Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

HCM Onboarding Analyst

What you bring

Proactive, detail-oriented, and analytical with a strong problem-solving mindset.

Advanced Proficiency in Excel, Google Sheets, SQL queries and data analysis.

Customer focused with a genuine interest in solving problems and helping to deliver solutions.

Proven ability to create clear, user-friendly guides, training materials, and system documentation tailored to non-technical audiences, with the goal of minimising user support queries.

Experience managing or supporting in an analyst function system implementations, integrations and configuration for enterprise clients.

Experience designing and executing User Acceptance Testing (UAT), including developing test scripts, guiding users through testing, capturing feedback, and ensuring issues are resolved before go-live.

Self-starter with the ability to work independently and manage multiple priorities.

Excellent project management skills.

Deep knowledge of Global HR and Payroll processes, HCM platforms and data migration best practices.

VAT Analyst (Fixed-term contract)

Requirements

Experience working in a Tax department (big 4 environment focused in tax and reporting), namely in preparing and filing tax returns

SAP experience (not mandatory)

Hold a bachelor’s or master degree in Tax, Accounting, Finance, Management or similar - to be a chartered accountant (ACA, ACCA, CTA, CPA or similar) will be highly valued

To be a team-player driven by excellence, good organisation skills and attention to details

Enjoy working in a fast-paced challenging environment

Writes and speaks fluent English

It's not required to have experience working remotely, but considered a plus

Senior Product Manager, People Foundations

What you bring

Experienced Senior Product Manager with a track record of leading platform products featuring shared UI components and data models

Demonstrated ability to operate effectively in intense startup or scale-up environments, navigating ambiguity and driving clear outcomes.

Solid understanding onboarding enterprise customers with large data sets

Able to take full ownership of a topic, driving it independently end-to-end, with minimal oversight, and proactively involving partners and stakeholders as needed.

Experience building a platform product to support multiple products, various users and configuration options

Excellent communication and collaboration skills working with multiple stakeholders and senior leaders

Great judgment to make strategic (what to prioritize) and tactical (feature scope) decisions

Payroll Operations GP Country Lead - Germany

Requirements

Extensive payroll experience in a client payroll environment.

Expert legislative knowledge in said country/region.

Payroll implementation experience.

Strong communication skills for explaining payroll processes and issues to customers and other stakeholders.

Deep knowledge in using local payroll tools and software tools like SAP, Excel / Google Sheet.

An analytical mindset with great problem-solving abilities.

Ability to adapt to a fast-paced, international work environment with a passion for making an impact.

Experience in accounting/reconciliations.

Is a productivity geek and will constantly think of ways to improve and speed up their work.

You understand the need and ideal to work largely asynchronously.

Writes and speaks fluent English

It's not required to have experience working remotely, but considered a plus

Engineering Team Leader - Identity & Access Management

What You Bring

Track record of managing an engineering team of at least 2 people.

Senior-level experience in either backend development (Elixir/Phoenix) or frontend development (JavaScript/TypeScript/React).

Experience with developing IAM-related features such as Role-Based Access Control, SAML/OIDC SSO, OAuth2.

Commitment to promoting all of Remote's values within the team and the greater organisation.

Solid communication skills.

Solid knowledge of engineering and development principles and best practices.

Proven organizational skills with attention to detail.

Focused on efficient processes with a kind, people-first approach.

Being able to inspire others and instill confidence.

Good understand of team dynamics.

Ambitious and intentional about diversity, equality and inclusion.

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 2/6/2025
• Required Nationalities: All nationalities

                                                     

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

محلل التوجيه في إدارة رأس المال البشري

ماذا تحضر

استباقي، ومهتم بالتفاصيل، وتحليلي، ولديه عقلية قوية في حل المشكلات.

- كفاءة متقدمة في استخدام برنامج Excel وGoogle Sheets واستعلامات SQL وتحليل البيانات.

التركيز على العملاء مع اهتمام حقيقي بحل المشكلات والمساعدة في تقديم الحلول.

القدرة المؤكدة على إنشاء أدلة واضحة وسهلة الاستخدام ومواد تدريبية ووثائق النظام المصممة خصيصًا للجمهور غير الفني، بهدف تقليل استفسارات دعم المستخدم.

خبرة في إدارة أو دعم تنفيذات نظام وظيفة المحلل والتكاملات والتكوين لعملاء المؤسسة.

خبرة في تصميم وتنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT)، بما في ذلك تطوير نصوص الاختبار، وتوجيه المستخدمين خلال الاختبار، والتقاط التعليقات، وضمان حل المشكلات قبل التشغيل المباشر.

قادر على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.

مهارات ممتازة في إدارة المشاريع.

معرفة عميقة بعمليات الموارد البشرية العالمية والرواتب ومنصات إدارة رأس المال البشري وأفضل ممارسات نقل البيانات.

محلل ضريبة القيمة المضافة (عقد محدد المدة)

متطلبات

خبرة العمل في قسم الضرائب (بيئة الشركات الأربع الكبرى التي تركز على الضرائب والتقارير)، وتحديدًا في إعداد وتقديم الإقرارات الضريبية

خبرة في SAP (غير إلزامية)

- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في الضرائب أو المحاسبة أو المالية أو الإدارة أو ما شابه ذلك - أن تكون محاسبًا قانونيًا (ACA أو ACCA أو CTA أو CPA أو ما شابه ذلك) سيكون موضع تقدير كبير

أن يكون لاعبًا جماعيًا مدفوعًا بالتميز ومهارات التنظيم الجيدة والاهتمام بالتفاصيل

استمتع بالعمل في بيئة سريعة الوتيرة مليئة بالتحديات

يكتب ويتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة

ليس من الضروري أن يكون لديك خبرة في العمل عن بعد، ولكن يعتبر ذلك ميزة إضافية

مدير منتج أول، مؤسسة الناس

ماذا تحضر

مدير منتج أول ذو خبرة ولديه سجل حافل في منتجات المنصة الرائدة التي تتميز بمكونات واجهة المستخدم المشتركة ونماذج البيانات

أثبت قدرته على العمل بشكل فعال في بيئات بدء التشغيل أو التوسع المكثفة، والتنقل بين الغموض وتحقيق نتائج واضحة.

فهم قوي لاستيعاب عملاء المؤسسات الذين لديهم مجموعات بيانات كبيرة

القدرة على تحمل المسؤولية الكاملة عن موضوع ما، وقيادته بشكل مستقل من البداية إلى النهاية، مع الحد الأدنى من الإشراف، وإشراك الشركاء وأصحاب المصلحة بشكل استباقي حسب الحاجة.

خبرة في بناء منتج منصة لدعم منتجات متعددة ومستخدمين مختلفين وخيارات التكوين

مهارات ممتازة في التواصل والتعاون والعمل مع العديد من أصحاب المصلحة وكبار القادة

حكم عظيم لاتخاذ القرارات الاستراتيجية (ما هي الأولويات) والتكتيكية (نطاق الميزة)

رئيس عمليات الرواتب في القطاع العام - ألمانيا

متطلبات

خبرة واسعة في مجال الرواتب في بيئة رواتب العملاء.

المعرفة التشريعية المتخصصة في البلد/المنطقة المذكورة.

خبرة في تنفيذ الرواتب.

مهارات تواصل قوية لشرح عمليات الرواتب والقضايا للعملاء وأصحاب المصلحة الآخرين.

معرفة عميقة في استخدام أدوات الرواتب المحلية وأدوات البرمجيات مثل SAP وExcel / Google Sheet.

عقلية تحليلية مع قدرات كبيرة في حل المشاكل.

القدرة على التكيف مع بيئة العمل الدولية سريعة الخطى مع الشغف بإحداث تأثير.

خبرة في المحاسبة/المقارنات.

يعتبر مهووسًا بالإنتاجية ويفكر دائمًا في طرق لتحسين عمله وتسريعه.

أنت تفهم الحاجة والمثالية للعمل بشكل غير متزامن إلى حد كبير.

يكتب ويتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة

ليس من الضروري أن يكون لديك خبرة في العمل عن بعد، ولكن يعتبر ذلك ميزة إضافية

قائد فريق الهندسة - إدارة الهوية والوصول

ما تحضره

سجل حافل بإدارة فريق هندسي يتكون من شخصين على الأقل.

خبرة على مستوى رفيع في تطوير الواجهة الخلفية (Elixir/Phoenix) أو تطوير الواجهة الأمامية (JavaScript/TypeScript/React).

خبرة في تطوير الميزات المتعلقة بـ IAM مثل التحكم في الوصول القائم على الأدوار، وSAML/OIDC SSO، وOAuth2.

الالتزام بتعزيز جميع قيم شركة ريموت داخل الفريق والمنظمة الأكبر.

مهارات التواصل القوية.

معرفة قوية بمبادئ الهندسة والتطوير وأفضل الممارسات.

مهارات تنظيمية مثبتة مع الاهتمام بالتفاصيل.

التركيز على العمليات الفعالة مع نهج لطيف يضع الناس في المقام الأول.

القدرة على إلهام الآخرين وغرس الثقة.

فهم جيد لديناميكيات الفريق.

طموح ومتعمد فيما يتعلق بالتنوع والمساواة والإدماج.

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  2/6/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

 

 

تعديل المقال