Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in The UAE

 Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Real Estate Agent

Key Responsibilities:

Generate and qualify leads through networking, referrals, and cold calling.

Conduct property viewings and accompany clients during inspections.

Advise clients on market conditions, prices, and mortgages.

Negotiate offers and prepare necessary paperwork (contracts, leases, deeds).

Build strong client relationships to ensure repeat business and referrals.

Meet monthly sales targets and KPIs.

General Accountant

Key Responsibilities:

Manage day-to-day accounting tasks including accounts payable/receivable, bank reconciliations, and general ledger entries.

Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements and reports.

Process invoices, petty cash, and expense claims.

Monitor and reconcile bank statements.

Ensure accurate and timely VAT filing and compliance with UAE financial regulations.

Assist with budgeting, forecasting, and financial planning.

Coordinate with auditors and external consultants as needed.

Support management with ad-hoc financial analysis and reports.

Requirements:

Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or related field.

Minimum 2–4 years of relevant accounting experience, preferably in real estate.

Fluent in Arabic (speaking, reading, and writing) — required.

Strong understanding of UAE accounting standards and VAT regulations.

Proficiency in accounting software (Tally, QuickBooks, Zoho Books, or similar).

HR Executive

Key Responsibilities:

Handle end-to-end recruitment for sales agents, back-office staff, and support roles.

Coordinate onboarding and induction for new hires.

Maintain up-to-date employee records, attendance, and leave management.

Prepare payroll data and coordinate with the accounts department for timely processing.

Draft and update HR documents including offer letters, contracts, and company policies.

Support PRO tasks related to visa processing, renewals, and employee documentation.

Manage general office administration: maintain supplies, handle petty cash, liaise with vendors.

Organize staff meetings, handle travel bookings, and assist senior management as required.

Ensure the office operates smoothly and is compliant with UAE labor and company standards.

 

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

                                                                                              

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في  الإمارات العربية المتحدة

 أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

وكيل عقارات

المسؤوليات الرئيسية:

إنشاء وتأهيل العملاء المحتملين من خلال التواصل، والإحالات، والمكالمات الباردة.

إجراء معاينة الممتلكات ومرافقة العملاء أثناء عمليات التفتيش.

تقديم المشورة للعملاء بشأن ظروف السوق والأسعار والرهن العقاري.

التفاوض على العروض وإعداد المستندات اللازمة (العقود، الإيجارات، الصكوك).

بناء علاقات قوية مع العملاء لضمان تكرار الأعمال والإحالات.

تحقيق أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية.

محاسب عام

المسؤوليات الرئيسية:

إدارة مهام المحاسبة اليومية بما في ذلك الحسابات الدائنة/المستحقة، ومقارنات البنوك، وإدخالات الدفتر العام.

إعداد التقارير والبيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.

معالجة الفواتير، والصندوق الصغير، ومطالبات النفقات.

مراقبة ومطابقة كشوف الحسابات المصرفية.

ضمان تقديم ضريبة القيمة المضافة بشكل دقيق وفي الوقت المناسب والامتثال للوائح المالية في دولة الإمارات العربية المتحدة.

المساعدة في إعداد الميزانية والتوقعات والتخطيط المالي.

التنسيق مع المدققين والمستشارين الخارجيين حسب الحاجة.

دعم الإدارة بالتحليلات والتقارير المالية المخصصة.

متطلبات:

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.

- خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في مجال المحاسبة، ويفضل في مجال العقارات.

إجادة اللغة العربية (تحدثًا وقراءةً وكتابةً) - مطلوب.

فهم قوي لمعايير المحاسبة في دولة الإمارات العربية المتحدة وأنظمة ضريبة القيمة المضافة.

الكفاءة في برامج المحاسبة (Tally، QuickBooks، Zoho Books، أو ما شابه).

مدير الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية:

قم بإدارة التوظيف الشامل لوكلاء المبيعات وموظفي المكتب الخلفي وأدوار الدعم.

تنسيق عملية التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد.

الحفاظ على سجلات الموظفين المحدثة وإدارة الحضور والإجازات.

إعداد بيانات الرواتب والتنسيق مع قسم الحسابات لمعالجتها في الوقت المناسب.

صياغة وتحديث مستندات الموارد البشرية بما في ذلك خطابات العرض والعقود وسياسات الشركة.

دعم مهام PRO المتعلقة بمعالجة التأشيرات، والتجديدات، وتوثيق الموظفين.

إدارة الإدارة العامة للمكتب: الحفاظ على الإمدادات، والتعامل مع النقدية الصغيرة، والاتصال بالبائعين.

تنظيم اجتماعات الموظفين، وإدارة حجوزات السفر، ومساعدة الإدارة العليا حسب الحاجة.

التأكد من أن المكتب يعمل بسلاسة ويتوافق مع معايير العمل والشركة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

 

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

                                                        

تعديل المقال