Join our team at China Mobile International for the Middle East and North Africa region and get great job benefits in the UAE - apply now 4 opportunities await you
2025 Global Graduate Trainee (UAE)
About the job
Start a Bright Future with CMI
The Global Graduate Trainee Program is designed as a 12-month fast-track career development for talented university graduates in our regional office. We aim to unleash your potential and lead you to a promising career at China Mobile International Limited (CMI) with the following program details.
Program Structure:
- Intensive learning and development program to acquire core job knowledge and skillsets
- International assignment participation and job rotation opportunity in Hong Kong Global Headquarters
- Valuable opportunity for personal development and to experience the exponential growth of CMI
- Cross-departmental and international exposure through various projects to understand company business and operations
- Direct coaching and mentoring provided by managers
Exploring by Visit and Activities:
- Hong Kong Global Headquarters Visit
- Global Network Center Visit in Hong Kong Headquarters
- China Mobile Southern Base Visit
- CMI Corporate Social Responsibility Activities
Qualification:
- Final year students or recent graduates from Computer Science, Information Technology, or related disciplines
- Entrepreneurial and innovative
- Passionate about the telecommunications industry
- Excellent command of written and spoken English
- Knowledge of Mandarin and Arabic will be an advantage
Program Location:
- Dubai, UAE
Application Method:
Please submit your application through our online application system on or before March 16, 2025. (Careers | China Mobile International) ONLY applications through the application system on or before March 16, 2025, will be considered.
You may visit our Career Page for more details about the GGT 2025 Program. Click here for more details.
For any inquiries regarding our Global Graduate Trainee Program, please contact us by email at HR.GTProgram@cmi.chinamobile.com أرسل عبر البريد and state the application location in the subject of the email (e.g., "UAE-2025 Global Graduate Trainee").
برنامج المتدرب الخريج العالمي 2025 (الإمارات)
عن الوظيفة
ابدأ مستقبلاً مشرقاً مع CMI
تم تصميم برنامج المتدرب الخريج العالمي ليكون برنامج تدريب سريع لمدة 12 شهرًا لتطوير المسار المهني للخريجين الموهوبين في مكتبنا الإقليمي. نهدف إلى إطلاق إمكانياتك وقيادتك نحو مسيرة مهنية واعدة في شركة الصين موبايل الدولية (CMI) مع تفاصيل البرنامج التالية.
هيكل البرنامج:
- برنامج تعلم وتطوير مكثف لاكتساب المعرفة والمهارات الأساسية للعمل
- فرصة للمشاركة في مهمة دولية ودوران وظيفي في المقر الرئيسي العالمي في هونغ كونغ
- فرصة قيمة للتطوير الشخصي وتجربة النمو السريع لـ CMI
- تعرض دولي وعبر الأقسام من خلال مشاريع مختلفة لفهم أعمال الشركة وعملياتها
- تقديم التدريب والإرشاد المباشر من قبل المديرين
الاكتشاف من خلال الزيارات والأنشطة:
- زيارة المقر الرئيسي في هونغ كونغ
- زيارة مركز الشبكات العالمي في المقر الرئيسي في هونغ كونغ
- زيارة قاعدة الصين موبايل الجنوبية
- أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات التابعة لـ CMI
المؤهلات:
- طلاب في السنة الأخيرة أو خريجون جدد من تخصصات علوم الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات أو التخصصات ذات الصلة
- رواد الأعمال والمبدعين
- شغف بصناعة الاتصالات
- إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا
- المعرفة باللغة الماندرينية والعربية ستكون ميزة
موقع البرنامج:
- دبي، الإمارات العربية المتحدة
طريقة التقديم:
يرجى تقديم طلبك عبر نظام التقديم عبر الإنترنت لدينا في موعد أقصاه 16 مارس 2025. (وظائف | الصين موبايل الدولية) سيتم النظر فقط في الطلبات المقدمة عبر النظام قبل أو في موعد أقصاه 16 مارس 2025.
يمكنك زيارة صفحة الوظائف لدينا للحصول على مزيد من التفاصيل حول برنامج المتدرب الخريج العالمي 2025. للمزيد من التفاصيل.
لأي استفسارات حول برنامج المتدرب الخريج العالمي، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني على HR.GTProgram@cmi.chinamobile.com أرسل عبر البريد وذكر مكان التقديم في موضوع البريد الإلكتروني (على سبيل المثال، "الإمارات- 2025 المتدرب الخريج العالمي").
Finance Officer
(Accounts Receivable Collections)
About the job
Job Summary:
The AR Collections role is responsible for collecting outstanding accounts receivable balances, ensuring timely payments from customers, supporting the overall credit and collections function, and reducing aged receivables. This role requires attention to detail, strong communication skills, the ability to work within a team, and the ability to handle a high volume of accounts.
Key Responsibilities:
Accounts Receivable Collections:
- Assist with collecting outstanding invoices, follow up with customers via phone and email, and maintain up-to-date records on the status of collections.
Payment Reconciliation:
- Help reconcile accounts by accurately recording incoming payments and working with the relevant teams to identify and resolve discrepancies.
Customer Communication:
- Maintain positive relationships with customers, addressing any inquiries or issues related to billing and payments in a professional manner.
Reporting:
- Support the preparation of weekly and monthly reports on collection status, outstanding accounts, and potential risks for review.
Administrative Support:
- Support the AR team with general administrative tasks, including ensuring and rectifying accuracy on invoices, and ensuring all communications and updates regarding collections are documented.
Qualifications:
Education:
- Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.
Experience:
- 3-5 years of experience in accounts receivable, credit, or collections.
Skills:
- Basic understanding of accounts receivable and collections processes.
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel, Word) and familiarity with accounting software (e.g., SAP, Oracle) is a plus.
- Strong communication and interpersonal skills for internal and external customer interactions.
- Ability to manage time effectively, prioritize tasks, and work in a fast-paced environment.
Language Ability:
- Excellent written and spoken English. Arabic as a mother tongue.
Other Attributes:
- Attention to Detail
- Problem-Solving Skills
- Adaptability
- Ability to work well in a team environment
موظف مالي (تحصيل الحسابات المستحقة)
عن الوظيفة
ملخص الوظيفة:
يتولى دور تحصيل الحسابات المستحقة مسؤولية جمع الأرصدة المستحقة على الحسابات، وضمان الحصول على المدفوعات في الوقت المحدد من العملاء، ودعم وظيفة الائتمان والتحصيل بشكل عام، وتقليل الحسابات المتأخرة. يتطلب هذا الدور اهتمامًا بالتفاصيل، ومهارات تواصل قوية، والقدرة على العمل ضمن فريق، والقدرة على التعامل مع حجم كبير من الحسابات.
المسؤوليات الرئيسية:
تحصيل الحسابات المستحقة:
- المساعدة في جمع الفواتير المستحقة، والمتابعة مع العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، والحفاظ على سجلات محدثة حول حالة التحصيلات.
مصالحة المدفوعات:
- المساعدة في مصالحة الحسابات من خلال تسجيل المدفوعات الواردة بدقة والعمل مع الفرق ذات الصلة لتحديد وحل التباينات.
التواصل مع العملاء:
- الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء، ومعالجة أي استفسارات أو قضايا تتعلق بالفواتير والمدفوعات بطريقة مهنية.
إعداد التقارير:
- دعم إعداد تقارير أسبوعية وشهرية حول حالة التحصيل، والحسابات المستحقة، والمخاطر المحتملة للمراجعة.
الدعم الإداري:
- دعم فريق الحسابات المستحقة بمهام إدارية عامة، بما في ذلك ضمان وتصحيح دقة الفواتير، وضمان توثيق جميع الاتصالات والتحديثات المتعلقة بالتحصيلات.
المؤهلات:
التعليم:
- درجة بكاليريوس في المحاسبة، المالية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في الحسابات المستحقة، الائتمان، أو التحصيلات.
المهارات:
- فهم أساسي لعمليات الحسابات المستحقة والتحصيلات.
- إتقان مجموعة Microsoft Office (Excel، Word) والمعرفة ببرامج المحاسبة (مثل SAP، Oracle) هو ميزة.
- مهارات تواصل وشخصية قوية للتفاعل مع العملاء الداخليين والخارجيين.
- القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال، وتحديد الأولويات، والعمل في بيئة سريعة.
القدرة اللغوية:
- إجادة الكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية. اللغة العربية كلغة أم.
سمات أخرى:
- اهتمام بالتفاصيل
- مهارات حل المشكلات
- التكيف
- القدرة على العمل بشكل جيد ضمن فريق
Senior
About the Job
General Description & Role Purpose:
To be successful in this role, you will rely on your exceptional new business development skills and proven ability to persuade senior executives to develop new markets.
Job Description (Main Responsibilities):
- Customer Engagement: Engage with current and potential customers at the Executive level to understand their overall strategy and business drivers, and develop a roadmap to facilitate progression towards or closure of CMI’s solutions (network services, IT procurement, value-added services).
- Relationship Building: Develop multi-level relationships across business units to drive innovative solutions that offer value relative to the customer’s business needs. Deepen and widen relationships with a long-term focus.
- Consultative Services: Position consulting services to strengthen relationships by demonstrating CMI’s ability to bring intellectual value and advise. Provide resolution for communication-related problems in partnership with customers.
- Sales Model & Documentation: Establish a sales model, support agreements, and manage other necessary documentation.
- After-Sales Support: Provide after-sales support, including service performance reviews, contract renewal negotiations, and process improvements.
- Market Analysis: Regularly review and analyze the market situation and report findings to senior management.
Key Requirements (Qualifications):
Education: Bachelor’s degree or higher.
Work Experience:
- Minimum 5 years of relevant experience in Telecommunications or Systems Integration.
- At least 5 years of experience in consultative and direct selling, as well as managing relationships with large local enterprises or multinational corporations in the UAE.
- Strong network and ties with local government and enterprises.
Certifications: Possess ICT-related professional qualifications.
Skills & Traits:
- Positive mindset, result-oriented, self-motivated, hardworking, and able to work under pressure.
- Excellent interpersonal, presentation, and communication skills.
Language Ability:
- Excellent written and spoken English.
- Knowledge of other regional languages (Arabic, Hindi, Mandarin) is an advantage.
Other Requirements:
- Proven track record in achieving sales quotas.
- Experience in creating solutions for customers based on their business and IT initiatives, rather than just focusing on a product offering.
كبير موظفي الحسابات
عن الوظيفة
الوصف العام والهدف من الدور:
لتكون ناجحًا في هذا الدور، ستعتمد على مهاراتك الاستثنائية في تطوير الأعمال الجديدة وقدرتك المثبتة في إقناع كبار التنفيذيين بتطوير أسواق جديدة.
الوصف الوظيفي (المسؤوليات الرئيسية):
- التفاعل مع العملاء: التفاعل مع العملاء الحاليين والمحتملين على المستوى التنفيذي لفهم استراتيجياتهم العامة ومحركات أعمالهم، وتطوير خارطة طريق لتسهيل التقدم نحو حلول CMI (خدمات الشبكة، وتوريد تكنولوجيا المعلومات، والخدمات ذات القيمة المضافة).
- بناء العلاقات: تطوير علاقات متعددة المستويات عبر الوحدات التجارية لدفع الحلول المبتكرة التي تقدم قيمة تتناسب مع احتياجات الأعمال الخاصة بالعملاء. تعميق وتوسيع العلاقات مع التركيز على المدى الطويل.
- الخدمات الاستشارية: تقديم الخدمات الاستشارية لتعزيز العلاقات من خلال إظهار قدرة CMI على تقديم قيمة فكرية ونصح. توفير حلول لمشاكل التواصل بالتعاون مع العملاء.
- نموذج المبيعات والوثائق: إنشاء نموذج مبيعات، ودعم الاتفاقات، وإدارة الوثائق الضرورية الأخرى.
- دعم ما بعد البيع: تقديم الدعم بعد البيع، بما في ذلك مراجعات أداء الخدمة، والتفاوض على تجديد العقود، وتحسين العمليات.
- تحليل السوق: مراجعة وتحليل الوضع السوقي بانتظام والإبلاغ عن النتائج للإدارة العليا.
المتطلبات الرئيسية (المؤهلات):
التعليم: درجة بكاليريوس أو أعلى.
الخبرة العملية:
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات الاتصالات أو تكامل الأنظمة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في البيع الاستشاري والمباشر، وكذلك إدارة العلاقات مع المؤسسات المحلية الكبيرة أو الشركات متعددة الجنسيات في الإمارات.
- شبكة قوية وصلات مع الحكومة المحلية والمؤسسات.
الشهادات: الحصول على مؤهلات مهنية في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
المهارات والصفات:
- عقلية إيجابية، ونتائج مدفوعة، ودافع ذاتي، وقادر على العمل تحت الضغط.
- مهارات تواصل وعرض ممتازة.
إجادة اللغات:
- إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وشفويًا.
- معرفة لغات إقليمية أخرى (مثل العربية، الهندية، الماندرين) تعتبر ميزة إضافية.
متطلبات أخرى:
- سجل مثبت في تحقيق حصص المبيعات.
- خبرة في إنشاء حلول للعملاء بناءً على مبادرات أعمالهم وتكنولوجيا المعلومات الخاصة بهم، بدلاً من التركيز فقط على عرض منتجات الشركات.
Operations
About the Job
Position Overview:
Responsible for business analysis, KPI monitoring, macroeconomic research, opportunity identification, and strategy development for the company. By leveraging deep data insights and market analysis, this role supports business growth and ensures the achievement of the company’s strategic objectives.
Job Functions & Responsibilities:
- Data Analysis: Collect, organize, and analyze various business data to uncover underlying trends and provide decision-making support for the company.
- KPI Monitoring: Regularly monitor the performance of key business indicators, assess trends, and identify any abnormalities.
- Macroeconomic Research: Conduct research on industry trends and the macroeconomic environment, analyzing their potential impact on the company’s business.
- Opportunity Identification: Gather and analyze market and competitor information to identify potential business opportunities.
- Strategy Development: Propose feasible business strategies based on data analysis and market insights.
- Report Writing: Draft reports or presentation materials as needed for internal or external communication.
Job Requirements:
Qualifications:
- Bachelor’s degree or above in Economics, Finance, Marketing, or related fields is preferred.
Working Experience:
- 3-5 years or above working experience in a relevant role, preferably in the telecommunication/IT/digital technology industry.
Skills & Personal Attributes:
- Strong data analysis skills and logical thinking, proficient in using Excel, PowerPoint, and other tools.
- Good market research and business insight capabilities.
- Strategic thinking with the ability to provide effective business recommendations based on analysis.
- Ability to work independently under minimal supervision and as an excellent team player.
Language Ability:
- Excellent written and spoken English. Mandarin proficiency is an added advantage.
أخصائي تحليل العمليات
حول الوظيفة
نظرة عامة عن الوظيفة:
مسؤول عن التحليل التجاري، مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، البحث الكلي عن الاقتصاد، تحديد الفرص، وتطوير الاستراتيجيات لصالح الشركة. من خلال الاستفادة من الرؤى العميقة للبيانات والتحليل السوقي، يدعم هذا الدور نمو الأعمال ويضمن تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.
مهام الوظيفة والمسؤوليات:
- تحليل البيانات: جمع وتنظيم وتحليل البيانات التجارية المختلفة لاكتشاف الاتجاهات الكامنة وتوفير الدعم لاتخاذ القرارات لصالح الشركة.
- مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية: مراقبة أداء المؤشرات التجارية الرئيسية بانتظام، وتقييم الاتجاهات، وتحديد أي شذوذ.
- البحث الكلي عن الاقتصاد: إجراء أبحاث حول الاتجاهات الصناعية والبيئة الاقتصادية الكلية، وتحليل تأثيرها المحتمل على أعمال الشركة.
- تحديد الفرص: جمع وتحليل معلومات السوق والمنافسين لتحديد الفرص التجارية المحتملة.
- تطوير الاستراتيجيات: اقتراح استراتيجيات تجارية قابلة للتنفيذ استنادًا إلى تحليل البيانات ورؤى السوق.
- كتابة التقارير: صياغة تقارير أو مواد تقديمية حسب الحاجة للتواصل الداخلي أو الخارجي.
متطلبات الوظيفة:
المؤهلات:
- درجة البكاليريوس أو أعلى في الاقتصاد أو المالية أو التسويق أو المجالات ذات الصلة مفضلة.
الخبرة العملية:
- 3-5 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية في دور ذي صلة، ويفضل في صناعة الاتصالات / تكنولوجيا المعلومات / التكنولوجيا الرقمية.
المهارات والسمات الشخصية:
- مهارات قوية في تحليل البيانات والتفكير المنطقي، والإلمام باستخدام Excel وPowerPoint وغيرها من الأدوات.
- قدرات جيدة في البحث السوقي ورؤى الأعمال.
- التفكير الاستراتيجي مع القدرة على تقديم توصيات تجارية فعالة استنادًا إلى التحليل.
- القدرة على العمل بشكل مستقل تحت إشراف محدود وكفريق عمل ممتاز.
إجادة اللغة:
- إجادة الكتابة والمحادثة باللغة الإنجليزية. إجادة اللغة الماندرينية هي ميزة إضافية.