Your work with us has value and impact. At our company, we don't just do work—we make a real difference. Whatever your role, you'll find that your efforts contribute to achieving big goals and making a tangible impact.
↚
If you're looking for a job that inspires and inspires you every day, your place is with us at Life Pharmacy.
Join Life Pharmacy as Lead – Talent Acquisition
Life Pharmacy, one of the fastest-growing retail pharmacy chains in the region, is looking for a dynamic and strategic Lead – Talent Acquisition to take charge of our recruitment strategies and help shape the future of healthcare retail. If you're passionate about talent acquisition and thrive in fast-paced environments, this is your opportunity to make a significant impact.
Role:
-
Lead and manage the entire recruitment lifecycle for mid to senior-level roles across the organization
-
Develop innovative sourcing strategies to attract top-tier talent in pharmacy, retail, supply chain, corporate, and healthcare verticals
-
Partner with business leaders to forecast hiring needs and drive talent strategies that align with business goals
-
Enhance employer branding efforts through campaigns, social media, and partnerships
-
Build and maintain a high-quality talent pipeline for critical and niche roles
-
Monitor key recruitment metrics (time-to-fill, quality of hire, etc.) and continuously improve processes
-
Ensure a seamless and high-touch candidate experience throughout the hiring journey
Requirements:
-
6–10 years of experience in talent acquisition, with at least 2 years in a leadership or strategic role
-
Proven experience hiring in high-growth, fast-paced environments – ideally in retail, healthcare, or consumer sectors
-
Excellent stakeholder management and communication skills
-
Strategic thinker with hands-on ability to execute and deliver results
-
Knowledge of modern recruiting tools, platforms, and applicant tracking systems
↚
انضم إلى فريق Life Pharmacy كقائد – اكتساب المواهب
Life Pharmacy، واحدة من أسرع سلاسل الصيدليات التجارية نموًا في المنطقة، تبحث عن قائد مبتكر واستراتيجي في مجال اكتساب المواهب لقيادة استراتيجيات التوظيف لدينا والمساعدة في بناء مستقبل تجارة التجزئة في مجال الرعاية الصحية. إذا كنت شغوفًا باكتساب المواهب وتزدهر في بيئات العمل السريعة، فهذه هي فرصتك لإحداث تأثير كبير.
الدور:
-
قيادة وإدارة دورة التوظيف بالكامل للوظائف المتوسطة والعليا عبر المنظمة
-
تطوير استراتيجيات مبتكرة لجذب أفضل المواهب في مجالات الصيدلة، والتجزئة، وسلسلة الإمداد، والشركات، والرعاية الصحية
-
الشراكة مع قادة الأعمال للتنبؤ باحتياجات التوظيف وقيادة استراتيجيات المواهب التي تتماشى مع أهداف العمل
-
تعزيز جهود العلامة التجارية كصاحب عمل من خلال الحملات، ووسائل التواصل الاجتماعي، والشراكات
-
بناء وصيانة قاعدة بيانات قوية من المواهب للوظائف الحرجة والنادرة
-
متابعة مؤشرات التوظيف الرئيسية (مثل الوقت لإتمام التوظيف، جودة التوظيف، إلخ) وتحسين العمليات بشكل مستمر
-
ضمان تجربة مرشح سلسة وذات لمسة شخصية طوال رحلة التوظيف
المتطلبات:
-
6–10 سنوات من الخبرة في اكتساب المواهب، مع خبرة لا تقل عن سنتين في دور قيادي أو استراتيجي
-
خبرة مثبتة في التوظيف في بيئات سريعة النمو ومتغيرة – ويفضل في مجالات التجزئة أو الرعاية الصحية أو القطاعات الاستهلاكية
-
مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل
-
مفكر استراتيجي مع القدرة العملية على التنفيذ وتحقيق النتائج
-
معرفة بأدوات التوظيف الحديثة، والمنصات، وأنظمة تتبع المتقدمين