Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

↚

Available Job Vacancies

Risk & Underwriting Lead Analyst 

Risk & Underwriting MEA

Evaluate, price and modify plan design for renewals and new business and large corporate quotations in compliance with underwriting authorities

Conceptualize and implement pricing strategies for the SME portfolio

Develop an understanding of competitive and regulatory landscape in all of Cigna’s major countries within Middle East and Africa

Build effective relationship with sales and client management partners to win and retain business

Collaborate with underwriters to deliver on the turn-around-time expectations of the commercial team

Act as the underwriting point of contact for all Africa-related projects

Identify opportunities to improve processes and pricing, and collaborate with rest of the team to implement solutions

Manage portfolio of accounts by balancing profitability and revenue

Provide concise, clear and decisive instructions on risk exposure

Conduct analytical reviews to identify and understand trends, patterns and insights that are used to successfully manage portfolio

Support rest of the underwriters on the team to balance the workload

Corporate Account Manager

RESPONSIBILITIES

Client Management

Work closely with existing clients to ensure their needs are met and to be an ambassador for Cigna

Develop effective and close working relationships with intermediaries that are retained by Cigna clients to ensure their continued support

Liaise with underwriters and other functions to construct attractive proposals for renewal terms and other product proposals that maintain or improve Cigna’s profitability

Actively seek out new cross-sales opportunities and other opportunities to grow the business through our existing client base

Present proposals on existing business and in support of new business to clients and intermediaries to maintain and expand existing relationships

Liaise with Legal Services/Marketing to produce high quality client literature

Take ownership of Personal Development to improve knowledge, experience and skills of self and sales support

Feedback on client and market information to other teams in the business

Support development of Cigna’s product proposition

Re-install schemes at renewal in a thorough professional manner to create a sound basis from which the scheme will be administered

Liaise with Customer Services and Healthcare Services teams to ensure clients receive excellent service and any service issues are dealt with rapidly and professionally

Other responsibilities include, but are not limited to, adhering to the terms in the contract, invoicing, ensuring the quality of deliverables, securing references and testimonials, accurately manage forecast, balance partner needs vs. business requirements and profitability, utilize products to add value to Cigna’s overall offering, adhere to internal policies and provide timely and relevant information to management.

Broker Sales Team Leader

Main Duties / Responsibilities

To drive a Sales culture within a target based team and assist in the delivery of business Sales targets

To ensure call metrics such as outbound calls and outbound call campaigns are delivered in accordance with business requirements

To assist in recruitment of team members to maintain a full complement of resource at budgeted levels

To assist in training and development in line with agreed objectives and

Assist in staff 121’s under the performance review process

Engage, motivate and inspire individuals by creating a coaching environment to bring lesser achievers closer to the standards of the best performers

To motivate and monitor output of the individuals and team collectively to achieve agreed work output targets covering productivity, quality and Broker satisfaction

To develop effective relationships and communications with internal and external customers to ensure a seamless delivery of service, and support the Broker regional sales teams to deliver sales targets. Actively encourage all team members to do likewise

To provide meaningful, accurate reporting and update information in line with formats and timescales agreed with the Broker Sales Team Manager.

To anticipate potential sales problems and escalate accordingly, ensuring remedial action is taken before these become visible to/affect Brokers and customers directly

To carry out other adhoc tasks as required to meet business needs

Risk & Underwriting Lead Analyst

Key Responsibilities

Evaluate, modify and price benefits for large corporate new business and renewal quotations in compliance with underwriting guidelines.

Conduct analytical reviews to identify and understand trends, risks and experience to successfully manage portfolio.

Build effective relationships with sales and client management partners to win and retain business

Support the broader underwriting team to balance the workload.

Identify possible areas of improvement in the Large Corporate underwriting workflow.

Collaborate with underwriters in the other offices on regional opportunities.

Manage portfolio of accounts by balancing profitability and revenue

Provide concise, clear and decisive instructions on risk exposure

Global Telemarketing Executive

Main Duties / Responsibilities

Respond to all customer inbound & Internet enquiries relating to eligibility, plan benefit coverage, policy terms and conditions and strive for first call resolution

Achieve sales targets pre-determined by management

Communicate regularly with members

Achieve / exceed set productivity and quality standards

Adhere to regulatory targets within our territorial limits

Sell with integrity and treat customers fairly

Interface effectively with internal colleagues, the client management team, the medical team staff etc. to resolve customer issues

Maintain accurate records and files as required

Actively support other team members and the achievement of team objectives

Provide support to less experienced team members

Identify potential process improvements and make recommendations to Team Leader

To carry out other ad hoc tasks as required to meet business needs

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 17/5/2025
• Required Nationalities: All nationalities

     

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

محلل رئيسي للمخاطر والاكتتاب 

إدارة المخاطر والاكتتاب في الشرق الأوسط وأفريقيا

تقييم وتسعير وتعديل تصميم الخطة للتجديدات والأعمال الجديدة وعروض الشركات الكبرى بما يتوافق مع سلطات الاكتتاب

تصور وتنفيذ استراتيجيات التسعير لمحفظة الشركات الصغيرة والمتوسطة

تطوير فهم للمشهد التنافسي والتنظيمي في جميع البلدان الرئيسية لشركة Cigna في الشرق الأوسط وأفريقيا

بناء علاقات فعالة مع شركاء المبيعات وإدارة العملاء للفوز بالعملاء والاحتفاظ بهم

التعاون مع شركات التأمين لتحقيق توقعات الوقت المستغرق للفريق التجاري

العمل كنقطة اتصال الاكتتاب لجميع المشاريع المتعلقة بأفريقيا

تحديد الفرص لتحسين العمليات والأسعار والتعاون مع بقية الفريق لتنفيذ الحلول

إدارة محفظة الحسابات من خلال موازنة الربحية والإيرادات

توفير تعليمات موجزة وواضحة وحاسمة بشأن التعرض للمخاطر

إجراء مراجعات تحليلية لتحديد وفهم الاتجاهات والأنماط والرؤى المستخدمة لإدارة المحفظة بنجاح

دعم بقية الموظفين في الفريق لتحقيق التوازن في عبء العمل

مدير حسابات الشركات

المسؤوليات

إدارة العملاء

العمل بشكل وثيق مع العملاء الحاليين لضمان تلبية احتياجاتهم وأن يكون سفيرًا لشركة Cigna

تطوير علاقات عمل فعالة ووثيقة مع الوسطاء الذين يحتفظ بهم عملاء Cigna لضمان استمرار دعمهم

التواصل مع شركات الاكتتاب والوظائف الأخرى لبناء مقترحات جذابة لشروط التجديد ومقترحات المنتجات الأخرى التي تحافظ على ربحية Cigna أو تعمل على تحسينها

البحث بشكل نشط عن فرص المبيعات المتبادلة الجديدة والفرص الأخرى لتنمية الأعمال من خلال قاعدة عملائنا الحالية

تقديم مقترحات بشأن الأعمال التجارية القائمة ودعم الأعمال الجديدة للعملاء والوسطاء للحفاظ على العلاقات القائمة وتوسيعها

التواصل مع الخدمات القانونية/التسويق لإنتاج أدبيات عالية الجودة للعملاء

تولي مسؤولية التطوير الشخصي لتحسين المعرفة والخبرة ومهارات الدعم الذاتي ودعم المبيعات

تقديم ردود الفعل بشأن معلومات العملاء والسوق إلى الفرق الأخرى في الشركة

دعم تطوير مقترحات منتجات Cigna

إعادة تثبيت المخططات عند التجديد بطريقة احترافية شاملة لإنشاء أساس سليم سيتم من خلاله إدارة المخطط

التواصل مع فرق خدمة العملاء وخدمات الرعاية الصحية لضمان حصول العملاء على خدمة ممتازة والتعامل مع أي مشكلات تتعلق بالخدمة بسرعة وباحترافية

تشمل المسؤوليات الأخرى، على سبيل المثال لا الحصر، الالتزام بالشروط الواردة في العقد، وإصدار الفواتير، وضمان جودة المنتجات، وتأمين المراجع والشهادات، وإدارة التوقعات بدقة، وموازنة احتياجات الشركاء مقابل متطلبات العمل والربحية، واستخدام المنتجات لإضافة قيمة إلى العرض الشامل لشركة Cigna، والالتزام بالسياسات الداخلية وتوفير المعلومات في الوقت المناسب وذات الصلة للإدارة.

قائد فريق مبيعات السماسرة

المهام والمسؤوليات الرئيسية

قيادة ثقافة المبيعات ضمن فريق قائم على الهدف والمساعدة في تحقيق أهداف مبيعات الأعمال

لضمان تسليم مقاييس المكالمات مثل المكالمات الصادرة وحملات المكالمات الصادرة وفقًا لمتطلبات العمل

للمساعدة في توظيف أعضاء الفريق للحفاظ على مجموعة كاملة من الموارد عند المستويات الميزانية

للمساعدة في التدريب والتطوير بما يتماشى مع الأهداف المتفق عليها و

المساعدة في مهام الموظفين 121 في إطار عملية مراجعة الأداء

إشراك الأفراد وتحفيزهم وإلهامهم من خلال إنشاء بيئة تدريبية لتقريب الأشخاص الأقل إنجازًا من معايير أفضل المؤدين

لتحفيز ومراقبة إنتاج الأفراد والفريق بشكل جماعي لتحقيق أهداف إنتاج العمل المتفق عليها والتي تغطي الإنتاجية والجودة ورضا الوسيط

بناء علاقات وتواصل فعّال مع العملاء الداخليين والخارجيين لضمان تقديم خدمة سلسة، ودعم فرق المبيعات الإقليمية للوسيط لتحقيق أهداف المبيعات. وتشجيع جميع أعضاء الفريق بنشاط على القيام بذلك.

توفير تقارير ذات معنى ودقيقة وتحديث المعلومات بما يتماشى مع التنسيقات والإطارات الزمنية المتفق عليها مع مدير فريق مبيعات الوسيط.

لتوقع مشاكل المبيعات المحتملة وتصعيدها وفقًا لذلك، والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية قبل أن تصبح هذه المشاكل مرئية أو تؤثر على الوسطاء والعملاء بشكل مباشر

لتنفيذ مهام أخرى مخصصة حسب الحاجة لتلبية احتياجات العمل

محلل رئيسي للمخاطر والاكتتاب

المسؤوليات الرئيسية

تقييم وتعديل وتحديد أسعار الفوائد لعروض الأعمال الجديدة والتجديد للشركات الكبرى بما يتوافق مع إرشادات الاكتتاب.

إجراء مراجعات تحليلية لتحديد وفهم الاتجاهات والمخاطر والخبرة لإدارة المحفظة بنجاح.

بناء علاقات فعالة مع شركاء المبيعات وإدارة العملاء للفوز بالعملاء والاحتفاظ بهم

دعم فريق الاكتتاب الأوسع لتحقيق التوازن في عبء العمل.

تحديد مجالات التحسين الممكنة في سير عمل الاكتتاب للشركات الكبيرة.

التعاون مع شركات التأمين في المكاتب الأخرى بشأن الفرص الإقليمية.

إدارة محفظة الحسابات من خلال موازنة الربحية والإيرادات

توفير تعليمات موجزة وواضحة وحاسمة بشأن التعرض للمخاطر

المدير التنفيذي للتسويق عبر الهاتف العالمي

المهام والمسؤوليات الرئيسية

الرد على جميع استفسارات العملاء الواردة عبر الإنترنت والمتعلقة بالأهلية وتغطية فوائد الخطة وشروط وأحكام السياسة والسعي إلى حل المشكلة من المكالمة الأولى

تحقيق أهداف المبيعات المحددة مسبقًا من قبل الإدارة

التواصل بانتظام مع الأعضاء

تحقيق/تجاوز معايير الإنتاجية والجودة المحددة

الالتزام بالأهداف التنظيمية ضمن حدودنا الإقليمية

البيع بالنزاهة ومعاملة العملاء بشكل عادل

التواصل بشكل فعال مع الزملاء الداخليين وفريق إدارة العملاء وموظفي الفريق الطبي وما إلى ذلك لحل مشكلات العملاء

الحفاظ على السجلات والملفات الدقيقة حسب الحاجة

دعم أعضاء الفريق الآخرين بشكل فعال وتحقيق أهداف الفريق

تقديم الدعم لأعضاء الفريق الأقل خبرة

تحديد التحسينات المحتملة للعملية وتقديم التوصيات إلى قائد الفريق

لتنفيذ مهام أخرى مخصصة حسب الحاجة لتلبية احتياجات العمل

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  17/5/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

 

تعديل المقال