Join Our Dynamic Team at Rock Petroleum
↔
Overview
An opportunity to work within the Front Office Platform team for this global financial services organization. You will deliver technology solutions to Quantitative Development teams who partner with portfolio managers/trading teams, providing technology and data-analysis consultancy and development. You should offer a minimum of 5-10 years’ experience as a Platform Engineer, DevOps Engineer, or SRE with experience in advanced systems in investment banks, hedge funds, asset managers, or organizations with high-performance platforms such as energy firms or media companies with programmatic trading.
Key Responsibilities
- Contribute to building key platform features for the Front Office.
- Develop and maintain a modern, automated, cloud-native continuous delivery stack.
- Collaborate closely with quant development teams to define requirements for strategic internal products.
- Improve the security, reliability, and cost-efficiency of the Front Office platform and infrastructure.
- Automate processes whenever appropriate and address developer experience challenges.
Required Expertise
- AWS Expertise with experience working with CICD technologies.
- Strong background from investment banks, hedge funds, asset managers, or similar sectors.
- Proficient in Platform Design & Architecture.
- Experience with Kubernetes, Docker, AWS SAM, GitHub Actions, and Python.
- Knowledge of distributed computing frameworks like Ray, Dask, or Jax.
Qualifications
- Minimum of 5-10 years of experience as a Platform Engineer, DevOps Engineer, or SRE.
Pay Range & Compensation
Salary negotiable, plus bonus and full benefits package.
انضم إلى فريقنا الديناميكي في Rock Petroleum
عن الشركة
تعد شركة روك بتروليوم رائدة في تزويد الموارد اللازمة لتلبية احتياجات الطاقة العالمية. تأسست الشركة في عام 2018، وتتميز بفريق محترف مكرس لتعزيز قيمة أصحاب المصلحة. تلتزم الشركة بتلبية احتياجات الطاقة العالمية مع تقليل الفاقد واتباع ممارسات عمل مسؤولة، مما جعلها قوة عالمية في قطاع الطاقة.
ملخص الوظيفة
تبحث روك بتروليوم عن متداول نفط – تجارة فعلية ذو خبرة للانضمام إلى فريق التداول الخاص بها. المسؤوليات تشمل شراء وبيع المنتجات النفطية الفعلية، ضمان إتمام أفضل الصفقات التجارية، وإدارة سلسلة الإمداد من البداية للنهاية.
المسؤوليات الوظيفية
- تحليل سوق السلع: تحليل أسواق النفط العالمية لفهم ديناميكيات العرض والطلب وتحديد فرص التداول المربحة.
- التوريد والتداول: التفاوض وتنفيذ صفقات المنتجات النفطية مثل النفط الخام والمنتجات المكررة، وبناء علاقات قوية مع الموردين والمستخدمين النهائيين.
- إدارة اللوجستيات وسلسلة الإمداد: التنسيق مع فرق اللوجستيات لضمان حركة سلسة للسلع، بما في ذلك النقل البحري والتخزين.
- إدارة المخاطر: مراقبة وإدارة المخاطر المرتبطة بالتداول، مثل المخاطر السوقية والائتمانية والتشغيلية، وتنفيذ استراتيجيات التحوط عند الحاجة.
- التفاوض على العقود: قيادة المفاوضات على العقود التجارية لضمان شروط ملائمة للتسليم والأسعار والجودة.
- الامتثال والتوثيق: ضمان الامتثال لجميع الصفقات مع اللوائح الدولية والسياسات الداخلية.
- مراقبة الأداء: تتبع أداء التداولات وتقييم ربحيتها وإجراء التعديلات اللازمة.
- التعاون: العمل مع فرق المالية والقانونية واللوجستيات لتحسين الكفاءة التشغيلية.
المؤهلات والخبرة
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد أو إدارة الطاقة أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير ميزة إضافية).
- خبرة تزيد عن 5 سنوات في تداول النفط الفعلي، مع سجل مثبت في تحقيق صفقات مربحة.
- فهم عميق لديناميكيات سوق السلع، بما في ذلك سلسلة الإمداد وهياكل التسعير.
- مهارات تفاوضية ممتازة وخبرة في إدارة العمليات المعقدة.
- علاقات قوية مع المشاركين الرئيسيين في السوق (موردين، مصافٍ، عملاء).
- معرفة اللوائح التجارية الدولية وإدارة اللوجستيات.
- مهارات اتصال وتحليل متميزة.
لماذا تنضم إلى روك بتروليوم؟
توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات حيث تلعب دوراً رئيسياً في تطوير الأعمال في سوق النفط العالمي. نوفر حزمة تعويضات تنافسية، ومزايا، وفرص تطوير مهني.
كن جزءاً من فريقنا. معاً، نحن نصنع الفرق!
للتقديم: يُرجى إرسال سيرتك الذاتية مباشرة.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
- Maintain Cleanliness and Hygiene – Be Our Office Cleaner
Details
Rock Petroleum is a leader in supplying resources to power the planet. Established in 2018, we are committed to fulfilling global energy needs while upholding responsible business practices. We are seeking a dedicated Office Cleaner to maintain cleanliness and hygiene in our office premises, ensuring a welcoming and organized environment for our team and visitors.
Key Responsibilities
- Perform daily cleaning tasks, including sweeping, mopping, dusting, and vacuuming.
- Clean and sanitize restrooms, break rooms, and common areas.
- Keep workstations, meeting rooms, and office equipment clean and organized.
- Empty trash bins and dispose of waste according to company policies.
- Restock cleaning supplies and notify management of inventory needs.
- Conduct periodic deep cleaning of carpets, windows, and hard-to-reach areas.
- Follow health and safety standards when handling cleaning chemicals and equipment.
Requirements
- Proven experience as an office cleaner or in a similar role.
- Strong attention to detail and a commitment to maintaining a clean workspace.
- Ability to work independently and follow instructions.
- Basic English communication skills (preferred).
- Reliable, organized, and punctual.
- Physical ability to perform cleaning tasks, including lifting light to moderate loads.
- Must be able to commute to the World Trade Center offices by their own means.
Why Join Rock Petroleum?
- Work in a dynamic and collaborative environment.
- Enjoy a friendly and supportive workplace.
- Be part of a growing company leading in the energy industry.
- Competitive compensation and benefits package.
Join us. We Rock.
- حافظ على النظافة والنظام - كن عامل النظافة لدينا
التفاصيل
تعد Rock Petroleum رائدة في توفير الموارد لتشغيل الكوكب. منذ تأسيسنا في عام 2018، نلتزم بتلبية احتياجات الطاقة العالمية مع الالتزام بالممارسات التجارية المسؤولة. نحن نبحث عن عامل نظافة مكاتب مخصص للحفاظ على النظافة والنظام في مكاتبنا، مما يضمن بيئة ترحيبية ومنظمة لفريقنا وزوارنا.
المسؤوليات الرئيسية
- أداء مهام التنظيف اليومية مثل الكنس، المسح، إزالة الغبار، والشفط.
- تنظيف وتعقيم الحمامات، غرف الاستراحة، والمناطق المشتركة.
- الحفاظ على نظافة وترتيب محطات العمل، غرف الاجتماعات، ومعدات المكتب.
- تفريغ سلال المهملات والتخلص من النفايات وفقًا لسياسات الشركة.
- إعادة تعبئة مستلزمات التنظيف وإبلاغ الإدارة باحتياجات المخزون.
- القيام بتنظيف عميق دوري للسجاد، النوافذ، والمناطق التي يصعب الوصول إليها.
- اتباع معايير الصحة والسلامة عند التعامل مع المواد الكيميائية ومعدات التنظيف.
المتطلبات
- خبرة مثبتة كعامل نظافة مكاتب أو في دور مشابه.
- اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالحفاظ على مكان عمل نظيف.
- القدرة على العمل بشكل مستقل واتباع التعليمات.
- مهارات اتصال أساسية باللغة الإنجليزية (يفضل).
- الالتزام بالمواعيد والتنظيم والموثوقية.
- القدرة الجسدية على أداء مهام التنظيف، بما في ذلك رفع الأحمال الخفيفة إلى المتوسطة.
- يجب أن يكون قادرًا على التنقل إلى مكاتبنا الواقعة في مركز التجارة العالمي بوسائلهم الخاصة.
لماذا تنضم إلى Rock Petroleum؟
- العمل في بيئة ديناميكية وتعاونية.
- الاستمتاع بمكان عمل ودود وداعم.
- أن تكون جزءًا من شركة متنامية ورائدة في صناعة الطاقة.
- حزمة تعويضات ومزايا تنافسية.
انضم إلينا. نحن نتميز.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
Join a Dynamic Team Committed to Global Energy Solutions
About Rock Petroleum
Rock Petroleum is a leader in the supply of resources to power the planet. Established in 2018, our company boasts a team of experienced professionals dedicated to stakeholder value creation. Committed to fulfilling global energy needs while minimizing waste, we uphold responsible business practices, propelling us to become a global powerhouse.
Job Summary
Rock Petroleum is seeking a skilled and dynamic HR Manager to lead our Human Resources department. The HR Manager will be responsible for developing and implementing HR strategies, policies, and programs to support the organization's goals and objectives.
Job Responsibilities
HR Strategy:
Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with business objectives. Drive initiatives related to talent acquisition, retention, performance management, and employee engagement.
Recruitment and Onboarding:
Oversee the recruitment process, including job postings, candidate sourcing, interviewing, and selection. Develop onboarding programs to ensure smooth integration of new hires into the organization.
Employee Relations:
Provide guidance and support to managers and employees on HR policies, procedures, and employment laws. Resolve employee relations issues and conflicts in a fair and consistent manner.
Performance Management:
Implement performance management processes, including goal setting, performance reviews, and feedback sessions. Provide coaching and support to managers on performance management best practices.
Training and Development:
Identify training and development needs within the organization. Develop and implement training programs to enhance employee skills and competencies. Monitor and evaluate training effectiveness.
Compensation and Benefits:
Oversee compensation and benefits programs, including salary benchmarking, incentive plans, and employee benefits packages. Ensure competitiveness and fairness in compensation practices.
HR Compliance:
Ensure compliance with employment laws, regulations, and company policies. Keep abreast of changes in HR laws and regulations and implement necessary updates to policies and procedures.
Employee Engagement:
Develop and implement initiatives to enhance employee engagement and morale. Conduct employee surveys, focus groups, and other feedback mechanisms to gather employee feedback and insights.
HR Administration:
Oversee HR administrative functions, including payroll processing, benefits administration, and record-keeping. Ensure accuracy and confidentiality of HR data and records.
HR Metrics and Reporting:
Develop and monitor HR metrics and KPIs to track HR performance and effectiveness. Prepare HR reports and analytics for senior management and stakeholders.
Qualifications and Experience
To be successful in this role, you should:
- Hold a bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. A master's degree or professional certification (e.g., SHRM-CP, PHR, CHRP) is preferred.
- Have at least 5-7 years of experience in HR management roles, with a strong understanding of HR principles, practices, and regulations.
- Demonstrate strong leadership, communication, and interpersonal skills.
- Possess excellent problem-solving and decision-making abilities.
- Be able to prioritize and manage multiple tasks and projects effectively.
- Prior experience in the energy or related industry is preferred but not required.
Why Join Rock Petroleum?
At Rock Petroleum, we offer an opportunity to work in a dynamic and collaborative environment where you can contribute to the success of our organization. As an HR Manager, you will play a vital role in shaping our organizational culture, developing our talent, and driving employee engagement and satisfaction.
We value our employees and offer competitive compensation and benefits packages. Join us as we continue to innovate and lead in the energy industry and beyond.
Join us. We Rock.
انضم إلى فريق ديناميكي ملتزم بحلول الطاقة العالمية
عن شركة روك للبترول
تعد شركة روك للبترول رائدة في توريد الموارد لتشغيل كوكب الأرض. تأسست في عام 2018، وتضم الشركة فريقًا من المهنيين ذوي الخبرة الذين يكرسون جهودهم لخلق قيمة للمساهمين. ملتزمة بتلبية احتياجات الطاقة العالمية مع تقليل الفاقد، فإننا نلتزم بممارسات تجارية مسؤولة، مما يساهم في دفعنا نحو أن نصبح قوة عالمية.
ملخص الوظيفة
تسعى شركة روك للبترول لتوظيف مدير موارد بشرية ماهر وديناميكي لقيادة قسم الموارد البشرية. سيكون المدير مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجيات و سياسات و برامج الموارد البشرية لدعم أهداف المنظمة.
المسؤوليات الوظيفية
استراتيجية الموارد البشرية:
تطوير وتنفيذ استراتيجيات و مبادرات الموارد البشرية المتوافقة مع أهداف العمل. قيادة المبادرات المتعلقة بالتوظيف، الاحتفاظ بالموظفين، إدارة الأداء، وتعزيز ارتباط الموظفين.
التوظيف والتوجيه:
الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، sourcing المرشحين، المقابلات، والاختيار. تطوير برامج التوجيه لضمان دمج الموظفين الجدد بسلاسة في المنظمة.
علاقات الموظفين:
تقديم الإرشادات والدعم للمديرين والموظفين فيما يتعلق بسياسات وإجراءات الموارد البشرية وقوانين العمل. حل مشكلات وعلاقات الموظفين والنزاعات بطريقة عادلة ومتسقة.
إدارة الأداء:
تنفيذ عمليات إدارة الأداء، بما في ذلك تحديد الأهداف، مراجعات الأداء، وجلسات الملاحظات. تقديم التدريب والدعم للمديرين حول أفضل ممارسات إدارة الأداء.
التدريب والتطوير:
تحديد احتياجات التدريب والتطوير داخل المنظمة. تطوير وتنفيذ برامج تدريبية لتحسين مهارات وكفاءات الموظفين. مراقبة وتقييم فعالية التدريب.
التعويضات والمزايا:
الإشراف على برامج التعويضات والمزايا، بما في ذلك تقييم الرواتب، خطط الحوافز، وحزم مزايا الموظفين. ضمان التنافسية والعدالة في ممارسات التعويضات.
الامتثال للموارد البشرية:
ضمان الامتثال لقوانين العمل، اللوائح، وسياسات الشركة. متابعة التغييرات في قوانين ولوائح الموارد البشرية وتنفيذ التحديثات اللازمة للسياسات والإجراءات.
تعزيز ارتباط الموظفين:
تطوير وتنفيذ مبادرات لتعزيز ارتباط الموظفين والمعنويات. إجراء استطلاعات الموظفين، مجموعات التركيز، وآليات التغذية الراجعة الأخرى لجمع آراء وملاحظات الموظفين.
إدارة الموارد البشرية:
الإشراف على وظائف الموارد البشرية الإدارية، بما في ذلك معالجة الرواتب، إدارة المزايا، وحفظ السجلات. ضمان دقة وسرية بيانات وسجلات الموارد البشرية.
مؤشرات وتقارير الموارد البشرية:
تطوير ومراقبة مؤشرات الأداء و KPIs الخاصة بالموارد البشرية لتتبع الأداء والفعالية. إعداد تقارير وتحليلات للموارد البشرية للإدارة العليا والمساهمين.
المؤهلات والخبرة
لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تكون:
- حاصلاً على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير أو شهادة مهنية (مثل SHRM-CP، PHR، CHRP).
- لديك 5-7 سنوات من الخبرة في أدوار إدارة الموارد البشرية، مع فهم قوي للمبادئ والممارسات واللوائح الخاصة بالموارد البشرية.
- إظهار مهارات القيادة، الاتصال، والتعامل مع الآخرين قوية.
- امتلاك مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- القدرة على تحديد أولويات وإدارة المهام والمشروعات المتعددة بشكل فعال.
- يفضل الخبرة السابقة في صناعة الطاقة أو صناعات ذات صلة، ولكنها ليست مطلوبة.
لماذا تنضم إلى روك للبترول؟
في شركة روك للبترول، نقدم لك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية وتعاونية حيث يمكنك المساهمة في نجاح منظمتنا. كمدير للموارد البشرية، ستكون لك دور حيوي في تشكيل ثقافتنا التنظيمية، وتطوير مواهبنا، وتعزيز ارتباط الموظفين ورضاهم.
نحن نقدر موظفينا ونقدم حزم تعويضات ومزايا تنافسية. انضم إلينا بينما نواصل الابتكار والريادة في صناعة الطاقة وما بعدها.
انضم إلينا. نحن روك.
للتقديم ومعرفة المزيد قم بزيارة الرابط التالي To apply and learn more, visit the following link
- Book Sales Expert – Take Charge of Sales and Marketing with Rock Petroleum!
Job Description:
About Rock Petroleum:
Rock Petroleum is a leader in the supply of resources to power the planet. Our operations started in 2018 with an experienced team of well-trained professionals and a strong foundation of stakeholder value creation. We are committed to fulfilling the energy needs of people around the world, as well as helping to reduce energy waste. Through responsible business practices, we have grown into a global powerhouse.
Job Responsibilities:
Why are we looking for a book salesperson in an oil company? We are looking for the best book salesperson to help increase the sales of the book created by one of our founders.
As a Book Sales and Marketing Manager, your primary responsibilities will include:
- Sales Strategy Development: Create and implement effective sales strategies to meet and exceed book sales targets (Physical format + Amazon).
- Relationship Building: Build and maintain strong relationships with publishers, distributors, and other key stakeholders in the book industry.
- Market Trend Analysis: Identify market trends, new opportunities, and customer preferences to refine sales tactics and product offerings.
- Sales Reporting: Oversee the preparation of sales forecasts, budgets, and reports to track and present progress.
- Marketing Coordination: Work with the marketing team to create promotional campaigns that enhance brand visibility and drive book sales.
- Distribution Management: Manage distribution channels to ensure efficient and effective product delivery.
Qualifications and Experience:
To be successful in this role, you should:
- Hold a bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field (A master's degree is preferred).
- Have proven experience (5+ years) in sales management, preferably within the book publishing or distribution industry.
- Demonstrate strong leadership and team management skills.
- Exhibit excellent communication, negotiation, and relationship-building abilities.
- Possess a results-driven mindset with a focus on achieving and surpassing sales goals.
- Show adaptability and creativity in a dynamic and evolving market.
Why Join Rock Petroleum?
At Rock Petroleum, we offer a competitive compensation package and opportunities for career growth and development within our organization. We value the contributions of our employees and foster a supportive and collaborative work environment where you can thrive and succeed. We are committed to continuous learning and innovation, investing in our employees' professional development to help them achieve their career goals. Join us in driving positive change and making a difference in the world.
Join us. We Rock.
خبير مبيعات الكتب – تولى قيادة المبيعات والتسويق مع Rock Petroleum
وصف الوظيفة:
عن Rock Petroleum:
تعد شركة Rock Petroleum من الشركات الرائدة في تزويد الموارد التي تساهم في تزويد كوكب الأرض بالطاقة. بدأت عملياتنا في عام 2018 مع فريق ذو خبرة من المهنيين المدربين جيدًا، وقاعدة قوية من خلق قيمة أصحاب المصلحة. نحن ملتزمون بتلبية احتياجات الطاقة للناس حول العالم، فضلاً عن المساعدة في تقليل هدر الطاقة. من خلال ممارساتنا التجارية المسؤولة، أصبحت شركتنا من القوى العالمية الكبرى.
مسؤوليات الوظيفة:
لماذا نبحث عن مندوب مبيعات كتب في شركة نفطية؟ نحن نبحث عن أفضل مندوب مبيعات كتب للمساعدة في زيادة مبيعات الكتاب الذي أنشأه أحد مؤسسي شركتنا.
بصفتك مدير مبيعات وتسويق الكتب، ستكون مسؤولياتك الرئيسية تشمل:
- تطوير استراتيجيات المبيعات: إنشاء وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق وتجاوز أهداف مبيعات الكتب (الصيغة المادية + أمازون).
- بناء العلاقات: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الناشرين والموزعين وأصحاب المصلحة الرئيسيين في صناعة الكتب.
- تحليل اتجاهات السوق: تحديد اتجاهات السوق، الفرص الجديدة، وتفضيلات العملاء لتحسين تكتيكات المبيعات وعروض المنتجات.
- التقارير البيعية: الإشراف على إعداد التوقعات البيعية، الميزانيات، والتقارير لتتبع وتقديم التقدم.
- التنسيق التسويقي: العمل مع فريق التسويق لإنشاء حملات ترويجية تعزز من وضوح العلامة التجارية وتزيد من مبيعات الكتب.
- إدارة التوزيع: إدارة قنوات التوزيع لضمان التسليم الفعال والسليم للمنتجات.
المؤهلات والخبرة:
لتكون ناجحًا في هذا الدور، يجب أن تكون:
- حاصلاً على درجة بكاليريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على درجة ماجستير).
- لديك خبرة مثبتة (5+ سنوات) في إدارة المبيعات، ويفضل في صناعة نشر أو توزيع الكتب.
- تمتلك مهارات قوية في القيادة وإدارة الفرق.
- تتمتع بقدرة ممتازة على الاتصال، التفاوض، وبناء العلاقات.
- لديك عقلية مدفوعة بالنتائج مع تركيز على تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.
- تظهر القابلية للتكيف والإبداع في سوق ديناميكي ومتطور.
لماذا تنضم إلى Rock Petroleum؟
في Rock Petroleum، نقدم حزمة تعويضات تنافسية وفرصًا للنمو المهني والتطور داخل شركتنا. نحن نقدر مساهمات موظفينا ونعزز بيئة عمل داعمة ومتعاونة حيث يمكنك الازدهار والنجاح. نحن ملتزمون بالتعلم المستمر والابتكار، ونستثمر في تطوير موظفينا المهني لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية. انضم إلينا في قيادة التغيير الإيجابي وإحداث فرق في العالم.
انضم إلينا. نحن ن ROCK.
.png)
