At the Department of Culture and Tourism – Abu Dhabi, we preserve the past and create the future. Join a passionate team dedicated to showcasing Abu Dhabi’s rich culture and vibrant tourism sector. Here, your creativity and commitment help shape unforgettable experiences and drive sustainable growth.
↚
Senior Content Editor – Join Our Museum Team | Bilingual Arabic & English | 8-10+ Years Experience
We are seeking a skilled and culturally fluent Senior Content Editor to join our team. This key role supports the development of compelling, accessible, and inclusive content across marketing, exhibitions, and publications, ensuring alignment with the museum’s mission, voice, and audience needs.
Key Responsibilities
Marketing & Digital Content
-
Create engaging copy for web, social media, email campaigns, and promotional materials that reflect the museum’s voice and connect with diverse audiences.
Exhibition & Interpretive Content
-
Develop clear, accessible, and educational exhibition texts, including labels, wall panels, and multimedia content, in collaboration with curators and designers.
Editorial & Publications
-
Contribute to catalogues, brochures, and printed materials, ensuring editorial consistency and quality.
-
Edit and proofread content to meet internal standards and deadlines.
Cross-Department Collaboration
-
Partner with Marketing, Website, Curatorial, Education, and Design teams to create unified and impactful messaging across platforms.
Brand Voice & Standards
-
Uphold the museum’s tone, style, and accessibility standards across all written content.
-
Ensure all outputs are consistent with the brand voice and interpretive framework.
Requirements
-
8–10+ years of relevant experience in a museum, cultural, or arts environment.
-
Fluent in Arabic and English, with excellent writing, editing, and translation skills.
-
Proven ability to write for diverse audiences across digital, print, and exhibition formats.
-
Strong collaboration and communication skills.
-
Deep understanding of brand tone, interpretive writing, and audience-centered content creation.
في دائرة الثقافة والسياحة – أبوظبي، نحافظ على الماضي ونبني المستقبل. انضم إلى فريق متحمّس يكرّس جهوده لعرض التراث الغني وأجواء السياحة النابضة في أبوظبي. هنا، تساهم إبداعاتك والتزامك في صياغة تجارب لا تُنسى ودفع النمو المستدام.
↚
محرر محتوى أول – انضم إلى فريق المتحف | ثنائي اللغة عربي وإنجليزي | خبرة 8-10 سنوات أو أكثر
نبحث عن محرر محتوى أول ماهر ومتقن للغة وثقافيًا لينضم إلى فريقنا. يلعب هذا الدور الرئيسي دورًا في تطوير محتوى جذاب، متاح وشامل عبر التسويق، المعارض، والمنشورات، مع ضمان التوافق مع مهمة المتحف، صوته، واحتياجات الجمهور.
المسؤوليات الرئيسية
المحتوى التسويقي والرقمي
-
إنشاء نصوص جذابة للموقع الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وحملات البريد الإلكتروني والمواد الترويجية تعكس صوت المتحف وتصل إلى جماهير متنوعة.
محتوى المعارض والتفسير
-
تطوير نصوص معارض واضحة، متاحة وتعليمية، بما في ذلك التسميات، اللوحات الجدارية، والمحتوى متعدد الوسائط، بالتعاون مع الأمناء والمصممين.
التحرير والمنشورات
-
المساهمة في الكتالوجات والكتيبات والمواد المطبوعة، مع ضمان الاتساق والجودة التحريرية.
-
تحرير ومراجعة المحتوى ليتوافق مع المعايير الداخلية والمواعيد النهائية.
التعاون بين الأقسام
-
الشراكة مع فرق التسويق، الموقع الإلكتروني، الأمناء، التعليم، والتصميم لإنشاء رسائل موحدة وفعالة عبر المنصات.
صوت العلامة التجارية والمعايير
-
الحفاظ على نبرة المتحف، أسلوبه، ومعايير الوصول في جميع المحتويات المكتوبة.
-
ضمان توافق جميع المخرجات مع صوت العلامة التجارية والإطار التفسيري.
المتطلبات
-
خبرة 8-10 سنوات أو أكثر في بيئة المتاحف، الثقافة، أو الفنون.
-
الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية مع مهارات ممتازة في الكتابة، التحرير، والترجمة.
-
القدرة المثبتة على الكتابة لجماهير متنوعة عبر الوسائط الرقمية، المطبوعة، والمعارض.
-
مهارات قوية في التعاون والتواصل.
-
فهم عميق لنبرة العلامة التجارية، الكتابة التفسيرية، وإنشاء المحتوى الموجه للجمهور.
Family Program Unit Head – Lead Innovative Learning Experiences for Schools & Families | Cultural Institution
We are seeking a passionate and visionary Family Program Unit Head to lead the development and delivery of innovative, inclusive, and engaging learning experiences for young audiences. This is a vital leadership role responsible for ensuring contemporary art—across exhibitions, collections, and commissions—is accessible, relevant, and inspiring for schools and families.
You will shape and drive a long-term vision for the Schools and Families Programme that aligns with the museum’s mission and strategic priorities, working collaboratively with artists, curators, educators, and community partners to create dynamic and impactful experiences.
Key Responsibilities
Strategic Leadership & Programme Vision
-
Lead the development, implementation, and evaluation of a creative and curriculum-linked education programme for schools and families.
-
Deliver a long-term vision that aligns with the museum’s mission and contributes to institutional priorities around access, engagement, and representation.
-
Advocate for the role of creative learning both within the museum and in broader educational contexts.
Programme Delivery & Oversight
-
Design and deliver age-appropriate programming for school audiences (early years to secondary), including exhibition tours, workshops, CPD for teachers, and digital resources.
-
Develop hands-on, family-focused activities such as workshops, holiday programmes, sensory-friendly sessions, and large-scale events.
-
Collaborate with curators, artists, and external partners to develop artist-led and co-created learning opportunities.
-
Ensure all programmes are inclusive, accessible, and responsive to diverse learners’ needs.
Team & Stakeholder Management
-
Lead, manage, and inspire a team of educators, artists, and freelancers to deliver high-quality programming.
-
Oversee programme planning, budgeting, scheduling, evaluation, and reporting.
-
Ensure safeguarding, risk assessment, and contract protocols are in place and upheld.
Outreach & Partnerships
-
Develop and maintain strong relationships with schools, teachers, families, local authorities, and community organisations.
-
Represent the museum within relevant education and cultural networks.
-
Create targeted outreach strategies to engage underrepresented or non-traditional audiences.
Marketing & Communications
-
Work with Communications and Digital teams to promote the Schools and Families Programme effectively across multiple channels.
Person Specification
-
Proven experience in educational programming, ideally within a cultural or arts environment.
-
Strong understanding of the national curriculum and contemporary educational practices.
-
Skilled in working with diverse audiences and inclusive practice.
-
Excellent leadership, communication, and project management skills.
-
Ability to build collaborative partnerships and manage multiple stakeholders.
رئيس وحدة برامج الأسرة – قيادة تجارب تعليمية مبتكرة للمدارس والعائلات | مؤسسة ثقافية
نبحث عن رئيس وحدة برامج الأسرة متحمس وذو رؤية لقيادة تطوير وتقديم تجارب تعليمية مبتكرة وشاملة وجذابة للجمهور الصغير. هذا الدور القيادي الحيوي مسؤول عن ضمان أن يكون الفن المعاصر – عبر المعارض، المجموعات، والعمولات – متاحًا وذا صلة وملهمًا للمدارس والعائلات.
سوف تقوم بتشكيل ودفع رؤية طويلة الأمد لبرنامج المدارس والعائلات تتماشى مع مهمة المتحف وأولوياته الاستراتيجية، وتعمل بشكل تعاوني مع الفنانين، الأمناء، المعلمين، وشركاء المجتمع لخلق تجارب ديناميكية وذات تأثير.
المسؤوليات الرئيسية
القيادة الاستراتيجية ورؤية البرنامج
-
قيادة تطوير وتنفيذ وتقييم برنامج تعليمي إبداعي مرتبط بالمناهج للمدارس والعائلات.
-
تقديم رؤية طويلة الأمد تتماشى مع مهمة المتحف وتساهم في أولويات المؤسسة المتعلقة بالوصول، المشاركة، والتمثيل.
-
الدفاع عن دور التعلم الإبداعي داخل المتحف وفي السياقات التعليمية الأوسع.
تنفيذ البرنامج والإشراف
-
تصميم وتقديم برامج ملائمة لأعمار جمهور المدارس (من سنوات المبكرة حتى المرحلة الثانوية)، بما في ذلك جولات المعارض، الورش، التطوير المهني للمعلمين، والموارد الرقمية.
-
تطوير أنشطة عملية تركز على الأسرة مثل الورش، برامج العطلات، جلسات حسية مريحة، والفعاليات الكبرى.
-
التعاون مع الأمناء، الفنانين، والشركاء الخارجيين لتطوير فرص تعلم يقودها الفنانون ومشتركة الإنشاء.
-
ضمان شمولية كل البرامج وسهولة الوصول إليها واستجابتها لاحتياجات المتعلمين المتنوعة.
إدارة الفريق وأصحاب المصلحة
-
قيادة وإدارة وتحفيز فريق من المعلمين والفنانين والمستقلين لتقديم برامج عالية الجودة.
-
الإشراف على تخطيط البرنامج، الميزانية، الجدولة، التقييم، والتقارير.
-
ضمان تطبيق بروتوكولات الحماية، تقييم المخاطر، والعقود.
التواصل والشراكات
-
تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع المدارس، المعلمين، العائلات، السلطات المحلية، ومنظمات المجتمع.
-
تمثيل المتحف ضمن شبكات التعليم والثقافة ذات الصلة.
-
إنشاء استراتيجيات تواصل مستهدفة لجذب جماهير غير ممثلة أو غير تقليدية.
التسويق والاتصالات
-
العمل مع فرق الاتصالات والرقمية للترويج الفعال لبرنامج المدارس والعائلات عبر قنوات متعددة.
مواصفات المرشح
-
خبرة مثبتة في برمجة تعليمية، ويفضل ضمن بيئة ثقافية أو فنية.
-
فهم قوي للمناهج الوطنية والممارسات التعليمية المعاصرة.
-
مهارة في العمل مع جماهير متنوعة وممارسات شاملة.
-
مهارات قيادية واتصال وإدارة مشاريع ممتازة.
-
قدرة على بناء شراكات تعاونية وإدارة أصحاب مصلحة متعددين.
Exhibition and Planning Unit Head – Lead and Deliver Exceptional Temporary Exhibitions | Cultural Institution
We are seeking an experienced and strategic Exhibition and Planning Unit Head to lead the planning and delivery of our temporary exhibitions programme. This pivotal role will oversee the successful execution of all exhibitions—from concept to completion—ensuring they are delivered to the highest curatorial standards, on time, and within budget.
Key Responsibilities
-
Lead and manage the overall temporary exhibition programme, including rotating collection exhibitions.
-
Ensure comprehensive planning, resource allocation, and delivery of exhibitions in line with the Museum’s strategic objectives.
-
Oversee coordination and effective communication among the Curatorial, Registration & Collections Management, and Conservation teams.
-
Take full responsibility for exhibitions budgets, ensuring effective financial oversight and cost control.
-
Collaborate with the Senior Management Team to ensure timely communication and delivery of the exhibitions and displays programme across the Museum.
-
Identify critical risks and proactively implement mitigation strategies.
-
Evaluate all exhibitions and implement improvements based on audience feedback and performance data.
-
Continuously collect and analyse audience engagement and attendance data to inform programming decisions.
-
Work closely with the Development Department to secure sponsorship for exhibitions and installations.
رئيس وحدة التخطيط والمعارض – قيادة وتنفيذ معارض مؤقتة مميزة | مؤسسة ثقافية
نبحث عن رئيس وحدة التخطيط والمعارض ذو خبرة واستراتيجية لقيادة تخطيط وتنفيذ برنامج المعارض المؤقتة لدينا. هذا الدور الحيوي سيكون مسؤولاً عن الإشراف على تنفيذ جميع المعارض بنجاح – من الفكرة حتى الانتهاء – وضمان تقديمها بأعلى معايير التنظيم الفني، في الوقت المحدد، وضمن الميزانية.
المسؤوليات الرئيسية
-
قيادة وإدارة برنامج المعارض المؤقتة بالكامل، بما في ذلك المعارض الدورية للمجموعات.
-
ضمان التخطيط الشامل وتخصيص الموارد وتنفيذ المعارض بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للمتحف.
-
الإشراف على التنسيق والتواصل الفعال بين فرق التنظيم الفني، التسجيل وإدارة المجموعات، والحفظ.
-
تحمل المسؤولية الكاملة عن ميزانيات المعارض، وضمان الرقابة المالية الفعالة وضبط التكاليف.
-
التعاون مع فريق الإدارة العليا لضمان التواصل وتسليم برنامج المعارض والعروض في الوقت المناسب عبر المتحف.
-
تحديد المخاطر الحرجة وتنفيذ استراتيجيات التخفيف بشكل استباقي.
-
تقييم جميع المعارض وتنفيذ تحسينات بناءً على ملاحظات الجمهور وبيانات الأداء.
-
جمع وتحليل بيانات تفاعل الجمهور والحضور بشكل مستمر لاتخاذ قرارات برمجية مستنيرة.
-
العمل بشكل وثيق مع قسم التطوير لتأمين رعاية المعارض والتركيبات.
Senior Data & Reporting Analyst – Drive Data-Driven Procurement Insights
Role Purpose:
To enable data-driven decision-making through creating and maintaining transactional and operational reports and dashboards (for measuring and tracking volumes, cycle times, KPIs, and SLAs) in accordance with DCT’s specific operating guidelines to support operational efficiency and strategic planning.
Key Responsibilities
-
Support the development and maintenance of procurement-related dashboards and reports by analyzing supplier performance data, KPIs, and risk indicators aligned with procurement lifecycle stages.
-
Collect, validate, and analyze data from various sources to identify trends, risks, and opportunities for efficiency improvements across sourcing, contracting, and supplier management processes.
-
Collaborate with stakeholders across DCT to respond to data requests, extract relevant insights, and support data-informed decision-making.
-
Write and troubleshoot complex SQL queries to define and extract data from multiple systems for operational and strategic reporting.
-
Work closely with cross-functional teams including category managers, sourcing, and supplier performance teams to align data outputs with procurement goals and project requirements.
-
Prepare regular and ad-hoc reports (weekly, monthly, quarterly) to measure vendor SLAs, procurement KPIs, and compliance metrics, ensuring data integrity and clarity.
-
Create insightful reports highlighting process inefficiencies, supplier performance gaps, or risk areas within the procurement lifecycle.
-
Contribute to continuous improvement of reporting processes by identifying inefficiencies and recommending enhancements in metrics, visualizations, or data collection methods.
-
Apply knowledge of the end-to-end procurement lifecycle to contextualize reporting outputs and support business process analysis.
-
Support other procurement services including spend analysis, supplier performance management, productivity and efficiency tracking, and resource utilization.
-
Participate in stakeholder engagement to promote a culture of data-driven decision-making across the supply management function.
محلل بيانات وتقارير أول – قيادة رؤى مستندة إلى البيانات في مجال المشتريات
هدف الدور:
تمكين اتخاذ القرارات المبنية على البيانات من خلال إنشاء وصيانة التقارير ولوحات المعلومات التشغيلية والمعاملات (لقياس وتتبع الأحجام، وأوقات الدورة، ومؤشرات الأداء الرئيسية، واتفاقيات مستوى الخدمة) وفقًا لإرشادات التشغيل الخاصة بـ DCT، لدعم الكفاءة التشغيلية والتخطيط الاستراتيجي.
المسؤوليات الرئيسية
-
دعم تطوير وصيانة لوحات المعلومات والتقارير المتعلقة بالمشتريات من خلال تحليل بيانات أداء الموردين، ومؤشرات الأداء الرئيسية، ومؤشرات المخاطر بما يتوافق مع مراحل دورة المشتريات.
-
جمع والتحقق من صحة البيانات وتحليلها من مصادر مختلفة لتحديد الاتجاهات والمخاطر وفرص تحسين الكفاءة عبر عمليات التوريد، والتعاقد، وإدارة الموردين.
-
التعاون مع الأطراف المعنية داخل DCT للاستجابة لطلبات البيانات واستخلاص الرؤى ذات الصلة ودعم اتخاذ القرار المبني على البيانات.
-
كتابة واستكشاف استعلامات SQL المعقدة لتعريف واستخراج البيانات من أنظمة متعددة لاستخدامها في التقارير التشغيلية والاستراتيجية.
-
العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات مثل مديري الفئات، وفريق التوريد، وفريق أداء الموردين لمواءمة مخرجات البيانات مع أهداف المشتريات ومتطلبات المشاريع.
-
إعداد تقارير منتظمة وعرضية (أسبوعية، شهرية، ربع سنوية) لقياس اتفاقيات مستوى الخدمة للموردين، ومؤشرات الأداء الرئيسية للمشتريات، ومقاييس الامتثال، مع ضمان سلامة البيانات ووضوحها.
-
إنشاء تقارير توضيحية تبرز عدم كفاءة العمليات، وثغرات أداء الموردين، أو مناطق المخاطر ضمن دورة المشتريات.
-
المساهمة في تحسين عمليات إعداد التقارير من خلال تحديد نقاط الضعف والتوصية بتحسينات في المقاييس، والتصورات، أو طرق جمع البيانات.
-
تطبيق المعرفة بدورة المشتريات الشاملة لتوفير سياق لمخرجات التقارير ودعم تحليل عمليات الأعمال.
-
دعم تقديم خدمات أخرى في مجال المشتريات مثل تحليل الإنفاق، وإدارة أداء الموردين، وتتبع الإنتاجية والكفاءة، واستخدام الموارد.
-
المشاركة في جهود التواصل مع أصحاب المصلحة لتعزيز ثقافة اتخاذ القرار المبني على البيانات عبر وظيفة إدارة التوريد.
Category Management Unit Head – Lead Strategic Procurement for Events & Marketing
Role Purpose:
Manage the Events & Marketing Units within the Category Management Section. Define the corporate procurement and commercial strategy for key categories of spend and lead negotiations on complex contracts in events & marketing. Coordinate with business units to oversee the annual procurement planning process, enabling a strong strategic procurement approach.
Key Responsibilities
-
Develop procurement and negotiation plans, along with overall strategy for key spend categories focusing on events & marketing, in coordination with key stakeholders.
-
Develop targeted category strategies including market analysis, supplier profiles, ICV opportunities, benchmark pricing, expected cost savings, negotiation planning, contract strategies, and category execution plans, ensuring alignment with defined plans.
-
Negotiate complex contracts in events such as festivals, exhibitions, concerts, and roadshows.
-
Review key contract terms, develop performance measures, commercial arrangements, and other aspects to ensure best value for money.
-
Support the development of RFX documentation, especially technical specifications and scope of work aligned with departmental objectives.
-
Track and monitor purchase progress within sectors to ensure alignment with KPIs.
-
Ensure procurement governance and risk management frameworks are followed for compliance with approved policies and strategies.
-
Act as a strategic business partner by fully understanding sector roles and providing advice and guidance when requested.
-
Validate budget availability with finance for requested procurement activities (demand planning and reporting).
-
Ensure alignment with procurement governance and risk management framework.
رئيس وحدة إدارة الفئات – قيادة المشتريات الاستراتيجية للفعاليات والتسويق
هدف الدور:
إدارة وحدات الفعاليات والتسويق ضمن قسم إدارة الفئات. تحديد استراتيجية المشتريات التجارية والمؤسسية للفئات الرئيسية للإنفاق وقيادة التفاوض على العقود المعقدة في مجال الفعاليات والتسويق. التنسيق مع وحدات الأعمال للإشراف على عملية التخطيط السنوي للمشتريات لضمان نهج استراتيجي قوي في المشتريات.
المسؤوليات الرئيسية
-
تطوير خطط المشتريات والتفاوض والاستراتيجية العامة للفئات الرئيسية للإنفاق مع التركيز على الفعاليات والتسويق، بالتنسيق مع الأطراف المعنية الرئيسية.
-
تطوير استراتيجيات فئوية مستهدفة تشمل تحليل السوق، ملفات الموردين، فرص المحتوى المحلي، تسعير السوق المرجعي، التوفير المتوقع، التخطيط للتفاوض، استراتيجيات العقود، وخطط تنفيذ الفئات، مع ضمان التوافق مع الخطط المحددة.
-
التفاوض على العقود المعقدة في مجال الفعاليات مثل المهرجانات، المعارض، الحفلات الموسيقية، والعروض المتنقلة.
-
مراجعة الشروط الرئيسية للعقود، تطوير مقاييس الأداء، الترتيبات التجارية، وغيرها لضمان أفضل قيمة مقابل المال.
-
دعم تطوير وثائق RFX، وخاصة المواصفات الفنية ونطاق العمل بما يتماشى مع أهداف القسم.
-
تتبع ورصد تقدم جميع المشتريات ضمن القطاعات المعنية لضمان التوافق مع مؤشرات الأداء الرئيسية.
-
ضمان الالتزام بإطار حوكمة المشتريات وإدارة المخاطر للامتثال للسياسات والاستراتيجيات المعتمدة.
-
أن تكون شريكًا حقيقيًا للأعمال من خلال فهم دور القطاع بشكل كامل وتقديم النصائح والتوجيهات عند الحاجة.
-
التحقق من توافر الميزانية مع فريق المالية للأنشطة المطلوبة في المشتريات (التخطيط والطلب والتقارير).
-
ضمان التوافق مع إطار حوكمة المشتريات وإدارة المخاطر.
.png)
