Company Information:
↔Talent Acquisition Manager (Dubai, UAE)
Role Overview: The Talent Acquisition Manager will be responsible for developing and
Key Responsibilities:
Workforce Planning:
- Work with department heads to plan headcount and talent needs.
Talent Acquisition Strategy:
- Develop and implement a robust talent acquisition strategy aligned with company objectives.
- Conduct market research to identify top talent pools and emerging trends.
Recruitment Process Management:
- Oversee the recruitment process from job posting to onboarding.
- Implement effective screening methods to assess candidates’ skills, experience, and cultural fit.
Research and Development Specialist (Abu Dhabi, UAE)
Role Overview: The R&D Specialist is responsible for supporting the development and improvement of food products and processes. The specialist will work closely with the Quality Manager, production teams, and marketing to perform experiments, analyze data, and innovate on existing food products or create new recipes.
Key Responsibilities:
- Collaborate with the Quality Manager and production team to evaluate new raw materials and packaging.
- Develop and set company standards for finished products, raw materials, and packaging.
- Conduct research to improve food products and create new recipes.
Project Director - Events (Dubai, UAE)
Role Overview: The Project Director will lead the planning, coordination, and execution of large-scale events. You will oversee all aspects of event management, ensuring that each project runs smoothly, meets client objectives, stays within budget, and is completed on time.
Key Responsibilities:
Tender/RFP Analysis:
- Analyze and seek clarifications on tenders to prepare competitive proposals.
Client Communication:
- Build strong relationships and gain a deeper understanding of clients' expectations.
Design and Conceptualization:
- Provide clear briefs to designers, develop mood boards, and align concepts with project goals.
Customer Success Manager (Dubai, UAE)
Role Overview: The Customer Success Manager (CSM) ensures the protection of service fees and the growth of revenue for existing customer relationships. CSMs will maintain strong customer relationships, drive customer loyalty, and manage escalations.
Key Responsibilities:
Customer Retention:
- Ensure contract renewals and manage service fee retention.
Revenue Growth:
- Identify cross-sell opportunities and pass leads to the sales team.
Escalation Management:
- Resolve customer service issues and ensure client satisfaction.
Sales Executive (Dubai, UAE)
Role Overview: The Sales Executive will manage relationships and sales efforts in the MDF, Melamine MDF, HPL, and Edge Banding industry. You will work with architects, consultants, and stakeholders to promote and sell products.
Key Responsibilities:
Relationship Management:
- Build relationships with key industry stakeholders, including traders, joineries, and interior designers.
Sales Development:
- Promote products and convert specifications into sales orders.
Market Engagement:
- Gather project information and monitor competitors to refine sales strategies.
HSE Director (MEA) (Dubai, UAE)
Role Overview: The HSE Director will lead the development and implementation of Health, Safety, and Environment (HSE) policies across the Middle East & Africa region. You will ensure compliance with HSE regulations and continually improve safety measures.
Key Responsibilities:
Policy Development:
- Create policies and procedures to promote a strong culture of safety.
Continuous Improvement:
- Drive the improvement of HSE programs to mitigate risks and protect people and the environment.
HSE Leadership:
- Provide HSE expertise and ensure the implementation of safety standards.
Customer Service Representative (Dubai, UAE)
Role Overview: The Customer Service Representative will respond to customer inquiries via phone and email, ensuring problem resolution in accordance with service standards. The role includes basic customer service duties under supervision.
Key Responsibilities:
Customer Support:
- Handle inquiries, provide information, and resolve simple customer issues.
Order Management:
- Monitor and manage orders, providing follow-up and clear communication.
Customer Communication:
- Ensure a high level of customer service through regular communication.
Sales Coordinator (Dubai, UAE)
Role Overview: The Sales Coordinator will support the sales team and ensure efficient pre-sales and sales activities. The role includes managing customer inquiries, assisting in the sales process, and driving market share growth.
Key Responsibilities:
Sales Support:
- Assist the sales team in sales activities, improving the win rate.
Customer Care:
- Focus on order opportunities and ensure smooth transitions to customer service teams.
Market Engagement:
- Support customer interactions and ensure smooth execution of sales initiatives.
Marketing Assistant (Dubai, UAE)
Role Overview: The Marketing Assistant will support the marketing team and assist in event management, ensuring all event logistics are handled. The role includes managing event registration and collaborating with various teams to ensure successful execution.
Key Responsibilities:
Event Management Support:
- Plan and manage event logistics, including registration and documentation.
Compliance:
- Ensure all meetings and events comply with company policies.
Customer Experience:
- Enhance customer experience by providing event support and coordination.
- Go to the application page. (ManpowerGroup Middle East in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: ManpowerGroup Middle East
- Publication Date: 1/19/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
مدير استقطاب المواهب (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: سيكون مدير استقطاب المواهب مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لاستقطاب المواهب لجذب وتقييم وتوظيف المواهب المتميزة. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع مديري التوظيف وقادة الأعمال لتحديد احتياجات المواهب، والعثور على المرشحين، وضمان تجربة إيجابية للمرشح.
المسؤوليات الرئيسية:
تخطيط القوى العاملة:
- العمل مع رؤساء الأقسام للتخطيط لعدد الموظفين واحتياجات المواهب.
استراتيجية استقطاب المواهب:
- تطوير وتنفيذ استراتيجية قوية لاستقطاب المواهب تتوافق مع أهداف الشركة.
- إجراء أبحاث السوق لتحديد أفضل المواهب والاتجاهات الناشئة.
إدارة عملية التوظيف:
- الإشراف على عملية التوظيف من نشر الوظيفة حتى التعيين.
- تنفيذ أساليب فحص فعالة لتقييم مهارات المرشحين وخبراتهم وملاءمتهم الثقافية.
أخصائي البحث والتطوير (أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: يتولى أخصائي البحث والتطوير مسؤولية دعم تطوير وتحسين المنتجات والعمليات الغذائية. سيعمل المتخصص بشكل وثيق مع مدير الجودة وفرق الإنتاج والتسويق لإجراء التجارب وتحليل البيانات والابتكار في المنتجات الغذائية الحالية أو إنشاء وصفات جديدة.
المسؤوليات الرئيسية:
- التعاون مع مدير الجودة وفريق الإنتاج لتقييم المواد الخام الجديدة والتعبئة والتغليف.
- تطوير وتحديد معايير الشركة للمنتجات النهائية والمواد الخام والتعبئة والتغليف.
- إجراء البحوث لتحسين المنتجات الغذائية وإنشاء وصفات جديدة.
مدير المشروع - الفعاليات (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: سيتولى مدير المشروع مسؤولية التخطيط والتنسيق وتنفيذ الأحداث واسعة النطاق. ستشرف على جميع جوانب إدارة الأحداث، وتضمن سير كل مشروع بسلاسة، وتحقيق أهداف العميل، والالتزام بالميزانية، وإكماله في الوقت المحدد.
المسؤوليات الرئيسية:
تحليل العطاءات/طلبات تقديم العروض:
- تحليل العطاءات والسعي إلى توضيحها لإعداد المقترحات التنافسية.
التواصل مع العميل:
- بناء علاقات قوية والحصول على فهم أعمق لتوقعات العملاء.
التصميم والتصور:
- تقديم ملخصات واضحة للمصممين، وتطوير لوحات الحالة المزاجية، ومواءمة المفاهيم مع أهداف المشروع.
مدير نجاح العملاء (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: يضمن مدير نجاح العملاء حماية رسوم الخدمة ونمو الإيرادات للعلاقات القائمة مع العملاء. سيحافظ مدير نجاح العملاء على علاقات قوية مع العملاء، ويعزز ولاء العملاء، ويدير التصعيدات.
المسؤوليات الرئيسية:
الاحتفاظ بالعملاء:
- ضمان تجديد العقود وإدارة الاحتفاظ برسوم الخدمة.
نمو الإيرادات:
- تحديد فرص البيع المتبادل وتمرير العملاء المحتملين إلى فريق المبيعات.
إدارة التصعيد:
- حل مشاكل خدمة العملاء وضمان رضا العملاء.
مدير المبيعات (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: سيتولى مدير المبيعات إدارة العلاقات وجهود المبيعات في صناعة ألواح MDF وألواح MDF الميلامين وألواح HPL وألواح الحواف. ستعمل مع المهندسين المعماريين والمستشارين وأصحاب المصلحة للترويج للمنتجات وبيعها.
المسؤوليات الرئيسية:
إدارة العلاقات:
- بناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الصناعة، بما في ذلك التجار، والنجارين، ومصممي الديكور الداخلي.
تطوير المبيعات:
- الترويج للمنتجات وتحويل المواصفات إلى أوامر بيع.
المشاركة في السوق:
- جمع معلومات المشروع ومراقبة المنافسين لتحسين استراتيجيات المبيعات.
مدير الصحة والسلامة والبيئة (MEA) (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: سيتولى مدير الصحة والسلامة والبيئة قيادة تطوير وتنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. وستعمل على ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة وتحسين تدابير السلامة بشكل مستمر.
المسؤوليات الرئيسية:
تطوير السياسات:
- إنشاء سياسات وإجراءات لتعزيز ثقافة السلامة القوية.
التحسين المستمر:
- قيادة تحسين برامج الصحة والسلامة والبيئة للتخفيف من المخاطر وحماية الأشخاص والبيئة.
قيادة الصحة والسلامة والبيئة:
- توفير الخبرة في مجال الصحة والسلامة والبيئة وضمان تنفيذ معايير السلامة.
ممثل خدمة العملاء (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: سيرد ممثل خدمة العملاء على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني، ويضمن حل المشكلات وفقًا لمعايير الخدمة. يتضمن الدور مهام خدمة العملاء الأساسية تحت الإشراف.
المسؤوليات الرئيسية:
دعم العملاء:
- معالجة الاستفسارات، وتوفير المعلومات، وحل مشاكل العملاء البسيطة.
إدارة الطلبات:
- مراقبة وإدارة الطلبات، وتوفير المتابعة والتواصل الواضح.
التواصل مع العملاء:
- ضمان مستوى عال من خدمة العملاء من خلال التواصل المنتظم.
منسق المبيعات (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: سيعمل منسق المبيعات على دعم فريق المبيعات وضمان كفاءة أنشطة ما قبل البيع والمبيعات. يتضمن الدور إدارة استفسارات العملاء والمساعدة في عملية البيع ودفع نمو حصة السوق.
المسؤوليات الرئيسية:
دعم المبيعات:
- مساعدة فريق المبيعات في أنشطة المبيعات وتحسين معدل الفوز.
خدمة العملاء:
- التركيز على فرص الطلب وضمان انتقالات سلسة إلى فرق خدمة العملاء.
المشاركة في السوق:
- دعم تفاعلات العملاء وضمان التنفيذ السلس لمبادرات المبيعات.
مساعد تسويق (دبي، الإمارات العربية المتحدة)
نظرة عامة على الدور: سيعمل مساعد التسويق على دعم فريق التسويق والمساعدة في إدارة الحدث، وضمان التعامل مع جميع الخدمات اللوجستية للحدث. يتضمن الدور إدارة تسجيل الحدث والتعاون مع فرق مختلفة لضمان التنفيذ الناجح.
المسؤوليات الرئيسية:
دعم إدارة الأحداث:
- تخطيط وإدارة الخدمات اللوجستية للحدث، بما في ذلك التسجيل والتوثيق.
امتثال:
- تأكد من أن جميع الاجتماعات والأحداث تتوافق مع سياسات الشركة.
تجربة العملاء:
- تعزيز تجربة العملاء من خلال توفير الدعم والتنسيق للحدث.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( مان باور جروب الشرق الأوسط في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: مان باور جروب الشرق الأوسط
- تاريخ النشر: ١٩/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
