Baker Hughes (NASDAQ: BKR) is an energy technology company that provides solutions for energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. ↚

Innovating Internship Program

Program Objective:
The internship offers an immersive experience for undergraduate or postgraduate students, allowing them to apply academic knowledge in a professional environment. Interns will develop essential technical and soft skills while collaborating with some of the industry's best minds.

Key Responsibilities:

• Participate in Health, Safety and Environment (HS&E) training and procedures

• Join project teams and contribute to technically focused challenges

• Attend internal meetings and training sessions

• Present findings and project outcomes to leadership and peers

Eligibility Criteria:

• Currently pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Technology, or a related field

• Demonstrated teamwork, communication, and analytical skills

• Enthusiasm to work in a dynamic and fast-paced environment

• Fluent in English

Early Career Program – Surface Pressure Control (SPC) Services

Program Overview:
The Early Career Program is a structured training initiative tailored for fresh graduates. Participants will receive specialized on-the-job training in Surface Pressure Control Services, focusing on the operation and maintenance of critical oilfield equipment.

Key Learning Outcomes:

• Gain practical exposure to Wellhead and Xmas Tree operations

• Participate in both planned and unplanned maintenance activities

• Support field service activities, including repairs and spare part management

• Understand key financial metrics such as sales, margin, and cash flow within a service delivery context

Requirements:

• Bachelor’s degree in Mechanical, Petroleum, or Electrical Engineering or a related discipline

• UAE Nationals preferred

• Strong problem-solving and teamwork capabilities

• Willingness to work in field environments and travel as needed

Service Specialist – UAE Nationals (Early Career Program)

Program Objective:
This specialized stream of the Early Career Program is aimed at Emirati graduates seeking hands-on experience in technical field services. The goal is to build strong foundational knowledge of pressure control systems while supporting national workforce development.

Key Responsibilities:

• Work directly with the Service Delivery team in real-world field scenarios

• Assist in the maintenance and repair of Surface Pressure Control equipment

• Learn and apply operational excellence, HSE standards, and client engagement best practices

• Develop understanding of commercial aspects of service delivery

Candidate Profile:

• Recent UAE National graduate with a relevant technical degree

• Strong communication skills and a desire to learn from industry experts

• Willingness to work in diverse and field-based environments

Logistics Specialist – Early Career Traineeship

Role Overview:
As part of our commitment to developing future supply chain professionals, this traineeship will immerse fresh graduates into the operations of our logistics and distribution systems. It is designed to enhance both technical and business acumen in the area of supply chain and logistics.

Key Areas of Exposure:

• Learn core logistics operations such as shipping, receiving, and warehouse management

• Collaborate with logistics and supply chain teams to optimize performance

• Support reporting and documentation of logistics metrics and KPIs

• Participate in continuous improvement projects

Eligibility Criteria:

• Bachelor’s degree in Supply Chain, Industrial Engineering, Business, or a related field

• Strong analytical skills and attention to detail

• Effective communication and organizational capabilities

• Desire to develop a long-term career in logistics and operations

Field Engineer – Early Career Program

Program Overview:
The Field Engineer Early Career Program is designed for engineering graduates ready to work in challenging and dynamic field environments. It builds a solid foundation in engineering principles, field operations, and leadership, setting you up for a successful technical career with Baker Hughes.

Key Responsibilities:

• Act as the primary technical contact at client sites

• Lead teams in installing, commissioning, and servicing equipment

• Troubleshoot technical issues and ensure optimal job execution

• Maintain compliance with HSE and quality standards

• Deliver detailed job reports and feedback for continuous improvement

• Test and Assembly Technician
• Early Career Trainee – Emissions Abatement Strategic Initiatives Analyst (UAE Nationals)
• Early Career: ASPIRE - Supply Chain (UAE Nationals) 2025 Opportunities
• Field Specialist
• Global Field Service Generator Winder (d/f/m)
• ASPIRE Sales & Commercial – Industrial and Energy Technology (UAE National Preferred)
• Commercial CoE Tender Manager
• Field Specialist Wellhead – Surface Pressure Control
• MEATI Regional Channel Leader

New jobs announced by Baker Hughes company in the UAE (15 jobs)

↚

 بيكر هيوز (ناسداك: BKR) هي شركة متخصصة في تكنولوجيا الطاقة، تُقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة حول العالم. بفضل خبرتها الممتدة على مدى قرن من الزمان، وممارسة أعمالها في أكثر من 120 دولة، تُسهم تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة في دفع عجلة قطاع الطاقة، مما يجعله أكثر أمانًا ونظافة وكفاءةً للناس وكوكب الأرض. 

برنامج التدريب المبتكر

هدف البرنامج:
يُقدم التدريب العملي تجربةً غامرةً لطلاب البكالوريوس والدراسات العليا، تُمكّنهم من تطبيق معارفهم الأكاديمية في بيئةٍ مهنية. سيُطوّر المتدربون مهاراتٍ تقنيةً وشخصيةً أساسيةً بالتعاون مع نخبةٍ من ألمع العقول في هذا المجال.

المسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في التدريب والإجراءات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة

• انضم إلى فرق المشروع وساهم في التحديات التي تركز على الجانب التقني

• حضور الاجتماعات الداخلية وجلسات التدريب

• عرض النتائج ونتائج المشروع على القيادة والأقران

معايير الأهلية:

• أواصل حاليًا دراسة درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة أو التكنولوجيا أو مجال ذي صلة

• أظهر مهارات العمل الجماعي والتواصل والتحليل

• الحماس للعمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى

• طلاقة في اللغة الإنجليزية

برنامج التطوير المهني المبكر - خدمات التحكم في ضغط السطح (SPC)

نظرة عامة على البرنامج:
برنامج التطوير المهني المبكر هو مبادرة تدريبية منظمة مصممة خصيصًا للخريجين الجدد. سيتلقى المشاركون تدريبًا عمليًا متخصصًا في خدمات التحكم في ضغط السطح، مع التركيز على تشغيل وصيانة معدات حقول النفط الأساسية.

نتائج التعلم الرئيسية:

• احصل على خبرة عملية في عمليات رأس البئر وشجرة عيد الميلاد

• المشاركة في أنشطة الصيانة المخططة وغير المخطط لها

• دعم أنشطة الخدمة الميدانية، بما في ذلك الإصلاحات وإدارة قطع الغيار

• فهم المقاييس المالية الرئيسية مثل المبيعات والهامش والتدفق النقدي في سياق تقديم الخدمة

متطلبات:

• درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو البترولية أو الكهربائية أو تخصص ذي صلة

• يفضل أن يكون مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة

• قدرات قوية في حل المشكلات والعمل الجماعي

• الاستعداد للعمل في البيئات الميدانية والسفر حسب الحاجة

أخصائي خدمة - مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة (برنامج التوظيف المبكر)

هدف البرنامج:
يستهدف هذا المسار المتخصص من برنامج التطوير المهني المبكر الخريجين الإماراتيين الراغبين في اكتساب خبرة عملية في مجال الخدمات التقنية. ويهدف إلى بناء معرفة أساسية قوية بأنظمة التحكم في الضغط، مع دعم تنمية القوى العاملة الوطنية.

المسؤوليات الرئيسية:

• العمل بشكل مباشر مع فريق تقديم الخدمة في سيناريوهات ميدانية واقعية

• المساعدة في صيانة وإصلاح معدات التحكم في ضغط السطح

• تعلم وتطبيق التميز التشغيلي ومعايير الصحة والسلامة والبيئة وأفضل ممارسات التعامل مع العملاء

• تطوير فهم الجوانب التجارية لتقديم الخدمات

الملف الشخصي للمرشح:

• خريج حديث من مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة حاصل على درجة تقنية ذات صلة

• مهارات تواصل قوية والرغبة في التعلم من خبراء الصناعة

• الرغبة في العمل في بيئات متنوعة وميدانية

أخصائي لوجستيات - تدريب مهني مبكر

نظرة عامة على الدور:
في إطار التزامنا بتطوير مهارات سلاسل التوريد المستقبلية، سيُمكّن هذا التدريب الخريجين الجدد من الانخراط في عمليات أنظمة اللوجستيات والتوزيع لدينا. صُمم البرنامج لتعزيز المهارات التقنية والتجارية في مجال سلاسل التوريد والخدمات اللوجستية.

مجالات التعرض الرئيسية:

• تعلم العمليات اللوجستية الأساسية مثل الشحن والاستلام وإدارة المستودعات

• التعاون مع فرق الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد لتحسين الأداء

• دعم إعداد التقارير وتوثيق مقاييس الخدمات اللوجستية ومؤشرات الأداء الرئيسية

• المشاركة في مشاريع التحسين المستمر

معايير الأهلية:

• درجة البكالوريوس في سلسلة التوريد أو الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة

• مهارات تحليلية قوية والاهتمام بالتفاصيل

• التواصل الفعال والقدرات التنظيمية

• الرغبة في تطوير مهنة طويلة الأمد في مجال الخدمات اللوجستية والعمليات

مهندس ميداني – برنامج التطوير المهني المبكر

نظرة عامة على البرنامج:
صُمم برنامج مهندسي الميدان للمرحلة المهنية المبكرة لخريجي الهندسة المستعدين للعمل في بيئات ميدانية مليئة بالتحديات والديناميكيات. يبني البرنامج أساسًا متينًا في مبادئ الهندسة، والعمليات الميدانية، والقيادة، مما يهيئك لمسيرتك المهنية التقنية الناجحة مع بيكر هيوز.

المسؤوليات الرئيسية:

• العمل كجهة اتصال فنية أساسية في مواقع العملاء

• قيادة الفرق في تركيب وتشغيل وصيانة المعدات

• استكشاف المشكلات الفنية وإصلاحها وضمان تنفيذ الوظيفة على النحو الأمثل

• الحفاظ على الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والجودة

• تقديم تقارير تفصيلية عن الوظائف وردود الفعل من أجل التحسين المستمر

• فني الاختبار والتجميع
• متدرب في بداية مسيرته المهنية - محلل مبادرات استراتيجية للحد من الانبعاثات (مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة)
• فرص العمل المبكرة: ASPIRE - سلسلة التوريد (مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة) 2025
• أخصائي ميداني
• لف مولد الخدمة الميدانية العالمية (d/f/m)
• مبيعات ASPIRE والتجارة - التكنولوجيا الصناعية والطاقة (يفضل مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة)
• مدير المناقصات التجارية في مركز التميز
• رأس البئر الميداني المتخصص - التحكم في الضغط السطحي
• قائد القناة الإقليمية في MEATI

وظائف جديدة أعلنت عنها شركة بيكر هيوز في الإمارات (15 وظيفة)

تعديل المقال