01 أبريل Job opportunities in UAE companies on 3-4-2025 | Application is available for more than 170 companies فرص عمل في شركات الامارات بتاريخ 3-4-2025 | التقديم متاح لأكثر من 170 شركة

     Al-Haffar – Your Gateway to Job Opportunities

Al-Haffar is a dedicated platform for collecting and sharing job opportunities to help job seekers find the right positions. We strive to provide the latest job postings from various industries and companies, making it easier for everyone to access available opportunities quickly and efficiently. Our goal is to connect talent with employers and empower individuals to achieve their career aspirations by delivering clear and constantly updated job listings. Follow us to stay updated on the latest opportunities that match your skills and ambitions!

↔

 

Vacancies

Operations (Internship)

Responsibilities

• Deleting V1 orders from the early warning dashboard.
• Creating V2 orders ensuring all remarks (HSE, Operational & special instructions & images) are captured.
• Basic data cleaning on client asset lists shared by the sales team.
• Accurately updating upgraded orders on a shared folder to prevent duplication.
• Staying up to date with migration documents to ensure timely updates.

Qualifications

• Currently enrolled in or recently graduated from a relevant degree.
• Passion for excellent customer service and helping in emergency situations.
• Strong written communication skills for conveying complex information clearly.
• Empathetic and patient demeanor with the ability to remain calm under pressure.
• Ability to multitask, prioritize, and manage multiple customer interactions.

Talent Pooling - Interns

CAFU is a leading tech company transforming mobility with on-demand car services. Starting as a fuel delivery app, we've expanded to car wash, tire change, and battery replacement services. With a commitment to sustainability and innovation, we aim to make car ownership seamless while positively impacting the environment.

Our internship program provides a structured, hands-on learning experience, immersing interns in real-world challenges. Running for 3 to 6 months, interns work on impactful projects contributing to our business. They actively collaborate with professionals to solve problems and drive innovation. This exposure helps them develop skills, gain industry insights, and prepare for their careers. At CAFU, we nurture talent and provide an ideal environment for growth and learning.

Talent Coordinator (UAE Nationals preferred)

Key Responsibilities

• Assist in recruitment activities, including posting jobs, screening resumes, scheduling interviews, and conducting reference checks.
• Support the onboarding process by preparing new hire paperwork and coordinating orientation sessions.
• Maintain accurate employee records and files.
• Support HR projects and initiatives as assigned.
• Stay updated with emerging trends and best HR practices.

Requirements

• Emirati Nationals preferred.
• Bachelor's or Master's degree in Human Resources or related field.
• Strong interest in pursuing a career in HR.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work independently and within a team.

SME Sales Executive - Emirati Talent

What are we looking for? (Job Overview)
This role involves outdoor sales, where the candidate handles the full sales cycle, including prospecting, qualifying, meetings, proposals, contract signing, and supporting collections. The ideal candidate has 3+ years of sales experience in the UAE with a proven track record of achieving targets and KPIs while managing a specific client base and meeting deadlines using tools like CRM and SOPs.

What does a typical day look like? (Job Requirements)

• Solicit small & medium accounts in the assigned sector, offering a game-changing tech solution.
• Ensure consistent revenue growth through existing and new sales channels.
• Build a strong sales pipeline of well-qualified revenue opportunities.
• Achieve sales objectives and revenue goals.
• Create awareness of CAFU among clients and potential customers.
• Prepare daily reports and customer performance analysis.
• Maintain a healthy payment collection cycle.
• Assist in prospecting and lead qualification.
• Attend events and exhibitions to build a prospecting channel.

• Project Management Coordinator   
• Retention Executive 
• Social Media Manager
• Legal Coordinator
• Senior Marketing Executive – B2B
• Senior Marketing Executive – B2C
• Marketing Manager

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

• Posting Date: 2/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

     الحفار – بوابتك لفرص العمل

الحفار هي منصة متخصصة لجمع ومشاركة فرص العمل لمساعدة الباحثين عن عمل في العثور على الوظائف المناسبة. نسعى جاهدين لتوفير أحدث الوظائف المعلن عنها من مختلف الصناعات والشركات، مما يسهل على الجميع الوصول إلى الفرص المتاحة بسرعة وكفاءة. هدفنا هو ربط المواهب بأصحاب العمل وتمكين الأفراد من تحقيق تطلعاتهم المهنية من خلال تقديم قوائم وظائف واضحة ومحدثة باستمرار. تابعنا لتبقى على اطلاع بأحدث الفرص التي تناسب مهاراتك وطموحاتك!

   

الوظائف الشاغرة

العمليات (التدريب)

المسؤوليات

• حذف أوامر V1 من لوحة معلومات التحذير المبكر.
• إنشاء أوامر V2 مع التأكد من التقاط جميع الملاحظات (التعليمات الصحية والتشغيلية والخاصة والصور).
• تنظيف البيانات الأساسية في قوائم أصول العملاء التي يشاركها فريق المبيعات.
• تحديث الطلبات التي تمت ترقيتها بدقة على مجلد مشترك لمنع التكرار.
• البقاء على اطلاع دائم بمستندات الهجرة لضمان التحديثات في الوقت المناسب.

المؤهلات

• مسجل حاليًا أو تخرج مؤخرًا من درجة علمية ذات صلة.
• الشغف بخدمة العملاء الممتازة والمساعدة في حالات الطوارئ.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي لنقل المعلومات المعقدة بوضوح.
• سلوك متعاطف وصبر مع القدرة على البقاء هادئًا تحت الضغط.
• القدرة على تنفيذ مهام متعددة، وتحديد الأولويات، وإدارة التفاعلات المتعددة مع العملاء.

تجميع المواهب - المتدربون

CAFU هي شركة رائدة في مجال التكنولوجيا تعمل على تحويل التنقل من خلال خدمات السيارات حسب الطلب. بدأنا كتطبيق لتوصيل الوقود، ثم توسعنا إلى خدمات غسيل السيارات وتغيير الإطارات واستبدال البطاريات. مع الالتزام بالاستدامة والابتكار، نهدف إلى جعل امتلاك السيارة أمرًا سهلاً مع التأثير بشكل إيجابي على البيئة.

يوفر برنامج التدريب لدينا تجربة تعليمية منظمة وعملية، حيث يغمر المتدربين في تحديات العالم الحقيقي. يستمر البرنامج من 3 إلى 6 أشهر، ويعمل المتدربون في مشاريع مؤثرة تساهم في أعمالنا. يتعاونون بنشاط مع المحترفين لحل المشكلات ودفع الابتكار. تساعدهم هذه التجربة على تطوير المهارات واكتساب رؤى الصناعة والاستعداد لمهنهم. في CAFU، نرعى المواهب ونوفر بيئة مثالية للنمو والتعلم.

منسق المواهب (يفضل مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة)

المسؤوليات الرئيسية

• المساعدة في أنشطة التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وجدولة المقابلات، وإجراء عمليات التحقق من المراجع.
• دعم عملية التوظيف من خلال إعداد المستندات الخاصة بالموظفين الجدد وتنسيق جلسات التوجيه.
• الحفاظ على دقة السجلات والملفات الخاصة بالموظفين.
• دعم مشاريع ومبادرات الموارد البشرية حسب التكليف.
• ابق على اطلاع بأحدث الاتجاهات وأفضل ممارسات الموارد البشرية.

متطلبات

• يفضل أن يكون مواطنا إماراتيا.
• - درجة البكالوريوس أو الماجستير في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• اهتمام قوي بممارسة مهنة في مجال الموارد البشرية.
• مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.

مدير مبيعات الشركات الصغيرة والمتوسطة - المواهب الإماراتية

ما الذي نبحث عنه؟ (نظرة عامة على الوظيفة)
يتضمن هذا الدور المبيعات الخارجية، حيث يتولى المرشح إدارة دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك البحث عن العملاء المحتملين والتأهيل والاجتماعات والعروض وتوقيع العقود ودعم التحصيلات. يتمتع المرشح المثالي بخبرة في المبيعات لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات العربية المتحدة مع سجل حافل بتحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية أثناء إدارة قاعدة عملاء محددة وتلبية المواعيد النهائية باستخدام أدوات مثل إدارة علاقات العملاء وإجراءات التشغيل القياسية.

كيف يبدو اليوم النموذجي؟ (متطلبات الوظيفة)

• استقطاب الحسابات الصغيرة والمتوسطة في القطاع المحدد، وتقديم حلول تقنية تغير قواعد اللعبة.
• ضمان نمو ثابت للإيرادات من خلال قنوات المبيعات الحالية والجديدة.
• بناء خط مبيعات قوي من فرص الإيرادات المؤهلة جيدًا.
• تحقيق أهداف المبيعات وأهداف الإيرادات.
• خلق الوعي حول CAFU بين العملاء والعملاء المحتملين.
• إعداد التقارير اليومية وتحليل أداء العملاء.
• الحفاظ على دورة تحصيل مدفوعات صحية.
• المساعدة في التنقيب وتأهيل العملاء المحتملين.
• حضور الفعاليات والمعارض لبناء قناة التنقيب.

• منسق إدارة المشاريع   
• الاحتفاظ بالموظفين التنفيذيين 
• مدير وسائل التواصل الاجتماعي
• منسق قانوني
• مدير تنفيذي أول للتسويق – B2B
• مدير تنفيذي أول للتسويق - B2C
• مدير التسويق

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

• تاريخ النشر:  2/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال