نشره رقم 12 يوم 25/3/2025 وظائف موارد بشرية , عقارات , مهندسين مبيعات , مهندسين فى الامارات Bulletin No. 12 dated 3/25/2025 Human Resources Jobs, Real Estate, Sales Engineers, Engineers in the Emirates

 

Work with Real Impact At our company, we strive to make a real difference in society and the world. If you would like to be part of a team working on innovative and impactful projects,

 we offer you the opportunity to make a vital contribution to the change process.

Drive Digital Transformation & Business Efficiency

Are you an expert in SharePoint development and architecture? Do you thrive on designing scalable, high-performance solutions? We are looking for a SharePoint Lead to join our team and take ownership of SharePoint Online solutions, automation, and integrations using modern frameworks and cloud technologies.

What You’ll Do:

Collaboration & Solution Design

  • Work closely with stakeholders to analyze business requirements and translate them into high-impact SharePoint solutions.

  • Lead the design and architecture of enterprise-level SharePoint Online environments, including site collections, governance policies, and custom applications.

Technical Leadership & Development

  • Develop modern SharePoint solutions using SPFx, TypeScript, React, HTML5, and CSS.

  • Utilize Microsoft Graph API, REST APIs, and custom integrations to enhance functionality.

  • Architect Azure Functions, Logic Apps, and App Services for scalable cloud-based solutions.

  • Automate workflows and enhance user experience using Power Automate, Power Apps, and PnP PowerShell.

Security & Administration

  • Ensure best practices in SharePoint Online governance, site collection design, and security.

  • Manage SharePoint Online administration, including PowerShell scripting for automation and optimization.

Experience & Expertise Required:

12-15 years of experience in SharePoint development, architecture, and administration.
 Extensive knowledge of SharePoint Online, Power Platform, and Azure services.
 Proficiency in modern SharePoint frameworks (SPFx), JavaScript, React, and TypeScript.
 trong understanding of SharePoint governance, site architecture, and cloud integrations.
 Experience leading SharePoint innovation and digital transformation initiatives.

Why Join Us?

 Be part of a team that is revolutionizing collaboration and business efficiency.
 Work with the latest Microsoft technologies and cloud solutions.
 Make an impact by leading enterprise-level SharePoint transformations.


عمل ذو تأثير حقيقي نحن في شركتنا نسعى لإحداث فرق حقيقي في المجتمع والعالم. إذا كنت ترغب في أن تكون جزءاً من فريق يعمل على مشاريع مبتكرة وذات تأثير إيجابي، 

فنحن نقدم لك الفرصة للمساهمة بشكل حيوي في صناعة التغيير


انضم إلى فريق خبراء SharePoint Online

هل أنت خبير في تطوير وهندسة SharePoint؟ هل لديك الشغف لتصميم حلول عالية الأداء وقابلة للتوسع؟ نحن نبحث عن قائد SharePoint يتمتع بخبرة قوية في أتمتة العمليات والتكامل مع تقنيات السحابة الحديثة.

مهام الوظيفة:

التصميم والتعاون

  • التعاون مع أصحاب المصلحة لتحليل متطلبات الأعمال وتحويلها إلى حلول مبتكرة في SharePoint.

  • تصميم وقيادة بنية SharePoint Online، بما يشمل إدارة المجموعات، السياسات، والتطبيقات المخصصة.

التطوير والقيادة التقنية

  • تطوير حلول SharePoint الحديثة باستخدام SPFx، TypeScript، React، HTML5، CSS.

  • استخدام Microsoft Graph API و REST APIs لتعزيز التكامل والاتصال.

  • تصميم Azure Functions و Logic Apps و App Services لإنشاء حلول سحابية متكاملة.

  • أتمتة العمليات باستخدام Power Automate و Power Apps و PnP PowerShell لتحسين تجربة المستخدم.

الإدارة والأمان

  • تنفيذ أفضل ممارسات الحوكمة والأمان في SharePoint Online.

  • إدارة عمليات الأتمتة عبر PowerShell وتحسين بيئات SharePoint.

المتطلبات والخبرات:

خبرة من 12 إلى 15 سنة في تطوير وهندسة وإدارة SharePoint.
 معرفة واسعة بـ SharePoint Online و Power Platform و Azure Services.
 إتقان SPFx، JavaScript، React، و TypeScript.
قدرة على قيادة الابتكار والتحول الرقمي في بيئات SharePoint المؤسسية.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link


Be Part of a Global Leader in Smart Entrance Control Solutions

Gunnebo Entrance Control is transforming the security industry through digitalization and connectivity. We are looking for a Sales Support Engineer to provide technical expertise and sales support for our Entrance Control products across the Middle East. If you’re passionate about security, technology, and customer engagement, this role is for you!

🔹 Responsibilities:

  • Support the sales team with technical consultations and product demonstrations.

  • Assist in preparing commercial offers, quotations, and technical submittals.

  • Conduct market research to identify potential clients and industry trends.

  • Provide on-site technical support and training for Channel Partners.

  • Troubleshoot and maintain records using Gunnebo CRM software.

  • Monitor spare part requirements and stay updated on security regulations.

🔹 Requirements:

  • Bachelor’s degree in Electronics/Engineering with 3+ years of experience in technical sales support, preferably in the Middle East.

  • Strong background in physical security systems (Entrance Control, HVM products, Integrated Security).

  • Excellent communication skills in English (Arabic is an advantage).

  • Proficiency in Microsoft Office and CRM software; knowledge of technical drawing software is a plus.

  • Strong problem-solving skills and a customer-focused approach.


كن جزءًا من فريق عالمي رائد في أنظمة التحكم في المداخل!

تبحث شركة Gunnebo Entrance Control عن مهندس دعم مبيعات لتقديم الدعم الفني والمبيعات لحلول التحكم في المداخل في منطقة الشرق الأوسط. إذا كنت شغوفًا بالتقنيات الأمنية والتفاعل مع العملاء، فهذه فرصتك للانضمام إلى فريق مبتكر!

 المهام الوظيفية:

  • تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات من خلال الاستشارات والعروض التوضيحية للمنتجات.

  • إعداد العروض التجارية، العروض الفنية، والعروض السعرية للعملاء.

  • إجراء دراسات السوق لتحديد العملاء المحتملين وفهم اتجاهات السوق.

  • تقديم الدعم الفني الميداني لشركاء التوزيع والتدريب على المنتجات.

  • إدارة طلبات قطع الغيار وتقديم تقارير الأداء باستخدام نظام Gunnebo CRM.

  • متابعة تطورات معايير الأمن والسلامة لضمان الامتثال التنظيمي.

 الشروط والمتطلبات:

  • درجة البكالوريوس في الهندسة الإلكترونية أو الهندسة العامة مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دعم المبيعات الفنية، ويفضل في الشرق الأوسط.

  • معرفة قوية في أنظمة الأمن المادي (التحكم في المداخل، أنظمة الأمن عالي المستوى، الحلول الأمنية المتكاملة).

  • إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل معرفة باللغة العربية.

  • مهارات تحليلية وحل المشكلات، وخبرة في Microsoft Office و CRM.

  • مهارات ممتازة في التواصل والتفاعل مع العملاء.

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link


Join the Oil & Gas Industry – Competitive Salary & Rotational Benefits

AED 5,500 | Rotation: 42/21 | Immediate Hiring!

We are looking for experienced Mechanical Maintenance Technicians specializing in rotating equipment for the Oil & Gas, refinery, and petrochemical industries. If you have a strong technical background in maintenance and troubleshooting, this is your chance to work in a highly dynamic environment with excellent career growth opportunities.

 Responsibilities:

  • Overhaul and troubleshoot rotating equipment (pumps, reciprocating compressors, screw compressors).

  • Perform laser alignment and other alignment methods (rim & face, reverse dial).

  • Install and maintain bearings, ensuring optimal performance.

  • Prepare tools, materials, and spare parts for scheduled maintenance.

  • Follow safety, quality, and environmental procedures.

  • Maintain records and prepare status reports for equipment performance.

 Requirements:

  • Diploma in Mechanical Engineering with 8+ years of experience in Oil & Gas, refineries, or petrochemical industries.

  • Expertise in rotating equipment maintenance and troubleshooting.

  • Strong knowledge of PTAW systems in the Oil & Gas sector.

  • Excellent MS Office skills and ability to work in a team.

Unlock Your Potential with Revo Realty: Where Ambition Meets Opportunity!

 انطلق نحو النجاح مع Revo Realty: حيث تلتقي الطموحات بالفرص!

في Revo Realty، نحن لا نقدم لك مجرد وظيفة، بل نوفر لك فرصة لتغيير مسار حياتك المهنية والانضمام إلى صناعة العقارات المتطورة باستمرار. نبحث عن وكلاء عقارات ثانويين لديهم شغف بالنجاح، وعزيمة قوية، ورغبة في ترك بصمة في هذا المجال.

هل هذه الوظيفة تناسبك؟

 تجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة؟ رائع! وإذا كنت تتحدث لغات أخرى، فهذه إضافة مميزة.
 لديك روح الفريق، وتؤمن بأن النجاح الجماعي هو مفتاح التميز.
 تمتلك مهارات التفاصيل الدقيقة لضمان اكتمال المستندات وتقديم تجربة راقية للعملاء.
 منظم واستباقي، قادر على التعامل مع مهام متعددة بكفاءة عالية.
 لديك خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 أشهر في مجال العقارات.

ما الذي نقدمه لك؟

فرص دخل غير محدودة – جهودك تدعم الصفقات الناجحة، مما ينعكس مباشرة على دخلك. لا حدود لما يمكنك تحقيقه!
بيئة عمل داعمة – انضم إلى فريق طموح يحتفل بكل نجاح ويساند أفراده لتحقيق النمو المستمر.
تدريب عالمي المستوى – نؤمن بتطويرك المستمر، ونوفر لك برامج تدريبية تضمن لك التميز في المجال.
بناء علامتك الشخصية – هذه ليست مجرد وظيفة، بل فرصة لصقل سمعتك وبناء هويتك في سوق العقارات.

مهامك في هذه الوظيفة:

بناء علاقات قوية مع العملاء، والتأكد من حصولهم على الاهتمام الكامل والشعور بالتقدير.

إدارة جولات العقارات، وضمان تجربة سلسة ومميزة للمشترين.
تنسيق المستندات والمفاوضات والخدمات اللوجستية، لتكون العنصر الأساسي الذي يضمن انسيابية العمل.
مواكبة أحدث اتجاهات السوق، والمساهمة برؤى قيمة تُبقي الفريق في الصدارة.

 هذه ليست مجرد وظيفة دعم، بل فرصة لبناء مستقبلك المهني والمشاركة في صفقات ناجحة تُغير مسار حياتك. إذا كنت مستعدًا لاتخاذ الخطوة والانضمام إلى فريق يعيد تشكيل عالم العقارات، تقدم الآن!

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link

 Join a Leading Government Organization in Abu Dhabi!

Location: Abu Dhabi, UAE

About the Role:
We are looking for a highly skilled Senior Specialist – HR Policy and Workforce Planning to join a prestigious government entity. This role requires expertise in workforce planning, HR policies, and data-driven decision-making to optimize manpower planning and ensure policy alignment.

 Key Requirements:
 6-8 years of HR experience, with at least 3 years in workforce planning.
 Bachelor's degree in a relevant field.
 luency in Arabic and English.
 Strong data analysis skills.

 Skills Required:
 Workforce Planning & Strategy
 Data Analysis & Reporting
 Manpower Planning
 HR Policy & Planning
 Budgeting & Cost Management
 Compliance & Policy Alignment
 Stakeholder Collaboration
 Salary Benchmarking
 Microsoft Excel

 انضم إلى جهة حكومية رائدة في أبوظبي

الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة

عن الدور:
نبحث عن أخصائي أول – سياسات الموارد البشرية وتخطيط القوى العاملة للانضمام إلى جهة حكومية مرموقة. يتطلب الدور خبرة في تخطيط القوى العاملة، السياسات، وتحليل البيانات لدعم قرارات الموارد البشرية وتحقيق الامتثال والتخطيط الفعّال للميزانيات.

 المتطلبات الأساسية:

 خبرة من 6 إلى 8 سنوات في الموارد البشرية، منها 3 سنوات على الأقل في تخطيط القوى العاملة.
 درجة البكالوريوس في تخصص ذي صلة.
 إجادة العربية والإنجليزية.
 مهارات قوية في تحليل البيانات.

 المهارات المطلوبة:

 تخطيط القوى العاملة والاستراتيجية
 تحليل البيانات والتقارير
 تخطيط الموارد البشرية
 سياسات الموارد البشرية والتخطيط
 إدارة الميزانية والتكاليف
 الامتثال وتوافق السياسات
 التعاون مع أصحاب المصلحة
 دراسات الرواتب والمزايا
إتقان Microsoft Excel

للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link

تعليقات



حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-