Overview

These job opportunities span critical fields such as Human Resources and Information Technology, offering you a chance to contribute to dynamic organizations. These roles provide valuable experience, career growth, and the opportunity to lead impactful projects that drive business success.

---

Human Resources Director

Location: Sharjah, Sharjah Emirate, United Arab Emirates (On-site)
Company: Mohamed Hilal Group

• Lead the HR function and drive strategic HR initiatives aligned with corporate goals.

• Develop and implement HR strategies that support the company’s overall objectives.

• Define, embed, and uphold the organizational culture of Mohamed Hilal Group.

• Monitor and maintain high levels of employee satisfaction across the organization.

• Provide strategic HR advice and recommendations to senior management and department heads.

• Support decision-making processes using HR insights and analytics.

• Maintain, communicate, and implement HR policies and procedures ensuring compliance with legal regulations.

• Oversee recruitment processes ensuring compliance and effectiveness.

• Manage nationalization efforts in accordance with applicable laws and regulations.

• Lead manpower planning and budgeting in alignment with business objectives.

• Develop and implement effective employee performance management systems.
  ↚

---

Information Technology Manager

Location: Sharjah Emirate, United Arab Emirates (On-site)
Company: Mohamed Hilal Group

• Lead the organization’s technology operations and digital transformation initiatives.

• Develop and implement strategic IT plans aligned with organizational goals.

• Oversee governance frameworks for Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations ensuring compliance and security.

• Manage IT budgets and optimize technology investments while identifying cost-saving opportunities.

• Lead multiple IT projects ensuring quality delivery, timeliness, and measurable business impact.

• Build and mentor a high-performing IT team through recruitment, training, and development.

• Maintain and negotiate vendor and partner relationships within the D365 ecosystem.

• Implement risk management strategies to protect IT infrastructure and ensure business continuity.

• Track and report IT performance metrics to drive continuous improvement.

• Communicate technical strategies effectively to senior management and non-technical stakeholders.

• Stay updated on emerging technologies and recommend innovative solutions to enhance business performance.

---

How to apply:-
To apply, please click here for available vacancies

نظرة عامة

تقدم هذه الفرص الوظيفية في مجالات حيوية مثل الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات، مما يمنحك فرصة للمساهمة في منظمات ديناميكية. توفر هذه الوظائف خبرة قيمة، ونموًا مهنيًا، وفرصة لقيادة مشاريع ذات تأثير كبير في نجاح الأعمال.

---

مدير الموارد البشرية

الموقع: الشارقة، إمارة الشارقة، الإمارات العربية المتحدة (دوام رسمي)
الشركة: مجموعة محمد هلال

• قيادة وظيفة الموارد البشرية ودفع المبادرات الاستراتيجية للموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة.

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة العامة.

• تعريف وغرس والحفاظ على ثقافة المنظمة داخل مجموعة محمد هلال.

• مراقبة والحفاظ على مستويات عالية من رضا الموظفين في جميع أنحاء المنظمة.

• تقديم المشورة والتوصيات الاستراتيجية لإدارة الشركة وكبار المدراء.

• دعم عمليات اتخاذ القرار باستخدام رؤى وتحليلات الموارد البشرية.

• الحفاظ على سياسات وإجراءات الموارد البشرية، والتأكد من تطبيقها والامتثال للقوانين واللوائح.

• الإشراف على عمليات التوظيف لضمان الامتثال والفعالية.

• إدارة جهود التوطين وفقًا للقوانين واللوائح السارية.

• قيادة تخطيط القوى العاملة والميزانية بما يتماشى مع أهداف العمل.

• تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة أداء الموظفين بشكل فعال.
  ↚

---

مدير تكنولوجيا المعلومات

الموقع: إمارة الشارقة، الإمارات العربية المتحدة (دوام رسمي)
الشركة: مجموعة محمد هلال

• قيادة عمليات التكنولوجيا في المنظمة ومبادرات التحول الرقمي.

• تطوير وتنفيذ خطط تكنولوجيا المعلومات الاستراتيجية المتوافقة مع أهداف المنظمة.

• الإشراف على أطر الحوكمة لنظام مايكروسوفت دايناميكس 365 للمالية والعمليات، وضمان الامتثال والأمان.

• إدارة ميزانيات تكنولوجيا المعلومات وتحسين الاستثمارات التقنية مع تحديد فرص التوفير.

• قيادة مشاريع تكنولوجيا المعلومات المتعددة وضمان جودة التنفيذ والالتزام بالمواعيد والتأثير الإيجابي.

• بناء وتوجيه فريق تكنولوجيا المعلومات من خلال التوظيف والتدريب والتطوير.

• الحفاظ على علاقات الموردين والشركاء والتفاوض بشأن العقود ضمن نظام دايناميكس 365.

• تنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر لحماية البنية التحتية وضمان استمرارية العمل.

• متابعة مؤشرات الأداء لتحسين الخدمة والكفاءة باستمرار.

• التواصل الفعال مع الإدارة العليا والمعنيين غير التقنيين بشأن الاستراتيجيات التقنية.

• متابعة التقنيات الناشئة وتقديم حلول مبتكرة لتحسين أداء الأعمال.

---

طريقة التقديم:-
للتقديم، يرجى الضغط هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة

تعديل المقال