Hamdan Bin Mohammed Smart University (HBMSU) is a pioneering institution in the UAE focused on offering innovative and flexible learning experiences. Established with the vision to shape future leaders in various fields, HBMSU is a leader in the use of technology to enhance education and deliver world-class programs.
Assistant/Associate Professor in Management
Job Summary
Hamdan Bin Mohammed Smart University (HBMSU), a licensed and accredited university in Dubai, UAE, is globally recognized for its commitment to delivering learner-centered, high-quality smart learning. In alignment with our mission to foster innovative education, we invite applications for a full-time Assistant/Associate Professor position in the Quality Management and Innovation Program.
Main Roles & Responsibilities
-
Teaching: Deliver engaging and interactive courses using advanced online learning platforms and innovative technologies.
-
Curriculum Development: Design instructional materials and e-content specifically tailored to the field of Management.
-
Mentorship: Guide, advise, and mentor students throughout their academic journeys, supporting their personal and professional growth.
-
Professional Development: Create and facilitate professional short courses and workshops for specific target groups and professional communities.
-
Research: Enhance the academic landscape by publishing research findings in high-quality, peer-reviewed journals. Proposals and funding opportunities for research related to Management or associated fields are a plus.
-
Service: Undertake responsibilities that support academic programs and their accreditations.
نظرة عامة عن الوظيفة
جامعة حمدان بن محمد الذكية (HBMSU) هي جامعة مرخصة ومعتمدة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، ومعترف بها عالميًا لالتزامها بتقديم التعلم الذكي عالي الجودة الذي يركز على المتعلم. وفي إطار مهمتها لتعزيز التعليم المبتكر، تدعو الجامعة لتقديم الطلبات لشغل وظيفة أستاذ مساعد/أستاذ مشارك بدوام كامل في برنامج إدارة الجودة والابتكار.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
-
التدريس: تقديم دورات تعليمية مثيرة باستخدام منصات التعلم الإلكترونية المتقدمة والتقنيات المبتكرة.
-
تطوير المناهج: تصميم المواد التعليمية والمحتوى الإلكتروني الموجه خصيصًا لمجال الإدارة.
-
الإرشاد الأكاديمي: إرشاد الطلاب وتقديم المشورة لهم ودعمهم طوال مسيرتهم الأكاديمية.
-
التطوير المهني: تصميم وتنظيم دورات وورش عمل مهنية قصيرة تستهدف مجموعات وأوساط مهنية محددة.
-
البحث العلمي: تعزيز المشهد الأكاديمي من خلال نشر نتائج الأبحاث في مجلات محكمة عالية الجودة. يعد تطوير مقترحات بحثية وطلب فرص تمويل للبحث في مجالات الإدارة أو المجالات ذات الصلة إضافة قيمة.
-
الخدمة الأكاديمية: تحمل المسؤوليات اللازمة لدعم البرامج الأكاديمية واعتمادها.
Graphic Designer
Job Summary:
We are seeking a creative and talented Graphic Designer to develop designs and visuals for a variety of marketing materials across all channels. The ideal candidate will be able to work on creative concepts and assist with day-to-day operations to support the marketing team in promoting the brand.
Main Roles & Responsibilities:
-
Support the development and implementation of the overall marketing strategy to enhance the effectiveness of communication materials and build a strong brand identity.
-
Develop and execute creative concepts and ideas for HBMSU’s marketing campaigns.
-
Collaborate with teams to produce high-quality, visually appealing marketing materials.
-
Stay up-to-date with the latest design trends and techniques in smart learning and education.
-
Create graphics, videos, brochures, flyers, animations, illustrations, presentations, webpage designs, and other marketing materials to support HBMSU marketing initiatives.
ملخص الوظيفة:
نحن نبحث عن مصمم جرافيك موهوب ومبدع لتطوير التصاميم والمرئيات لمجموعة متنوعة من المواد التسويقية عبر جميع القنوات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالقدرة على العمل على المفاهيم الإبداعية بالإضافة إلى مساعدة العمليات اليومية لدعم الفريق التسويقي في تعزيز العلامة التجارية.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
-
دعم تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التسويقية العامة لتعزيز فعالية المواد التواصلية وبناء هوية علامة تجارية قوية.
-
تطوير وتنفيذ مفاهيم إبداعية وأفكار لحملات التسويق الخاصة بـ جامعة حمدان بن محمد الذكية.
-
التعاون مع الفرق لإنتاج مواد تسويقية عالية الجودة وجذابة بصريًا.
-
متابعة أحدث الاتجاهات والأساليب في التصميم في مجالات التعلم الذكي و التعليم.
-
إنشاء رسومات، مقاطع فيديو، كتيبات، منشورات، رسوم متحركة، توضيحات، عروض تقديمية، وتصميمات صفحات الويب وغيرها من المواد التسويقية لدعم مبادرات التسويق الخاصة بـ جامعة حمدان بن محمد الذكية.
University Registrar
Job Summary
The Registrar is responsible for collaborating with the HBMSU community and the LD division on matters related to learners' enrolment and progression through HBMSU offerings. One of the main responsibilities of the Registrar is to ensure a unique learner experience by providing the necessary services and support needed throughout the learner's academic journey at HBMSU.
Main Roles & Responsibilities
-
Develop and Monitor Effectiveness Plans: Develop, monitor, and continuously review the annual effectiveness plans, financial budget, and manpower planning to meet the prescribed KPIs for the Registrar's office as per the approved BSC and action plan.
-
Review and Improve Current Practices: Evaluate current practices and methods, and initiate the development of new ones to reduce costs, encourage growth, and improve operational efficiency.
-
Managerial Duties: Perform managerial duties for administrative staff, including interviewing/hiring applicants, assigning and reviewing the progress of assignments, managing performance, and recommending salary increases. Additionally, develop the expertise of staff members to a higher level.
نظرة عامة عن الوظيفة
مسؤول التسجيل هو المسؤول عن التعاون مع مجتمع جامعة حمدان بن محمد الذكية (HBMSU) وقسم التعلم والتطوير (LD) فيما يتعلق بتسجيل المتعلمين وتقدمهم من خلال برامج الجامعة. إحدى المسؤوليات الرئيسية لمسؤول التسجيل هي ضمان توفير تجربة تعلم فريدة للمتعلمين من خلال تقديم الخدمات والدعم اللازمين طوال مسيرتهم الأكاديمية في HBMSU.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
-
تطوير ومراقبة خطط الفعالية: تطوير، مراقبة، ومراجعة الخطط السنوية للفعالية، الميزانية المالية، وتخطيط القوى العاملة لتحقيق أهداف العمل والمؤشرات الرئيسة للأداء الخاصة بمكتب التسجيل وفقًا للخطة المعتمدة (BSC) وخطة العمل.
-
مراجعة وتحسين الممارسات الحالية: تقييم الممارسات الحالية وطرق العمل، وبدء تطوير أساليب جديدة لتقليل التكاليف، تشجيع النمو، وتحسين الكفاءة التشغيلية.
-
المهام الإدارية: القيام بالمهام الإدارية لفريق العمل الإداري، بما في ذلك مقابلة/توظيف المتقدمين، وتوزيع ومراجعة تقدم المهام، إدارة الأداء، وتوصية بزيادة الرواتب. بالإضافة إلى تطوير خبرات أعضاء الفريق إلى مستويات أعلى.
Director of Excellence and Governance
Job Summary:
The Director of Excellence and Governance is responsible for developing an effective governance system that promotes transparency, fairness, trust, excellence, and integrity in the use of resources, tailored to the nature of the university as a smart learning higher academic enterprise. The Director is also responsible for evaluating and reporting on the system’s effectiveness and efficiency. Furthermore, the Director is expected to provide advice on key quality and excellence issues, as well as interpreting the university’s governance instruments.
Main Roles & Responsibilities:
Financial Perspective:
↚
-
Develop procedures for project management across the university to ensure that all projects are planned and implemented effectively, with clear responsibilities, deliverables, and timelines.
-
Monitor, evaluate, and report on the progress of university-wide projects, promoting accountability and ensuring the avoidance of excessive government spending.
Customer Perspective:
-
Advise on key quality and excellence issues and platforms to ensure the development and deployment of a learner-centric ecosystem that is proactive and responsive to learners’ needs and expectations.
ملخص الوظيفة:
يُعد مدير التميز والحوكمة المسؤول عن تطوير نظام حوكمة فعال يعزز الشفافية، العدالة، الثقة، التميز و النزاهة في استخدام الموارد، ويُعَدل بما يتناسب مع طبيعة الجامعة كمؤسسة تعليمية عالية المستوى في مجال التعلم الذكي. كما يتحمل مدير التميز والحوكمة مسؤولية تقييم وإعداد تقارير عن فعالية وكفاءة النظام. علاوة على ذلك، يُتوقع من المدير تقديم المشورة بشأن قضايا الجودة والتميز الرئيسية وتفسير أدوات الحوكمة الخاصة بالجامعة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
المنظور المالي:
-
تطوير الإجراءات لإدارة المشاريع في الجامعة لضمان أن جميع المشاريع مخطط لها ومنفذة وفقًا لأهدافها مع تحديد المسؤوليات، التسليمات، والخطط بوضوح.
-
مراقبة وتقييم وإعداد التقارير بشأن تقدم المشاريع عبر الجامعة مع تعزيز المسؤولية وضمان تجنب الإنفاق الحكومي المفرط.
المنظور العملاء:
-
تقديم المشورة بشأن قضايا الجودة والتميز الرئيسية والمنصات لضمان تطوير ونشر نظام بيئي يركز على المتعلم يكون استباقيًا ومتجاوبًا مع احتياجات وتوقعات المتعلمين.
.png)
