Emirates Properties
WE ARE HIRING!
↔
HR ManagerKey Responsibilities:
- Oversee the recruitment and onboarding process, ensuring we attract and retain top talent.
- Develop and implement HR strategies that align with business goals.
- Administer employee benefits, payroll, and performance management systems.
- Drive employee engagement initiatives and foster a positive company culture.
- Handle employee relations, resolving conflicts and addressing concerns in a fair and effective manner.
- Ensure compliance with labor laws and employment regulations.
- Provide guidance and support to management and staff on HR-related matters.
- Assist in the development of training programs and professional development initiatives.
Qualifications:
- Bachelor's/Master's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven experience (5+ UAE years) as an HR Manager or similar role.
- Strong knowledge of HR practices, labor laws, and employment regulations.
- Excellent communication, problem-solving, and interpersonal skills.
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- Proficient in HRIS and MS Office Suite; experience with HR software.
APPLY NOW
Email: hr@emiratesproperties.com أرسل عبر البريد
إيمارات بروبيرتيز
نحن نوظف!
مدير الموارد البشرية
المسؤوليات الرئيسية:
- الإشراف على عملية التوظيف والإعداد، مع ضمان جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل.
- إدارة مزايا الموظفين، الرواتب، وأنظمة إدارة الأداء.
- قيادة مبادرات مشاركة الموظفين وتعزيز ثقافة الشركة الإيجابية.
- التعامل مع علاقات الموظفين، وحل النزاعات ومعالجة المخاوف بشكل عادل وفعال.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح الخاصة بالتوظيف.
- تقديم الإرشاد والدعم للإدارة والموظفين بشأن المسائل المتعلقة بالموارد البشرية.
- المساعدة في تطوير برامج التدريب والمبادرات الخاصة بالتطوير المهني.
المؤهلات:
- درجة بكالوريوس/ماجستير في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة (5+ سنوات في الإمارات) كمدير موارد بشرية أو في دور مماثل.
- معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، ولوائح التوظيف.
- مهارات تواصل، وحل مشاكل، وعلاقات شخصية ممتازة.
- القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة.
- إتقان نظم المعلومات البشرية (HRIS) وبرامج MS Office؛ مع خبرة في البرمجيات الخاصة بالموارد البشرية.
قدم الآن
البريد الإلكتروني: hr@emiratesproperties.com أرسل عبر البريد