Are you seeking to work in an environment that encourages critical thinking and provides you with significant opportunities for development?
, we are looking for individuals with strong strategic thinking and innovation skills. If you're ready to work in a place that enhances your abilities and provides you with an inspiring environment for development,
we offer you an invaluable opportunity. Join our team where you can showcase your skills and contribute to large projects that positively impact the future of the company. We guarantee a work environment that fosters creative thinking and values both individual and team effort, giving you the opportunity for continuous professional growth and development.
↔
Recruiter
About the Job
Primary Purpose: Responsible to connect with potential candidates online and offline, screening applications and supporting hiring managers. Responsible for hiring qualified people while maintaining a positive candidate experience.
Responsibilities:
-
Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding across various departments
-
Partner with hiring managers to understand staffing needs and build effective hiring strategies
-
Source candidates using job boards, social media, employee referrals, and direct outreach
-
Screen CVs, conduct initial interviews, and shortlist qualified candidates
-
Schedule and coordinate interviews between candidates and hiring teams
-
Draft and extend job offers aligned with internal salary bands and UAE labour regulations
-
Ensure all recruitment practices are compliant with UAE labour laws and company policies
-
Maintain and update candidate records on ATS or recruitment CRM systems
-
Build and maintain a strong talent pipeline for recurring and high-demand roles
-
Assist in employer branding efforts, including LinkedIn and job portal engagement
-
Provide regular hiring reports, metrics, and insights to management
-
Represent the company professionally at job fairs and external recruitment events
Property Consultant
Role Description:
This is an on-site role for a Property Consultant - Sales Experience at PSI Real Estate. The role involves consulting clients on real estate matters, effective communication with customers, providing exceptional customer service, driving sales, and expertise in the real estate industry. This role is located in Dubai, United Arab Emirates.
What We Offer:
-
Visa and Insurance
-
Fresh / High-Quality Leads
-
Access to CRM
-
In-house Marketing Support
-
Full training in PSI Academy
Requirements:
-
Currently in Dubai or arriving within 7 days
-
Fluent in English, Hindi, Arabic, or one other language (e.g., German, Dutch, Greek, Spanish, Serbian, Romanian, Irish)
-
1+ years of experience in Real Estate or fresher interested in Real Estate (CS, sales, or consulting)
-
Presentable, confident, and target-driven
Property Consultant - Real Estate
Qualifications and Experience:
-
Bachelor’s degree in a relevant field
-
RERA certification is mandatory
-
Minimum 1–3 years of experience in Dubai’s real estate market, preferably in off-plan property sales
-
Proven record of achieving and exceeding sales targets
Skills and Competencies:
-
Excellent communication and negotiation skills
-
Strong relationship-building and client management abilities
-
Proficiency in CRM systems and Microsoft Office tools
-
High level of self-motivation, discipline, and goal orientation
-
Strong organizational and time management skills
-
Ability to work effectively independently and within a team
-
Adaptability and resilience in a competitive sales environment
Why Join PSI:
-
Market-leading real estate brokerage with offices in Abu Dhabi and Dubai
-
Platinum partner with top developers across the UAE
-
Access to exclusive off-plan projects and qualified client leads
-
Continuous professional training and growth programs
-
Multicultural, collaborative environment with more than 50 nationalities
-
Competitive commission structure and clear career advancement path
Operations Manager
Qualifications:
-
Bachelor’s degree in Business Administration, Operations Management, or a related field
-
Previous Real Estate experience is mandatory
-
Minimum 5–7 years of experience in operations, with at least 2–3 years in a managerial role
-
Experience managing cross-functional platforms and coordinating with tech teams is an advantage
-
Strong leadership and team management abilities
-
Excellent knowledge of CRM systems and lead management tools (e.g., My Leads, Convolo, Brightcall)
-
High attention to detail, process orientation, and analytical thinking
-
Strong interpersonal and communication skills
-
Problem-solving mindset with the ability to manage time-sensitive escalations effectively
-
Proficiency in Microsoft Office Suite and reporting tools
-
Strong command of English, oral and written
Marketing Automation Manager / Arabic Speaker with Real Estate Experience
Skills and Competencies:
-
Real estate experience is a must
-
Strong project management and organizational skills
-
Previous experience reporting to C-level executives
-
Proven experience in customer and market research
-
Advanced Digital Marketing proficiency
-
Exceptional leadership, communication, and project management abilities
-
Strong analytical and strategic thinking skills, with the ability to make data-informed decisions
-
Data-driven decision-making
-
Superb collaboration, analytical, and problem-solving skills
Senior Property Consultant
Media Buyer / Arabic Speaker
Marketing Automation Specialist
Operations Manager (CRM) – Real Estate
Marketing Manager - AI & Automation
To apply, please click here for available vacancies.
مجند
الغرض الأساسي من الوظيفة:مسؤول عن التواصل مع المرشحين المحتملين عبر الإنترنت وخارجه، فرز الطلبات، ودعم مديري التوظيف.
مسؤول عن توظيف الأشخاص المؤهلين مع الحفاظ على تجربة إيجابية للمرشح.
المسؤوليات:
إدارة دورة التوظيف الكاملة من الاستقطاب حتى الانضمام عبر الأقسام المختلفة
التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجات الموظفين ووضع استراتيجيات فعّالة للتوظيف
البحث عن المرشحين عبر مواقع التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين والتواصل المباشر
فرز السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، واختيار المرشحين المؤهلين
جدولة وتنسيق المقابلات بين المرشحين وفرق التوظيف
إعداد وتقديم عروض العمل وفق السياسات الداخلية وقوانين العمل الإماراتية
ضمان التزام جميع ممارسات التوظيف بالقوانين والسياسات
تحديث سجلات المرشحين في أنظمة ATS أو CRM للتوظيف
بناء والحفاظ على قاعدة بيانات قوية للوظائف المتكررة وعالية الطلب
المساهمة في جهود تحسين صورة الشركة كصاحب عمل، بما في ذلك LinkedIn والمواقع الوظيفية
تقديم تقارير دورية عن التوظيف للإدارة
تمثيل الشركة بشكل احترافي في المعارض والأحداث الخارجية
مستشار عقاري
وصف الدور:دور عمل داخل المكتب لمستشار عقاري – خبرة مبيعات في PSI Real Estate.
تتضمن المهام تقديم استشارات للعملاء في الأمور العقارية، التواصل الفعال مع العملاء، تقديم خدمة عملاء استثنائية، قيادة المبيعات، والخبرة في صناعة العقارات.
يقع هذا الدور في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
مميزات العمل:
تأشيرة – تأمين
عملاء محتملون ذو جودة عالية
الوصول لنظام CRM
دعم تسويقي داخلي
تدريب كامل عبر PSI Academy
المتطلبات:
التواجد حاليًا في دبي أو الوصول خلال 7 أيام
إجادة اللغة الإنجليزية والهندية أو العربية أو لغة أخرى مثل الألمانية، الهولندية، اليونانية، الإسبانية، الصربية، الرومانية، أو الإيرلندية
خبرة سنة واحدة على الأقل في العقارات أو راغب بالانضمام للمجال (خدمة العملاء، المبيعات، أو الاستشارات)
مظهر مهني، ثقة بالنفس، ودافع لتحقيق الأهداف
مستشار عقاري – عقارات
المؤهلات والخبرة:بكالوريوس في مجال ذي صلة
شهادة RERA إلزامية
خبرة من 1 إلى 3 سنوات في سوق دبي العقاري، ويفضل في المبيعات خارج المخطط
سجل مثبت في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات
المهارات والكفاءات:
مهارات تواصل وتفاوض ممتازة
قدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وإدارة المحفظة
إجادة أنظمة CRM وأدوات Microsoft Office
تحفيز ذاتي وانضباط وقدرة على تحقيق الأهداف
مهارات تنظيم وإدارة الوقت
القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق
المرونة والقدرة على التكيف في بيئة مبيعات تنافسية
مميزات الانضمام لشركة PSI:
وسيط عقاري رائد في السوق مع مكاتب في أبوظبي ودبي
شريك بلاتيني مع كبار المطورين في الإمارات
الوصول لمشاريع حصرية وعملاء مؤهلين
برامج تدريب وتطوير مستمر
بيئة عمل متعددة الثقافات بأكثر من 50 جنسية
هيكل عمولة تنافسي ومسار واضح للتطور الوظيفي
مدير العمليات
المؤهلات والخبرة:بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات أو مجال ذي صلة
خبرة سابقة في العقارات مطلوبة
خبرة من 5 إلى 7 سنوات في العمليات، منها 2–3 سنوات في دور إداري
خبرة في إدارة منصات متعددة والتنسيق مع فرق تقنية ميزة إضافية
المهارات والكفاءات:
مهارات قيادية وإدارة فرق قوية
إجادة أنظمة CRM وأدوات إدارة العملاء مثل My Leads، Convolo، Brightcall
الاهتمام بالتفاصيل، التفكير التحليلي، والقدرة على حل المشكلات
مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة
القدرة على إدارة الوقت وحل التصعيدات الحساسة
إجادة استخدام Microsoft Office Suite وأدوات إعداد التقارير
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة
مدير أتمتة التسويق / متحدث بالعربية مع خبرة عقارية
المهارات والكفاءات:خبرة في العقارات مطلوبة
مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم
خبرة سابقة في تقديم التقارير للإدارة العليا
خبرة مثبتة في أبحاث العملاء والسوق
إجادة التسويق الرقمي المتقدم
مهارات قيادية واتصال وإدارة مشاريع ممتازة
قدرات تحليلية واستراتيجية قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات
مهارات تحليلية وحل المشكلات استثنائية
اتخاذ القرارات المبنية على البيانات بكفاءة
التواصل والعمل الجماعي الممتاز
القدرة على تقديم حلول مبتكرة وتحليل الأداء الرقمي بشكل مستمر
مستشار عقاري أول
مشتري وسائط / متحدث بالعربية
أخصائي أتمتة التسويق
مدير العمليات (إدارة علاقات العملاء CRM) – العقارات
مدير التسويق - الذكاء الاصطناعي والأتمتة
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.
.png)
