات لتحسين تجربة العملاء.

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.

  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في خدمة العملاء.

  • مهارات ممتازة في التواصل وحل المشكلات.


3. تنفيذي – العقارات – Executive – Property

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (العمل من مقر الشركة)
نظرة عامة على الدور:
إدارة عمليات العقارات بما في ذلك التعامل مع المستأجرين، وإدارة العقود، والتنسيق مع فرق الصيانة لضمان رضا العملاء وارتفاع معدلات الإشغال.

المسؤوليات:

  • إدارة علاقات المستأجرين والعقود.

  • تنسيق أعمال الصيانة والتفتيش.

  • إعداد تقارير الأداء الشهرية للعقارات.

  • دعم جهود التسويق للوحدات المتاحة.

المؤهلات:

  • شهادة جامعية في العقارات أو إدارة الأعمال أو تخصص مشابه.

  • خبرة من 3 إلى 5 سنوات في إدارة العقارات.

  • مهارات ممتازة في التواصل والانتباه للتفاصيل.


4. مساعد مدير – التسويق – Assistant Manager – Marketing

الموقع: الإمارات العربية المتحدة (العمل من مقر الشركة)
نظرة عامة على الدور:
المساهمة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة الحملات التسويقية لتعزيز العلامة التجارية وتحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:

  • المساعدة في تطوير استراتيجيات الحملات التسويقية.

  • إدارة أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات.

  • التنسيق مع الوكالات والموردين لإنتاج المواد التسويقية.

  • تحليل بيانات الأداء التسويقي.

المؤهلات:

  • درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصال أو تخصص مشابه.

  • خبرة من 4 إلى 6 سنوات في مجال التسويق.

  • مهارات تحليلية وتنظيمية عالية.

الوظائف الأخرى المتاحة:

  1. منسق مبيعات

  2. محلل – التميز المؤسسي

  3. مراقب جودة

  4. مدير – المنتج

  5. تنفيذي – التدبير المنزلي

  6. مدير – التميز المؤسسي

  7. مدير – تطوير الأعمال والدعم الفني

  8. مدير حوكمة البيانات

رابط التقديم: وظائف مجموعة الغرير

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-