We don't just provide a job; we give you the opportunity to build your career. We offer training programs, clear paths for advancement, and ongoing support to help you achieve your goals. 

↚

Join us and contribute to the success of a company that supports your ambition and values ​​your efforts. Al-Futtaim

 HR Recruitment Specialist Wanted at Al-Futtaim Automotive

Job Requisition ID: 169399

About Al-Futtaim Group

Founded in the 1930s, Al-Futtaim Group is one of the most diversified and progressive private companies in the Middle East, headquartered in Dubai, UAE. It operates across five key sectors: automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare. The group employs over 35,000 professionals in more than 20 countries across the Middle East, Asia, and Africa and represents over 200 leading global brands.

Position Overview

We are seeking a Talent Acquisition Partner to join our Human Resources team. You will manage the full recruitment cycle for specific business divisions, ensuring we attract and hire top-tier talent to support our growth. This role involves close collaboration with business stakeholders and HR Business Partners.

Key Responsibilities

• Lead manpower planning and hiring strategies

• Develop tailored hiring plans by brand and business unit

• Handle full-cycle recruitment: sourcing, screening, selection, and offer management

• Advise hiring managers on tools and best practices

• Conduct market research to support recruitment campaigns

• Organize and lead assessment centers and open days

• Build talent pools and ensure candidates are properly vetted

• Manage offer processes in line with policies and budgets

Requirements

• Bachelor’s degree in HR or related field

• 7+ years of recruitment experience

• In-house recruitment experience preferred

• Experience with ATS systems, especially SuccessFactors, is an advantage

About the Team

You’ll work alongside a highly skilled Talent Acquisition team and report to the Head of Talent Acquisition – Automotive. The team is dedicated to hiring top talent efficiently while maintaining high standards of fairness and compliance.

Why Join Us

This is an exciting opportunity to grow your career in a dynamic organization. You'll work with global and local talent, gain exposure to leading automotive brands, and play a key role in shaping the workforce of tomorrow.

About Al-Futtaim Automotive

Al-Futtaim Automotive, a division of the Al-Futtaim Group, operates across 10 countries and represents top automotive brands such as Toyota, Lexus, Honda, Jeep, and Volvo. We specialize in distribution, leasing, aftersales, and innovation in mobility solutions. With a team of 9,000 employees, we are committed to delivering exceptional customer experiences and fostering employee growth.

نحن لا نوفر مجرد وظيفة، بل نمنحك فرصة لبناء مستقبلك المهني. نقدم لك برامج تدريبية، مسارات واضحة للترقية، ودعم مستمر لمساعدتك في تحقيق أهدافك.

↚

 انضم إلينا وساهم في نجاح شركة تدعم طموحك وتقدّر جهودك فى شركتنا الفطيم 

 مختص توظيف مطلوب في قطاع السيارات بمجموعة الفطيم

معرّف الوظيفة: 169399

نبذة عن مجموعة الفطيم
تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وهي واحدة من أعرق وأكبر الشركات الخاصة المتنوعة في منطقة الشرق الأوسط، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. تنشط المجموعة في خمسة قطاعات رئيسية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. يعمل لديها أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة.

نظرة عامة على الوظيفة
نبحث عن شريك لاكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية. ستكون مسؤولاً عن إدارة دورة التوظيف الكاملة لوحدات أعمال محددة، وضمان استقطاب أفضل الكفاءات لدعم خطط النمو لدينا، بالتعاون مع الشركاء التجاريين في الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• دعم عمليات تخطيط القوى العاملة

• إعداد خطط توظيف لكل علامة تجارية

• تنفيذ عمليات التوظيف الشاملة (الاستقطاب، التقييم، الاختيار، العروض)

• تقديم المشورة للمديرين حول أدوات التقييم

• إعداد تقارير تحليلية عن سوق العمل لدعم الحملات التوظيفية

• تنظيم مراكز تقييم وأيام مفتوحة لاختيار المرشحين

• بناء قواعد بيانات للمواهب وفقًا لخطط التوظيف

• التحقق من خلفيات المرشحين قبل التعيين النهائي

• إدارة العروض بما يتماشى مع السياسات الداخلية

المؤهلات المطلوبة

• درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة

• خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال التوظيف

• الأفضلية لمن لديهم خبرة داخلية في شركات كبرى

• يُفضل الخبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS)، خصوصًا SuccessFactors

عن الفريق
ستعمل ضمن فريق متخصص في اكتساب المواهب يتعاون مع مختلف وحدات الأعمال وشركاء الموارد البشرية لضمان عمليات توظيف فعّالة ومنصفة. ستقدم تقاريرك إلى رئيس قسم التوظيف في قطاع السيارات.

لماذا تنضم إلينا؟
هذه فرصة ممتازة للتطور المهني ضمن مجموعة ديناميكية. ستساهم في جذب وتوظيف أفضل الكفاءات وستحظى بفرصة العمل مع علامات تجارية عالمية رائدة في مجال السيارات.

عن قطاع السيارات – مجموعة الفطيم
يُعد قطاع السيارات أحد أبرز أقسام مجموعة الفطيم ويغطي 10 دول. يمثل علامات تجارية رائدة مثل تويوتا، لكزس، هوندا، جيب، وفولفو. يشمل عملنا التوزيع، التأجير، خدمات ما بعد البيع، والحلول المبتكرة للتنقل. لدينا أكثر من 9,000 موظف يساهمون في تحقيق التميز وتطوير مستقبل التنقل في المنطقة.

 Now Hiring: Visual Communications Expert for IKEA Store

Job Opportunity – Graphic Communication | Job Requisition ID: 169669

About Al-Futtaim Group:
Founded in the 1930s, Al-Futtaim Group is a diversified private company headquartered in Dubai, UAE. With over 35,000 employees across more than 20 countries, the group operates in automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare. Al-Futtaim partners with more than 200 top global brands and remains committed to excellence, respect, integrity, and collaboration.

Role Overview:
As a Graphic Communication Co-worker, you will ensure all visual and graphic materials inside the IKEA store align with the company’s standards and manuals.

Key Responsibilities:

Operational:

• Ensure the IKEA Trade Name & Wordmark are properly displayed according to guidelines.

• Design and install high-quality graphic displays communicating IKEA product features.

• Perform daily/weekly checks on graphic standards, accuracy, and translation.

• Coordinate with Sales and Logistics for timely graphic updates aligned with commercial plans.

• Maintain IKEA visual identity in non-customer areas such as offices and staff spaces.

Commercial:

• Update graphics as per commercial calendar and 1st GC direction.

• Stay up to date with IKEA manuals, ideas, and Sweden's Com-In toolbox.

• Understand local competitors, customer communication trends, and graphic styles.

Required Skills:

• Experience using sign-making equipment

• Proficiency with Mac graphic software

• Background in graphic design or related education

How to Apply:
Please read the description carefully and tailor your CV to reflect your qualifications and alignment with IKEA’s values. Our recruitment team will ensure the right fit between candidates and opportunities.

 فرصة عمل: مسؤول الرسومات والعرض البصري في متجر IKEA

فرصة وظيفية – موظف الاتصال البصري | رقم الطلب الوظيفي: 169669

عن مجموعة الفطيم:
تأسست مجموعة الفطيم في الثلاثينيات كشركة تجارية، وأصبحت اليوم واحدة من أكثر الشركات الخاصة تنوعاً وتقدماً في المنطقة، ويقع مقرها الرئيسي في دبي، الإمارات العربية المتحدة. يعمل بها أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة، وتغطي أنشطتها قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية. تتعاون الفطيم مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مرموقة.

ملخص الوظيفة:
بصفتك موظف الاتصال البصري، ستكون مسؤولاً عن ضمان توافق جميع المواد الرسومية في متجر IKEA مع الأدلة والمعايير المحددة من قبل الشركة.

المهام والمسؤوليات:

تشغيلية:

• التأكد من عرض اسم وشعار IKEA التجاري بشكل صحيح حسب دليل العلامة التجارية.

• تصميم وتنفيذ حلول جرافيكية متميزة لعرض ميزات المنتجات داخل المتجر.

• إجراء فحوصات دورية لضمان الالتزام بالمعايير والتأكد من صحة الترجمة.

• التعاون مع فريق المبيعات واللوجستيات لتنفيذ الحلول البصرية وفقاً لخطة الأنشطة البيعية.

• الحفاظ على الهوية البصرية في مناطق غير العملاء مثل المكاتب وغرف الموظفين.

تجارية:

• تنفيذ التحديثات الرسومية حسب تقويم الأنشطة التجارية وتوجيهات القسم المختص.

• تطوير المعرفة بأدلة IKEA والأفكار المقترحة من قسم Com-In السويدي.

• متابعة أنشطة المنافسين والأسواق المحلية لفهم توجهات العملاء في الاتصال البصري.

المهارات المطلوبة:

• خبرة في استخدام معدات تصنيع اللوحات الإعلانية

• إتقان استخدام برامج التصميم على أجهزة Mac

• خلفية تعليمية أو خبرة في التصميم الجرافيكي

كيفية التقديم:
يرجى قراءة الوصف الوظيفي بعناية وتخصيص سيرتك الذاتية لتوضيح مدى توافقك مع المتطلبات والقيم المؤسسية لشركة IKEA. نحن نضمن دراسة جميع الطلبات بعناية لتحقيق أفضل تطابق ممكن بين المرشحين والفرص.

 Marketing & Culture Associate – Entry-Level Position

About Al-Futtaim Education Foundation (AFEF):
At Al-Futtaim Education Foundation, we are committed to excellence by providing operational and academic oversight of schools and supporting their work through various initiatives. As a family business with deep-rooted values, we aim to make a positive impact on the Emirati community and align with the UAE's vision of building a world-class education system that meets global standards while preserving local culture. By leveraging partnerships with local and international education leaders, the Foundation seeks to transform education in the UAE and beyond.

Role Purpose:
The Marketing, Events and Culture Partner is responsible for initiating, developing, and executing strategies that promote and embed Emirati culture across AFEF and its schools. The role requires a creative, proactive individual to lead cultural projects and events from concept to completion in collaboration with school leadership, marketing teams, academic staff, and external partners.

Job Description:

Marketing & Communications

• Create and execute marketing strategies for cultural initiatives at AFEF and its schools

• Measure campaign performance and optimize using data

• Share AFEF’s mission through impactful storytelling and outreach

• Collaborate with the Social Media Manager to maintain up-to-date and brand-aligned platforms

• Coordinate marketing materials such as press kits, emails, and more

Events

• Plan and manage events for AFEF and its schools as the main liaison

• Explore collaboration opportunities with local and regional cultural institutions

• Maintain and share the internal events calendar

• Handle event logistics and promotional activities

Culture

• Integrate Emirati and Arab culture into school life through resources and activities

• Help develop culturally relevant educational materials for teachers

• Work with educators to ensure cultural learning across AFEF schools

Requirements:

• Recent graduate with a degree in Marketing

• Strong interest in Emirati culture, arts, and community initiatives

• Fluent in both Arabic and English

• Proficient in social media platforms

• Knowledge of digital marketing is a plus

• Excellent organization and coordination skills

• Creative, curious, and culturally aware

• Adaptable and solutions-driven in dynamic environments

 وظيفة في تنظيم الفعاليات وتعزيز الثقافة الإماراتية

حول مؤسسة الفطيم التعليمية:
نحن في مؤسسة الفطيم التعليمية ملتزمون بالتميّز من خلال الإشراف التشغيلي والأكاديمي على المدارس، ودعمها بمبادرات متنوعة. وباعتبارنا مؤسسة عائلية ذات قيم راسخة، نطمح إلى إحداث تأثير إيجابي في المجتمع الإماراتي، ونسعى للمساهمة في تحقيق رؤية دولة الإمارات ببناء نظام تعليمي عالمي يحافظ على الثقافة المحلية. من خلال التعاون مع قادة التعليم محلياً وعالمياً، تسعى المؤسسة إلى إحداث نقلة نوعية في التعليم داخل الدولة وخارجها.

هدف الوظيفة:
تتولى شريكة التسويق والفعاليات والثقافة مسؤولية إعداد وتنفيذ استراتيجيات تعزز وتدمج الثقافة الإماراتية في كافة أنشطة المؤسسة ومدارسها. تتطلب هذه الوظيفة شخصية مبدعة وقادرة على قيادة المبادرات والفعاليات الثقافية من مرحلة الفكرة حتى التنفيذ، بالتعاون مع فرق الإدارة، التسويق، الأكاديميين، والشركاء الخارجيين.

الوصف الوظيفي:

التسويق والاتصال:

• إعداد وتنفيذ استراتيجيات تسويقية تدعم الفعاليات والبرامج الثقافية

• تحليل نتائج الحملات وتحسينها باستخدام البيانات

• تعزيز الوعي برسالة المؤسسة عبر رواية القصص والتواصل المجتمعي

• دعم مدير وسائل التواصل الاجتماعي من خلال تقديم محتوى مناسب ومنسجم مع الهوية المؤسسية

• تنسيق المواد التسويقية كحملات البريد وملفات الصحافة

الفعاليات:

• تنسيق وإدارة فعاليات المؤسسة والمدارس والتواصل مع المعنيين

• استكشاف فرص التعاون مع المؤسسات الثقافية المحلية والإقليمية

• تنظيم تقويم الفعاليات الداخلي وتوزيعه

• إدارة اللوجستيات والأنشطة الترويجية للفعاليات

الثقافة:

• دمج الثقافة الإماراتية والعربية في الحياة المدرسية من خلال الموارد والأنشطة

• دعم إعداد محتوى تعليمي يعكس الثقافة للمعلمين

• التعاون مع التربويين لضمان تنفيذ التعلم الثقافي في جميع المدارس

المتطلبات:

• خريجة جديدة حاصلة على شهادة في التسويق

• اهتمام قوي بالثقافة الإماراتية والفنون والمبادرات المجتمعية

• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية

• مهارة في إدارة جميع منصات وسائل التواصل الاجتماعي

• الإلمام بالتسويق الرقمي ميزة إضافية

• مهارات تنظيم وتنسيق المشاريع

• شخصية فضولية ومبدعة ومثقفة

• قادرة على التكيف واتخاذ قرارات فعالة في بيئات متغيرة

 Retail Sales Assistant Wanted – Exciting Role at Al-Futtaim

Job Requisition ID: 167219

About Al-Futtaim Group
Founded in the 1930s, Al-Futtaim Group is a leading diversified private company headquartered in Dubai, UAE. It operates in automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare sectors, employing over 35,000 people across more than 20 countries in the Middle East, Asia, and Africa. The group partners with over 200 renowned global brands.

Role Overview
As a Sales Assistant, you will be responsible for generating sales, providing excellent customer service, and supporting store operations under the guidance of store management.

Key Responsibilities

• Maintain a clean and organized store environment to ensure safety standards

• Deliver a positive first impression with an energetic attitude and proper dress code

• Greet customers warmly and provide relevant product information

• Thank customers sincerely and invite them back

• Offer quality service in fitting rooms and assist with sales additions

• Manage cash wrap operations, including gift cards and customer data entry

Requirements

• Minimum High School Diploma or equivalent

• At least 2 years of retail sales experience, preferably in fashion

• Strong knowledge of market trends and brand positioning

• Good verbal communication skills

• Ability to stand for long hours and perform some heavy lifting

• Strong customer service orientation

About Al-Futtaim Retail
Al-Futtaim Retail is a leading retail group in the Middle East, Africa, and Asia with partnerships including IKEA, ACE, Toys R Us, Zara, Mango, and Marks & Spencer. The group continuously expands by launching new brands like Watsons and B&Q in the region and values a diverse workforce with over 100 nationalities across 12 countries.

مطلوب مساعد مبيعات – دور مميز في مجموعة الفطيم

معرّف الوظيفة: 167219

نبذة عن مجموعة الفطيم
تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وهي شركة خاصة رائدة ومتنوعة يقع مقرها في دبي، الإمارات. تنشط المجموعة في قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط، آسيا، وأفريقيا. تتعاون المجموعة مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية مشهورة.

نظرة عامة على الوظيفة
مساعد المبيعات مسؤول عن توليد المبيعات، تقديم خدمة عملاء مميزة، والمساعدة في العمليات التشغيلية داخل المتجر تحت إشراف فريق إدارة المتجر.

المهام الرئيسية

• المحافظة على نظافة وترتيب المتجر وضمان معايير السلامة

• تقديم انطباع أول إيجابي من خلال حيوية وسلوك لائق وارتداء زي العمل

• استقبال العملاء بابتسامة وتقديم معلومات دقيقة عن المنتجات

• شكر العملاء بصدق ودعوتهم للعودة

• تقديم خدمة عالية الجودة في غرف القياس ومتابعة العملاء

• إدارة عمليات الدفع، بطاقات الهدايا، وتسجيل بيانات العملاء

المتطلبات

• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها

• خبرة لا تقل عن سنتين في مجال مبيعات التجزئة، ويفضل في مجال الموضة

• معرفة جيدة باتجاهات السوق ووضع العلامات التجارية

• مهارات تواصل شفهية جيدة

• القدرة على الوقوف لفترات طويلة وتحمل بعض الأعباء الثقيلة

• تركيز قوي على خدمة العملاء

عن الفطيم للتجزئة
تعتبر الفطيم للتجزئة من الشركات الرائدة في الشرق الأوسط، أفريقيا، وآسيا، وتتعاون مع علامات تجارية مثل إيكيا، إيس، تويز آر أص، زارا، مانجو، وماركس أند سبنسر. تواصل المجموعة توسعها عبر إطلاق علامات تجارية جديدة مثل واطسونز وبي أند كيو، وتفخر بتنوع فريق العمل الذي يضم أكثر من 100 جنسية في 12 دولة.

 Join Al-Futtaim as a Performance and Talent Management Specialist

Job Opportunity – Performance & Talent Management Lead | Job Requisition ID: 168499

About Al-Futtaim Group:
Founded in the 1930s, Al-Futtaim Group is a diversified private business based in Dubai, UAE, operating across automotive, financial services, real estate, retail, and healthcare sectors with more than 35,000 employees across 20+ countries. The group partners with over 200 leading global brands and is driven by core values of respect, excellence, collaboration, and integrity.

Role Overview:
As the Performance and Talent Management Lead for the Automotive division, you will oversee execution of performance management frameworks, enhance managerial capabilities for unbiased reviews, and collaborate with Learning & Development to implement talent programs. You will coordinate annual performance cycles and foster a culture of continuous feedback aligned with group strategies.

Key Responsibilities:

• Lead the annual performance cycle using SAP SuccessFactors and balanced scorecards.

• Implement performance frameworks aligned with organizational and agile project goals.

• Collaborate with Learning & Development to design talent management programs.

• Strengthen managers’ ability to deliver fair, constructive reviews and continuous feedback.

• Identify and nurture talent through succession planning aligned with divisional strategy.

• Develop career development plans and frameworks for key job families.

• Coordinate talent reviews assessing performance, potential, and development needs.

• Use performance analytics to enhance organizational effectiveness and engagement.

• Recognize top performers and address performance challenges proactively.

• Collaborate closely with group HR and business units to ensure strategy alignment.

• Ensure compliance with performance management policies and report insights to leadership.

Required Skills:

• Strong leadership, communication, and interpersonal skills.

• Project management expertise with ability to manage multiple initiatives.

• Experience working with Learning & Development teams on talent programs.

• Expertise in performance analytics for strategic decision-making.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in HR, Business Administration, Psychology, or related field (Master’s preferred).

• 8+ years’ experience in performance and talent management with tools like SAP SuccessFactors.

• HR certifications (CIPD, SHRM-SCP, SPHR) are a plus.

• Experience in HR business partnering, succession planning, and culture building.

 فرصة وظيفية كأخصائي إدارة الأداء والمواهب لدى الفطيم

فرصة وظيفية – قائد إدارة الأداء والمواهب | رقم الطلب الوظيفي: 168499

عن مجموعة الفطيم:

تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن الماضي، وهي شركة خاصة متنوعة مقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. تعمل في قطاعات السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية، ويعمل بها أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة. تتعاون المجموعة مع أكثر من 200 علامة تجارية عالمية، وتتبنى قيم الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة.

نبذة عن الوظيفة:

كقائد لإدارة الأداء والمواهب في قسم السيارات، ستشرف على تنفيذ أُطر إدارة الأداء، وتعزز قدرات المديرين على إجراء تقييمات عادلة، وتتعاون مع قسم التعلم والتطوير لوضع برامج شاملة لتطوير المواهب. كما ستنسق دورة الأداء السنوية وتعزز ثقافة التغذية الراجعة المستمرة.

المهام والمسؤوليات:

• قيادة دورة الأداء السنوية باستخدام نظام SAP SuccessFactors وبطاقات الأداء المتوازنة.

• تنفيذ أُطر إدارة الأداء بما يتوافق مع أهداف المنظمة والمشاريع المرنة.

• التعاون مع قسم التعلم والتطوير لتصميم برامج إدارة المواهب.

• تعزيز قدرة المديرين على تقديم تقييمات عادلة وبناءة.

• تحديد ورعاية المواهب من خلال تخطيط التعاقب وفقاً لاستراتيجية القسم.

• تطوير خطط ومسارات تطوير وظيفية للمناصب الرئيسية.

• تنسيق مراجعات إدارة المواهب لتقييم الأداء والإمكانات والاحتياجات.

• استخدام تحليلات الأداء لتحسين الفاعلية التنظيمية والمشاركة.

• مكافأة أصحاب الأداء العالي ومعالجة تحديات الأداء بشكل استباقي.

• التعاون الوثيق مع الموارد البشرية ووحدات الأعمال لضمان توافق الاستراتيجيات.

• ضمان الالتزام بسياسات إدارة الأداء وتقديم تقارير دورية للقيادة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات قيادية واتصال بين شخصية قوية.

• خبرة في إدارة المشاريع وإدارة مبادرات متعددة.

• خبرة في التعاون مع فرق التعلم والتطوير.

• خبرة في تحليلات الأداء لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير).

• خبرة 8 سنوات أو أكثر في إدارة الأداء والمواهب مع استخدام أدوات مثل SAP SuccessFactors.

• شهادات في الموارد البشرية مثل CIPD، SHRM-SCP، SPHR ميزة إضافية.

• خبرة في الشراكة مع الأعمال، تخطيط التعاقب، وبناء ثقافة الأداء العالي.

Other jobs wanted

Aftermarket Sales Consultant - Automotive Lubricants

مستشار مبيعات ما بعد البيع - زيوت تشحيم السيارات

Photographer | Group Communications | Corporate Services

مصور | اتصالات جماعية | خدمات الشركات

Sales Assistant | Retail | Toys R Us | 06 Mall

مساعد مبيعات | تجزئة | تويز آر أص | 06 مول

CommIn Activity Leader | Retail | IKEA DFC

قائد أنشطة التواصل | تجزئة | ايكيا دبي فستيفال سيتي

Emiratization_Learning & Development Consultant | Automotive

مستشار التوطين والتعلم والتطوير | سيارات

Trade Cycle Management Analyst 

محلل إدارة دورة التجارة

Assistant Manager - FP&A I Real Estate I Shared Services

مساعد مدير - التخطيط والتحليل المالي | العقارات | الخدمات المشتركة

Senior Buyer | Retail | Ted Baker

مشتري أول | تجزئة | تيد بيكر

DHA-Licensed General Surgeon - New HealthHub Clinic in Jumeirah Village Circle

جراح عام مرخص من هيئة الصحة بدبي - عيادة هيلث هب الجديدة في قرية جميرا الدائرية

Head of Marketing | Blue Rewards | Corporate Services

رئيس التسويق | المكافآت الزرقاء | خدمات الشركات

Retail Sales Representative | Retail | Al Futtaim Watches & Jewelry | UAE

ممثل مبيعات تجزئة | تجزئة | الفطيم للساعات والمجوهرات | الإمارات العربية المتحدة

National (Emirati) Head of Digital | Retail | Marks & Spencer | UAE

رئيس قسم التسويق الرقمي (مواطن إماراتي) | تجزئة | ماركس وسبنسر | الإمارات العربية المتحدة

Sr. Web Analyst | Retail

محلل ويب أول | تجزئة

Service Advisor - Bus 

مستشار خدمات - أعمال

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link

نتطلع الي توظيف 19 في شركة الفطيم فى الامارات  بادر بتقديم طلبك الان   We are looking to hire 19 people at Al-Futtaim in the UAE. Apply now.

تعديل المقال