SKM Air Conditioning LLC Is Recruiting On Urgent Basis For Multiple Positions And For All Nationalities In United Arab Emirates تعلن شركة SKM للتكييف عن حاجتها لتعيين موظفين بشكل عاجل لشغل عدة مناصب ولجميع الجنسيات في دولة الإمارات العربية المتحدة

                      

 Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in United Arab Emirates

Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀


Some information about the entity requesting employment


Overview
S.K.M Air Conditioning LLC is a premier name in the air conditioning industry. Since its inception in 1974 SKM has demonstrated significant growth to become leading manufacturer of HVAC equipment in the Arabian Gulf with over 1500 employees across GCC and MEA comprising 30+ nationalities. SKM has offices in 8 countries supplying products in over 30 countries. SKM Sharjah manufacturing facility spans over 43000 Sq. meters which make it one of the largest air-conditioned facilities of its kind in the region. SKM is ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001 certified and its products are certified by globally recognised bodies like AHRI, TUV, UL and Abu Dhabi Quality.

Available Job Vacancies

Compensation Benefits Specialist

Conduct regular job evaluations using appropriate methodologies to determine job worth and ensure internal equity.
Managing and administering employee compensation and benefits programs, conducting job evaluations, and ensuring compliance with company policies and regulations.
Participate in and analyze results from salary surveys and market benchmarking studies specific to the UAE and KSA to ensure the organization's compensation practices are competitive.
Develop and maintain salary scales, job descriptions, and compensation policies and procedures, ensuring they are up-to-date and compliant with local regulations.
Review and recommend changes to benefit offerings based on market trends, employee needs, and cost considerations
Analyze compensation data, identify trends, and provide recommendations for adjustments to maintain competitiveness.
Prepare reports and presentations summarizing compensation and benefits data and findings for management.

Junior Accountant

Key Responsibilities:

Perform weekly and monthly bank reconciliations
Process intercompany and related party reconciliations
Handle asset acquisition, disposal, and depreciation entries
Assist with monthly prepayment amortization and accruals
Support the Senior Accountant in monthly and periodic reporting
Maintain clear, timely, and accurate financial records
Prioritize tasks effectively to meet reporting deadlines
Participate in training and continuous development opportunities
Carry out any additional tasks assigned by management

Qualifications & Skills:


Bachelor’s degree in Finance or Accounting
3 to 4 years of experience in a similar accounting role
Strong knowledge of supplier account reconciliations, ERP systems, and payment processes
Proficient in MS Office, especially Excel
Organized, methodical, and detail-focused
Capable of working independently and collaboratively within a team
Strong written and verbal communication skills
Honest, discreet, and professional approach to handling financial data


Senior Accountant

Key Responsibilities:

Assist in the preparation of monthly financial reports, profit & loss statements, cash flow statements, and rolling forecasts
Contribute to annual budgeting, variance analysis, and commentary
Support in GL reconciliations, intercompany and related party reconciliations
Assist in external audit processes and timely financial close
Prepare inventory analysis, AR reports, and other key financial dashboards
Coordinate with internal departments and external sister concerns for financial data consolidation
Participate in the preparation of reports for banking facilities renewal
Perform weekly and monthly bank reconciliations
Create customized financial analyses and reports as needed by management
Carry out any additional tasks related to financial reporting as directed by the management

Sales Lead

Key Responsibilities:

Meet individual sales targets and execute action plans in alignment with company strategy.
Collaborate with other departments to achieve sales and service delivery objectives.
Follow up with customers on payments, including outstanding and expired bank guarantees.
Conduct techno-commercial negotiations and ensure finance approvals are met.
Develop sales presentations and proposals.
Investigate lost sales and customer accounts to understand gaps.
Track, analyze, and forecast sales figures and revenue.
Generate timely sales reports and gather market feedback for improvements.







Application Steps:


  1. Open the application link 
  2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
  3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
  4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

  •  Posting Date: 19/4/2025
  • Required Nationalities: All nationalities

 


 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في الإمارات العربية المتحدة

أهلاً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في الإمارات العربية المتحدة! نتخصص في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصف الوظائف، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀


بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف


ملخص
شركة SKM لتكييف الهواء ذ.م.م. هي اسم رائد في صناعة تكييف الهواء. منذ تأسيسها عام ١٩٧٤، حققت SKM نموًا ملحوظًا لتصبح الشركة الرائدة في تصنيع معدات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء في الخليج العربي، مع أكثر من ١٥٠٠ موظف في دول مجلس التعاون الخليجي والشرق الأوسط وأفريقيا، من أكثر من ٣٠ جنسية. تمتلك SKM مكاتب في ٨ دول، وتوفر منتجاتها لأكثر من ٣٠ دولة. يمتد مصنع SKM في الشارقة على مساحة تزيد عن ٤٣٠٠٠ متر مربع، مما يجعله واحدًا من أكبر مصانع تكييف الهواء من نوعه في المنطقة. SKM حاصلة على شهادات ISO ٩٠٠١ وISO ١٤٠٠١ وOHSAS ١٨٠٠١، ومنتجاتها معتمدة من هيئات عالمية مرموقة مثل AHRI وTUV وUL وهيئة أبوظبي للجودة.

الوظائف الشاغرة المتاحة

أخصائي تعويضات ومزايا

إجراء تقييمات دورية للوظائف باستخدام المنهجيات المناسبة لتحديد قيمة الوظيفة وضمان المساواة الداخلية.
إدارة وتنفيذ برامج تعويضات ومزايا الموظفين، وإجراء تقييمات الوظائف، وضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمتها.
المشاركة في تحليل نتائج استطلاعات الرواتب ودراسات مقارنة السوق الخاصة بدولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية لضمان أن تكون ممارسات التعويض في المنظمة تنافسية.
تطوير وصيانة جداول الرواتب وأوصاف الوظائف وسياسات وإجراءات التعويض، والتأكد من أنها محدثة ومتوافقة مع اللوائح المحلية.
مراجعة العروض المنافع والتوصية بالتغييرات عليها بناءً على اتجاهات السوق واحتياجات الموظفين واعتبارات التكلفة
تحليل بيانات التعويضات، وتحديد الاتجاهات، وتقديم التوصيات للتعديلات اللازمة للحفاظ على القدرة التنافسية.
إعداد التقارير والعروض التقديمية التي تلخص بيانات التعويضات والمزايا والنتائج للإدارة.

محاسب مبتدئ

المسؤوليات الرئيسية:

إجراء عمليات تسوية بنكية أسبوعية وشهرية
معالجة عمليات التوفيق بين الشركات والأطراف ذات الصلة
التعامل مع إدخالات الاستحواذ على الأصول والتخلص منها والاستهلاك
المساعدة في استهلاك الدفعة الشهرية المسبقة والاستحقاقات
دعم المحاسب الرئيسي في التقارير الشهرية والدورية
الحفاظ على السجلات المالية واضحة وفي الوقت المناسب ودقيقة
تحديد أولويات المهام بشكل فعال لتلبية مواعيد تقديم التقارير
المشاركة في فرص التدريب والتطوير المستمر
تنفيذ أي مهام إضافية يتم تعيينها من قبل الإدارة

المؤهلات والمهارات:


درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة
من 3 إلى 4 سنوات من الخبرة في دور محاسبي مماثل
معرفة قوية بتسويات حسابات الموردين وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات وعمليات الدفع
إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس، وخاصةً برنامج إكسل
منظم ومنهجي ويركز على التفاصيل
القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن فريق
مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي
نهج صادق وسري واحترافي في التعامل مع البيانات المالية


محاسب أول

المسؤوليات الرئيسية:

المساعدة في إعداد التقارير المالية الشهرية، وبيانات الأرباح والخسائر، وبيانات التدفق النقدي، والتوقعات المتجددة
المساهمة في إعداد الميزانية السنوية وتحليل التباين والتعليق
الدعم في عمليات التوفيق بين الحسابات العامة، وعمليات التوفيق بين الشركات والأطراف ذات الصلة
المساعدة في عمليات التدقيق الخارجي والإغلاق المالي في الوقت المناسب
إعداد تحليل المخزون وتقارير الحسابات المدينة ولوحات المعلومات المالية الرئيسية الأخرى
التنسيق مع الإدارات الداخلية والمؤسسات الشقيقة الخارجية لتوحيد البيانات المالية
المشاركة في إعداد التقارير الخاصة بتجديد التسهيلات المصرفية
إجراء عمليات تسوية بنكية أسبوعية وشهرية
إنشاء تحليلات وتقارير مالية مخصصة حسب حاجة الإدارة
تنفيذ أي مهام إضافية تتعلق بالتقارير المالية حسب توجيهات الإدارة

مندوب مبيعات

المسؤوليات الرئيسية:

تحقيق أهداف المبيعات الفردية وتنفيذ خطط العمل بما يتماشى مع استراتيجية الشركة.
التعاون مع الأقسام الأخرى لتحقيق أهداف المبيعات وتقديم الخدمات.
متابعة العملاء فيما يتعلق بالمدفوعات، بما في ذلك الضمانات المصرفية المستحقة والمنتهية الصلاحية.
إجراء المفاوضات التقنية والتجارية والتأكد من الحصول على الموافقات المالية.
تطوير العروض التقديمية والمقترحات الخاصة بالمبيعات.
التحقق من المبيعات المفقودة وحسابات العملاء لفهم الثغرات.
تتبع وتحليل وتوقع أرقام المبيعات والإيرادات.
إنشاء تقارير المبيعات في الوقت المناسب وجمع تعليقات السوق لتحسينها.







خطوات التقديم:


  1. افتح  رابط التطبيق 
  2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
  3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
  4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

  •  تاريخ النشر:  19/4/2025
  • الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

Comments



Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-