Al-Haffar | AlHaffar – The Specialist in Job Search in The UAE

 Welcome to Al-Haffar, the leading job search platform in United Arab Emirates

 ! We specialize in gathering the latest job opportunities from top companies and presenting them in an organized and easy-to-read format. Our goal is to connect job seekers with the right opportunities by providing clear and detailed job postings, including company information, job descriptions, and application guidelines.

At Al-Haffar, we strive to make job searching easier and more efficient. Whether you're looking for 

your next career move or exploring new opportunities, we're here to help! 🚀

Some information about the entity requesting employment

Overview

AZADEA Group is a premier lifestyle retail company that owns and operates more than 40+ leading international franchise concepts across the Middle East and Africa. With over 13,500 employees, dedicated offices in every market it operates, and world-class infrastructure, the company oversees over 700 stores. 

Since its inception in 1978, the Group has developed a substantial network of retail stores representing leading international brand names in fashion and accessories, food and beverage, home furnishings, sporting goods, multimedia, and beauty & cosmetics. AZADEA Group operates across 14 countries, including Algeria, Bahrain, Cyprus, Egypt, Ghana, Ivory Coast, Jordan, Kenya, Saudi Arabia, Kuwait, Lebanon, Oman, Qatar, and the United Arab Emirates.

↚

Available Job Vacancies

Assistant Manager 

Key Responsibilities:

Supervise the shop's opening and closing procedures to ensure compliance with established protocols for petty cash, reporting systems, and other operational requirements. Ensure timely and secure delivery of these records to the accounting department, adhering to company policies and security standards.

Handle or assist the manager in ensuring that store licenses and certificates are up-to-date and that employees' official documents comply with local regulations. 

Assign routine and non-routine tasks, assist in scheduling for sales associates, cashiers, and coordinators (where applicable), ensuring all activities are efficiently carried out. 

Greet customers and ensure that shop staff promptly serve them according to high-quality and customer service standards. 

Report operational issues promptly and address customer complaints, providing solutions or escalating as necessary to maintain operational efficiency and ensure customer satisfaction.

Manage inventory for a major site or large factory, following existing procedures to identify any issues and solve problems. 

Handle or assist managers in managing inventory maintenance/audit and placing product orders to ensure efficient stock management control and product availability. 

F&B Field Operations Internship

 Key Responsibilities

Assist and follow on the F&A and F&B inventory procedure of each brand per country regularly; as well as prepare exceptional inventory management such as garage sales 

Direct the opening of new stores in coordination with relevant parties by ensuring the availability of needed resources (Inventory, Store services and LP…) 

Develop and execute a work plan to support the emergencies in the stores and restaurants 

Follow up closely with Inventory, Store Services and Loss Prevention functions to ensure all operational needs for existing and new shops are met in a timely manner, including shrinkage reduction, quarterly inventory and shops audit 

Review and monitor several reports (DSR, WSR, COGS Statistics, ad hoc.) including but not limited to stock level and financial reports, as well as coordinate with Brand Manager/ Shop Manager to take appropriate action

Ensure the abidance of Loss Prevention policies across all stores 

Coordinate and participate in the training of new joiners and existing employees in relation to inventory, Store Services, and loss prevention processes, system and hardware to assure the best understanding of the process, procedure and policies on a timely manner 

Cooperate with the procurement team to revise the accredited list of service providers on a monthly basis

E-Commerce Content Analyst Internship

 Key Responsibilities

Perform general administrative tasks as needed.

Perform other duties as assigned and required by the line manager or supervisor.

Follow up and assist in different processes to ensure proper workflow.

Guarantee proper and timely implementation of the department’s activities by coordinating with concerned parties.

Qualifications

Attained Bachelor’s Degree or Bachelor’s degree in progress; Masters is a plus 0-1 year of experience.

Fluency in English.

Proficiency in MS office.

Available to work in office: Monday till Friday, from 9AM till 5PM.

Senior Field Operations Specialist - Sunglass Hut

 Responsibilities

Provide insights and recommendations to support brand managers in managing operations. - Analyze key data such as KPIs, sales, and working hours to identify improvements and formulate action plans accordingly.

Ensure timely issuance of all permits for commercial activities, adhering to applicable laws and regulations.

Manage various commercial transactions, including Return to Vendor (RTV), Destruction, and Transfer to Outlet. Initiate payment requests related to the brand and actively follows up on payment processing by collaborating with the accounting team to address pending credit notes.

Ensure adherence to company standards, brand and operational guidelines, and legal regulations.

Monitor and assist in resolving shipment-related issues to ensure smooth deliveries.

Remain updated on current market trends and best practices in the retail industry through continuous improvement and adaptability within the operational framework.

Nationalization Manager

 Responsibilities

Lead the development and continuous refinement of Azadea’s nationalization strategy, ensuring alignment with the company’s broader objectives and driving the long-term success of nationalization efforts.

Contribute to the ongoing review and improvement of policies and procedures, proposing necessary changes to facilitate the recruitment and integration of nationals.

Collaborate with internal stakeholders to develop and implement nationalization policies and procedures, providing advisory support to ensure their effective application across the organization.

Partner with the HRBP team and internal stakeholders to design, implement, and prioritize initiatives that attract, develop, and retain national employees, ensuring their long-term success within the organization.

Actively engage in recruitment and selection processes, ensuring smooth integration of nationals and fostering their ongoing development within the organization.

Serve as the key advisor on national employee relations, providing expert guidance and strategic solutions while representing the company in interactions with relevant authorities.

Lead the collaboration with relevant departments to strategize, oversee, and evaluate career development programs, professional training, and retention initiatives, ensuring they align with the needs and aspirations of national employees while driving organizational objectives.

Provide training, coaching, and mentorship to line managers, equipping them with the skills needed to effectively support the growth and success of national employees.

Manage the department’s budget, set clear objectives, and ensure the efficient allocation of resources to support nationalization initiatives.

↚

Stock Management Specialist

Talent Acquisition Internship

Sales Associate - ZARA

Digital Merchandiser

Senior E-Commerce Transport and Last Mile Analyst

Shop Manager - Abu Dhabi

Marketing Associate

Human Resources Intern

Store Manager

F&B Sales Manager - Venchi

Part-time Sales Associate - ZARA

Sales Manager - Sunglass Hut

E-Commerce Internship

Brand Marketing Internship

Shop Manager

Visual Merchandising Lead - Bershka

Marketing Internship - Sports Direction

Sales Associate - Russian Speaker

Application Steps:

1. Open the application link 
2. Browse the available jobs and select the one that suits you.
3. Click on "Apply Now" and enter the required information.
4. Ensure that your details are entered correctly, then click "Submit".

Additional Details:

•  Posting Date: 24/3/2025
• Required Nationalities: All nationalities

 الحفار | الحفار  – المتخصص في البحث عن عمل في  الإمارات العربية المتحدة

 مرحباً بكم في  الحفار ، منصة البحث عن الوظائف الرائدة في  الإمارات العربية المتحدة

 نحن متخصصون في جمع أحدث فرص العمل من كبرى الشركات، وعرضها بطريقة منظمة وسهلة القراءة. هدفنا هو ربط الباحثين عن عمل بالفرص المناسبة من خلال توفير إعلانات وظيفية واضحة ومفصلة، ​​تتضمن معلومات عن الشركة، ووصفًا وظيفيًا، وإرشادات التقديم.

في  الحفار ، نسعى جاهدين لتسهيل البحث عن عمل وزيادة كفاءته. سواء كنت تبحث عن 

إذا كنت تخطط لخطوتك المهنية التالية أو استكشاف فرص جديدة، فنحن هنا لمساعدتك! 🚀

بعض المعلومات عن الجهة الطالبة للتوظيف

ملخص

مجموعة أزاديا هي شركة رائدة في مجال تجارة التجزئة لمنتجات أسلوب الحياة، تمتلك وتدير أكثر من 40 علامة تجارية عالمية رائدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. تضم الشركة أكثر من 13,500 موظف، ومكاتب متخصصة في كل سوق تعمل فيه، وبنية تحتية عالمية المستوى، وتشرف على أكثر من 700 متجر. 

منذ تأسيسها عام ١٩٧٨، طورت المجموعة شبكة واسعة من متاجر التجزئة التي تمثل علامات تجارية عالمية رائدة في مجالات الأزياء والإكسسوارات، والمأكولات والمشروبات، والأثاث المنزلي، والسلع الرياضية، والوسائط المتعددة، ومستحضرات التجميل. تعمل مجموعة أزاديا في ١٤ دولة، بما في ذلك الجزائر، والبحرين، وقبرص، ومصر، وغانا، وساحل العاج، والأردن، وكينيا، والمملكة العربية السعودية، والكويت، ولبنان، وعُمان، وقطر، والإمارات العربية المتحدة.

 

الوظائف الشاغرة المتاحة

مساعد المدير 

المسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على إجراءات فتح وإغلاق المتجر لضمان الالتزام بالبروتوكولات المعمول بها فيما يتعلق بالصندوق الصغير، وأنظمة إعداد التقارير، وغيرها من متطلبات التشغيل. ضمان تسليم هذه السجلات إلى قسم المحاسبة في الوقت المناسب وبشكل آمن، مع الالتزام بسياسات الشركة ومعايير الأمن.

التعامل مع المدير أو مساعدته في التأكد من أن تراخيص المتجر وشهاداته محدثة وأن المستندات الرسمية للموظفين تتوافق مع اللوائح المحلية. 

تعيين المهام الروتينية وغير الروتينية، والمساعدة في جدولة مهام مساعدي المبيعات، وأمناء الصندوق، ومنسقي المهام (حيثما ينطبق ذلك)، والتأكد من تنفيذ جميع الأنشطة بكفاءة. 

استقبال العملاء والتأكد من قيام موظفي المتجر بخدمتهم على الفور وفقًا للمعايير العالية الجودة وخدمة العملاء. 

الإبلاغ عن المشكلات التشغيلية على الفور ومعالجة شكاوى العملاء، وتقديم الحلول أو التصعيد حسب الضرورة للحفاظ على الكفاءة التشغيلية وضمان رضا العملاء.

إدارة المخزون لموقع كبير أو مصنع كبير، باتباع الإجراءات الموجودة لتحديد أي مشكلات وحل المشكلات. 

التعامل مع المديرين أو مساعدتهم في إدارة صيانة المخزون/التدقيق ووضع طلبات المنتجات لضمان التحكم الفعال في إدارة المخزون وتوافر المنتجات. 

تدريب ميداني في العمليات الميدانية للأغذية والمشروبات

 المسؤوليات الرئيسية

المساعدة ومتابعة إجراءات جرد الأغذية والمشروبات لكل علامة تجارية في كل بلد بانتظام؛ بالإضافة إلى إعداد إدارة مخزون استثنائية مثل مبيعات المرآب 

توجيه افتتاح المتاجر الجديدة بالتنسيق مع الجهات ذات الصلة من خلال التأكد من توفر الموارد اللازمة (المخزون، خدمات المتجر و LP…) 

وضع وتنفيذ خطة عمل لدعم حالات الطوارئ في المتاجر والمطاعم 

متابعة عن كثب مع وظائف المخزون وخدمات المتجر ومنع الخسائر لضمان تلبية جميع الاحتياجات التشغيلية للمتاجر الحالية والجديدة في الوقت المناسب، بما في ذلك تقليل الانكماش والمخزون ربع السنوي ومراجعة المتاجر 

مراجعة ومراقبة العديد من التقارير (DSR وWSR وإحصائيات تكلفة البضائع المباعة، والتقارير المخصصة) بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر مستوى المخزون والتقارير المالية، بالإضافة إلى التنسيق مع مدير العلامة التجارية/مدير المتجر لاتخاذ الإجراء المناسب

ضمان الالتزام بسياسات منع الخسائر في جميع المتاجر 

تنسيق والمشاركة في تدريب الموظفين الجدد والموظفين الحاليين فيما يتعلق بالمخزون وخدمات المتجر وعمليات منع الخسائر والنظام والأجهزة لضمان أفضل فهم للعملية والإجراءات والسياسات في الوقت المناسب 

التعاون مع فريق المشتريات لمراجعة قائمة مقدمي الخدمات المعتمدين على أساس شهري

تدريب محلل محتوى التجارة الإلكترونية

 المسؤوليات الرئيسية

تنفيذ المهام الإدارية العامة حسب الحاجة.

أداء المهام الأخرى الموكلة إليه والمطلوبة من قبل مدير الخط أو المشرف.

متابعة العمليات المختلفة والمساعدة فيها لضمان سير العمل بشكل صحيح.

ضمان التنفيذ السليم وفي الوقت المناسب لأنشطة الإدارة من خلال التنسيق مع الجهات المعنية.

المؤهلات

حاصل على درجة البكالوريوس أو درجة البكالوريوس قيد التقدم؛ الماجستير هو إضافة 0-1 سنة من الخبرة.

إتقان اللغة الإنجليزية.

الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس.

متاح للعمل في المكتب: من الاثنين إلى الجمعة، من الساعة 9 صباحًا حتى 5 مساءً.

أخصائي عمليات ميدانية أول - سنغلاس هت

 المسؤوليات

تقديم رؤى وتوصيات لدعم مديري العلامات التجارية في إدارة العمليات. - تحليل البيانات الرئيسية مثل مؤشرات الأداء الرئيسية والمبيعات وساعات العمل لتحديد التحسينات وصياغة خطط العمل وفقًا لذلك.

ضمان إصدار جميع التصاريح الخاصة بالأنشطة التجارية في الوقت المناسب، مع الالتزام بالقوانين واللوائح المعمول بها.

إدارة مختلف المعاملات التجارية، بما في ذلك إرجاع البضائع إلى البائع (RTV)، والإتلاف، والنقل إلى المتجر. ابدأ طلبات الدفع المتعلقة بالعلامة التجارية، وتابع عملية الدفع بفعالية بالتعاون مع فريق المحاسبة لمعالجة مذكرات الائتمان المعلقة.

ضمان الالتزام بمعايير الشركة، والمبادئ التوجيهية للعلامة التجارية والتشغيلية، واللوائح القانونية.

مراقبة المشكلات المتعلقة بالشحن والمساعدة في حلها لضمان تسليم سلس.

البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات السوق وأفضل الممارسات في قطاع البيع بالتجزئة من خلال التحسين المستمر والقدرة على التكيف ضمن الإطار التشغيلي.

مدير التأميم

 المسؤوليات

قيادة تطوير وتحسين استراتيجية التأميم المستمرة لشركة أزاديا، وضمان التوافق مع الأهداف الأوسع للشركة ودفع نجاح جهود التأميم على المدى الطويل.

المساهمة في المراجعة المستمرة وتحسين السياسات والإجراءات، واقتراح التغييرات اللازمة لتسهيل توظيف ودمج المواطنين.

التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لتطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات التأميم، وتقديم الدعم الاستشاري لضمان تطبيقها الفعال في جميع أنحاء المنظمة.

التعاون مع فريق الموارد البشرية والأعمال وأصحاب المصلحة الداخليين لتصميم وتنفيذ وتحديد أولويات المبادرات التي تجذب وتطور وتحتفظ بالموظفين الوطنيين، وضمان نجاحهم على المدى الطويل داخل المنظمة.

المشاركة بشكل فعال في عمليات التوظيف والاختيار، وضمان التكامل السلس للمواطنين وتعزيز تنميتهم المستمرة داخل المنظمة.

العمل كمستشار رئيسي في العلاقات مع الموظفين على المستوى الوطني، وتقديم التوجيه الخبير والحلول الاستراتيجية أثناء تمثيل الشركة في التفاعلات مع السلطات ذات الصلة.

قيادة التعاون مع الإدارات ذات الصلة لوضع الاستراتيجيات والإشراف على وتقييم برامج التطوير المهني والتدريب المهني ومبادرات الاحتفاظ، والتأكد من أنها تتماشى مع احتياجات وتطلعات الموظفين الوطنيين أثناء قيادة الأهداف التنظيمية.

توفير التدريب والتوجيه والإرشاد لمديري الخطوط، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لدعم نمو ونجاح الموظفين الوطنيين بشكل فعال.

إدارة ميزانية القسم، وتحديد الأهداف الواضحة، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة لدعم مبادرات التأميم.

 

أخصائي إدارة المخزون

برنامج تدريب اكتساب المواهب

مساعد مبيعات - زارا

تاجر رقمي

محلل أول في مجال النقل والتجارة الإلكترونية والميل الأخير

مدير متجر - أبو ظبي

مساعد تسويق

متدرب في الموارد البشرية

مدير المتجر

مدير مبيعات الأغذية والمشروبات - فينشي

مساعد مبيعات بدوام جزئي - زارا

مدير المبيعات - صن جلاس هت

التدريب في التجارة الإلكترونية

تدريب في تسويق العلامة التجارية

مدير المتجر

مسؤول التسويق المرئي - بيرشكا

تدريب تسويقي - إدارة رياضية

مساعد مبيعات - متحدث باللغة الروسية

خطوات التقديم:

1. افتح  رابط التطبيق 
2. تصفح الوظائف المتاحة واختر الوظيفة التي تناسبك.
3. انقر فوق "تقديم الطلب الآن" وأدخل المعلومات المطلوبة.
4. تأكد من إدخال تفاصيلك بشكل صحيح، ثم انقر فوق "إرسال".

تفاصيل إضافية:

•  تاريخ النشر:  24/3/2025
• الجنسيات المطلوبة:  جميع الجنسيات

تعديل المقال