Overview

These job opportunities cover a diverse range of professional fields including real estate, social media, human resources, and customer relationship management. Each position offers unique career growth potential and a chance to contribute meaningfully to dynamic teams in Abu Dhabi.

---

Real Estate Broker

Location: Abu Dhabi
Company: Not specified

• Dynamic role involving client consultation to understand their real estate needs and preferences.

• Organizing and conducting property showings and open houses for potential buyers and renters.

• Negotiating offers and contracts to facilitate deals beneficial to all parties.

• Drafting and reviewing contracts ensuring accuracy and completeness.

• Building and maintaining strong client relationships throughout the buying, selling, or rental process.

• Providing expert advice during negotiation and closing stages.

• Working in Abu Dhabi with a requirement for a driving license and car.

• Commission-based salary with potential for bonuses; agents with experience may receive a basic salary plus commission.

• Face-to-face interviews only.

• Visa: Own visa holders only.
  ↚

---

Social Media Specialist

Location: Abu Dhabi
Company: Not specified

• Develop and implement comprehensive social media strategies aligned with brand goals.

• Plan and schedule content across major platforms including Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, TikTok, and YouTube.

• Write engaging captions and ad copy to boost audience interaction.

• Monitor social media channels, respond to followers, and manage online communities.

• Track and report social media performance metrics using tools such as Meta Business Suite, Buffer, or Hootsuite.

• Stay up to date with trends and platform updates to maximize engagement and reach.

• Design high-quality visual content for posts, reels, stories, infographics, and ads.

• Collaborate with marketing teams to produce campaign creatives and other digital assets.

• Edit short-form videos for social media use.

• Maintain a library of design templates and assets to ensure brand consistency.

• Face-to-face interviews only.

• Visa: Own visa candidates only.

---

CRM Manager

Location: Abu Dhabi
Company: Not specified

• Administer and maintain the CRM platform to support sales and marketing efforts.

• Track and manage incoming leads and client communications related to web projects.

• Build automated workflows and email sequences for marketing campaigns.

• Segment client databases based on industry, needs, and engagement.

• Analyze CRM data to identify trends and opportunities for improvement.

• Streamline proposal, onboarding, and post-launch communication workflows.

• Monitor campaign performance and optimize accordingly.

• Support CRM integration with project management and other tools.

• Ensure compliance with data privacy regulations for customer data.

• Collaborate with developers for technical integrations with websites and APIs.

• Requires a bachelor’s degree in Web Development and 5+ years of CRM experience.

---

HR Recruitment Specialist

Location: Abu Dhabi
Company: Not specified

• Manage the full recruitment lifecycle including sourcing, screening, interviewing, and onboarding.

• Partner with hiring managers to understand role requirements and hiring needs.

• Source candidates through various platforms such as LinkedIn and job boards.

• Screen resumes and conduct initial interviews by phone or video.

• Create and post job descriptions that align with employer branding.

• Maintain applicant tracking system records accurately.

• Ensure a positive candidate experience throughout the recruitment process.

• Assist in employer branding and recruitment campaigns.

• Monitor recruitment metrics and provide detailed reports.

• Stay current with recruitment trends and best practices.

• Bachelor's degree required with at least 2 years of recruitment experience.

---

Talent Acquisition Recruiter

Location: Abu Dhabi
Company: Not specified

• Full-cycle recruitment management across multiple departments.

• Collaborate closely with hiring managers to define job requirements.

• Source candidates from various platforms including LinkedIn and referrals.

• Screen and schedule interviews with candidates and stakeholders.

• Write compelling job descriptions and maintain ATS data.

• Enhance employer branding and participate in career events.

• Monitor recruitment KPIs such as time-to-fill and candidate pipeline health.

• Maintain compliance with hiring policies and conduct reference checks.

• Required qualifications include a bachelor’s degree and 2+ years of recruitment experience.

• Only candidates with their own visa considered.

---

Other Available Positions

• Typist

• Human Resources Director

• Digital Marketing Manager

• Photographer/Videographer

• Graphic Designer

---

How to apply:-
To apply, please click here for available vacancies

نظرة عامة

تغطي فرص العمل هذه مجموعة متنوعة من المجالات المهنية بما في ذلك العقارات، وسائل التواصل الاجتماعي، الموارد البشرية، وإدارة علاقات العملاء. كل وظيفة تقدم فرصًا فريدة للنمو المهني وفرصة للمساهمة بفاعلية في فرق ديناميكية في أبوظبي.

---

وسيط عقاري

الموقع: أبوظبي
اسم الشركة: غير محدد

• دور ديناميكي يشمل استشارة العملاء لفهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم العقارية.

• تنظيم وإجراء عروض العقارات والمنازل المفتوحة للمشترين والمستأجرين المحتملين.

• التفاوض على العروض والعقود لتسهيل أفضل الصفقات لجميع الأطراف.

• صياغة ومراجعة العقود وضمان دقتها واكتمالها.

• بناء علاقات قوية مع العملاء طوال عملية الشراء أو البيع أو الإيجار.

• تقديم النصائح خلال مراحل التفاوض والإغلاق.

• العمل في أبوظبي مع اشتراط وجود رخصة قيادة وسيارة.

• الراتب يعتمد على العمولة مع إمكانية الحصول على مكافآت؛ الوكلاء ذوي الخبرة قد يحصلون على راتب أساسي بالإضافة إلى العمولة.

• مقابلات وجهاً لوجه فقط.

• الفيزا: لحاملي الفيزا الخاصة فقط.
  ↚

---

أخصائي وسائل التواصل الاجتماعي

الموقع: أبوظبي
اسم الشركة: غير محدد

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف العلامة التجارية.

• تخطيط وجدولة المحتوى عبر منصات رئيسية مثل إنستغرام، فيسبوك، لينكدإن، تويتر، تيك توك، ويوتيوب.

• كتابة نصوص جذابة للتعليقات والإعلانات لتعزيز التفاعل.

• مراقبة القنوات والرد على المتابعين وإدارة المجتمعات الإلكترونية.

• تتبع ورفع تقارير عن أداء وسائل التواصل باستخدام أدوات مثل Meta Business Suite، Buffer، أو Hootsuite.

• متابعة أحدث الاتجاهات والتحديثات لزيادة الوصول والمشاركة.

• تصميم محتوى بصري عالي الجودة للمنشورات والريلز والقصص والإنفوجرافيك والإعلانات.

• التعاون مع فرق التسويق لإنتاج تصاميم الحملات والأصول الرقمية الأخرى.

• تحرير مقاطع الفيديو القصيرة لاستخدامها على منصات التواصل الاجتماعي.

• الحفاظ على مكتبة من القوالب والأصول التصميمية لضمان تناسق العلامة التجارية.

• مقابلات وجهاً لوجه فقط.

• الفيزا: لحاملي الفيزا الخاصة فقط.

---

مدير إدارة علاقات العملاء (CRM)

الموقع: أبوظبي
اسم الشركة: غير محدد

• إدارة وصيانة منصة إدارة علاقات العملاء لدعم فرق المبيعات والتسويق.

• تتبع وإدارة العملاء المتوقعين والاتصالات المتعلقة بمشاريع الويب.

• بناء تدفقات عمل آلية وتسلسلات بريد إلكتروني للحملات التسويقية.

• تقسيم قواعد بيانات العملاء بناءً على الصناعة والاحتياجات ومستوى التفاعل.

• تحليل بيانات إدارة العملاء لتحديد الاتجاهات والفرص.

• تبسيط عمليات الاقتراح والتوجيه والتواصل بعد الإطلاق.

• مراقبة أداء الحملات وتحسينها باستمرار.

• دعم التكامل بين نظام CRM وأدوات إدارة المشاريع وغيرها.

• ضمان الامتثال لقوانين خصوصية البيانات للعملاء.

• التعاون مع المطورين لتنفيذ التكاملات التقنية مع المواقع الإلكترونية وواجهات برمجة التطبيقات.

• يتطلب شهادة بكالوريوس في تطوير الويب وخبرة 5 سنوات في إدارة أنظمة CRM.

---

أخصائي توظيف الموارد البشرية

الموقع: أبوظبي
اسم الشركة: غير محدد

• إدارة دورة التوظيف كاملة من البحث والفرز والمقابلات إلى التعيين.

• التعاون مع مديري التوظيف لفهم متطلبات الوظائف واحتياجات التوظيف.

• البحث عن المرشحين من خلال منصات متعددة مثل لينكدإن ومواقع التوظيف.

• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية عبر الهاتف أو الفيديو.

• كتابة ونشر أوصاف وظيفية تتماشى مع العلامة التجارية لصاحب العمل.

• الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام تتبع المتقدمين.

• ضمان تجربة إيجابية للمرشحين طوال عملية التوظيف.

• المساعدة في جهود العلامة التجارية والتوظيفية.

• متابعة مؤشرات التوظيف وتقديم تقارير مفصلة.

• يتطلب شهادة بكالوريوس وخبرة لا تقل عن سنتين في التوظيف.

---

مجند استقطاب المواهب

الموقع: أبوظبي
اسم الشركة: غير محدد

• إدارة عملية التوظيف كاملة عبر عدة أقسام.

• التعاون مع مديري التوظيف لتحديد متطلبات الوظائف.

• البحث عن المرشحين عبر منصات مختلفة مثل لينكدإن والإحالات.

• فرز المرشحين وتنسيق مقابلات مع الأطراف المعنية.

• كتابة أوصاف وظيفية جذابة وصيانة بيانات نظام تتبع المتقدمين.

• تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل والمشاركة في فعاليات التوظيف.

• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف مثل الوقت اللازم للملء وجودة المرشحين.

• الحفاظ على الامتثال لسياسات التوظيف وإجراء التحقق من المراجع.

• متطلبات: بكالوريوس وخبرة سنتين في مجال التوظيف.

• يُشترط أن يكون المرشح من حملة الفيزا الخاصة فقط.

---

وظائف أخرى متاحة

• ناسخ

• مدير الموارد البشرية

• مدير التسويق الرقمي

• مصور/مصور فيديو

• مصمم جرافيك

---

كيفية التقديم:-
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة

تعديل المقال