Bulletin No. 22 – Dated May 5, 2025
Opportunities for Sales, Marketing, Information Technology, Programming, Development, Accounting, Finance, and Administrative Jobs in the United Arab Emirates

Dear Team,

We are proud to present Bulletin No. 22, dated May 5, 2025, showcasing a wide range of exciting job opportunities in the United Arab Emirates. 

This edition includes roles in sales and marketing, information technology, programming and development, accounting and finance, and administrative support. 

Whether you’re a seasoned professional or an aspiring specialist, these vacancies offer excellent pathways to grow your career in one of the region’s most dynamic and tech-forward markets.

↚

مطلوب وظيفة: OpenShift Engineer – شركة kloia

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة

الوصف الوظيفي 

شركة kloia هي شريك استشاري معتمد من Amazon Web Services (AWS) وعضو في CNCF، وتُركز بشكل عميق على مشاريع تحديث التطبيقات والتحول الرقمي.

كجزء من توسع فريقنا المتخصص في هندسة المنصات وإدارة الحاويات (Container Orchestration)، نبحث عن مهندس OpenShift للانضمام إلينا، والذي سيلعب دورًا رئيسيًا في تصميم وتنفيذ ودعم منصات OpenShift على مستوى المؤسسات، خصوصًا في البيئات الخاضعة للتنظيم أو الواسعة النطاق.

ما هو دور مهندس OpenShift في kloia؟

يركز مهندس OpenShift على تصميم وإدارة منصات الحاويات المبنية على Kubernetes، مع التخصص في Red Hat OpenShift.

المهام والمسؤوليات (تشمل على سبيل المثال لا الحصر):

• نشر وإدارة منصة OpenShift: تصميم وتنفيذ وإدارة عناقيد OpenShift (سواء داخل مقر العميل أو على السحابة)، بما يشمل التثبيت عبر IPI/UPI، وتحديث العناقيد، وإعداد التهيئة.

• إدارة الموارد والمشغلين (Operators): العمل مع المشغلين (Operators) والكائنات المعرفة من قبل المستخدم (CRDs) ومخططات Helm وأدوات إدارة التهيئة القائمة على GitOps مثل ArgoCD أو FluxCD.

• أتمتة المنصة: أتمتة عملية توفير وتهيئة وتوسعة بنية OpenShift التحتية باستخدام أدوات مثل Ansible وTerraform وOpenShift GitOps.

 رابط الإعلان على LinkedIn

 OpenShift Engineer

Job Description 

Kloia is a recognized AWS Premier Consulting Partner and CNCF member with a deep focus on Application Modernization and Digital Transition projects.

As part of our expanding platform engineering and container orchestration team, we’re hiring an OpenShift Engineer who will play a key role in the design, implementation, and support of enterprise-grade OpenShift platforms for our customers, especially in regulated and large-scale environments.

What does an OpenShift Engineer do at Kloia?

An OpenShift Engineer at Kloia focuses on designing and managing Kubernetes-based container platforms, with a specialization in Red Hat OpenShift.

Their responsibilities include (but are not limited to):

• OpenShift Platform Deployment & Management: Design, implement, and manage OpenShift clusters (on-prem or cloud) including IPI/UPI installs, cluster upgrades, and configuration.

• Operator and Resource Management: Work with Operators, CRDs, Helm charts, and GitOps-based configuration management tools like ArgoCD or FluxCD.

• Platform Automation: Automate provisioning, configuration, and scaling of OpenShift infrastructure using tools like Ansible, Terraform, or OpenShift GitOps.

•  رابط الإعلان على LinkedIn

مطلوب: مدير حسابات استراتيجية - شركة Gruve

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
نوع الدوام: دوام كامل – من مقر الشركة
مستوى الأقدمية: متوسط
المهارات المطلوبة: مهارات العرض التقديمي، إدارة علاقات الأعمال التجارية، وغيرها من المهارات ذات الصلة

ملخص الوظيفة:

سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير علاقات استثنائية مع العملاء، وإدارة الأعمال الحالية مع الحسابات الاستراتيجية، والمساهمة في نمو الأعمال. ستكون مسؤولاً عن قيادة الاستراتيجية التجارية لهذه الحسابات. يتميز فريق المبيعات لدينا بثقافة النجاح الجماعي، حيث ستتعاون وتحصل على الدعم من محترفي المبيعات ذوي التفكير المشابه. ستقوم برفع التقارير مباشرة إلى القيادة التنفيذية العليا والفريق المؤسس لدعم نمو الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

الاستراتيجية والتواصل:

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية مخصصة لكل حساب رئيسي، تشمل المخططات التنظيمية، وتحليل الأطراف المعنية، وخطط عمل لكل جهة رئيسية.

• تنسيق الموارد الداخلية وضمان توافقها مع الأهداف الأساسية لتعزيز التفاعل مع كل حساب.

• إيصال قيمة خدماتنا وحلولنا بشكل فعال للعملاء، وضمان تطوير نماذج أعمال تدعم النمو داخل الحساب.

• تقديم تحديثات منتظمة للإدارة العليا بشأن التفاعل مع الحسابات، مع توفير رؤية واضحة للأداء والتقدم وأي تعديلات لازمة للبقاء على المسار الصحيح لتحقيق الأهداف.

• رابط التقديم:

  اضغط هنا للتقديم على الوظيفة عبر LinkedIn

Now Hiring: Strategic Account Manager - Gruve

Location: Dubai, United Arab Emirates
Work Type: Full-time – Onsite
Seniority Level: Mid-level
Required Skills: Presentation skills, Business relationship management, and other related competencies

Position Summary:

The candidate will be responsible for developing exceptional customer relationships, managing current business in these strategic accounts, and contributing to business growth. You will be accountable for driving the business strategy within these accounts. Our sales teams foster a culture of team success, where you will collaborate and be supported by like-minded sales professionals. You will report directly to the C-Suite leadership and founding team to help grow the business.

Key Roles & Responsibilities:

Strategy & Communication:

• Develop and implement tailored strategic plans for each key account, including organizational charts, stakeholder mapping, and business plans for each major stakeholder.

• Coordinate internal resources and ensure alignment with key objectives to maximize engagement with each account.

• Effectively communicate the value of our services and solutions to customers, ensuring business models are developed to support growth within the account.

• Provide regular updates to leadership on account engagement, offering visibility into performance, progress, and necessary adjustments to meet account objectives.

• Application Link:

  Click here to apply via LinkedIn

↚

مطلوب: مدير الموارد البشرية (إسباني/إنجليزي)

شركة: The Spanish School of Abu Dhabi
الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
الوظيفة: دوام كامل - عقد
تاريخ الإعلان: منذ يوم واحد

الوصف الوظيفي:

نحن نبحث عن مدير موارد بشرية ديناميكي وذو خبرة لقيادة والإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية في مدرستنا الدولية. يجب أن يكون لدى المرشح المثالي سجل حافل في القيادة في مجال الموارد البشرية داخل الإمارات، مع فهم قوي لقوانين العمل المحلية وشغف بدعم بيئات التعليم متعددة الثقافات. إجادة اللغتين الإسبانية والإنجليزية أمر أساسي لدعم مجتمع مدرستنا المتنوع.

المهام الرئيسية:

• تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع رسالة المدرسة ورؤيتها وقيمها.

• إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، بما في ذلك التوظيف، إدارة الأداء، علاقات الموظفين، وإنهاء الخدمة.

• ضمان الامتثال لقوانين العمل في دولة الإمارات، سياسات المدرسة، وتنظيمات الجهات التعليمية ذات الصلة.

• العمل كشريك استراتيجي مع قيادة المدرسة في تخطيط القوى العاملة، وتعزيز المشاركة الوظيفية، والتطوير التنظيمي.

• تصميم ودعم برامج التطوير المهني والتدريب لتعزيز أداء الموظفين ونموهم.

• قيادة مشاريع الموارد البشرية مثل استبيانات رضا الموظفين، تحديث السياسات، مراجعات الرواتب، واستراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.

• الحفاظ على سجلات موظفين دقيقة وسرية، وعقود، ومستندات الموارد البشرية.

• تنسيق إجراءات تأشيرات العمل، التراخيص، وغيرها من الإجراءات الحكومية بالتوافق مع احتياجات المدرسة.

• تعزيز ثقافة بيئة العمل الإيجابية والشاملة التي تدعم الرفاهية، التعاون، والابتكار.

المتطلبات:

• خبرة سابقة في دور مماثل.

• إجادة اللغتين الإسبانية والإنجليزية.

• معرفة قوية بقوانين العمل في دولة الإمارات.

للتقديم:

رابط الوظيفة

Human Resources Manager (Bilingual Spanish / English)

Company: The Spanish School of Abu Dhabi

Location: Abu Dhabi, UAE
Job Type: Full-time - Contract
Posted: 1 day ago

Job Description:

We are seeking a dynamic and experienced Human Resources Manager to lead and oversee all HR functions at our international school. The ideal candidate will have a proven track record of HR leadership in the UAE, with a strong understanding of local labor laws and a passion for supporting multicultural educational environments. Bilingual proficiency in Spanish and English is essential to support our diverse school community.

Key Responsibilities:

• Develop and implement HR strategies aligned with the school’s mission, vision, and values.

• Manage the entire employee lifecycle, including onboarding, performance management, staff relations, and offboarding.

• Ensure compliance with UAE labor laws, school policies, and relevant education authority regulations.

• Act as a strategic partner to school leadership in workforce planning, employee engagement, and organizational development.

• Design and support professional development and training programs to enhance staff performance and growth.

• Lead HR projects such as employee satisfaction surveys, policy updates, salary reviews, and retention strategies.

• Maintain accurate and confidential employee records, contracts, and HR documentation.

• Coordinate visa processing, licensing, and other government-related procedures in line with school needs.

• Promote a positive and inclusive workplace culture that supports well-being, collaboration, and innovation.

Requirements:

• Previous experience in a similar role.

• Bilingual proficiency in Spanish and English.

• Strong knowledge of UAE labor laws.

To Apply:

Job Link

وظيفة شاغرة: مسؤول مبيعات وتسويق تكنولوجيا المعلومات

الشركة: Triforce Computer Systems (TCS)

الموقع: أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة

الدوام: دوام كامل، من مقر الشركة
المهارات المطلوبة: المبيعات والتسويق، العروض التقديمية، و8 مهارات إضافية

وصف الوظيفة:

المبيعات والتسويق:

• تطوير وتنفيذ حملات تسويقية لتوليد الفرص التجارية وتعزيز الخدمات.

• زيارة مكاتب العملاء الحاليين والمحتملين لتعريفهم بالمنتجات والخدمات وبناء العلاقات.

• المتابعة النشطة مع العملاء المحتملين للاستفادة من الفرص التجارية وإغلاق المبيعات.

• تحديد الفرص التجارية، إجراء أبحاث السوق، وتحليل المنافسين.

• تنسيق الأنشطة التسويقية الرقمية، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني، وإعلانات جوجل.

• إنشاء وإدارة المواد الترويجية مثل الكتيبات، العروض التقديمية، والمحتوى على المواقع الإلكترونية ومنصات التواصل الاجتماعي.

• تخطيط وتنفيذ الفعاليات، المعارض، واجتماعات العملاء للترويج للعلامة التجارية.

• تقديم تقارير عن أداء التسويق والمبيعات للإدارة.

الدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات:

• تقديم الدعم الفني الأولي للفرق الداخلية (الأجهزة، البرمجيات، الشبكات، البريد الإلكتروني، إلخ).

• إدارة وصيانة الأنظمة التقنية بما في ذلك الخوادم والشبكات وقواعد البيانات.

• ضمان أمان البيانات، النسخ الاحتياطي، وبروتوكولات الاستعادة في حالة الكوارث محدثة.

• تثبيت وتكوين الأجهزة والبرمجيات.

• حل مشكلات النظام والشبكة، تشخيص الأخطاء وإصلاحها.

• التعاون مع البائعين ومزودي الخدمات لأجهزة وبرمجيات تكنولوجيا المعلومات.

• مراقبة أداء النظام وصيانة الوثائق المتعلقة بالأنظمة وعمليات تكنولوجيا المعلومات.

المتطلبات:

رابط الوظيفة على LinkedIn

Job Opening: IT Sales and Marketing Officer

Company: Triforce Computer Systems (TCS)

Location: Abu Dhabi, UAE
Posted: 1 day ago
Applicants: 46
Job Type: Full-time, On-site
Required Skills: Sales and Marketing, Presentations, and 8 additional skills

Job Description:

Marketing & Sales:

• Develop and implement marketing campaigns to generate leads and promote services.

• Visit existing and potential client offices to introduce products/services and build relationships.

• Actively follow up with leads and inquiries to close sales and grow the customer base.

• Identify business opportunities, conduct market research, and analyze competitors.

• Coordinate digital marketing activities, including SEO, social media, email campaigns, and Google Ads.

• Create and manage promotional materials such as brochures, presentations, and content for websites and social platforms.

• Plan and execute on-ground events, exhibitions, and client meetings to promote the brand.

• Report on marketing and sales performance metrics to management.

IT Support:

• Provide first-line technical support to internal teams (hardware, software, networking, emails, etc.).

• Manage and maintain IT systems including servers, networks, and databases.

• Ensure data security, backups, and disaster recovery protocols are in place and up to date.

• Install and configure hardware and software.

• Troubleshoot system and network issues, diagnosing and resolving faults.

• Collaborate with vendors and service providers for IT hardware, software, and services.

• Monitor system performance and maintain documentation for IT processes and systems.

Requirements:

Job link on LinkedIn

تعديل المقال