If you are looking to work for an organization that promotes innovation and humanitarian care, and provides you with opportunities to develop your skills in the field of medicine and health

↚

 we offer you a challenging work environment and opportunities for professional and personal growth at the American Hospital .

1. Physician Hiring Officer – Leading Talent Acquisition for Clinical Roles

About the Job

Position Description:

Responsible for managing all aspects of recruitment for Physicians. This includes advertising vacancies, screening applicants, sourcing candidates, and coordinating interviews to ensure the best talent is hired. The role also involves conducting relevant assessments and staying updated on each department’s staffing plan.

Key Responsibilities:

• Liaise regularly with department heads to assess recruitment needs

• Manage recruitment processes for Physician roles

• Source CVs for approved vacancies according to the Management System for Records (MSR)

• Post job ads on the internal website, LinkedIn, and authorized job portals

• Screen candidates via cold calling, ensuring they meet AHD/DHA standards

• Network and build talent pools for repeated/similar positions

• Conduct initial applicant screening and forward shortlisted candidates to department heads

• Update applicant profiles and share updates with stakeholders

• Arrange interviews and send reminders to candidates and departments

• Participate in interview processes and document candidate evaluations

• Ensure requests are submitted through iFusion and records are maintained

• Prepare job offers, address candidate questions, and manage entry processes

• Guide candidates through pre-employment and DHA licensing procedures

• Ensure onboarding documentation is complete and transfer files to the onboarding team

• Justify salary deviations for hard-to-fill roles

• Address candidate concerns and ensure smooth communication

• Share new joiner list with HR training and register them for orientation

• Submit monthly reports to the CHRO

• Ensure recruitment timelines meet internal benchmarks

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resource Management

• Fluent in spoken and written English

• Proficient in MS Office

Experience:

• Minimum of 5 years’ experience in hospital recruitment

• Experience in Middle Eastern healthcare recruitment is preferred

 إذا كنت تسعى للعمل في مؤسسة تعزز الابتكار والرعاية الإنسانية، وتوفر لك فرصًا لتطوير مهاراتك في مجال الطب والصحة

↚

 فإننا نقدم لك بيئة عمل مليئة بالتحديات والفرص للنمو المهني والشخصي فى المستشفى الأمريكي 

مسؤول توظيف الأطباء – قيادة عمليات التوظيف الإكلينيكي

عن الوظيفة

الوصف الوظيفي:
مسؤول عن إدارة جميع جوانب التوظيف للأطباء، بما في ذلك الإعلان عن الوظائف، فرز السير الذاتية، استقطاب المرشحين، وتنسيق المقابلات لضمان تعيين أفضل الكفاءات. يشمل الدور أيضاً إجراء الاختبارات ذات الصلة ومتابعة خطط التوظيف الخاصة بكل قسم.

المسؤوليات الرئيسية:

• التنسيق الدوري مع مديري الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف

• تنفيذ عمليات التوظيف للأطباء

• جمع السير الذاتية للوظائف المعتمدة وفقًا لنظام إدارة السجلات (MSR)

• نشر الوظائف على الموقع الداخلي ولينكدإن والمنصات المعتمدة لدى المستشفى

• فرز المرشحين عبر المكالمات الباردة وفق متطلبات هيئة الصحة بدبي والمستشفى

• بناء شبكة علاقات مع المرشحين وتكوين قاعدة بيانات للكفاءات المتكررة

• إجراء الفحص الأولي للمرشحين وتحويل المناسبين لرؤساء الأقسام

• تحديث ملفات المتقدمين ومشاركة التحديثات مع الأقسام المعنية

• ترتيب المقابلات وإرسال التذكيرات للمرشحين والإدارات

• المشاركة في المقابلات وتوثيق نتائجها

• ضمان رفع الطلبات عبر نظام iFusion وتوثيق كافة المقابلات

• إعداد عروض العمل والرد على استفسارات المرشحين وإتمام عملية التوظيف

• شرح خطوات الفحص الطبي والإجراءات الخاصة بهيئة الصحة بدبي للمرشحين

• التأكد من اكتمال المستندات وتسليم الملفات لفريق التوظيف

• تقديم مبررات للرواتب في حال صعوبة التوظيف لبعض الوظائف

• متابعة الاستفسارات وضمان التواصل السلس مع المرشحين

• تقديم قائمة المنضمين الجدد لقسم التدريب وتسجيلهم في التهيئة العامة

• تقديم تقارير شهرية للرئيس التنفيذي للموارد البشرية

• ضمان التوظيف ضمن الإطار الزمني المعتمد داخليًا

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية

• إجادة تامة للغة الإنجليزية محادثة وكتابة

• إجادة تطبيقات Microsoft Office

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف داخل المستشفيات

• يُفضل وجود خبرة في التوظيف في الشرق الأوسط

1. Talent Acquisition – Admin & Support Services Recruitment Expert

About the Job

Position Description:
This role involves handling end-to-end recruitment for allied health, admin, and support service roles. Responsibilities include posting jobs, screening candidates, coordinating interviews, conducting assessments, and ensuring alignment with departmental staffing plans.

Key Responsibilities:

• Regularly liaise with department heads to assess hiring needs

• Lead recruitment for Allied Medical, Admin, and Support roles

• Source candidates for approved roles using the Management System for Records (MSR)

• Manage job postings on internal and external job boards

• Screen CVs through cold calls in compliance with AHD/DHA guidelines

• Network with candidates and gather referrals for future vacancies

• Conduct initial screenings and coordinate interviews with relevant departments

• Maintain accurate applicant records and share updates with HR and departments

• Coordinate and participate in interviews, ensuring full documentation

• Raise job requests via iFusion and prepare interview forms

• Create job offers and clarify onboarding requirements

• Guide selected candidates through the hiring and DHA process

• Ensure document completeness and pass files to the onboarding team

• Justify salary deviations for challenging roles

• Address candidate concerns and follow up throughout the process

• Share onboarding data with HR Training for orientation

• Submit monthly recruitment updates to the CHRO

• Ensure hiring timelines align with internal benchmarks

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Human Resource Management

• Excellent English communication (verbal and written)

• Proficiency in Microsoft Office

Experience:

• Minimum 5 years of recruitment experience in a hospital setting

• Prior experience in Middle East recruitment is preferred

مسؤول توظيف – قسم الإدارة والدعم الطبي

عن الوظيفة

الوصف الوظيفي:
مسؤول عن إدارة عمليات التوظيف الكاملة للتخصصات الصحية المساندة والوظائف الإدارية والخدمية، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز المرشحين، تنسيق المقابلات، تنفيذ الاختبارات، وضمان التوافق مع خطط التوظيف الخاصة بالأقسام.

المسؤوليات الرئيسية:

• التنسيق مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف بانتظام

• تنفيذ عمليات التوظيف للتخصصات المساندة، الإدارية، والخدمية

• جمع السير الذاتية للوظائف المعتمدة وفق نظام إدارة السجلات (MSR)

• إدارة نشر الوظائف داخليًا وخارجيًا

• فرز المرشحين عبر المكالمات الباردة وفق متطلبات AHD وDHA

• بناء شبكة علاقات وجمع ترشيحات للوظائف المتكررة

• إجراء الفحص الأولي وترتيب المقابلات مع الإدارات المعنية

• تحديث بيانات المتقدمين ومشاركتها مع فريق الموارد البشرية

• المشاركة في المقابلات وضمان اكتمال النماذج المطلوبة

• إعداد عروض العمل والإجابة عن استفسارات التوظيف

• شرح إجراءات الانضمام وخطوات ترخيص DHA

• تسليم ملفات المرشحين لفريق الانضمام

• تقديم مبررات للانحرافات في الرواتب عند الحاجة

• متابعة استفسارات المرشحين طوال فترة التوظيف

• إرسال بيانات المنضمين الجدد لقسم التدريب للتسجيل في التهيئة

• تقديم تقارير شهرية للرئيس التنفيذي للموارد البشرية

• ضمان الالتزام بالجدول الزمني للتوظيف حسب المعايير

المؤهلات:

• بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية

• إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا

• إتقان برامج Microsoft Office

الخبرة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التوظيف داخل بيئة المستشفيات

• يُفضل وجود خبرة سابقة في التوظيف داخل الشرق الأوسط

Nursing Opportunity – Provide Care Across All Age Groups

About the Job
Provides direct patient care and coordinates related care activities using the scientific nursing process. Care is provided to pediatric, adolescent, adult, and geriatric patients.

Responsibilities

• Accurately identifies patients.

• Responds effectively to urgent/emergency situations and leads team members.

• Provides nursing care before and after procedures.

• Schedules patient appointments, procedures, or treatments according to plan.

• Follows up on diagnostic tests and communicates results and treatment plans.

• Ensures consultation rooms are clean and stocked.

• Educates patients at discharge.

• Checks emergency crash cart and refrigeration logs.

• Reports medical equipment requiring preventative maintenance.

• Collaborates with physicians for urgent cases.

• Completes Customer Relationship Management (CRM) tasks timely.

• Contacts patients regarding lab and imaging approvals.

• Updates patients on the status of their requests.

• Coordinates with insurance and operating room for approvals and scheduling.

• Maintains updated knowledge of medication administration, including chemotherapy and blood transfusion.

• Maintains skills in peripheral and central venous access.

• Provides a safe and therapeutic environment for patients and staff.

Professional Experience

• Minimum of 2 years of recent post-graduate experience.

• Skilled in providing age-appropriate care.

• Proficient in patient and family assessment and care planning.

• BCLS certification is essential.

 وظيفة تمريضية – رعاية المرضى من الأطفال إلى كبار السن

عن الوظيفة
تقدم هذه الوظيفة رعاية مباشرة للمرضى وتنسق الأنشطة المتعلقة بالرعاية باستخدام منهج التمريض العلمي. يتم تقديم الرعاية للمرضى من الأطفال، المراهقين، البالغين، وكبار السن.

المسؤوليات

• تحديد هوية المرضى بدقة.

• الاستجابة السريعة والفعالة للحالات الطارئة وتوجيه الفريق.

• تقديم الرعاية التمريضية قبل وبعد الإجراءات.

• حجز المواعيد والإجراءات حسب خطة العلاج.

• متابعة نتائج التحاليل والتنسيق مع الأطباء لإبلاغ المرضى بالنتائج وخطط العلاج.

• التأكد من نظافة وتجهيز غرف الاستشارات.

• توعية المرضى قبل الخروج.

• فحص تجهيزات الطوارئ وثلاجات الأدوية.

• الإبلاغ عن الأجهزة التي تحتاج إلى صيانة دورية.

• التنسيق مع الطبيب في الحالات العاجلة.

• تنفيذ مهام إدارة علاقات المرضى (CRM) في الوقت المناسب.

• الاتصال بالمرضى لإبلاغهم بالموافقات وتنظيم المواعيد.

• تحديث المرضى بحالة طلباتهم.

• المتابعة مع التنسيق التأميني والجراحة.

• تطوير المهارات في إعطاء الأدوية، بما فيها العلاج الكيماوي ونقل الدم.

• الإلمام بإجراءات القسطرة الوريدية بأنواعها.

• توفير بيئة آمنة وعلاجية للمرضى والفريق.

الخبرة المهنية

• خبرة لا تقل عن سنتين بعد التخرج.

• القدرة على تقديم رعاية مناسبة لجميع الأعمار.

• مهارات في تقييم احتياجات المرضى النفسية والجسدية.

• شهادة الإنعاش القلبي الأساسي (BCLS) مطلوبة.

 Skilled Nurse Needed – Maternal and Infant Health Unit

About the Job
Provides direct and indirect age-specific care to patients in the Maternal Newborn Unit. Responsible for safe, professional care per shift schedule. Role includes assessment, diagnosis, planning, intervention, evaluation, and coordination across the care continuum, in compliance with Joint Commission International (JCI) standards.

Responsibilities

• Provides age-appropriate, patient-centered care.

• Conducts thorough nursing assessments using proper techniques.

• Continuously evaluates patients and families’ needs.

• Engages families and care teams in care plans.

• Collaborates across disciplines to manage care.

• Adjusts care plans based on ongoing assessments.

• Plans patient transfers when appropriate.

• Anticipates clinical problems through subtle signs.

• Documents all data in medical records per policy.

• Ensures availability of unit equipment and supplies.

• Assumes clerical duties when needed.

• Meets mandatory JCI educational requirements (e.g., safety, infection control).

• Participates in meetings, committees, and unit goals.

• Ensures safe administration of narcotics and controlled drugs.

• Demonstrates competency in emergency tools and pain management.

• Maintains updated clinical competencies and knowledge.

• Completes annual critical care competencies.

• Participates in quality improvement and incident reporting.

• Engages in continuous education and training.

• Performs additional duties as required.

Professional Experience

• Minimum 2 years of recent experience in maternal newborn nursing.

• Skilled in age-appropriate and developmental care.

• Strong in assessment, planning, and prioritization.

 ممرضة تخصص أمومة – خبرة في وحدة حديثي الولادة

عن الوظيفة
تُقدم هذه الوظيفة رعاية مباشرة وغير مباشرة محددة بالفئة العمرية للمرضى في وحدة الأمومة وحديثي الولادة وفقًا لنظام المناوبات. تشمل المهام التقييم، التشخيص، التخطيط، التدخل، المتابعة، والتنسيق، بما يتماشى مع معايير اللجنة الدولية المشتركة (JCI).

المسؤوليات

• تقديم رعاية مخصصة حسب الفئة العمرية واحتياجات المريض.

• إجراء تقييمات دقيقة باستخدام أساليب مناسبة.

• التقييم المستمر لاحتياجات المريض والعائلة.

• إشراك العائلة وفريق الرعاية في خطة العلاج.

• التنسيق مع الفريق الطبي متعدد التخصصات.

• تعديل خطة الرعاية حسب التغيرات في الحالة الصحية.

• وضع خطة انتقال المريض عند الحاجة.

• التنبؤ بالمشاكل المحتملة من خلال الملاحظات السريرية.

• توثيق جميع البيانات في السجل الطبي وفق السياسات.

• ضمان توفر الأدوات والإمدادات اللازمة.

• أداء المهام الإدارية عند الحاجة.

• الالتزام بالتدريبات الإلزامية من JCI (مثل السلامة، مكافحة العدوى).

• المشاركة في الاجتماعات واللجان وتحقيق أهداف الوحدة.

• الإدارة الآمنة للأدوية الخاضعة للرقابة.

• إظهار الكفاءة في إدارة الألم واستخدام أدوات الطوارئ.

• الحفاظ على كفاءة مهنية مستمرة.

• إتمام كفاءات العناية الحرجة السنوية.

• المشاركة في تحسين الجودة والإبلاغ عن الحوادث.

• المشاركة في الأنشطة التعليمية المستمرة.

• تنفيذ مهام إضافية حسب الحاجة.

الخبرة المهنية

• خبرة لا تقل عن سنتين في تمريض الأمومة وحديثي الولادة.

• المعرفة والقدرة على تقديم رعاية مخصصة حسب العمر.

• مهارات في التقييم والتخطيط وتحديد الأولويات.

1. Nursing Support Role – Paediatric Focused Medical Assistance

About the Job

Position Description:
Provides comprehensive support in various pediatric medical procedures, such as assisting with aerosol treatment, Bili Check, circumcision, insertion of feeding tubes, and HbA1c tests. Supports health history interviews, pediatric assessments, point-of-care testing, vaccine administration, vision screenings, and blood culture sample collection. Also aids in oral care, suctioning, medication administration for infants, and throat swab collection.

Responsibilities:

• Assist with aerosol treatment

• Support Bili Check procedure

• Aid in circumcision and feeding tube insertion

• Support HbA1c testing

• Assist in pediatric assessments and health history collection

• Perform influenza and rapid strep point-of-care testing

• Support vaccine administration and visual screening

• Collect blood cultures and nasopharyngeal specimens

• Assist with ketone meter use

• Support oral care for infants and toddlers

• Administer oral medications to infants

• Perform oro-nasopharyngeal suctioning

• Collect throat swabs

Qualifications:

• Bachelor’s degree in nursing (minimum 3 years full-time)

• Valid nursing license/registration in home or previous country of employment (if applicable)

• Basic Life Support (BLS) certification or higher

• At least 2 years of post-graduate pediatric nursing experience

• Age-appropriate care delivery and developmental knowledge

• Skills in physical/psychological assessment and care coordination

وظيفة تمريضية مساندة – تركيز على رعاية الأطفال

عن الوظيفة

الوصف الوظيفي:
تقديم دعم شامل في مختلف الإجراءات الطبية للأطفال، بما في ذلك المساعدة في جلسات الأيروسول، فحص البيليروبين، الختان، تركيب أنابيب التغذية، وفحص HbA1c. يشمل الدور دعم تقييم التاريخ الصحي والفحص السريري للأطفال، والاختبارات السريعة للإنفلونزا والعدوى البكتيرية، وإعطاء اللقاحات، والفحص البصري، وسحب عينات الدم. كما يشمل العناية الفموية للرضع، شفط الأنف والبلعوم، وإعطاء الأدوية الفموية.

المسؤوليات:

• المساعدة في جلسات الأيروسول

• دعم إجراء فحص البيليروبين

• المساعدة في عمليات الختان وتركيب أنابيب التغذية

• المساعدة في اختبارات HbA1c

• المساهمة في تقييم التاريخ الصحي والفحص السريري للأطفال

• إجراء اختبارات سريعة للإنفلونزا والتهاب الحلق

• دعم إعطاء اللقاحات والفحوصات البصرية

• المساعدة في جمع عينات الدم ومسحات الأنف

• دعم استخدام جهاز الكيتون

• تقديم العناية الفموية للرضع والأطفال

• إعطاء الأدوية الفموية للرضع

• تنفيذ الشفط الفموي الأنفي البلعومي

• جمع مسحات الحلق

المؤهلات:

• بكالوريوس في التمريض (مدة لا تقل عن 3 سنوات بدوام كامل)

• ترخيص مزاولة مهنة التمريض ساري في بلد الإقامة أو العمل السابق

• شهادة دعم الحياة الأساسي (BLS) أو ما يعادلها

• خبرة لا تقل عن سنتين في تمريض الأطفال بعد التخرج

• معرفة برعاية الأطفال بناءً على العمر والاحتياجات النمائية

• مهارات في تقييم الاحتياجات الجسدية والنفسية وتنسيق الرعاية

1. Registered Nurse – Emergency Department, All Age Groups

About the Job

Position Description:
Provide direct patient care and coordinate all nursing activities in the Emergency Department (ED). Care is delivered to pediatric, adolescent, adult, and elderly patients using evidence-based nursing processes. The role includes triage, clinical procedures, coordination with medical teams, documentation, medication administration, and adherence to hospital protocols.

General Responsibilities:

• Deliver age-appropriate, patient-centered care using nursing process

• Perform ongoing physical and psychological assessments

• Involve patients and families in care planning

• Collaborate with multidisciplinary teams

• Revise care plans based on individual needs and emergency triage (ESI)

• Recognize early complications and emergencies

• Maintain safe environment and manage narcotics per policy

• Ensure supply availability, attend unit meetings, and complete documentation

• Participate in professional development and continuous quality improvement

• Float between hospital units and attend home visits if required

• Administer and document medications per hospital policy

• Escalate infection control issues and check crash carts

Unit-Specific Responsibilities:

• Perform triage and prioritize care

• Identify clinical complications and respond quickly

• Assist with emergency diagnostic/therapeutic procedures

• Maintain updated, accurate records and give detailed shift handovers

• Ensure compliance with Emergency Department policies and procedures

Qualifications:

• Bachelor’s degree in nursing (3-year program), or

• 2-year nursing degree + registration from Canada, USA, UK, Ireland, South Africa, New Zealand, or Australia

• Valid nursing license/registration

• Valid BLS, BCLS, PALS certifications

• ACLS within 6 months (via American Hospital Dubai training)

• TNCC & CTAS preferred

Professional Experience:

• Minimum 2 years of post-graduate experience in an Emergency Department

• Proven ability to deliver age-appropriate emergency care

• Strong assessment and care coordination skills

• Essential: BCLS certification

ممرضة مسجلة – العمل في الطوارئ لجميع الفئات العمرية

عن الوظيفة

الوصف الوظيفي:
تقديم رعاية مباشرة للمرضى وتنسيق الأنشطة التمريضية في قسم الطوارئ. تشمل الرعاية المقدمة فئات الأطفال، والمراهقين، والبالغين، وكبار السن، باستخدام منهجيات التمريض المبنية على الأدلة. تشمل المهام إجراء الفرز، تنفيذ الإجراءات السريرية، التنسيق مع الفرق الطبية، التوثيق، إعطاء الأدوية، والامتثال لسياسات المستشفى.

المسؤوليات العامة:

• تقديم رعاية متمركزة حول المريض ومناسبة للعمر

• إجراء تقييمات مستمرة جسدية ونفسية

• إشراك المرضى وأسرهم في خطة الرعاية

• التعاون مع فرق العمل المتعددة التخصصات

• مراجعة خطة الرعاية حسب الحالة وأولوية الطوارئ (ESI)

• التعرف المبكر على المضاعفات والتعامل مع الحالات الطارئة

• الحفاظ على بيئة آمنة وإدارة الأدوية الخاضعة للرقابة

• ضمان توافر المستلزمات، والمشاركة في الاجتماعات، وتوثيق البيانات

• المشاركة في التطوير المهني والتحسين المستمر للجودة

• التنقل بين الأقسام والمشاركة في زيارات منزلية عند الحاجة

• إعطاء الأدوية وتوثيقها حسب السياسات

• رفع قضايا مكافحة العدوى وفحص أدوات الطوارئ

المهام الخاصة بالقسم:

• إجراء الفرز وتحديد الأولويات

• التعرف على المضاعفات السريرية والتدخل السريع

• المساعدة في الإجراءات التشخيصية والعلاجية

• الحفاظ على توثيق دقيق وتسليم نوبة فعّال

• الالتزام بسياسات وإجراءات قسم الطوارئ

المؤهلات:

• بكالوريوس في التمريض (مدة 3 سنوات)، أو

• دبلوم سنتين في التمريض + تسجيل مهني من كندا، أمريكا، بريطانيا، إيرلندا، جنوب أفريقيا، نيوزيلندا أو أستراليا

• ترخيص مزاولة مهنة التمريض ساري

• شهادات BLS، BCLS، PALS

• شهادة ACLS خلال 6 أشهر (من خلال المستشفى الأمريكي بدبي)

• يفضل شهادات TNCC وCTAS

الخبرة المهنية:

• خبرة لا تقل عن سنتين في قسم الطوارئ بعد التخرج

• القدرة على تقديم رعاية طارئة مناسبة لكل فئة عمرية

• مهارات قوية في التقييم وتنسيق الرعاية

• شرط أساسي: شهادة BCLS

 Nursing Role in IVF – Deliver Compassionate Fertility Care

About the Job
Provides direct and indirect age-specific care for patients in the IVF clinic during scheduled shifts. Responsible for safe, professional care involving nursing assessment, planning, intervention, and evaluation in line with Joint Commission International (JCI) standards.

Responsibilities
Provides patient-centered care based on age and condition. Performs ongoing clinical assessments. Engages patients and families in care planning. Coordinates care with a multidisciplinary team. Revises plans as needed. Plans for transfers. Anticipates complications. Documents per policy. Ensures supplies and equipment availability. Performs clerical duties. Fulfills JCI-mandated training. Participates in meetings and projects. Maintains patient and staff safety. Handles narcotic medications safely and documents accurately. Maintains clinical competency and completes annual requirements. Participates in CQI activities. Provides education and support. Performs other duties as assigned.

Qualifications
Bachelor's degree in nursing (minimum 3 years full-time) OR 2-year degree plus registration from recognized countries (USA, UK, etc.). UAE nationals exempt from experience. Others must complete 6-month clinical training. Must have valid license and BLS certification.

 وظيفة تمريضية في عيادة الخصوبة – رعاية إنسانية ومهنية

عن الوظيفة
تقدم رعاية مباشرة وغير مباشرة مخصصة للعمر للمرضى في عيادة التلقيح الصناعي خلال المناوبات. مسؤولة عن تقديم رعاية مهنية وآمنة تشمل التقييم، التخطيط، التدخل والمتابعة، وفقًا لمعايير اللجنة الدولية المشتركة (JCI).

المسؤوليات
تقديم رعاية متمركزة حول المريض حسب العمر والحالة. إجراء تقييمات مستمرة. إشراك المريض والعائلة في خطة الرعاية. التنسيق مع فريق متعدد التخصصات. تعديل الخطة حسب الحاجة. تخطيط التحويلات. التنبؤ بالمضاعفات. التوثيق حسب السياسات. ضمان توفر المستلزمات والمعدات. أداء المهام الكتابية عند الحاجة. الالتزام بالتدريب الإلزامي. المشاركة في الاجتماعات والمشاريع. الحفاظ على بيئة آمنة. التعامل الآمن مع الأدوية المراقبة وتوثيقها بدقة. الحفاظ على الكفاءة السريرية وإتمام المتطلبات السنوية. المشاركة في أنشطة تحسين الجودة المستمر. تقديم التعليم والدعم. تنفيذ مهام أخرى حسب التوجيه.

المؤهلات
بكالوريوس تمريض (مدة لا تقل عن 3 سنوات) أو شهادة تمريض لمدة عامين مع تسجيل مهني من دول معترف بها. المواطنون الإماراتيون مستثنون من شرط الخبرة. الآخرون يجب أن يتموا تدريبًا سريريًا لمدة 6 أشهر. يجب توفر ترخيص مهني وشهادة BLS سارية.

 Join Our Critical Care Team – ICU Staff Nurse Opportunity

About the Job
A licensed professional nurse responsible for providing direct care and coordinating critical care services using the nursing process for patients admitted to intensive care units.

Responsibilities
Demonstrates problem-solving in unit operations. Collaborates with multidisciplinary teams. Acts as in-charge nurse when needed. Participates in meetings and projects. Maintains professionalism with all departments. Assesses patient and family needs continuously. Plans and prioritizes critical care. Provides care based on age and developmental stage. Follows policies in all procedures. Assists doctors in diagnostics. Maintains accurate documentation. Works in other units if needed. Shares knowledge. Ensures safe environment. Adheres to infection control protocols. Handles and documents controlled drugs safely. Maintains professional development. Completes annual ICU competencies. Engages in CQI activities and hospital-wide committees. Educates patients and families. Maintains required training.

Qualifications
Bachelor’s or diploma in nursing (minimum 3 academic years). Valid nursing license. BLS certification. ACLS to be achieved within 6 months. At least 2 years’ ICU experience.

فرصة عمل تمريضية في العناية الفائقة – ICU

عن الوظيفة
ممرضة محترفة مرخصة تقدم رعاية مباشرة وتنسق خدمات العناية المركزة باستخدام منهج التمريض للمرضى في وحدات العناية الفائقة.

المسؤوليات
حل المشكلات لضمان سير العمل. التعاون مع الفريق الطبي متعدد التخصصات. تولي دور قائدة الفريق عند الحاجة. المشاركة في الاجتماعات والمشاريع. الحفاظ على علاقات مهنية بين الأقسام. التقييم المستمر لاحتياجات المريض والعائلة. تخطيط الرعاية حسب الأولوية. تقديم رعاية مناسبة للعمر. الالتزام بالإجراءات في كافة التدخلات. مساعدة الأطباء. التوثيق الدقيق. العمل في وحدات أخرى عند الحاجة. تبادل المعرفة. ضمان بيئة آمنة. الالتزام بسياسات مكافحة العدوى. التعامل الآمن مع الأدوية المراقبة وتوثيقها. تطوير الذات مهنياً. إتمام كفاءات ICU السنوية. المشاركة في فرق الجودة واللجان. تقديم التوعية والتعليم للمريض. الحفاظ على التدريب الإلزامي.

المؤهلات
بكالوريوس أو دبلوم في التمريض (مدة لا تقل عن 3 سنوات أكاديمية). ترخيص تمريضي ساري. شهادة BLS. الحصول على ACLS خلال 6 أشهر. خبرة لا تقل عن سنتين في العناية المركزة.

 Women’s Health Clinic Supervisor – Apply Today

About the Job
Oversees daily clinical operations in the OB/GYN clinic. Supports nursing staff and ensures smooth admissions, discharges, and communication across departments.

Responsibilities
Supports staff in patient care planning and evaluation. Maintains accurate documentation. Coordinates with families and healthcare teams. Promotes reporting for quality improvement. Ensures safe and welcoming environment. Maintains communication between all stakeholders. Ensures compliance with quality checks and clinic standards. Follows up on pending tests and insurance approvals. Prevents patient walkouts. Supervises clinical KPIs and CRM closures. Supports in nursing presentations and quality audits.

Unit-Specific Duties
Assists in Colposcopy, Cryotherapy, Endometrial Biopsy, Bartholin Cyst excision, and Cervical Cerclage removal.

Qualifications
Bachelor’s degree or recognized nursing diploma. UAE nationals are exempt from clinical experience. Non-UAE graduates must complete 6-month clinical training. Must hold a valid license and BLS certification.

Professional Experience
3–5 years in OB/GYN nursing. Prior senior nurse or team leader experience preferred. Skilled in developmental care and patient-family assessment.

مشرفة عيادة صحة المرأة – سجلي الآن

عن الوظيفة
تشرف على العمليات السريرية اليومية في عيادة النساء والولادة. تقدم الدعم للطاقم التمريضي وتضمن تنظيم الدخول والخروج والتنسيق بين الأقسام.

المسؤوليات
مساعدة الطاقم في تخطيط وتقييم الرعاية. الحفاظ على التوثيق الدقيق. التنسيق مع العائلات والفرق الطبية. تشجيع الإبلاغ لتحسين الجودة. ضمان بيئة آمنة ومريحة. التواصل الفعّال بين المرضى والممرضات والأطباء. الالتزام بمعايير الجودة. متابعة التحاليل والموافقات التأمينية. منع مغادرة المرضى دون إنهاء الخدمة. الإشراف على مؤشرات الأداء وإغلاق CRM. دعم العروض التمريضية وتقارير الجودة.

المهام المتخصصة في العيادة
مساعدة في تنظير عنق الرحم، العلاج بالتجميد، خزعة بطانة الرحم، استئصال كيسة بارثولين، إزالة غرزة عنق الرحم.

المؤهلات
بكالوريوس أو دبلوم معترف به في التمريض. المواطنون الإماراتيون مستثنون من شرط الخبرة السريرية. غير المواطنين يجب أن يتموا تدريبًا سريريًا لمدة 6 أشهر. توفر ترخيص مهني وشهادة BLS.

الخبرة المهنية
3–5 سنوات في مجال النساء والولادة. الأفضلية لمن لديهم خبرة قيادية. مهارات في الرعاية حسب مراحل النمو وتقييم احتياجات المرضى وعائلاتهم.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link

نتطلع الي توظيف 9 في المستشفى الأمريكي دبي فى الامارات بادر بتقديم طلبك الان   We are looking to hire 9 people at the American Hospital Dubai in the UAE. Apply now.

تعديل المقال