Overview
Cleveland Clinic Abu Dhabi, part of the M42 group, is a unique and unparalleled extension of US-based Cleveland Clinic’s model of care, specifically designed to address a range of complex and critical
↔
care requirements unique to the residents and communities of the United Arab Emirates. Ranked UAE and GCC’s number one hospital in Newsweek’s 2024 ‘World's Best Hospitals’ and ‘World's Best Smart Hospitals’ lists, Cleveland Clinic Abu Dhabi comprises of 15 institutes and operates with a Patients First philosophy, addressing the region’s complex healthcare needs. In all, more than 50 medical and surgical specialties are represented at Cleveland Clinic Abu Dhabi and are integrated to offer coordinated, multidisciplinary care for adult patients.
The facilities at Cleveland Clinic Abu Dhabi combine state-of-the-art amenities and world-class service standards. The hospital is a 364 (expandable to 490) bed facility, with five clinical floors, three diagnostic and treatment levels, and 13 floors of critical and acute inpatient units. The campus is also home to a stand-alone and dedicated cancer center, Fatima bint Mubarak Center. The state-of-the-art, facility provides patients with access to diagnostics and treatment options through world-class facilities across 24 clinical departments that include a
range of cancer subspecialities and programs. It is a physician-led medical facility served by Western-trained, North American/European board certified (or equivalent) physicians, licensed by the Department of Health - Abu Dhabi. Cleveland Clinic Abu Dhabi provides patients in the region direct access to the world’s best healthcare providers and Cleveland Clinic’s unique model of care, reducing their need to travel abroad for treatment.
Director, Ambulatory Pharmacy Services
About the job
JOB SUMMARY
This position is responsible for assuming responsibility for the management of activities of the Pharmacy to provide outpatient services for patients of all ages.
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
ESSENTIAL
Education
- Bachelor’s degree in Pharmacy from an accredited college of Pharmacy is required
- Master’s degree in Business Administration or Pharmacy, or related field, is required
Experience
- A minimum of ten years (10) of progressive clinical practice inclusive of seven years (7) Pharmacy managerial experience
- Experience as a supervisor or head section is preferred
- Evidence of expertise in the relevant specialty is preferred
- Evidence of research activity is preferred
- Experience in a large community retail pharmacy is preferred
Certification and Licensure
- Current license is required
- Pharm D degree is preferred
Job Specific Skills and Abilities
- Strong organizational skills
- Strong oral and written communication skills
- Ability to speak and write in English is required
- Proficiency with Microsoft Office suite
- Fluency in written and spoken English
- Ability to speak and write in both English and Arabic is preferred
Technical Competencies
- Pharmaceutical products, Therapeutic and Practice Information
- Knowledge of Pharmaceutical Policies, Procedures, Laws and Regulations
- Pharmacy Operations
- Professionalism/ Business Etiquette
- Health Promotion
- Interpersonal and Communication Skills
- Leadership and Professional Development
ROLE LEVEL ACCOUNTABILITIES
- Adheres to CCAD’s standards as they appear in the Code of Conduct and Conflict of Interest policies
Physical Therapist - Clinical Graduate Trainee (UAEN)
About the job
JOB SUMMARY
All duties will be performed under the direct supervision of a Registered health practitioner or Clinical Instructor of relevant discipline. The caregiver holding an internship position is responsible for providing general and specialized direct and indirect patient care through the application of evidence-based clinical practices to patients of all ages in assigned unit(s). This position is also responsible for demonstrating competency in discipline-specific clinical practice, contributing to an interdisciplinary approach to the behavioral, growth, development, and psychosocial needs of patients being treated and cared for.
Education requirements
- Bachelor’s degree in a relevant healthcare discipline from a recognized tertiary institution with 3.0 and above GPA.
KEY DECISIONS THE ROLE MAKES AND THE EXTENT OF THE IMPACT OF THE DECISION
- Graduate interns are responsible and accountable for making decisions in relation to care delivery, within their scope of practice and level of competency.
PRIMARY JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
- Performs duties as assigned.
- Identifies and documents self-learning needs and limitations.
- Participates in the full graduate training program comprising eLearning, classroom sessions, simulation, and clinical practice rotations.
- Works closely under the supervision, and in consultation with, the nominated Clinical Managers, Coaches, and Clinical Educators, to demonstrate proficiency in core technical competencies and discipline-specific technical skills specific to each clinical rotation.
Specialist, Care Excellence
About the job
JOB SUMMARY
Responsible for supporting CCAD residents/patients and their families in establishing effective means of communication with all departments and professionals during their stay. Responsible for ensuring that all complaints, suggestions, feedback, and requests of CCAD residents/patients and their families are registered, and appropriate action is taken as per CCAD Healthcare policies and procedures.
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
Education
- Essential
Higher Diploma is required. - Preferred
Bachelor’s degree in Business Administration, Healthcare Administration, or related field is preferred.
Experience
- A minimum of two (2) years work experience.
- A minimum of one (1) year in customer service or complaint management experience is required.
- Healthcare industry experience is preferred.
Job Specific Skills and Abilities
- Strong understanding of general complaint handling principles required.
- Strong problem-solving and analytical skills required.
- Strong human relation and customer service skills.
- Highly developed interpersonal skills and ability to communicate effectively with others.
- Strong organizational skills and the ability to manage and prioritize workload.
- Fluency in Arabic and English (verbal and written) required.
Organ Donor Coordinator
About the job
JOB SUMMARY
This is a hybrid role that will require scheduling flexibility and adaptiveness, 0.5 FTE in Donor Coordination and 0.5 FTE as a Critical Care Staff Nurse, job summary of which is covered under Staff Nurse, Critical Care. Coordinates all activities related to deceased donors. Complies with CCAD and national requirements for documentation of donor activities. The organ donor coordinator is responsible for coordinating the organ donation process, which involves the detection, reporting, and assessing of the management of deceased organ donors, evaluation of organ offers for suitability (internal within CCAD and external local or international), and the coordination of organ retrieval to ensure the overall quality of organs is suitable for transplant.
POSITION DIMENSIONS
Reports directly to: Nurse Manager
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
Education
- Minimum of a bachelor’s degree in nursing.
- A master’s degree in nursing is preferred.
- Postgraduate/certification in relevant nursing specialty is preferred.
Experience
- Progressive nursing experience with demonstrated success in the relevant nursing specialty.
- Minimum of 2 years ICU experience in an Acute Care Hospital.
- Specialty experience (example: deceased donor management) is preferred.
Certification and Licensure
- Valid and current national license is required.
- BLS/ACLS/PALS is required.
Practical Nurse (with experience in Dialysis area)
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
ESSENTIAL
- Education:
Diploma in Nursing or equivalent qualification is required.
Minimum three (3) year curriculum in Nursing from an accredited program is required. - Experience:
Minimum of two (2) years post-graduate experience in an acute care setting is required. - Certification and Licensure:
Valid and current national license is required.
BLS is required from AHA or an equivalent organization, or must be obtained within 3 months of employment.
ACLS, PALS relevant to area of specialty is required, from AHA or an equivalent organization; or must obtain within 6 months of employment. - Professional Membership:
N/A
Job Specific Skills and Abilities
- Strong oral and written communication skills.
- Proficiency with Microsoft Office suite.
- Strong interpersonal skills.
- Ability to effectively manage multiple responsibilities simultaneously.
- Fluency in written and spoken English.
- Experience with electronic medical record is strongly preferred.
- Ability to speak and write in Arabic is preferred.
Practical Nurse (with experience in Ambulatory)
About the job
JOB SUMMARY
The Practical Nurse provides appropriate patient care according to established care plans under the supervision of Registered Nurses within the Nursing Scope of Practice. Adheres to and promotes the professional Nurses Code of Conduct for Abu Dhabi. The Practical Nurse is not licensed for independent practice and remains responsible and accountable for his/her own actions. Understands, supports, and promotes the mission, vision, and values of the organization.
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
ESSENTIAL
- Education:
Diploma in Nursing or equivalent qualification is required.
Minimum three (3) year curriculum in Nursing from an accredited program is required. - Experience:
Minimum of two (2) years post-graduate experience in an acute care setting is required. - Certification and Licensure:
Valid and current national license is required.
BLS is required from AHA or an equivalent organization, or must be obtained within 3 months of employment.
ACLS, PALS relevant to area of specialty is required, from AHA or an equivalent organization; or must obtain within 6 months of employment. - Professional Membership:
N/A
Job Specific Skills and Abilities
- Strong oral and written communication skills.
- Proficiency with Microsoft Office suite.
- Strong interpersonal skills.
- Ability to effectively manage multiple responsibilities simultaneously.
- Fluency in written and spoken English.
- Experience with electronic medical record is strongly preferred.
- Ability to speak and write in Arabic is preferred.
Executive Director, Technical & Engineering Support Operations
About the job
JOB SUMMARY
This position is responsible for leading and managing technical and administrative functions of Clinical Engineering and acting as a technical resource in areas of specialization. This position is also responsible for leading and managing IT operations including and not limited to IT helpdesk, Audio visual support, etc. The executive director for information systems & clinical engineering is also responsible for assisting the Chief Information Officer in setting strategic direction for these systems and providing input to the overall CCAD Clinical Engineering and Information Systems operations plan and directing the budget process for the division to ensure overall availability, security, reliability, and sustainability.
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
Education:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or Information Systems, or related field, is required.
- Master’s degree in Computer Science, Engineering or Information Systems, or related field, is required.
Experience:
- Minimum of 15 years clinical or biomedical engineering experience is required.
Job Specific Skills and Abilities:
- Proficiency with Microsoft Office suite.
- Fluency in written and spoken English.
- Strong leadership skills.
- Strong project management and analytical skills.
- Strong oral and written communication skills.
- Ability to speak and write in English is required.
- Ability to speak and write in both English and Arabic is preferred.
Health Unit Coordinator (UAEN preferred)
About the job
JOB SUMMARY
This position is responsible for providing clerical and support duties to the specific unit. They act as a liaison within their own unit, CCAD, and others externally including patients and families, serving as unit-based translator for staff.
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
ESSENTIAL
- High School certificate required.
PREFERRED
- Diploma in Administration or Business Administration preferred.
Experience:
- Minimum of two (2) years’ experience in a healthcare, medical, commercial, or industrial environment is required.
- Knowledge of medical terminology, office procedures, protocols, organization and filing systems, and a variety of PC and/or word processing systems.
- Demonstrated ability to work independently, multi-task, and be flexible in handling multiple daily responsibilities.
- Healthcare industry experience is preferred.
Job Specific Skills and Abilities:
- Strong oral and written communication skills.
- Ability to speak and write in both English and Arabic is required.
Assistant Nurse Manager (Emergency Department)
QUALIFICATION & EXPERIENCE REQUIREMENTS
ESSENTIAL
Education:
- Bachelor’s degree in Nursing or equivalent qualification is required.
- Minimum three (3) year curriculum in Nursing from an accredited program is required.
- Master’s degree in Nursing, Healthcare Management or Healthcare Administration is preferred.
- American Nurses Credentialing Center (ANCC) board certification or equivalent postgraduate qualification in specialty area is preferred.
Experience:
- Minimum of two (2) years post-graduate Registered Nurse experience in an acute care setting is required.
- Minimum of two (2) years in a senior charge nurse position, or equivalent is required.
- International accreditation experience is preferred.
Certification and Licensure:
- Valid and current national license is required.
- BLS is required from AHA or an equivalent organization, or must be obtained within 3 months of employment.
- ACLS, PALS relevant to area of specialty is required, from AHA or an equivalent organization; or must obtain within 6 months of employment.
Job Specific Skills and Abilities:
- Positive written references, which must identify specific responsibilities as a clinical resource nurse, are required.
- Demonstrated skills in leadership, critical thinking, coaching, counseling, problem-solving, decision-making, and conflict resolution.
- Ability to analyze, prioritize, and problem-solve.
- Ability to positively represent the practice of professional nursing externally.
- Strong interpersonal skills; ability to interface effectively with divergent groups (i.e. patients, families, professional colleagues, physicians, etc.).
- Strong oral and written communication skills.
- Ability to effectively manage multiple responsibilities simultaneously.
- Fluency in written and spoken English.
- Proficiency with Microsoft Office suite.
- Experience with electronic medical record is strongly preferred.
- Ability to speak and write in Arabic is preferred.
- Go to the application page. (Cleveland Clinic Abu Dhabi in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: Cleveland Clinic Abu Dhabi
- Publication Date: 1/13/2025
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
نظرة عامة
كليفلاند كلينك أبوظبي، جزء من مجموعة M42، هي امتداد فريد وغير مسبوق لنموذج الرعاية الخاص بكليفلاند كلينك في الولايات المتحدة، وتم تصميمها خصيصًا لتلبية مجموعة من متطلبات الرعاية المعقدة والحرجة التي تخص سكان ومجتمعات دولة الإمارات العربية المتحدة. تم تصنيف كليفلاند كلينك أبوظبي كأفضل مستشفى في الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي في قائمة "أفضل مستشفيات العالم" و"أفضل المستشفيات الذكية في العالم" لعام 2024 من مجلة نيوزويك.
تضم كليفلاند كلينك أبوظبي 15 معهدًا وتعمل وفقًا لفلسفة "المرضى أولاً"، حيث تلبي احتياجات الرعاية الصحية المعقدة في المنطقة. وتشمل التخصصات الطبية والجراحية أكثر من 50 تخصصًا، وهي مدمجة لتقديم رعاية منسقة ومتعددة التخصصات للمرضى البالغين.
تجمع مرافق كليفلاند كلينك أبوظبي بين أحدث التجهيزات والمعايير العالمية للخدمات. المستشفى يحتوي على 364 سريرًا (قابل للتوسعة إلى 490) مع خمسة طوابق طبية، وثلاثة مستويات للتشخيص والعلاج، و13 طابقًا للوحدات الحرجة والداخلية.
كما يضم الحرم الجامعي مركزًا مستقلًا مخصصًا لعلاج السرطان، وهو "مركز فاطمة بنت مبارك". يوفر هذا المركز المرافق الحديثة للمرضى مع إمكانية الوصول إلى خيارات التشخيص والعلاج عبر 24 قسمًا سريريًا تشمل مجموعة من التخصصات الفرعية والبرامج المتعلقة بالسرطان.
تعد كليفلاند كلينك أبوظبي منشأة طبية يقودها الأطباء، وتقدم خدماتها من قبل أطباء مدربين في الغرب ومعتمدين من مجالس الشهادات الأمريكية/الأوروبية (أو ما يعادلها)، مرخصين من دائرة الصحة - أبوظبي. توفر كليفلاند كلينك أبوظبي للمرضى في المنطقة الوصول المباشر إلى أفضل مقدمي الرعاية الصحية في العالم ونموذج الرعاية الفريد الخاص بكليفلاند كلينك، مما يقلل من حاجتهم للسفر إلى الخارج للعلاج.
مدير خدمات الصيدلة للعيادات الخارجية
عن الوظيفة
الملخص الوظيفي
تتولى هذه الوظيفة المسؤولية عن إدارة أنشطة الصيدلية لتوفير خدمات الرعاية الخارجية للمرضى من جميع الأعمار.
المتطلبات التعليمية والخبرة
الأساسية:
التعليم:
- درجة البكالوريوس في الصيدلة من كلية صيدلة معتمدة.
- درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو الصيدلة أو مجال ذي صلة.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن عشرة سنوات (10) من الممارسة السريرية المتقدمة تشمل سبع سنوات (7) من الخبرة الإدارية في الصيدلة.
- يفضل وجود خبرة كـ مشرف أو رئيس قسم.
- يفضل وجود دليل على الخبرة في التخصص المعني.
- يفضل وجود دليل على الأنشطة البحثية.
- يفضل وجود خبرة في صيدليات التجزئة المجتمعية الكبيرة.
الشهادات والتراخيص:
- الترخيص الحالي مطلوب.
- درجة دكتور في الصيدلة (Pharm D) مفضلة.
المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:
- مهارات تنظيمية قوية.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
- القدرة على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية مطلوبة.
- إتقان استخدام مجموعة Microsoft Office.
- إتقان اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة.
- القدرة على التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية مفضلة.
المهارات التقنية:
- المنتجات الصيدلانية، المعلومات العلاجية والممارسة.
- معرفة السياسات والإجراءات والقوانين والأنظمة الصيدلانية.
- عمليات الصيدلية.
- الاحترافية / آداب الأعمال.
- تعزيز الصحة.
- مهارات التواصل والعلاقات بين الأشخاص.
- القيادة والتطوير المهني.
مسؤوليات الوظيفة:
- الالتزام بمعايير CCAD كما تظهر في مدونة السلوك وسياسات تعارض المصالح.
أخصائي علاج طبيعي - متدرب خريج (إماراتي)
عن الوظيفة
الملخص الوظيفي
سيتم أداء جميع المهام تحت إشراف مباشر من ممارس صحي مسجل أو مدرب سريري في التخصص المعني. يتحمل مقدم الرعاية الذي يشغل وظيفة تدريبية مسؤولية تقديم الرعاية المباشرة وغير المباشرة للمرضى من جميع الأعمار باستخدام ممارسات سريرية قائمة على الأدلة في الوحدات المعينة. كما يتحمل هذا الدور مسؤولية إظهار الكفاءة في ممارسة التخصص السريري والمساهمة في النهج متعدد التخصصات لتلبية احتياجات المرضى السلوكية والنمائية والنفسية.
المتطلبات التعليمية:
- درجة البكالوريوس في مجال الرعاية الصحية ذات الصلة من مؤسسة تعليمية معترف بها مع معدل تراكمي 3.0 أو أعلى.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- أداء المهام المعينة.
- تحديد وتوثيق احتياجات التعلم الذاتي والقيود.
- المشاركة في البرنامج التدريبي الكامل للخريجين الذي يتضمن التعلم الإلكتروني، والجلسات الصفية، والمحاكاة، والتدريب السريري.
- العمل عن كثب تحت إشراف مديري الحالات المحددين، والمدربين، والمعلمين السريريين، لإظهار الكفاءة في المهارات التقنية الأساسية والمتخصصة في كل دورة تدريبية سريرية.
القرارات الرئيسية التي يتخذها الدور وأثر القرار:
- يتخذ المتدربون الخريجون قرارات تتعلق بتقديم الرعاية في حدود نطاق ممارستهم ومستوى كفاءتهم.
أخصائي، التميز في الرعاية
عن الوظيفة
الملخص الوظيفي
مسؤول عن دعم سكان / مرضى مركز CCAD وعائلاتهم من خلال إنشاء وسائل فعالة للتواصل مع جميع الأقسام والمهنيين أثناء إقامتهم.
مسؤول عن ضمان تسجيل جميع الشكاوى، الاقتراحات، التعليقات، والطلبات من سكان / مرضى CCAD وعائلاتهم، واتخاذ الإجراءات المناسبة وفقًا لسياسات وإجراءات الرعاية الصحية في CCAD.
المتطلبات التعليمية والخبرة
الأساسية:
- دبلوم عالي مطلوب.
المفضلة:
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة مفضلة.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن سنتين (2) في العمل.
- خبرة لا تقل عن سنة (1) في خدمة العملاء أو إدارة الشكاوى مطلوبة.
- يفضل خبرة في صناعة الرعاية الصحية.
المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:
- فهم قوي لمبادئ التعامل مع الشكاوى العامة.
- مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
- مهارات قوية في العلاقات الإنسانية وخدمة العملاء.
- مهارات تواصل بين الأشخاص متطورة للغاية والقدرة على التواصل بشكل فعال مع الآخرين.
- مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة وتحديد أولويات عبء العمل.
- الطلاقة في اللغة العربية والإنجليزية (شفهياً وكتابياً) مطلوبة.
منسق متبرعي الأعضاء
عن الوظيفة
الملخص الوظيفي
هذه وظيفة هجينة تتطلب مرونة في الجدولة والتكيف، حيث تعمل 0.5 FTE في تنسيق المتبرعين و 0.5 FTE كممرضة رعاية حرجة، والملخص الوظيفي الذي يغطيه تحت ممرضة الرعاية الحرجة. منسق المتبرعين بالأعضاء هو المسؤول عن تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالمتبرع المتوفى. يلتزم بمتطلبات CCAD والمتطلبات الوطنية لتوثيق أنشطة المتبرعين. المسؤولية تشمل تنسيق عملية التبرع بالأعضاء والتي تتضمن الكشف عن المتبرعين المتوفين، والإبلاغ، وتقييم إدارة المتبرعين بالأعضاء المتوفين، وتقييم العروض العضوية من حيث suitability (داخل CCAD وخارجه محلياً أو دولياً)، وتنسيق استرجاع الأعضاء لضمان الجودة العامة للأعضاء وصلاحيتها للزراعة.
أبعاد الوظيفة
- التقارير مباشرة إلى: مدير التمريض.
المتطلبات التعليمية والخبرة
التعليم:
- درجة بكالوريوس في التمريض.
- درجة الماجستير في التمريض مفضلة.
- شهادة ما بعد التخرج / في تخصص تمريضي ذي صلة مفضلة.
الخبرة:
- خبرة تمريضية متقدمة مع نجاح ملحوظ في التخصص التمريضي المعني.
- خبرة لا تقل عن سنتين في وحدة العناية المركزة في مستشفى رعاية حادة.
- خبرة تخصصية (مثل: إدارة المتبرعين المتوفين) مفضلة.
الشهادات والتراخيص:
- الترخيص الوطني صالح ومطلوب.
- BLS / ACLS / PALS مطلوبة.
ممرضة عملية (ذو خبرة في مجال الغسيل الكلوي)
المتطلبات التعليمية والخبرة
الأساسية
- دبلوم في التمريض أو ما يعادله مطلوب.
- مناهج دراسية لمدة ثلاث (3) سنوات في التمريض من برنامج معتمد مطلوبة.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن سنتين (2) بعد التخرج في بيئة رعاية حادة مطلوبة.
الشهادات والتراخيص
- الترخيص الوطني صالح ومطلوب.
- شهادة BLS من AHA أو منظمة معادلة مطلوبة، أو يجب الحصول عليها خلال 3 أشهر من التوظيف.
- شهادة ACLS و PALS ذات الصلة بتخصص المجال مطلوبة، من AHA أو منظمة معادلة، أو يجب الحصول عليها خلال 6 أشهر من التوظيف.
العضوية المهنية
- لا يوجد.
المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- إتقان استخدام حزمة Microsoft Office.
- مهارات تواصل بين الأشخاص قوية.
- القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة في وقت واحد بفعالية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.
- يفضل الخبرة مع السجلات الطبية الإلكترونية.
- القدرة على التحدث والكتابة بالعربية مفضلة.
ممرضة عملية (ذو خبرة في مجال الرعاية الخارجية)
عن الوظيفة
الملخص الوظيفي
تقدم الممرضة العملية الرعاية المناسبة للمرضى وفقًا لخطط الرعاية المعتمدة تحت إشراف الممرضين المسجلين في نطاق ممارسة التمريض. تلتزم وتروج لمدونة السلوك المهني للممرضين في أبوظبي. الممرضة العملية غير مرخصة للممارسة المستقلة وتظل مسؤولة ومحاسبة عن أفعالها. تفهم وتدعم وتروج لرؤية ورسالة وقيم المؤسسة.
المتطلبات التعليمية والخبرة
الأساسية
- دبلوم في التمريض أو ما يعادله مطلوب.
- مناهج دراسية لمدة ثلاث (3) سنوات في التمريض من برنامج معتمد مطلوبة.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن سنتين (2) بعد التخرج في بيئة رعاية حادة مطلوبة.
الشهادات والتراخيص
- الترخيص الوطني صالح ومطلوب.
- شهادة BLS من AHA أو منظمة معادلة مطلوبة، أو يجب الحصول عليها خلال 3 أشهر من التوظيف.
- شهادة ACLS و PALS ذات الصلة بتخصص المجال مطلوبة، من AHA أو منظمة معادلة، أو يجب الحصول عليها خلال 6 أشهر من التوظيف.
العضوية المهنية
- لا يوجد.
المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- إتقان استخدام حزمة Microsoft Office.
- مهارات تواصل بين الأشخاص قوية.
- القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة في وقت واحد بفعالية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.
- يفضل الخبرة مع السجلات الطبية الإلكترونية.
- القدرة على التحدث والكتابة بالعربية مفضلة.
المدير التنفيذي، الدعم الفني والهندسي
عن الوظيفة
الملخص الوظيفي
تتولى هذه الوظيفة قيادة وإدارة الوظائف الفنية والإدارية في الهندسة السريرية والعمل كمورد فني في مجالات التخصص. كما تتحمل هذه الوظيفة المسؤولية عن قيادة وإدارة العمليات التقنية بما في ذلك وليس محدودًا بالدعم الفني لتكنولوجيا المعلومات، دعم الوسائط المتعددة، وما إلى ذلك. المدير التنفيذي لأنظمة المعلومات والهندسة السريرية مسؤول أيضًا عن مساعدة المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات في تحديد الاتجاه الاستراتيجي لهذه الأنظمة وتقديم المدخلات إلى خطة عمليات الهندسة السريرية وأنظمة المعلومات في CCAD وتوجيه عملية إعداد الميزانية للقسم لضمان التوفر والأمان والموثوقية والاستدامة بشكل عام.
المتطلبات التعليمية والخبرة
التعليم:
- درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، الهندسة أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة مطلوبة.
- درجة الماجستير في علوم الكمبيوتر، الهندسة أو أنظمة المعلومات أو مجال ذي صلة مطلوبة.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 15 سنة في الهندسة السريرية أو الهندسة الطبية الحيوية مطلوبة.
المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:
- إتقان استخدام حزمة Microsoft Office.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.
- مهارات قيادة قوية.
- مهارات قوية في إدارة المشاريع والتحليل.
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
- القدرة على التحدث والكتابة بالإنجليزية مطلوبة.
- القدرة على التحدث والكتابة بالعربية والإنجليزية مفضلة.
منسق وحدة صحية (مفضل للمواطنين الإماراتيين)
عن الوظيفة
الملخص الوظيفي
تتولى هذه الوظيفة توفير واجبات إدارية ودعمة للوحدة المحددة. يعمل منسق الوحدة كحلقة وصل داخل وحدته، ومع CCAD، ومع الأطراف الخارجية بما في ذلك المرضى وعائلاتهم، ويعمل ك مترجم داخلي للوحدة.
المتطلبات التعليمية والخبرة
الأساسية
- شهادة الثانوية العامة مطلوبة.
المفضل
- دبلوم في الإدارة أو إدارة الأعمال مفضل.
الخبرة:
- شهادة الثانوية العامة مطلوبة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة صحية أو طبية أو تجارية أو صناعية مطلوبة.
- معرفة بالمصطلحات الطبية، وإجراءات المكتب، والبروتوكولات، وأنظمة التنظيم وأرشفة الملفات، وعدد من أنظمة الكمبيوتر وبرامج معالجة الكلمات.
- قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل، وتنظيم مهام متعددة، والمرونة في التعامل مع المسؤوليات اليومية المتعددة.
- يفضل الخبرة في صناعة الرعاية الصحية.
المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:
- مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي.
- القدرة على التحدث والكتابة باللغتين الإنجليزية والعربية مطلوبة.
مساعد ممرضة مدير (قسم الطوارئ)
المتطلبات التعليمية والخبرة
الأساسية
التعليم
- درجة بكالوريوس في التمريض أو مؤهل معادل مطلوب.
- مناهج دراسية لمدة ثلاث (3) سنوات في التمريض من برنامج معتمد مطلوبة.
- درجة الماجستير في التمريض أو إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الرعاية الصحية مفضلة.
- شهادة المجلس الأمريكي لاعتماد الممرضين (ANCC) أو مؤهل ما بعد التخرج معادل في مجال التخصص مفضلة.
الخبرة
- خبرة لا تقل عن سنتين (2) بعد التخرج كممرضة مسجلة في بيئة رعاية حادة مطلوبة.
- خبرة لا تقل عن سنتين (2) في منصب ممرضة رئيسية، أو ما يعادلها مطلوبة.
- يفضل الخبرة في الاعتماد الدولي.
الشهادات والتراخيص
- الترخيص الوطني صالح ومطلوب.
- شهادة BLS من AHA أو منظمة معادلة مطلوبة، أو يجب الحصول عليها خلال 3 أشهر من التوظيف.
- شهادة ACLS، PALS ذات الصلة بتخصص المجال مطلوبة، من AHA أو منظمة معادلة؛ أو يجب الحصول عليها خلال 6 أشهر من التوظيف.
المهارات والقدرات الخاصة بالوظيفة:
- مراجع مكتوبة إيجابية، يجب أن تحدد المسؤوليات المحددة كممرضة مصدر سريري مطلوبة.
- مهارات مثبتة في القيادة والتفكير النقدي والتوجيه والمشورة وحل المشكلات واتخاذ القرارات وحل النزاعات.
- القدرة على التحليل، وتحديد الأولويات وحل المشكلات.
- القدرة على تمثيل مهنة التمريض بشكل إيجابي خارجياً.
- مهارات تواصل بين الأشخاص قوية؛ القدرة على التفاعل بفعالية مع مجموعات متنوعة (مثل المرضى، العائلات، الزملاء المهنيين، الأطباء، إلخ).
- مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.
- القدرة على إدارة مسؤوليات متعددة في وقت واحد بفعالية.
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.
- إتقان استخدام حزمة Microsoft Office.
- يفضل الخبرة مع السجلات الطبية الإلكترونية.
- القدرة على التحدث والكتابة بالعربية مفضلة.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( عيادة كليفلاند أبوظبي في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: عيادة كليفلاند أبوظبي
- تاريخ النشر: ١٣/١/٢٠٢٥
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
