Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

 

Overview

Originally founded in 1982 by Dr. Saad F. Al Khayyat, AKI has grown from a pharma company in Dubai to a multibillion-dollar diversified business across the Middle East. Dr Saad’s founding entrepreneurial vision, people-first approach and passionate belief in family values continue to be at the core of AKI today, driving the business forward and guiding how we think and operate. Today we deliver specialist products, intelligence and services, enabling people to live healthier and more active lives.

The world’s valuable names trust us to nurture and elevate their brands, grow their market potential and deepen engagement with their consumers. Our construction, landscaping, design and maintenance teams create and shape exceptional environments across commercial, government and residential spaces. AKI’s market-leading position continues to be driven by our expert people, unmatched local knowledge and longstanding heritage, underpinned by continued technology investments in our supply chain and logistics operations.

↚

Available Job Vacancies

Training Coordinator

KEY ACCOUNTABILITIES:

Training Program Coordination:

Assist the L&D Manager in planning, scheduling, and delivering training programs across the group.

Coordinate logistics for training sessions, including booking venues, preparing materials, and arranging facilitators.

Ensure smooth execution of in-person and virtual training sessions.

Communicate training schedules and requirements to employees and managers.

Learning Administration & Compliance:

Maintain accurate training records, attendance sheets, and certification logs.

Support the L&D Manager in tracking mandatory compliance training.

Assist in reporting training metrics, feedback, and program effectiveness.

Manage the Learning Management System (LMS) by uploading courses, tracking completion, and generating reports.

Stakeholder & Vendor Coordination:

Liaise with divisions’ heads to identify training needs and coordinate sessions accordingly.

Communicate with external training providers and ensure smooth collaboration.

Graduate Trainee (U.A.E Nationals)

Candidates must have graduated from a known and top university, holding a bachelor’s or master’s degree. The degree should be completed within the last two years. Students awaiting final results can also apply.

Candidates should have a strong academic track record, demonstrating excellence in their studies. This includes maintaining a high GPA (3.5 or above) or equivalent academic achievements.

Candidates should exhibit a genuine passion and interest in their chosen field study and respective business unit they are applying for.

Effective communication skills, both verbal and written, are essential for successful participation in the program. Candidates should be able to articulate their thoughts, express ideas clearly, and collaborate effectively with team members.

This program may involve rotational assignments and exposure to different departments or business units. Candidates should be open to new experiences, adaptable to changing environments, and willing to learn and grow in diverse settings.

Candidates should possess strong analytical and problem-solving skills abilities, coupled with a creative mindset.

Graduate Trainee

What are the criteria requirements for Graduate Development Program Candidates?

Candidates must have graduated from a known and top university, holding a bachelor’s or master’s degree. The degree should be completed within the last two years. Students awaiting final results can also apply.

Candidates should have a strong academic track record, demonstrating excellence in their studies. This includes maintaining a high GPA (3.5 or above) or equivalent academic achievements.

Candidates should exhibit a genuine passion and interest in their chosen field study and respective business unit they are applying for.

Effective communication skills, both verbal and written, are essential for successful participation in the program. Candidates should be able to articulate their thoughts, express ideas clearly, and collaborate effectively with team members.

This program may involve rotational assignments and exposure to different departments or business units. Candidates should be open to new experiences, adaptable to changing environments, and willing to learn and grow in diverse settings.

Candidates should possess strong analytical and problem-solving skills abilities, coupled with a creative mindset.

Candidates should exhibit a high level of professionalism, integrity, and ethical conduct in tier academic and personal endeavors. They should uphold the values and standards of Al Khayyat Investments throughout the program.

Marketing Specialist

KEY ACCOUNTABILITIES:

Developing, implementing, and executing offline & online marketing initiatives and activities for all brands. enhance customer experience with the brand online and during exhibitions and events

Identify key business objectives and accordingly strategize short- and long-term marketing strategies which maximize the utilization of the marketing budget and work hand in hand with all internal stakeholders and brand partners to drive business objectives.

Strategizing & planning events pertaining to new brand launches, influencer campaigns, global brand celebrations. 

Develop & drive event and conference promotions, customer loyalty programs, and social media campaigns.

work together on the ecommerce with the team to drive traffic & revenue to brand owned websites while implementing relevant marketing strategies, both a mix of paid & organic.

content creation & deployment for all ecommerce website/ social media/ 

Recruit relevant agencies & partners whenever relevant for various aspects of ecommerce marketing- affiliate marketing, customer loyalty program, influencer marketing, digital analytics & tools, digital advertising, seo, social media campaigns, media planning & buying tie-ups to drive ecommerce sales. 

↚

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 26/5/2025
• Required Nationalities: All nationalities

                                                  

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

 

ملخص

تأسست شركة AKI عام ١٩٨٢ على يد الدكتور سعد الخياط، وتطورت من شركة أدوية في دبي إلى شركة متنوعة بمليارات الدولارات في منطقة الشرق الأوسط. ولا تزال رؤية الدكتور سعد الريادية التأسيسية، ونهجه الذي يضع الإنسان في المقام الأول، وإيمانه الراسخ بالقيم العائلية، جوهر AKI اليوم، حيث تدفع عجلة العمل قدمًا وترشد أسلوب تفكيرنا وعملنا. نقدم اليوم منتجات وخدمات ومعلومات متخصصة، تُمكّن الناس من عيش حياة أكثر صحة ونشاطًا.

تثق بنا أسماء عالمية مرموقة في رعاية علاماتها التجارية والارتقاء بها، وتنمية إمكاناتها السوقية، وتعميق تفاعلها مع عملائها. تُنشئ فرقنا المتخصصة في الإنشاءات وتنسيق الحدائق والتصميم والصيانة بيئات استثنائية في المساحات التجارية والحكومية والسكنية. ولا تزال شركة AKI رائدة في السوق بفضل خبرتها الواسعة، ومعرفتها المحلية المتميزة، وتراثها العريق، مدعومةً باستثماراتها التكنولوجية المتواصلة في سلسلة التوريد وعملياتها اللوجستية.

↚

الوظائف الشاغرة المتاحة

منسق التدريب

المسؤوليات الرئيسية:

تنسيق برنامج التدريب:

مساعدة مدير التعلم والتطوير في التخطيط والجدولة وتقديم برامج التدريب عبر المجموعة.

تنسيق الخدمات اللوجستية لجلسات التدريب، بما في ذلك حجز الأماكن، وإعداد المواد، وترتيب الميسرين.

ضمان التنفيذ السلس لجلسات التدريب الشخصية والافتراضية.

إبلاغ جداول التدريب ومتطلباتها للموظفين والمديرين.

إدارة التعلم والامتثال:

الحفاظ على سجلات التدريب الدقيقة، وأوراق الحضور، وسجلات الشهادات.

دعم مدير التعلم والتطوير في متابعة التدريب على الامتثال الإلزامي.

المساعدة في إعداد التقارير حول مقاييس التدريب وردود الفعل وفعالية البرنامج.

إدارة نظام إدارة التعلم (LMS) عن طريق تحميل الدورات، وتتبع الإكمال، وإنشاء التقارير.

التنسيق بين أصحاب المصلحة والموردين:

التواصل مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التدريب وتنسيق الجلسات وفقًا لذلك.

التواصل مع مقدمي التدريب الخارجيين وضمان التعاون السلس.

متدرب خريج (مواطنو دولة الإمارات العربية المتحدة)

يشترط في المتقدمين أن يكونوا خريجين من جامعة مرموقة، حاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير. يجب أن يكون قد مضى على حصولهم على الدرجة العلمية عامين. كما يمكن للطلاب الذين ينتظرون النتائج النهائية التقديم.

يجب أن يتمتع المرشحون بسجل أكاديمي حافل، يُظهر تميزًا في دراستهم. ويشمل ذلك الحفاظ على معدل تراكمي مرتفع (3.5 أو أعلى) أو إنجازات أكاديمية مكافئة.

يجب على المرشحين إظهار شغف حقيقي واهتمام بمجال الدراسة الذي اختاروه ووحدة الأعمال التي يتقدمون إليها.

مهارات التواصل الفعّالة، الشفهية والكتابية، أساسية لنجاح المشاركة في البرنامج. ينبغي أن يكون المرشحون قادرين على التعبير عن أفكارهم بوضوح، والتعاون بفعالية مع أعضاء الفريق.

قد يتضمن هذا البرنامج مهامًا دورية واحتكاكًا بأقسام أو وحدات أعمال مختلفة. يجب أن يكون المرشحون منفتحين على تجارب جديدة، وقابلين للتكيف مع البيئات المتغيرة، وراغبين في التعلم والنمو في بيئات متنوعة.

يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، إلى جانب عقلية إبداعية.

متدرب خريج

ما هي معايير ومتطلبات المرشحين لبرنامج تطوير الخريجين؟

يشترط في المتقدمين أن يكونوا خريجين من جامعة مرموقة، حاصلين على درجة البكالوريوس أو الماجستير. يجب أن يكون قد مضى على حصولهم على الدرجة العلمية عامين. كما يمكن للطلاب الذين ينتظرون النتائج النهائية التقديم.

يجب أن يتمتع المرشحون بسجل أكاديمي حافل، يُظهر تميزًا في دراستهم. ويشمل ذلك الحفاظ على معدل تراكمي مرتفع (3.5 أو أعلى) أو إنجازات أكاديمية مكافئة.

يجب على المرشحين إظهار شغف حقيقي واهتمام بمجال الدراسة الذي اختاروه ووحدة الأعمال التي يتقدمون إليها.

مهارات التواصل الفعّالة، الشفهية والكتابية، أساسية لنجاح المشاركة في البرنامج. ينبغي أن يكون المرشحون قادرين على التعبير عن أفكارهم بوضوح، والتعاون بفعالية مع أعضاء الفريق.

قد يتضمن هذا البرنامج مهامًا دورية واحتكاكًا بأقسام أو وحدات أعمال مختلفة. يجب أن يكون المرشحون منفتحين على تجارب جديدة، وقابلين للتكيف مع البيئات المتغيرة، وراغبين في التعلم والنمو في بيئات متنوعة.

يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات، إلى جانب عقلية إبداعية.

يجب على المرشحين التحلي بمستوى عالٍ من الاحترافية والنزاهة والسلوك الأخلاقي في مساعيهم الأكاديمية والشخصية. كما يجب عليهم الالتزام بقيم ومعايير شركة الخياط للاستثمار طوال فترة البرنامج.

أخصائي التسويق

المسؤوليات الرئيسية:

تطوير وتنفيذ مبادرات وأنشطة التسويق عبر الإنترنت وخارجها لجميع العلامات التجارية. تعزيز تجربة العملاء مع العلامة التجارية عبر الإنترنت وأثناء المعارض والفعاليات

تحديد الأهداف التجارية الرئيسية وبناءً على ذلك وضع استراتيجيات تسويقية قصيرة وطويلة الأجل تعمل على تعظيم الاستفادة من ميزانية التسويق والعمل جنبًا إلى جنب مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين وشركاء العلامة التجارية لتحقيق الأهداف التجارية.

وضع الاستراتيجيات والتخطيط للأحداث المتعلقة بإطلاق العلامات التجارية الجديدة وحملات المؤثرين واحتفالات العلامة التجارية العالمية. 

تطوير وقيادة العروض الترويجية للفعاليات والمؤتمرات وبرامج ولاء العملاء وحملات وسائل التواصل الاجتماعي.

العمل معًا في مجال التجارة الإلكترونية مع الفريق لزيادة حركة الزيارات والإيرادات إلى مواقع الويب المملوكة للعلامة التجارية أثناء تنفيذ استراتيجيات التسويق ذات الصلة، سواء كانت مزيجًا من الإعلانات المدفوعة أو العضوية.

إنشاء المحتوى ونشره لجميع مواقع التجارة الإلكترونية/وسائل التواصل الاجتماعي/ 

قم بتجنيد الوكالات والشركاء ذوي الصلة عندما يكون ذلك مناسبًا لمختلف جوانب تسويق التجارة الإلكترونية - التسويق بالعمولة، برنامج ولاء العملاء، تسويق المؤثرين، التحليلات والأدوات الرقمية، الإعلان الرقمي، تحسين محركات البحث، حملات وسائل التواصل الاجتماعي، تخطيط الوسائط وشراء الروابط لتعزيز مبيعات التجارة الإلكترونية. 

↚

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  26/5/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

 

تعديل المقال