Step into a transformative career journey designed exclusively for UAE Nationals. Be part of a mission that nurtures your potential, builds your skills, and propels you into impactful leadership roles within a thriving organization.↚
Empowering Emirati Graduates in the UAE – Join Our Graduate Development Program
Program Overview
The Graduate Development Program (GDP) is crafted specifically for UAE Nationals to support the company’s Emiratization strategy. It focuses on attracting top Emirati graduates, creating clear career pathways, and preparing future leaders to take on critical roles across the organization.
Key Responsibilities
Develop and design the structure and curriculum of the Emirati Graduate Development Program. Align learning objectives with both business goals and national talent development priorities. Create rotation plans, learning modules, assessments, and certification pathways to maximize graduate growth. Collaborate with recruitment and employer branding teams to attract exceptional Emirati graduates. Build strong partnerships with UAE universities, Nafis, and career centers. Facilitate onboarding and smooth integration of each graduate cohort into the organization. Serve as the primary contact for all graduate participants. Monitor progress, offer coaching, and coordinate regular check-ins with mentors and line managers. Organize engaging training sessions, leadership talks, project assignments, and site visits. Establish KPIs and success metrics to track graduate advancement and program effectiveness. Provide quarterly reports and dashboards to HR and business leaders. Gather feedback from graduates, coaches, and managers for continuous program improvement. Engage functional leaders to ensure meaningful rotations and valuable project experiences. Coordinate efforts with Learning & Development, Talent Acquisition, and Emiratization teams. Represent the company at career fairs and university events to boost employer brand visibility.
Requirements
A passion for developing UAE national talent and supporting Emiratization initiatives. Strong organizational and communication skills. Ability to work collaboratively with multiple stakeholders. Experience in learning and development, talent management, or HR is advantageous.
Benefits
A unique opportunity to contribute to national workforce development. Professional growth in a supportive and innovative environment. Exposure to cross-functional teams and leadership.
How to Apply
↚
برنامج تطوير الخريجين لدعم استراتيجية التوطين في الإمارات
انضم إلى برنامج فريد يهدف إلى تمكين خريجي الإمارات، بناء مسارات مهنية واضحة، وتحضيرهم لأدوار قيادية حيوية داخل المؤسسة.
عن البرنامج
برنامج تطوير الخريجين موجه خصيصاً لمواطني دولة الإمارات لدعم استراتيجية التوطين. يركز على جذب خريجين إماراتيين ذوي كفاءة عالية، إنشاء مسارات وظيفية، وتحضير قادة المستقبل لتحمل أدوار أساسية في مختلف أقسام الشركة.
المهام الرئيسية
تطوير هيكل ومناهج برنامج تطوير الخريجين الإماراتي. مواءمة أهداف التعلم مع احتياجات العمل وأولويات تطوير المواهب الوطنية. تصميم خطط التناوب، وحدات التعلم، التقييمات ومسارات الشهادات. التعاون مع فرق التوظيف وبناء العلامة التجارية لجذب أفضل الخريجين الإماراتيين. بناء علاقات قوية مع الجامعات الإماراتية، منصة نفيس، ومراكز التوظيف. دعم عملية الانضمام ودمج الدفعات الجديدة في الشركة. كون نقطة الاتصال الرئيسية لجميع الخريجين المشاركين. متابعة التقدم، تقديم الدعم والتوجيه، وتسهيل الاجتماعات الدورية مع المرشدين ومديري الأقسام. تنظيم جلسات تدريبية، محاضرات قيادية، مهام مشاريع، وزيارات ميدانية. تحديد مؤشرات الأداء ونجاح البرنامج. تقديم تقارير دورية لقسم الموارد البشرية وقادة الأعمال. جمع الملاحظات لتحسين البرنامج باستمرار. التعاون مع قادة الوظائف لضمان تجارب تدريبية قيمة. التنسيق مع فرق التعلم والتطوير، التوظيف، والتوطين. تمثيل الشركة في معارض التوظيف والفعاليات الجامعية لتعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل.
الشروط
شغف بتطوير المواهب الوطنية ودعم استراتيجية التوطين. مهارات تنظيمية واتصالية قوية. القدرة على العمل بتعاون مع مختلف الجهات المعنية. يفضل وجود خبرة في التعلم والتطوير، إدارة المواهب، أو الموارد البشرية.
المزايا
فرصة فريدة للمساهمة في تطوير القوى العاملة الوطنية. نمو مهني في بيئة داعمة ومبتكرة. التعرف على فرق وأقسام متعددة.
.png)
