At SBK Real Estate, we are dedicated to providing exceptional real estate services that connect people with their dream homes and investment opportunities. Our team thrives on professionalism, innovation, and collaboration, ensuring every client experience exceeds expectations. By joining us, you become part of a company that values your skills, encourages growth, and empowers you to make a meaningful impact in the real estate industry.

↚

Job Opportunity (Sharjah, UAE – Maintenance & Supervision)

Advance Your Career in Maintenance Supervision!
We are seeking a dedicated and skilled professional to join our Sharjah branch as an Assistant Maintenance Supervisor. This role is perfect for someone passionate about facility management and maintaining high standards in operations.

Position

• Assistant Maintenance Supervisor

Location & Type

• Sharjah, UAE

• Full-Time

Responsibilities

• Assist in supervising daily maintenance operations

• Coordinate with maintenance staff and contractors

• Ensure proper maintenance of equipment and facilities

↚

• Monitor and report on maintenance tasks and schedules

• Support senior supervisors in planning and execution of maintenance activities

Qualifications & Experience

• Minimum 2 years of experience as Assistant Maintenance Supervisor in the UAE

• Knowledge of maintenance procedures and facility management

• Strong organizational and coordination skills

• Ability to work independently and in a team

Compensation

• AED 3,000 – AED 4,000 per month

في SBK Real Estate، نحن ملتزمون بتقديم خدمات عقارية استثنائية تربط الأشخاص بمنازل أحلامهم وفرص الاستثمار. يقوم فريقنا على الاحترافية والابتكار وروح التعاون، لضمان أن تتجاوز تجربة كل عميل التوقعات. بانضمامك إلينا، تصبح جزءًا من شركة تُقدّر مهاراتك، وتشجع على النمو، وتمكّنك من إحداث أثر ملموس في قطاع العقارات.

↚

فرصة عمل (مساعد مشرف صيانة – الشارقة، الإمارات)

ارتقِ بمسيرتك المهنية في إشراف الصيانة!
نبحث عن محترف مخلص وماهر للانضمام إلى فرعنا في الشارقة كمساعد مشرف صيانة. هذه الوظيفة مناسبة لمن لديه شغف بإدارة المرافق والحفاظ على أعلى معايير التشغيل.

المسمى الوظيفي

• مساعد مشرف صيانة

الموقع ونوع العمل

• الشارقة، الإمارات العربية المتحدة

• دوام كامل

↚

المسؤوليات

• مساعدة في الإشراف على العمليات اليومية للصيانة

• التنسيق مع موظفي الصيانة والمقاولين

• ضمان صيانة المعدات والمرافق بشكل مناسب

• متابعة والإبلاغ عن مهام وجدول أعمال الصيانة

• دعم المشرفين في التخطيط وتنفيذ أنشطة الصيانة

المؤهلات والخبرة

• خبرة لا تقل عن سنتين كمساعد مشرف صيانة في الإمارات

• معرفة بإجراءات الصيانة وإدارة المرافق

• مهارات تنظيمية وتنسيقية قوية

• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق

الراتب

• 3,000 – 4,000 درهم إماراتي شهريًا

 Job Opportunity (Guest Relations Specialist, UAE)

Enhance Customer Experiences with Your Skills!
Join a professional team in the UAE where your interpersonal skills and customer service expertise will create memorable experiences. Develop your career in a dynamic and client-focused environment.

Position

• Guest Relations Specialist

Job Type & Location

• Full-Time

• UAE

Requirements

• Minimum 2 years of UAE experience handling face-to-face customers

• Strong communication and interpersonal skills

• Customer-focused attitude and professionalism

Salary

• AED 3,000 – AED 4,000 per month

 فرصة عمل في الإمارات (أخصائي علاقات ضيوف)

طور خبرات العملاء الخاصة بك كأخصائي علاقات ضيوف!
انضم إلى فريق محترف في الإمارات حيث ستساهم مهاراتك في التواصل وخدمة العملاء في تقديم تجارب لا تُنسى. هذه فرصة ممتازة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية وموجهة نحو العملاء.

المسمى الوظيفي

• أخصائي علاقات ضيوف

نوع العمل والموقع

• دوام كامل

• الإمارات

المتطلبات

• خبرة لا تقل عن سنتين في الإمارات في التعامل مع العملاء وجهًا لوجه

• مهارات تواصل عالية وقدرة على التعامل مع الآخرين

• الاحترافية والتركيز على رضا العملاء

الراتب

• 3,000 – 4,000 درهم إماراتي شهريًا

🌟 We Are Hiring in Dubai! 

Human Resources Officer

About the Role
Join a dynamic team as an HR Executive in Dubai, where you will drive recruitment, onboarding, employee relations, engagement, and ensure compliance under UAE labor laws. This role is crucial in creating a smooth, legally compliant, and people-focused HR environment.

Key Responsibilities
Recruitment & Onboarding: Draft and post job ads, screen resumes, coordinate interviews, manage offer letters, employment contracts, and onboarding processes.
HR Policy & Compliance: Develop, update, and enforce HR policies aligned with business strategy; ensure compliance with UAE labor laws and MoHRE guidelines.
Employee Relations: Handle grievances, conflicts, disciplinary matters, and confidential issues fairly and professionally.
Performance & Development: Coordinate performance reviews, guide managers on evaluations, assess training needs, and organize learning programs.
Compensation & Benefits: Support payroll, benefits administration, leave tracking, and retention initiatives.
HR Metrics & Reporting: Collect and analyze HR data (turnover, engagement) to provide insights for management.

Qualifications

• Master’s degree in HR, Business Administration, or related field

• 2–5 years of hands-on HR experience in the UAE

• Sound understanding of UAE labor laws (MoHRE, WPS, labor regulations)

Job Type: Full-time
Pay: AED 4,000 – AED 5,000 per month

Application Question:

• Maximum number of employees you handled as an HR?

🌟 تعيين عاجل في دبي! 

مسؤول الموارد البشرية

عن الدور الوظيفي
انضم إلى فريق ديناميكي كـ HR Executive في دبي، حيث ستكون مسؤولًا عن إدارة التوظيف، الانضمام، علاقات الموظفين، التفاعل، وضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات. يلعب هذا الدور دورًا أساسيًا في خلق بيئة عمل سلسة، متوافقة مع القانون، وتركز على الموظف.

المسؤوليات الرئيسية
التوظيف والانضمام: إعداد ونشر الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، إدارة عروض العمل، عقود العمل، وعملية الانضمام.
سياسات الموارد البشرية والامتثال: تطوير وتحديث وتنفيذ السياسات بما يتوافق مع استراتيجية العمل؛ وضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية وإرشادات MoHRE.
علاقات الموظفين: التعامل مع الشكاوى، النزاعات، الإجراءات التأديبية، والقضايا السرية بعدالة ومهنية.
الأداء والتطوير: تنسيق تقييمات الأداء، توجيه المدراء حول التقييم، تقييم احتياجات التدريب، وتنظيم البرامج التعليمية.
التعويضات والمزايا: دعم الرواتب، إدارة المزايا، تتبع الإجازات، ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين.
مؤشرات وتقارير الموارد البشرية: جمع وتحليل بيانات الموارد البشرية (معدل الدوران، التفاعل) لتقديم رؤى للإدارة.

المؤهلات

• درجة الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة

• خبرة عملية 2–5 سنوات في الموارد البشرية في الإمارات

• فهم جيد لقوانين العمل الإماراتية (MoHRE، WPS، لوائح العمل)

نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: 4,000 – 5,000 درهم إماراتي شهريًا

 Job Opportunity (Dubai, UAE – Technical & Maintenance)

Join Our Team as a Multi Technician!
Take your technical skills to the next level by joining our Dubai team. We are looking for a versatile Multi Technician who can support various maintenance and technical operations to ensure smooth workflows and operational efficiency.

Position

• Multi Technician

Location & Type

• Dubai, UAE

• Full-Time

Responsibilities

• Perform routine maintenance and technical tasks across different systems

• Troubleshoot and repair equipment as needed

• Support senior technicians and supervisors in operational tasks

• Ensure compliance with safety and operational standards

Qualifications & Experience

• Prior technical or maintenance experience is preferred

• Ability to handle multiple technical tasks efficiently

• Good problem-solving and coordination skills

• Willingness to work full-time in Dubai

Compensation

• AED 2,400 – AED 2,500 per month

 فرصة عمل (فني متعدد – دبي، الإمارات)

انضم إلى فريقنا كفني متعدد!
ارتقِ بمهاراتك التقنية من خلال الانضمام إلى فريقنا في دبي. نحن نبحث عن فني متعدد المهارات لدعم مختلف مهام الصيانة والتقنية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة تشغيلية عالية.

المسمى الوظيفي

• فني متعدد

الموقع ونوع العمل

• دبي، الإمارات العربية المتحدة

• دوام كامل

المسؤوليات

• أداء مهام الصيانة الروتينية والفنية على أنظمة مختلفة

• استكشاف الأعطال وإصلاح المعدات عند الحاجة

• دعم الفنيين والمشرفين في المهام التشغيلية

• ضمان الالتزام بمعايير السلامة والتشغيل

المؤهلات والخبرة

• يفضل وجود خبرة سابقة في المجال الفني أو الصيانة

• القدرة على التعامل مع مهام تقنية متعددة بكفاءة

• مهارات جيدة في حل المشكلات والتنسيق

• الاستعداد للعمل بدوام كامل في دبي

الراتب

• 2,400 – 2,500 درهم إماراتي شهريًا

Job Vacancy: Human Resources Officer – Dubai

Empower People, Drive HR Excellence in Dubai!

Location: Dubai, UAE
Job Type: Full-Time
Salary: AED 4,000 – AED 5,000 per month

About the Role:
As an HR Executive in Dubai, you will be the linchpin of HR operations—driving recruitment, onboarding, employee relations, engagement, and compliance under UAE employment regulations. You will ensure a smooth, legally compliant, and people-focused HR environment.

Key Responsibilities:

• Recruitment & Onboarding: Draft and post job ads, screen resumes, coordinate interviews, manage offer letters, employment contracts, and onboarding processes.

• HR Policy & Compliance: Develop, update, and enforce HR policies aligned with business strategy; ensure strict compliance with UAE labor laws and MoHRE guidelines.

• Employee Relations: Handle grievances, conflicts, disciplinary matters, and confidential issues with fairness.

• Performance & Development: Coordinate performance reviews (annual, 360°); guide managers on performance evaluation and development planning; assess training needs and organize learning programs.

• Compensation & Benefits: Administer payroll support, employee benefits, leave tracking, and retention initiatives.

• HR Metrics & Reporting: Collect and analyze HR data (e.g., turnover, engagement) and generate insights for management decision-making.

Qualifications:

• Master’s degree in HR, Business Administration, or related field.

• 2–5 years of hands-on experience in HR operations within the UAE.

• Sound understanding of UAE labor laws (MoHRE, WPS, labor regulations).

Application Question:

• What is the maximum number of employees you have handled as an HR?

إعلان توظيف: مسؤول / مسؤولة موارد بشرية – دبي

كن المحرك الرئيسي للموارد البشرية وارتقِ بالعمليات الإدارية في دبي!

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
نوع الوظيفة: دوام كامل
الراتب: 4,000 – 5,000 درهم إماراتي شهريًا

عن الوظيفة:
كموظف / موظفة موارد بشرية في دبي، ستكون محور العمليات الإدارية، حيث تدير عمليات التوظيف، الاستقبال والتوجيه، علاقات الموظفين، المشاركة، وضمان الالتزام بالقوانين الإماراتية. ستعمل على ضمان بيئة عمل سلسة، قانونية، ومركزة على الموظف.

المهام والمسؤوليات:

• التوظيف والاستقبال: صياغة ونشر إعلانات الوظائف، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، إدارة عروض العمل، العقود، وعمليات الانضمام.

• السياسات والامتثال: تطوير وتحديث وتطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتوافق مع استراتيجية العمل، وضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل الإماراتية وإرشادات MoHRE.

• علاقات الموظفين: التعامل مع الشكاوى، النزاعات، الأمور التأديبية، والقضايا السرية بعدالة.

• الأداء والتطوير: تنسيق تقييم الأداء السنوي و360°؛ توجيه المديرين في تقييم الأداء وخطط التطوير؛ تقييم احتياجات التدريب وتنظيم برامج التعلم.

• التعويضات والمزايا: إدارة دعم الرواتب، المزايا، متابعة الإجازات، ومبادرات الاحتفاظ بالموظفين.

• مؤشرات الموارد البشرية والتقارير: جمع وتحليل بيانات الموارد البشرية (مثل معدل الدوران والمشاركة) وإعداد رؤى لاتخاذ القرار الإداري.

المؤهلات:

• درجة الماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو ما يعادلها.

• خبرة عملية من 2–5 سنوات في عمليات الموارد البشرية داخل الإمارات.

• معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية (MoHRE، WPS، لوائح العمل).

سؤال التقديم:

• ما هو أكبر عدد من الموظفين الذين تعاملت معهم كموارد بشرية؟

 Job Opportunity (Business Development Executive, Dubai, UAE)

Drive Growth and Build Opportunities with SBK Real Estate!
Join a dynamic real estate team in Dubai where your sales expertise, communication skills, and relationship-building abilities will help generate new business and manage key accounts. Thrive in a fast-paced environment while advancing your career in business development.

Position

• Business Development Executive

Job Type & Location

• Full-Time

• Dubai, UAE (On-Site)

Key Responsibilities

• Lead generation and new business development

• Business communication with clients and partners

• Account management and relationship building

• Achieve sales targets and support company growth

Qualifications & Skills

• Bachelor’s degree in Business Administration or related field

• Strong sales acumen and negotiation skills

• Excellent interpersonal and relationship-building skills

• Ability to thrive in a target-driven environment

• Experience in real estate is a plus

• Fluent in Arabic

• Valid UAE Driving Licence

Salary & Benefits

• AED 5,000 – AED 7,000 per month plus benefits

فرصة عمل في دبي (تنفيذي تطوير الأعمال)

ساهم في نمو الأعمال وبناء الفرص مع SBK Real Estate!
انضم إلى فريق ديناميكي في مجال العقارات في دبي حيث ستسهم مهاراتك في المبيعات، التواصل، وبناء العلاقات في توليد أعمال جديدة وإدارة الحسابات الرئيسية. استفد من بيئة سريعة الوتيرة لتطوير مسيرتك المهنية في تطوير الأعمال.

المسمى الوظيفي

• تنفيذي تطوير الأعمال

نوع العمل والموقع

• دوام كامل (مقر العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة)

المسؤوليات الرئيسية

• توليد العملاء الجدد وتطوير الأعمال

• التواصل مع العملاء والشركاء

• إدارة الحسابات وبناء العلاقات

• تحقيق أهداف المبيعات ودعم نمو الشركة

المؤهلات والمهارات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

• مهارات قوية في المبيعات والتفاوض

• مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة

• القدرة على العمل في بيئة تعتمد على تحقيق الأهداف

• خبرة في العقارات ميزة إضافية

• الطلاقة في اللغة العربية

• رخصة قيادة سارية في الإمارات

الراتب والمزايا

• 5,000 – 7,000 درهم إماراتي شهريًا بالإضافة إلى المزايا

• Assistant Housekeeping Supervisor
  Leasing Manager
  Procurement Engineer
  Guard
  Leasing Executive
  Carpenter
  General Helper

العربية:

• مساعد مشرف التدبير المنزلي
  مدير الإيجارات
  مهندس مشتريات
  حارس
  مسؤول الإيجارات
  نجار
  مساعد عام

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التاليTo apply and learn more, visit the following link

انضم الي شركة SBK Real Estate في الامارات حيث تقوم بتعين 12 وظيفة برواتب تصل الي  7,000 درهم إماراتي شهريًا Join SBK Real Estate in the UAE, where they are hiring 12 positions with salaries up to 7,000 AED per month.

تعديل المقال