BEEAH Group Has Announced A Large Numbers Of Career Opportunities In Various Specialties With Rewarding Salaries In UAE (5 Vacant Jobs ) أعلنت مجموعة بيئة عن عدد كبير من الفرص الوظيفية في تخصصات مختلفة برواتب مجزية في الإمارات العربية المتحدة (5 وظائف شاغرة)

   

UAE Jobs Today: BEEAH Group Company announces new job opportunities. Are you looking for job opportunities in UAE? BEEAH Group Company announces the opening of recruitment for many jobs in various specializations in UAE on today's date. These opportunities are available to all nationalities. Learn about the available jobs and how to apply through the following advertisement.

Required jobs in BEEAH Group Company and their details:

1. Data Administrator

Qualifications and Experience:

  • Higher Education Certificate or Diploma or equivalent (preferred)
  • Minimum 2 years of relevant experience preferably in a production related environment
Skills:
  • Strong Communication Skills (verbal and written) for effective coordination and reporting.
  • Excellent Organizational and Administrative Abilities to manage records, schedules, and office operations efficiently.
  • Attention to Detail and Accuracy in handling data entry, reporting, and documentation.
  • Problem-Solving Skills to anticipate and resolve administrative and operational challenges.
  • Technical Proficiency in MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Google Workspace, and ERP/office management systems (SAP preferred).
  • Time Management and Prioritization Skills to meet deadlines in a fast-paced environment.

2. Administrator - Talent Acquisition

Qualifications and Experience:

  • Diploma or Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
  • 1–3 years of experience in an HR or recruitment administrative support role
  • Familiarity with applicant tracking systems and recruitment tools is preferred
  • Experience in scheduling and coordinating interviews across multiple stakeholders
Skills:
  • Excellent organizational and time management skills
  • Strong attention to detail and accuracy
  • Clear verbal and written communication
  • Ability to multitask and work under pressure in a fast-paced environment
  • High level of confidentiality and professionalism
  • Proficient in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Outlook)

3. Education Coordinator

Qualifications and Experience:

  • Bachelor’s Degree in any discipline (preferably in Environmental studies)
  • Minimum 5 years of experience in waste public education and awareness programs with international experience.
  • Must be bilingual – English & Arabic.
  • Certification / Diploma in office customer service will be an added advantage.
Skills:
  • Waste Management & Recycling Knowledge – Strong understanding of sustainable practices and environmental impacts.
  • Bilingual Communication – Excellent oral and written skills in English and Arabic.
  • Community Engagement & Customer Service – Ability to interact effectively with the public, schools, and community groups.
  • Campaign Planning & Marketing Skills – Experience in designing and executing awareness initiatives and promotional activities.
  • Content Creation & Design – Proficiency in creating brochures, flyers, and using tools like Photoshop for high-quality materials.
  • Presentation & Public Speaking – Confident in delivering educational programs and conducting awareness sessions.
  • Technical Proficiency – Skilled in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) for reporting and presentations.
  • Analytical Skills – Ability to conduct surveys, audits, and measure the effectiveness of campaigns against KPIs.

4. Officer - Talent Acquisition

  • Qualifications and Experience:
  • Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • 2–4 years of experience in talent acquisition or recruitment (in-house or agency)
  • Proven track record of managing multiple requisitions and delivering quality hires
  • Experience using applicant tracking systems and recruitment tools

Skills:

  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strong organizational and time management abilities
  • Ability to assess candidates effectively and fairly
  • High level of confidentiality and professionalism
  • Proactive, self-motivated, and results-driven

5. Senior Manager – Receivables and Collections (Real Estate)

Qualifications and Experience:

  • Bachelor’s degree in Finance, Accounting, or Business; MBA or professional certification (e.g., CPA, CMA) preferred
  • 5+ years of relevant experience, with at least 3 years in a similar role in UAE real estate
  • Strong understanding of UAE real estate laws, customer payment practices, and escrow regulations
  • Skills:
  • Proficient in ERP systems and CRM tools
  • Hands-on experience and skills for using MS Excel and PowerPoint
  • Strong negotiation, analytical, leadership, and stakeholder management skills

How to apply for jobs

To apply for the aforementioned jobs, you can follow these steps:
  1. To go to the application page. (Job opportunities for BEEAH Group Company)
  2. Click on a job title to view details.
  3. Please click the Easy Apply button at the top of the page.
  4. Enter the required information in the pop-up screens.
  5. Click Review to review the form.

Source and additional details

  • Job source: The official website 
  • Posted Date: 20-7-2025 (Please check the date before applying).
  • Required Nationalities: All nationalities.

   

وظائف الإمارات اليوم: تعلن شركة مجموعة بيئة عن فرص عمل جديدة. هل تبحث عن فرص عمل في الإمارات؟ تعلن شركة مجموعة بيئة عن فتح باب التقديم للعديد من الوظائف في مختلف التخصصات في الإمارات ابتداءً من اليوم. هذه الفرص متاحة لجميع الجنسيات. تعرّف على الوظائف المتاحة وكيفية التقديم من خلال الإعلان التالي.

الوظائف المطلوبة في شركة مجموعة بيه وتفاصيلها:

1.  مسؤول البيانات

المؤهلات والخبرة:

  • شهادة التعليم العالي أو دبلوم أو ما يعادلها (مفضل)
  • خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة، ويفضل أن تكون في بيئة ذات صلة بالإنتاج
مهارات:
  • مهارات قوية في التواصل (اللفظي والمكتوب) للتنسيق الفعال وإعداد التقارير.
  • قدرات تنظيمية وإدارية ممتازة لإدارة السجلات والجداول والعمليات المكتبية بكفاءة.
  • الاهتمام بالتفاصيل والدقة في التعامل مع إدخال البيانات وإعداد التقارير والتوثيق.
  • مهارات حل المشكلات لتوقع التحديات الإدارية والتشغيلية وحلها.
  • الكفاءة الفنية في برامج MS Office (Excel، Word، PowerPoint)، وGoogle Workspace، وأنظمة إدارة ERP/المكتب (يفضل SAP).
  • مهارات إدارة الوقت وتحديد الأولويات لتلبية المواعيد النهائية في بيئة سريعة الخطى.

2.  مسؤول استقطاب المواهب

المؤهلات والخبرة:

  • دبلوم أو درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • 1-3 سنوات من الخبرة في دور الدعم الإداري للموارد البشرية أو التوظيف
  • يفضل أن يكون لديه معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التوظيف
  • خبرة في جدولة وتنسيق المقابلات عبر أصحاب المصلحة المتعددين
مهارات:
  • مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة
  • اهتمام قوي بالتفاصيل والدقة
  • التواصل اللفظي والكتابي الواضح
  • القدرة على أداء مهام متعددة والعمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى
  • مستوى عال من السرية والاحترافية
  • إجادة استخدام مجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، أوت لوك)

3.  منسق التعليم

المؤهلات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس في أي تخصص (يفضل في الدراسات البيئية)
  • - خبرة لا تقل عن 5 سنوات في برامج التوعية والتثقيف العام بشأن النفايات مع خبرة دولية.
  • يجب أن يكون ثنائي اللغة - الإنجليزية والعربية.
  • ستكون الشهادة / الدبلوم في خدمة العملاء المكتبية ميزة إضافية.
مهارات:
  • معرفة إدارة النفايات وإعادة التدوير - فهم قوي للممارسات المستدامة والتأثيرات البيئية.
  • التواصل ثنائي اللغة - مهارات شفوية وكتابية ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية.
  • المشاركة المجتمعية وخدمة العملاء - القدرة على التفاعل بشكل فعال مع الجمهور والمدارس ومجموعات المجتمع.
  • مهارات التخطيط للحملات والتسويق - الخبرة في تصميم وتنفيذ مبادرات التوعية والأنشطة الترويجية.
  • إنشاء المحتوى والتصميم - الكفاءة في إنشاء الكتيبات والنشرات واستخدام أدوات مثل الفوتوشوب للحصول على مواد عالية الجودة.
  • العرض والتحدث أمام الجمهور - الثقة في تقديم البرامج التعليمية وإجراء جلسات التوعية.
  • الكفاءة الفنية - مهارة في استخدام برامج MS Office (Word، Excel، PowerPoint) لإعداد التقارير والعروض التقديمية.
  • المهارات التحليلية - القدرة على إجراء الاستطلاعات والتدقيق وقياس فعالية الحملات مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية.

4.  موظف - استقطاب المواهب

  • المؤهلات والخبرة:
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة
  • 2-4 سنوات من الخبرة في مجال اكتساب المواهب أو توظيفها (داخليًا أو في الوكالة)
  • سجل حافل في إدارة طلبات متعددة وتقديم توظيفات عالية الجودة
  • خبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين وأدوات التوظيف

مهارات:

  • مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل الشخصي
  • قدرات تنظيمية قوية وإدارة الوقت
  • القدرة على تقييم المرشحين بشكل فعال وعادل
  • مستوى عال من السرية والاحترافية
  • استباقي، ذو دافع ذاتي، ومدفوع بالنتائج

5.  مدير أول - مستحقات وتحصيلات (العقارات)

المؤهلات والخبرة:

  • درجة البكالوريوس في التمويل أو المحاسبة أو إدارة الأعمال؛ يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو شهادة مهنية (مثل CPA أو CMA)
  • أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في دور مماثل في مجال العقارات في دولة الإمارات العربية المتحدة
  • فهم قوي لقوانين العقارات في دولة الإمارات العربية المتحدة وممارسات الدفع للعملاء ولوائح الضمان
  • مهارات:
  • متمكن من أنظمة تخطيط موارد المؤسسات وأدوات إدارة علاقات العملاء
  • خبرة عملية ومهارات في استخدام MS Excel و PowerPoint
  • مهارات قوية في التفاوض والتحليل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة

كيفية التقدم للوظائف

للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه، يمكنك اتباع الخطوات التالية:
  1. للانتقال إلى صفحة التقديم. ( فرص عمل لشركة  مجموعة البيئة )
  2. انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
  3. الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود أعلى الصفحة.
  4. أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
  5. انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.

المصدر والتفاصيل الإضافية

  • مصدر الوظيفة: الموقع الرسمي 
  • تاريخ النشر: 20-7-2025 (  يرجى التحقق من التاريخ قبل التقديم).
  • الجنسيات المطلوبة : جميع الجنسيات.

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-