Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

Some information about the entity requesting employment

  Overview

For over six decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. The Group, in its endeavour to excel as a hybrid retailer, has reinforced its distribution and marketing services with a portfolio of eight owned brands and over 300 international brands in the luxury, beauty, fashion, and art de vivre categories. More recently, the Group expanded its expertise into new categories of luxury watches, jewellery, and eyewear.

↚

Available Job Vacancies

Senior Associate - Learning & Development

Collaborate with the Director of Learning Experience, VP People, People Partners, Talent Management, Job Family sponsors, Learning Ambassadors and other key business stakeholders to implement functional learning solutions across the Business.

Review and ensure the relevance of Learning Pathways offering and user experience (UX). Review and ensure the relevance of the resources and learning tools that complement the Learning Pathways offering.

Enrich the Learning Pathways by continuously scouting 3rd party or internal SMEs and providers in buying/building/borrowing content.

Monitor Learning Pathways metrics and dashboards, providing insights on adoption, engagement, and achievement rates.

Fashion Consultant - Michael Kors, Dubai Hills Mall (Emiratisation)

 You will collect data on customer behaviour, top sellers, slow movers which will be key input for business reviews 

 Drive client relationships within an omni-channel approach 

 Provide pre-buying feedback on products 

 Drive eNPS through people experience initiatives and culture 

 Ensure adherence to VM guidelines and Standard operating procedures (SOPs) 

 Ensure click and collect are conducted within SLAs (Service-level agreement) 

 Ensure customer data is properly captured in adherence to marketing team requirements 

 Promote loyalty program (MUSE) and stay up-to-date with app offerings etc.. 

 Support with in-store marketing events and activations 

 Keep abreast of all brand social media activities and campaigns 

 Drive sell-throughs within the store 

 Support in-store CX initiatives 

 Provide input to what’s working well/what’s not working well within the store 

Vice President - Retail Property Development

What You'll Be Doing

RPD Strategy & Execution – In collaboration with Group stakeholders, develop and execute a forward-looking retail real estate strategy aligned with Group priorities, optimizing brand positioning, market expansion and financial returns, whilst remaining competitive in the market.

Portfolio Optimization & Negotiation – Leverage the Group’s portfolio strength to unlock new opportunities, enhance negotiation power, improve commercial terms, and drive strategic decision-making on brand and location investments.

Property Development Lifecycle & Governance – Oversee the end-to-end retail property development lifecycle for the Group, ensuring alignment and effective coordination across stakeholders, streamlining processes and tools, and strengthening governance and ways of working.

Retail Real Estate Committee – Chair the Group’s Retail Real Estate Committee (RREC), to identify and prioritize retail real estate investment opportunities with executive leadership. Refine governance, decision-making and communication processes to ensure effective outcomes for the Group.

Commercial Oversight & Performance Management – Govern all retail real estate commercials including robust financial performance analysis to drive investment decisions, cost saving measures and revenue enhancing strategies, contingency planning, brand wishlist management, business and RPD KPI alignment.

Trainee - Supply Chain - Tryano & Saks

Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain or Statistics.

Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across all levels of the organization.

Strong Microsoft Excel and PPT skills.

Strong communications and stakeholder management.

↚

Tax Talent Pipeline – UAE National

Fashion Consultant - MaxMara, Dubai (Emiratisation)

Senior Associate – Sales & Operations Planning (S&OP) - L'Occitane

Beauty Consultant - Dyson Haircare - Dubai

Fashion Consultant - Lacoste, Yas Mall

Sales Supervisor - Dyson Haircare - Dubai

Beauty Consultant - Faces Dubai Hills (Emiratisation)

Senior Associate - Visual Merchandising - Beauty

Senior Associate - Finance

Fashion Consultant - MaxMara, Dubai

Senior Associate - Ecommerce Concessions at Level Shoes

Merchandise Planner - Luxury Homeware

Fashion Consultant - Michael Kors, Mall of the Emirates (Emiratisation)

Supply Planner - Fashion

Fashion Consultant - TUMI, Dubai Mall

FP&A Analyst

Lead - Change Management (1 year contract)

Wholesale Operations Associate - Fashion

Senior Copywriter - L'Occitane (Arabic Speaker)

Fragrances Consultant - Armani MOE (Emiratisation)

New Gen Buying Trainee (Emiratisation)

Store Supervisor - Fashion, Dubai Mall

Senior Site Merchandiser - Level Shoes

Fashion Consultant - Versace, Mall of the Emirates (UAE Nationals)

NEWGEN - Social Media & Marketing Coordinator - Trainee

Fashion Consultant - The Deal, Al Wahda Mall (Emiratisation)

Client Advisor - Repossi, Galleria Mall Abu Dhabi

Store Supervisor (Concession) - Jacquemus, Dubai

Senior Associate, People Partner - Level Shoes

Emiratisation Traineeships Across Disciplines

Senior Analyst - Data & Analytics (Level Shoes)

Senior People Partner - People & Culture

Fashion Consultant - Retail Program, Dubai Mall (Emiratisation)

CX & Training Manager - Luxury Fashion

Key Account Executive - Elizabeth Arden - Dubai

Senior People Partner - Level Shoes

Ecommerce Operations Associate

Senior Project Associate

Executive Assistant

Fashion Consultant - Swarovski, Mall of the Emirates (Emiratisation)

Fashion Consultant - Versace Young, Dubai Mall (Emiratisation)

Fashion Consultant - Retail Program, Dubai Mall (Emiratisation)

Store Manager - Guess, Dubai

Head of Retail - Tryano - Luxury Department Store

Fashion Consultant - Karl Lagerfeld, Dubai Mall (Emiratisation)

Fashion Consultant - Kids Around - Dubai Hills

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 5/5/2025
• Required Nationalities: All nationalities

                                  

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

  ملخص

لأكثر من ستة عقود، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبتكرًا لتجارب فاخرة في الشرق الأوسط. وفي سعيها للتميز كشركة تجزئة هجينة، عززت المجموعة خدمات التوزيع والتسويق بمحفظة تضم ثماني علامات تجارية مملوكة لها وأكثر من 300 علامة تجارية عالمية في فئات الفخامة والجمال والأزياء وفن الحياة. ومؤخرًا، وسّعت المجموعة نطاق خبراتها لتشمل فئات جديدة من الساعات والمجوهرات والنظارات الفاخرة.

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

زميل أول - التعلم والتطوير

التعاون مع مدير تجربة التعلم، ونائب الرئيس لشؤون الموظفين، وشركاء الموظفين، وإدارة المواهب، ورعاة عائلة الوظائف، وسفراء التعلم، وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين في الأعمال التجارية لتنفيذ حلول التعلم الوظيفية في جميع أنحاء الأعمال.

مراجعة وتأكيد ملاءمة عروض مسارات التعلم وتجربة المستخدم. مراجعة وتأكيد ملاءمة الموارد وأدوات التعلم المُكمّلة لعروض مسارات التعلم.

إثراء مسارات التعلم من خلال البحث المستمر عن الشركات الصغيرة والمتوسطة والجهات الخارجية والمزودين الداخليين في شراء / بناء / استعارة المحتوى.

قم بمراقبة مقاييس ومعلومات مسارات التعلم، مما يوفر رؤى حول معدلات التبني والمشاركة والإنجاز.

مستشار أزياء - مايكل كورس، دبي هيلز مول (توطين)

 ستقوم بجمع البيانات حول سلوك العملاء، وأفضل البائعين، والبطيئين في التحرك والتي ستكون بمثابة مدخلات رئيسية لمراجعات الأعمال 

 تعزيز علاقات العملاء ضمن نهج متعدد القنوات 

 تقديم ملاحظات قبل شراء المنتجات 

 دفع مؤشر نقاط الترويج الإلكتروني (eNPS) من خلال مبادرات وثقافة تجربة الأشخاص 

 ضمان الالتزام بإرشادات VM وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) 

 تأكد من إجراء عملية النقر والتجميع ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) 

 تأكد من التقاط بيانات العملاء بشكل صحيح وفقًا لمتطلبات فريق التسويق 

 قم بالترويج لبرنامج الولاء (MUSE) وابق على اطلاع دائم بعروض التطبيق وما إلى ذلك. 

 الدعم في الأحداث والأنشطة التسويقية داخل المتجر 

 كن على اطلاع دائم بجميع أنشطة وحملات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالعلامة التجارية 

 تعزيز المبيعات داخل المتجر 

 دعم مبادرات تجربة العملاء داخل المتجر 

 تقديم مدخلات لما يعمل بشكل جيد/ما لا يعمل بشكل جيد داخل المتجر 

نائب الرئيس - تطوير العقارات التجارية

ماذا ستفعل

استراتيجية وتنفيذ إدارة العقارات بالتجزئة - بالتعاون مع أصحاب المصلحة في المجموعة، تطوير وتنفيذ استراتيجية مستقبلية للعقارات التجارية تتماشى مع أولويات المجموعة، وتحسين وضع العلامة التجارية، وتوسيع السوق والعوائد المالية، مع الحفاظ على القدرة التنافسية في السوق.

تحسين المحفظة والتفاوض - الاستفادة من قوة محفظة المجموعة لفتح فرص جديدة، وتعزيز قوة التفاوض، وتحسين الشروط التجارية، ودفع عملية صنع القرار الاستراتيجي بشأن استثمارات العلامة التجارية والموقع.

دورة حياة تطوير العقارات والحوكمة – الإشراف على دورة حياة تطوير العقارات التجارية الشاملة للمجموعة، وضمان التوافق والتنسيق الفعال بين أصحاب المصلحة، وتبسيط العمليات والأدوات، وتعزيز الحوكمة وطرق العمل.

لجنة عقارات التجزئة - يرأس لجنة عقارات التجزئة التابعة للمجموعة، لتحديد فرص الاستثمار في عقارات التجزئة وتحديد أولوياتها بالتعاون مع القيادة التنفيذية. ويُحسّن عمليات الحوكمة واتخاذ القرارات والتواصل لضمان تحقيق نتائج فعّالة للمجموعة.

الرقابة التجارية وإدارة الأداء - إدارة جميع الإعلانات العقارية بالتجزئة بما في ذلك تحليل الأداء المالي القوي لدفع قرارات الاستثمار وتدابير خفض التكاليف واستراتيجيات تعزيز الإيرادات والتخطيط للطوارئ وإدارة قائمة أمنيات العلامة التجارية ومواءمة مؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال والتطوير.

متدرب - سلسلة التوريد - تريانو وساكس

درجة البكالوريوس في الهندسة أو سلسلة التوريد أو الإحصاء.

مهارات استثنائية في التواصل والتعامل مع الآخرين، مع القدرة على التعاون بشكل فعال عبر جميع مستويات المنظمة.

مهارات قوية في استخدام Microsoft Excel و PPT.

التواصل القوي وإدارة أصحاب المصلحة.

↚

خط أنابيب المواهب الضريبية - مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة

مستشار أزياء - ماكس مارا، دبي (التوطين)

زميل أول - تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) - لوكسيتان

مستشارة تجميل - دايسون للعناية بالشعر - دبي

مستشارة أزياء - لاكوست، ياس مول

مشرف مبيعات - دايسون للعناية بالشعر - دبي

مستشارة تجميل - وجوه دبي هيلز (توطين)

زميل أول - التسويق المرئي - الجمال

زميل أول - المالية

مستشار الأزياء - ماكس مارا، دبي

زميل أول - امتيازات التجارة الإلكترونية في Level Shoes

مخطط البضائع - أدوات منزلية فاخرة

مستشار أزياء - مايكل كورس، مول الإمارات (توطين الوظائف)

مخطط الإمدادات - الأزياء

مستشارة أزياء - تومي، دبي مول

محلل التخطيط والتحليل المالي

القيادة - إدارة التغيير (عقد لمدة عام واحد)

مساعد عمليات البيع بالجملة - الأزياء

كاتب محتوى رئيسي - لوكسيتان (متحدث باللغة العربية)

مستشار العطور - أرماني مول الإمارات (التوطين)

متدرب شراء الجيل الجديد (التوطين)

مشرف متجر - أزياء، دبي مول

بائع موقع كبير - ليفل شوز

مستشار أزياء - فيرساتشي، مول الإمارات (مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة)

نيوجين - منسق وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق - متدرب

مستشارة أزياء - ذا ديل، الوحدة مول (توطين)

مستشار العملاء - ريبوسي، جاليريا مول أبو ظبي

مشرف متجر (امتياز) - جاكيموس، دبي

زميل أول، شريك الموارد البشرية - ليفل شوز

برامج التدريب الإماراتي في مختلف التخصصات

محلل أول - البيانات والتحليلات (Level Shoes)

شريك الموارد البشرية الرئيسي - الموارد البشرية والثقافة

مستشارة أزياء - برنامج التجزئة، دبي مول (التوطين)

مدير تجربة العملاء والتدريب - الأزياء الفاخرة

مدير حسابات رئيسي - إليزابيث أردن - دبي

شريك كبار الموظفين - ليفل شوز

مساعد عمليات التجارة الإلكترونية

مساعد مشروع أول

مساعد تنفيذي

مستشار أزياء - سواروفسكي، مول الإمارات (توطين)

مستشارة أزياء - فيرساتشي يونغ، دبي مول (التوطين)

مستشارة أزياء - برنامج التجزئة، دبي مول (التوطين)

مدير المتجر - جيس، دبي

رئيس قسم التجزئة - تريانو - متجر فاخر متعدد الأقسام

مستشار أزياء - كارل لاغرفيلد، دبي مول (التوطين)

مستشارة أزياء - كيدز أراوند - دبي هيلز

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  5/5/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

 

 

تعديل المقال