Emaar announces the availability of 20 job opportunities in uae
↔
Job Opportunities at Emaar
Company Introduction: Emaar is one of the world's leading real estate development companies, headquartered in the United Arab Emirates. Established in 1997, the company has since become a pioneer in innovative projects across housing, hospitality, retail, and entertainment sectors. Famous for iconic projects like the Burj Khalifa and Dubai Mall, Emaar continues to shape the urban landscape globally.
Emaar is also a leader in hospitality and entertainment, constantly offering exceptional career opportunities in a dynamic environment that fosters employee growth and development.
Emaar is opening its doors to those seeking distinguished job opportunities in UAE. If you're interested, check out the following details:
Role in Front Office
- Ensure exceptional guest experiences from check-in to check-out.
- Represent the brand throughout the guest journey to deliver a flawless stay experience.
- Focus on creating a welcoming and personalized environment for each guest.
Engineering Shift Leader | General Engineering (AFR)
- Responsible for maintenance and planning across the hotel to ensure all facilities are fully operational.
- Oversee repair work, preventive maintenance, and reconstruction, ensuring high standards.
- Must have at least 1-2 years of experience in a similar position in a 5-star hospitality company.
- Must have knowledge of hotel asset maintenance and operational standards.
Kitchen / Laundry Technician | General Engineering (AFR)
- Handle all technical maintenance for kitchen and laundry facilities to ensure they are operational.
- Responsible for conducting preventive maintenance to avoid operational disruptions.
- Requires 1-2 years of experience in a similar role in a luxury hotel or hospitality environment.
Spa Receptionist
- Ensure the smooth operation of the spa services, greeting guests and helping them with inquiries.
- Manage appointments, provide information on spa treatments, and ensure a welcoming environment.
- Must have a positive attitude, excellent communication skills, and experience in customer service.
Talent Sourcing & Selection Manager | People & Performance (AFR)
- Lead the recruitment, talent sourcing, and selection process to fulfill business needs.
- Work closely with HR teams to assess staffing requirements, manage performance, and implement HR strategies.
- Minimum of 6 years of experience in HR leadership roles, ideally within the GCC region.
Engineering Shift Leader | General Engineering (AFR - SR)
- Similar to the previous Engineering Shift Leader role, but with additional responsibilities and senior oversight.
- Ensure timely completion of preventive maintenance, emergency procedures, and overall facility management.
Role in Valet
- Manage the valet service by overseeing the parking process, ensuring guests have a seamless experience.
- Conduct spot checks and support the revenue and fiscal operations related to valet parking.
- Requires strong communication skills and experience in high-end customer service.
Recreation Manager | General Recreation (AFR)
- Lead lifestyle events and manage client relationships to meet the business's strategic and financial goals.
- Focus on promoting events and innovative offerings to enhance the property's market position.
- Must have 7+ years of experience in event management, hospitality, or related fields.
Receiving Officer | F&B Admin (VUQ)
- Responsible for the efficient management of the receiving sections and F&B inventory.
- Ensure high service standards are maintained in food and beverage inventory and stock management.
- At least 1 year of experience in a similar role in a 5-star hotel environment is required.
Role in Fitness
- Conduct fitness assessments to understand clients' needs and design personalized workout programs.
- Lead one-on-one or group training sessions and contribute to creating a positive community atmosphere.
- Align with wellness brand standards and ensure clients' fitness goals are achieved.
11. Role in Concierge Services
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 2 weeks ago
- Responsibilities:
- Assist guests with special requests such as booking transportation, making restaurant reservations, and providing information about local attractions.
- Provide tailored recommendations to enhance guest experiences.
- Coordinate with other departments to fulfill guest requests in a timely manner.
- Handle guest complaints and concerns with professionalism and empathy.
- Requirements:
- Excellent communication skills and customer service orientation.
- Knowledge of local attractions, dining options, and transportation systems.
- Experience in a concierge or front desk position is preferred.
12. Laundry Attendant
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 1 week ago
- Responsibilities:
- Responsible for handling and laundering linens and guest clothing according to company standards.
- Maintain cleanliness and organization of the laundry room.
- Ensure the proper functioning of laundry equipment and report any malfunctions.
- Follow all safety and hygiene regulations.
- Requirements:
- Attention to detail and organizational skills.
- Ability to operate laundry machines and equipment.
- Prior experience in a laundry position is a plus.
13. Housekeeping Supervisor
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 3 weeks ago
- Responsibilities:
- Supervise housekeeping staff to ensure rooms and public areas meet cleanliness standards.
- Perform regular inspections of guest rooms and hotel facilities.
- Train new housekeeping staff on procedures and safety standards.
- Report any maintenance issues to the appropriate department.
- Requirements:
- Experience in housekeeping or supervisory roles.
- Strong leadership and organizational skills.
- Knowledge of cleaning procedures and health standards.
14. Guest Relations Officer
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 2 weeks ago
- Responsibilities:
- Provide personalized service to guests, ensuring their needs are met.
- Handle guest check-ins, check-outs, and requests.
- Resolve any complaints or concerns in a professional and efficient manner.
- Maintain guest records and ensure follow-up services are provided.
- Requirements:
- Strong interpersonal skills and customer-focused attitude.
- Previous experience in customer service or hospitality.
- Excellent problem-solving and multitasking abilities.
15. Spa Therapist
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 3 weeks ago
- Responsibilities:
- Perform a variety of spa treatments, including massages, facials, and body treatments.
- Provide guests with a relaxing and rejuvenating experience.
- Ensure treatment rooms are clean, tidy, and well-stocked with supplies.
- Follow all safety and hygiene standards to ensure guest well-being.
- Requirements:
- Certification in massage therapy or related spa treatments.
- Strong communication skills and ability to provide excellent customer service.
- Experience in a spa or wellness setting is preferred.
16. Front Desk Agent
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 1 week ago
- Responsibilities:
- Greet and check-in guests upon arrival, and check them out upon departure.
- Handle guest inquiries and provide information about hotel services and local attractions.
- Manage reservations and room assignments.
- Address guest complaints and escalate issues when necessary.
- Requirements:
- Strong communication and organizational skills.
- Previous experience in a front desk or customer service role.
- Ability to multitask and work in a fast-paced environment.
17. Security Officer
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 3 weeks ago
- Responsibilities:
- Monitor the premises to ensure the safety and security of guests and staff.
- Perform regular patrols of the property and check security equipment.
- Respond to emergencies and incidents in a calm and efficient manner.
- Maintain incident reports and security logs.
- Requirements:
- Experience in security or law enforcement.
- Strong observational and problem-solving skills.
- Ability to handle stressful situations and emergencies.
18. Maintenance Technician
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 2 weeks ago
- Responsibilities:
- Perform regular maintenance and repair tasks on hotel facilities and equipment.
- Troubleshoot and resolve mechanical, electrical, and plumbing issues.
- Ensure compliance with safety standards and regulations.
- Report any major repair needs to the maintenance supervisor.
- Requirements:
- Previous experience in maintenance or technical roles.
- Strong problem-solving skills and ability to work independently.
- Knowledge of hotel systems such as HVAC, plumbing, and electrical systems.
19. Marketing Coordinator
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 1 week ago
- Responsibilities:
- Assist in planning and executing marketing campaigns and promotions.
- Manage social media accounts and create content to engage with customers.
- Monitor market trends and competitor activities.
- Organize events and promotional activities to increase brand awareness.
- Requirements:
- Bachelor's degree in marketing, communications, or related field.
- Experience in digital marketing and content creation.
- Strong communication and creative skills.
20. Human Resources Officer
- Location: United Arab Emirates
- Posted: 3 weeks ago
- Responsibilities:
- Manage recruitment, onboarding, and employee relations.
- Maintain accurate employee records and handle payroll.
- Assist in performance management and employee development programs.
- Ensure compliance with labor laws and company policies.
- Requirements:
- Experience in human resources or recruitment.
- Strong organizational and interpersonal skills.
- Knowledge of UAE labor laws and HR best practices.
- Go to the application page. (Emaar in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Emaar
- Publication Date: 2/4/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
مقدمة تعريفية عن الشركة: إعمار هي واحدة من أبرز شركات التطوير العقاري في العالم، ومقرها الرئيسي في دولة الإمارات العربية المتحدة. تأسست الشركة في عام 1997، ومنذ ذلك الحين أصبحت رائدة في مشاريعها المبتكرة في مجالات الإسكان، والفنادق، والتجزئة، والترفيه. وتشتهر إعمار بمشاريعها العملاقة مثل برج خليفة، ومول الإمارات، وغيرها من المشاريع التي تُسهم في تغيير ملامح مدن العالم.
إن إعمار تُعتبر من الشركات الرائدة في مجال الضيافة والترفيه، وتستمر في تقديم فرص وظيفية متميزة في بيئة عمل مليئة بالتحديات والفرص التي تساعد على تطوير مهارات الموظفين.
تعلن إعمار عن فتح أبوابها أمام الراغبين في الحصول على فرص وظيفية متميزة في الإمارات. إذا كنت مهتماً، تحقق من التفاصيل التالية:
- الموقع: جميع الوظائف تتطلب الحضور في مقر العمل في الإمارات العربية المتحدة.
- التقديم: يتم التقديم عبر الموقع الرسمي لشركة إعمار.
- الرواتب: الرواتب تتفاوت حسب الوظيفة والخبرة.
- الفرص التدريبية: تقدم إعمار تدريبًا مستمرًا لموظفيها لدعم تطوير مهاراتهم.
دور في مكتب الاستقبال
- ضمان تجارب استثنائية للضيوف من لحظة تسجيل الوصول حتى لحظة المغادرة.
- تمثيل العلامة التجارية طوال رحلة الضيف لتقديم تجربة إقامة مثالية.
- التركيز على خلق بيئة ترحيبية وشخصية لكل ضيف.
قائد وردية هندسية | الهندسة العامة (AFR)
- مسؤول عن الصيانة والتخطيط في جميع أنحاء الفندق لضمان تشغيل جميع المرافق بشكل كامل.
- الإشراف على أعمال الإصلاح والصيانة الوقائية وإعادة البناء، مع ضمان المعايير العالية.
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في منصب مماثل في شركة ضيافة من فئة الـ 5 نجوم.
- يجب أن يكون لديك معرفة بصيانة الأصول الفندقية والمعايير التشغيلية.
فني مطبخ / غسيل | الهندسة العامة (AFR)
- التعامل مع جميع الصيانة التقنية لمرافق المطبخ والغسيل لضمان تشغيلها بشكل جيد.
- مسؤول عن إجراء الصيانة الوقائية لتجنب الاضطرابات التشغيلية.
- يتطلب خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في دور مماثل في بيئة فندقية فاخرة.
موظف استقبال في السبا
- ضمان سير العمل بسلاسة في خدمات السبا، استقبال الضيوف ومساعدتهم في الاستفسارات.
- إدارة المواعيد، وتقديم المعلومات عن العلاجات، وضمان بيئة ترحيبية.
- يجب أن يكون لديك شخصية إيجابية، مهارات تواصل ممتازة، وخبرة في خدمة العملاء.
مدير اختيار واستقطاب المواهب | قسم الأفراد والأداء (AFR)
- قيادة عملية التوظيف واختيار واستقطاب المواهب لتلبية احتياجات الأعمال.
- العمل عن كثب مع فرق الموارد البشرية لتقييم متطلبات الموظفين، وإدارة الأداء، وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية.
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 6 سنوات في أدوار القيادة في الموارد البشرية، ويفضل أن تكون في منطقة الخليج.
قائد وردية هندسية | الهندسة العامة (AFR - SR)
- مشابه لدور قائد الوردية الهندسية السابق، لكن مع مسؤوليات إضافية وإشراف أعلى.
- ضمان إتمام الصيانة الوقائية في الوقت المحدد، الإجراءات الطارئة، وإدارة المرافق بشكل عام.
دور في خدمة صف السيارات (فاليت)
- إدارة خدمة صف السيارات من خلال الإشراف على عملية ركن السيارات وضمان تجربة سلسة للضيوف.
- إجراء فحوصات عشوائية ودعم العمليات المالية والفوترة المتعلقة بخدمة صف السيارات.
- يتطلب مهارات تواصل قوية وخبرة في خدمة العملاء الرفيعة.
مدير الأنشطة الترفيهية | الأنشطة العامة (AFR)
- قيادة فرق الفعاليات الترفيهية وإدارة علاقات العملاء لتحقيق أهداف الأعمال الاستراتيجية والمالية.
- التركيز على الترويج للفعاليات والعروض المبتكرة لتعزيز مكانة العقار في السوق.
- يجب أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة الفعاليات، الضيافة أو المجالات ذات الصلة.
موظف استلام | إدارة الطعام والشراب (VUQ)
- مسؤول عن الإدارة الفعالة لقسم الاستلام ومراقبة مخزون الطعام والشراب.
- ضمان الحفاظ على أعلى معايير الخدمة في إدارة المخزون والمشتريات.
- يتطلب خبرة لا تقل عن سنة في دور مشابه في فندق من فئة الـ 5 نجوم.
دور في اللياقة البدنية
- إجراء تقييمات لياقية شاملة لفهم احتياجات وأهداف العملاء.
- تصميم برامج تدريب شخصية تتناسب مع مستويات اللياقة البدنية الفردية.
- قيادة جلسات تدريب فردية أو جماعية والمساهمة في خلق أجواء مجتمعية إيجابية.
- الالتزام بمعايير العلامة التجارية المتعلقة بالصحة والعافية وضمان تحقيق أهداف اللياقة البدنية للعملاء.
11. دور في خدمات الكونسيرج
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ أسبوعين
- المسؤوليات:
- مساعدة الضيوف في تلبية طلباتهم الخاصة مثل حجز وسائل النقل، حجز المطاعم، وتقديم المعلومات حول المعالم المحلية.
- تقديم توصيات مخصصة لتعزيز تجربة الضيوف.
- التنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية طلبات الضيوف في الوقت المحدد.
- التعامل مع شكاوى الضيوف واهتماماتهم بشكل مهني ومتعاطف.
- المتطلبات:
- مهارات تواصل ممتازة واهتمام بخدمة العملاء.
- معرفة بالمعالم المحلية، خيارات الطعام، وأنظمة النقل.
- يفضل الخبرة في منصب كونسيرج أو الاستقبال.
12. عامل غسيل
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ أسبوع
- المسؤوليات:
- مسؤول عن التعامل مع الغسيل وغسل المناشف وملابس الضيوف وفقًا للمعايير الخاصة بالشركة.
- الحفاظ على نظافة وتنظيم غرفة الغسيل.
- التأكد من عمل المعدات الخاصة بالغسيل والإبلاغ عن أي أعطال.
- اتباع جميع اللوائح الصحية والسلامة.
- المتطلبات:
- الاهتمام بالتفاصيل ومهارات التنظيم.
- القدرة على تشغيل آلات الغسيل والمعدات.
- يفضل الخبرة في مجال الغسيل.
13. مشرف التدبير المنزلي
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ 3 أسابيع
- المسؤوليات:
- الإشراف على موظفي التدبير المنزلي لضمان تلبية غرف الضيوف والمناطق العامة لمعايير النظافة.
- إجراء فحوصات منتظمة للغرف والمرافق الفندقية.
- تدريب موظفي التدبير المنزلي الجدد على الإجراءات ومعايير السلامة.
- الإبلاغ عن أي مشكلات صيانة للقسم المختص.
- المتطلبات:
- خبرة في مجال التدبير المنزلي أو في المناصب الإشرافية.
- مهارات قيادية وتنظيمية قوية.
- معرفة بإجراءات التنظيف ومعايير الصحة والسلامة.
14. موظف علاقات الضيوف
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ أسبوعين
- المسؤوليات:
- تقديم خدمة شخصية للضيوف وضمان تلبية احتياجاتهم.
- التعامل مع تسجيل وصول الضيوف، وتسجيل مغادرتهم، والرد على طلباتهم.
- معالجة الشكاوى أو الاهتمامات بشكل مهني وفعال.
- الحفاظ على سجلات الضيوف وضمان تقديم خدمات المتابعة.
- المتطلبات:
- مهارات تواصل قوية واهتمام بخدمة العملاء.
- خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الضيافة.
- القدرة على حل المشكلات والتعامل مع المهام المتعددة.
15. معالج في السبا
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ 3 أسابيع
- المسؤوليات:
- إجراء مجموعة من العلاجات في السبا، بما في ذلك التدليك، والعلاجات الوجهية، والعلاج بالجسم.
- توفير تجربة استرخاء وتجديد للضيوف.
- التأكد من أن غرف العلاجات نظيفة ومرتبة ومزودة بالإمدادات اللازمة.
- اتباع جميع معايير السلامة والنظافة لضمان رفاهية الضيوف.
- المتطلبات:
- شهادة في العلاج بالتدليك أو العلاجات السبا ذات الصلة.
- مهارات تواصل قوية وقدرة على تقديم خدمة عملاء ممتازة.
- يفضل الخبرة في السبا أو مجال العافية.
16. موظف مكتب الاستقبال
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ أسبوع
- المسؤوليات:
- الترحيب بالضيوف عند وصولهم، وتسجيلهم، ثم تسجيل مغادرتهم عند المغادرة.
- التعامل مع استفسارات الضيوف وتقديم المعلومات حول خدمات الفندق والمعالم المحلية.
- إدارة الحجوزات وتوزيع الغرف.
- التعامل مع شكاوى الضيوف وتصعيد القضايا عند الضرورة.
- المتطلبات:
- مهارات تواصل وتنظيم قوية.
- خبرة سابقة في منصب مكتب الاستقبال أو في خدمة العملاء.
- القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والعمل في بيئة سريعة.
17. ضابط أمن
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ 3 أسابيع
- المسؤوليات:
- مراقبة الممتلكات لضمان سلامة الضيوف والموظفين.
- إجراء دوريات منتظمة في المبنى والتحقق من المعدات الأمنية.
- الاستجابة للطوارئ والحوادث بهدوء وكفاءة.
- الحفاظ على تقارير الحوادث وسجلات الأمن.
- المتطلبات:
- خبرة في الأمن أو إنفاذ القانون.
- مهارات قوية في المراقبة وحل المشكلات.
- القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة والضغوط.
18. فني صيانة
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ أسبوعين
- المسؤوليات:
- إجراء مهام الصيانة والإصلاح المنتظمة للمرافق والمعدات الفندقية.
- حل المشكلات المتعلقة بالأنظمة الميكانيكية والكهربائية والصحية.
- ضمان الامتثال للمعايير واللوائح الأمنية.
- الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة كبيرة إلى المشرف.
- المتطلبات:
- خبرة سابقة في الصيانة أو الأدوار التقنية.
- مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على العمل بشكل مستقل.
- معرفة بأنظمة الفندق مثل التكييف والسباكة والكهرباء.
19. منسق تسويق
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ أسبوع
- المسؤوليات:
- المساعدة في تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والترويجية.
- إدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء محتوى للتفاعل مع العملاء.
- مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.
- تنظيم الفعاليات والأنشطة الترويجية لزيادة الوعي بالعلامة التجارية.
- المتطلبات:
- درجة بكاليريوس في التسويق أو الإعلام أو أي مجال ذي صلة.
- خبرة في التسويق الرقمي وإنشاء المحتوى.
- مهارات قوية في التواصل والإبداع.
20. موظف موارد بشرية
- الموقع: الإمارات العربية المتحدة
- تم النشر: منذ 3 أسابيع
- المسؤوليات:
- إدارة التوظيف، التوجيه، والعلاقات مع الموظفين.
- الحفاظ على سجلات الموظفين وإدارة الرواتب.
- المساعدة في إدارة الأداء وبرامج تطوير الموظفين.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة.
- المتطلبات:
- خبرة في الموارد البشرية أو التوظيف.
- مهارات تنظيمية وشخصية قوية.
- معرفة بقوانين العمل الإماراتية وأفضل ممارسات الموارد البشرية.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( إعمار في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: إعمار
- تاريخ النشر: ٤/٢/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا