Unlock Your Career Potential with These Exciting Roles in the UAE and GCC Region!
Whether you're a seasoned marketing expert or an aspiring business development professional, these positions offer the perfect opportunity to advance your career in dynamic industries. Join leading companies and contribute to exciting strategies, innovations, and growth!
↔
Marketing Manager - (UAE Region)
Key Responsibilities:
- Marketing Strategy: Develop and implement regional marketing strategies based on market demands and trends in the UAE.
- Brand Promotion: Enhance brand awareness and customer loyalty through multi-channel marketing campaigns (social media, offline events, advertising, etc.).
- Sales Support: Collaborate with the sales team to optimize promotional activities and product positioning to achieve sales targets.
- Market Research: Track market trends, competitor activities, and customer feedback, adjusting marketing strategies as needed.
- Event Planning: Plan and execute brand activation, promotions, and public relations events to strengthen the brand’s market presence.
- Budget Management: Manage the regional marketing budget, ensuring efficient use of resources for all marketing activities.
Requirements:
- Bachelor’s degree or higher, preferably in Marketing or a related field.
- At least 3 years of marketing experience in the UAE or the Middle East, preferably in the footwear industry.
- In-depth knowledge of the UAE market, consumer behavior, and local culture.
- Strong communication, coordination, and teamwork skills.
- Fluent in English; Arabic preferred.
- Creative thinking and strong project management skills.
Retail Manager & Executive Assistant to General Manager
Key Responsibilities:
- High-Level Decision Support: Collect and analyze market, business, and financial data to provide decision-making support for the General Manager, participating in high-level meetings and offering key business insights.
- Cross-Department Coordination: Facilitate collaboration between departments, ensuring smooth information flow and resource coordination to achieve the company’s strategic objectives.
- Meeting & Report Management: Organize and prepare for high-level meetings, track the implementation of decisions, and ensure timely issue resolution.
- Project Management: Lead and drive strategic projects to completion on time and within quality standards, coordinating resources and solving implementation issues.
- External Relations Management: Assist the General Manager in maintaining relationships with clients, partners, and government agencies, supporting business negotiations and strategic collaborations.
- Translation & Document Management: Responsible for the translation of internal and external documents, ensuring the accurate delivery of important communications, including meeting notes, business contracts, and cross-lingual communication with international clients or partners.
- Executive Administrative Support: Manage the General Manager’s schedule, travel plans, important document reviews, and signatures, ensuring efficient and organized administrative affairs.
Requirements:
- Bachelor’s degree or higher, preferably in Business Administration, Economics, Strategic Management, or related field.
- At least 3 years of experience as an Executive Assistant or senior management support.
- Familiarity with the UAE market, understanding local business environment and culture.
- Valid driving license and ability to travel within the UAE region for related matters.
- Strong analytical skills, able to support decision-making through data.
- Excellent communication and coordination skills to foster cross-departmental cooperation.
- Fluent in English; Arabic preferred. Strong translation skills, especially in business and meeting translations, are an advantage.
Business Development Manager - (GCC Region)
Key Responsibilities:
- Market Research: Analyze the GCC market’s demand, trends, and competition to identify business opportunities.
- Channel Expansion: Build and manage relationships with retailers, distributors, and e-commerce platforms to drive sales.
- Business Negotiations: Negotiate and finalize partnerships and agreements to ensure smooth business operations.
- Sales Support: Assist in developing and executing sales plans to meet targets.
- Brand Promotion: Enhance brand visibility through events and marketing activities in the region.
Requirements:
- Bachelor’s degree or higher, preferably in Marketing or a related field.
- 3-5 years of business development or sales experience in the footwear industry, with GCC market experience preferred.
- Strong understanding of the GCC market and local consumer needs.
- Excellent communication and negotiation skills.
- Fluent in English; Arabic preferred.
Business Development Manager - (UAE Region)
Key Responsibilities:
- Market Research: Analyze the UAE market's demands, competition, and trends to identify new business opportunities.
- Channel Development: Build relationships with retailers, distributors, and other partners to increase product sales in the market.
- Business Negotiations: Negotiate and finalize partnerships and agreements, ensuring smooth business operations.
- Sales Support: Assist in developing and executing sales plans to achieve business targets.
- Brand Promotion: Increase brand exposure and awareness in the region.
Requirements:
- Bachelor’s degree or higher, preferably in Marketing or a related field.
- At least 3 years of experience in business development or sales within the footwear industry, preferably with experience in the UAE market.
- Familiarity with the UAE market and consumer needs.
- Strong communication and negotiation skills.
- Fluent in English; Arabic preferred.
To apply, please click here for available vacancies.
فتح آفاقك المهنية مع هذه الوظائف المثيرة في الإمارات ومنطقة الخليج!
سواء كنت خبيرًا في التسويق أو محترفًا طموحًا في تطوير الأعمال، فإن هذه الوظائف توفر الفرصة المثالية لتعزيز مسيرتك المهنية في الصناعات الديناميكية. انضم إلى الشركات الرائدة وساهم في استراتيجيات مبتكرة ونمو ملهم!
مدير التسويق - (منطقة الإمارات)
المسؤوليات الرئيسية:
- استراتيجية التسويق: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية إقليمية بناءً على متطلبات السوق والاتجاهات في الإمارات.
- تعزيز العلامة التجارية: تعزيز الوعي بالعلامة التجارية وولاء العملاء من خلال الحملات التسويقية متعددة القنوات (وسائل التواصل الاجتماعي، الفعاليات، الإعلانات، إلخ).
- دعم المبيعات: التعاون مع فريق المبيعات لتحسين الأنشطة الترويجية ووضع المنتجات لتحقيق أهداف المبيعات.
- بحث السوق: متابعة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتعليقات العملاء، وتعديل استراتيجيات التسويق حسب الحاجة.
- تخطيط الفعاليات: تخطيط وتنفيذ تفعيل العلامة التجارية، الترويج، والفعاليات العامة لتعزيز حضور العلامة التجارية في السوق.
- إدارة الميزانية: إدارة ميزانية التسويق الإقليمية، مع ضمان الاستخدام الفعال للموارد في جميع الأنشطة التسويقية.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل في التسويق أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق في الإمارات أو منطقة الشرق الأوسط، ويفضل في صناعة الأحذية.
- معرفة عميقة بسوق الإمارات، سلوك المستهلكين، والثقافة المحلية.
- مهارات قوية في الاتصال، والتنسيق، والعمل الجماعي.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضل اللغة العربية.
- التفكير الإبداعي ومهارات قوية في إدارة المشاريع.
مدير التجزئة ومساعد المدير العام
المسؤوليات الرئيسية:
- دعم اتخاذ القرارات العليا: جمع وتحليل بيانات السوق والأعمال والمالية لتقديم الدعم في اتخاذ القرارات للمدير العام، والمشاركة في الاجتماعات العليا وتقديم رؤى مهمة للأعمال.
- التنسيق بين الأقسام: تسهيل التعاون بين الأقسام، وضمان تدفق المعلومات بسلاسة، وتنسيق الموارد لتحقيق أهداف الشركة الاستراتيجية.
- إدارة الاجتماعات والتقارير: تنظيم وتحضير الاجتماعات العليا، وتتبع تنفيذ القرارات، وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.
- إدارة المشاريع: قيادة ودفع المشاريع الاستراتيجية لضمان إتمامها في الوقت المحدد وفقًا للجودة، وتنسيق الموارد وحل المشكلات خلال التنفيذ.
- إدارة العلاقات الخارجية: مساعدة المدير العام في الحفاظ على العلاقات مع العملاء والشركاء والهيئات الحكومية، ودعم المفاوضات التجارية والتعاون الاستراتيجي.
- الترجمة وإدارة الوثائق: مسؤول عن ترجمة الوثائق الداخلية والخارجية، وضمان توصيل الاتصالات الهامة بدقة، بما في ذلك ملاحظات الاجتماعات والعقود التجارية والتواصل عبر اللغات مع العملاء أو الشركاء الدوليين.
- الدعم الإداري التنفيذي: إدارة جدول أعمال المدير العام، وخطط السفر، ومراجعة الوثائق المهمة وتوقيعها، وضمان سير الأمور الإدارية بكفاءة وتنظيم.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل في إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإدارة الاستراتيجية أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمساعد المدير العام أو دعم الإدارة العليا.
- معرفة بسوق الإمارات وفهم البيئة التجارية المحلية والثقافة.
- رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر داخل الإمارات للقيام بالمهام ذات الصلة.
- مهارات تحليلية قوية، القدرة على دعم اتخاذ القرارات من خلال البيانات.
- مهارات تواصل وتنسيق ممتازة لتيسير التعاون بين الأقسام.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضل اللغة العربية. مهارات ترجمة قوية، خاصة في الترجمة التجارية وترجمة الاجتماعات هي ميزة.
مدير تطوير الأعمال - (منطقة الخليج)
المسؤوليات الرئيسية:
- بحث السوق: تحليل طلب السوق في منطقة الخليج، والاتجاهات، والمنافسة لتحديد الفرص التجارية.
- توسيع القنوات: بناء وإدارة العلاقات مع تجار التجزئة، الموزعين، ومنصات التجارة الإلكترونية لدفع المبيعات.
- المفاوضات التجارية: التفاوض وإبرام الشراكات والاتفاقيات لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة.
- دعم المبيعات: مساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق الأهداف.
- تعزيز العلامة التجارية: تعزيز رؤية العلامة التجارية من خلال الفعاليات والأنشطة التسويقية في المنطقة.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل في التسويق أو مجال ذي صلة.
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو المبيعات في صناعة الأحذية، ويفضل أن يكون لديك خبرة في سوق الخليج.
- فهم قوي لسوق الخليج واحتياجات المستهلكين المحليين.
- مهارات تواصل ومفاوضات ممتازة.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضل اللغة العربية.
مدير تطوير الأعمال - (منطقة الإمارات)
المسؤوليات الرئيسية:
- بحث السوق: تحليل متطلبات سوق الإمارات، والمنافسة، والاتجاهات لتحديد الفرص التجارية الجديدة.
- تطوير القنوات: بناء علاقات مع تجار التجزئة، الموزعين، والشركاء الآخرين لزيادة مبيعات المنتجات في السوق.
- المفاوضات التجارية: التفاوض وإبرام الشراكات والاتفاقيات لضمان سير العمليات التجارية بسلاسة.
- دعم المبيعات: مساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المبيعات لتحقيق أهداف الأعمال.
- تعزيز العلامة التجارية: زيادة تعرض العلامة التجارية ووعيها في المنطقة.
المتطلبات:
- درجة البكالوريوس أو أعلى، ويفضل في التسويق أو مجال ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات في صناعة الأحذية، ويفضل أن يكون لديك خبرة في سوق الإمارات.
- إلمام بسوق الإمارات واحتياجات المستهلكين.
- مهارات تواصل ومفاوضات قوية.
- إتقان اللغة الإنجليزية؛ ويفضل اللغة العربية.
To apply, please click here for available vacancies.
.png)
