Are you ready to achieve professional excellence in an environment that encourages creativity and innovation?
we are looking for creative individuals who have a strong desire to improve performance and contribute to our ongoing successes.
If you are passionate about bringing new ideas and making a positive impact on your career, we offer you endless opportunities for growth and learning. In our team, you will find a work environment that fosters collaboration among colleagues and helps you continuously acquire new skills. We believe that success starts with the individual, which is why we are committed to providing full support to help you achieve your ambitions and develop your career path.
↚
Teacher – Prep (KS1)
Job Overview:
-
Deliver high-quality lessons for Key Stage 1 students.
-
Promote a welcoming, supportive, and inclusive learning environment.
-
Maintain high standards of dress, behaviour, and commitment to the College.
-
Attend school events, assemblies, and special activities as required.
Application Process:
-
Complete your TES | Schrole profile fully.
-
Provide a minimum of two references, including one from your current Head Master/Principal.
-
Ensure referees can be contacted prior to interview.
-
Complete all required application questions to be considered.
Candidate Requirements:
-
Qualified Teacher Status (QTS) and recognised teaching degree.
-
Energetic, enthusiastic, creative, and committed to excellence.
-
Strong interpersonal skills and ability to collaborate with colleagues.
-
Ability to motivate pupils to achieve their best.
-
Flexible, patient, and committed to ongoing professional development.
Cover Teacher – Senior School (Interventions)
Qualifications:
-
Qualified Teacher Status (QTS) and a recognised teaching degree.
-
Further training or qualifications in Inclusion/SEND (e.g., NPQSENCO, Masters in SEN) desirable but not essential.
Experience & Knowledge:
-
Experience teaching and delivering targeted interventions for Senior School pupils.
-
Ability to teach effectively across the age and ability range with strong subject knowledge.
-
Experience assessing, recording, and tracking pupil progress.
-
Familiarity with access arrangements for tests and examinations is desirable.
Skills & Attributes:
-
Committed to safeguarding children and young people.
-
Energetic, enthusiastic, and committed to excellence in teaching.
-
Strong interpersonal skills and ability to collaborate effectively.
-
Flexible, creative, and patient in challenging environments.
-
Ability to form professional relationships and motivate pupils.
Professional Responsibilities:
-
Promote pride in the College among pupils.
-
Ensure timely action on all communications.
-
Attend parents’ events, assemblies, productions, and sporting events.
-
Manage College resources responsibly and report damage or loss.
-
Carry out reasonable professional requests from Head Master or College Leadership Team.
Additional Information:
-
Candidates already available locally within the UAE must apply.
-
No visa sponsorship required.
↚
To apply, please click here for available vacancies.
مسمى الوظيفة: معلم/ة المرحلة التمهيدية (Prep – KS1)
نظرة عامة:
-
تقديم دروس عالية الجودة لطلاب المرحلة الأساسية الأولى (Key Stage 1).
-
تعزيز بيئة تعلم مرحبة وداعمة وشاملة لجميع الطلاب.
-
الحفاظ على مستويات عالية في الزي والسلوك والالتزام بمعايير الكلية.
-
حضور الفعاليات المدرسية والتجمعات والأنشطة الخاصة حسب الحاجة.
إجراءات التقديم:
-
استكمال ملف التعريف على TES | Schrole بشكل كامل.
-
توفير مرجعين على الأقل، أحدهما من المدير الحالي للمدرسة.
-
التأكد من إمكانية التواصل مع المراجع قبل المقابلة.
-
إكمال جميع الأسئلة المطلوبة في الطلب للنظر في طلبك.
متطلبات المتقدم:
-
الحصول على مؤهل معلم معترف به (QTS) ودرجة تعليمية معتمدة.
-
النشاط، الحماس، الإبداع، والالتزام بالتميز في التعليم.
-
مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون مع الزملاء.
-
القدرة على تحفيز الطلاب لتحقيق أفضل النتائج.
-
المرونة، الصبر، والالتزام بالتطوير المهني المستمر.
↚
مسمى الوظيفة: معلم/ة بديل – المرحلة الثانوية (تدخلات تعليمية)
المؤهلات المطلوبة:
-
الحصول على مؤهل معلم معترف به (QTS) ودرجة تعليمية معتمدة.
-
يفضل وجود تدريب إضافي أو مؤهلات في التعليم الشامل/ SEND (مثل NPQSENCO أو ماجستير في SEN) لكنه ليس إلزاميًا.
الخبرة والمعرفة:
-
خبرة في التدريس وتقديم تدخلات تعليمية مستهدفة لطلاب المرحلة الثانوية.
-
القدرة على التدريس بفعالية لجميع الأعمار ومستويات القدرة، مع معرفة قوية بالمواد.
-
خبرة في تقييم وتسجيل وتتبع تقدم الطلاب.
-
الإلمام بترتيبات الوصول للاختبارات والامتحانات ميزة إضافية.
المهارات والصفات:
-
الالتزام بحماية الأطفال والشباب.
-
النشاط والحماس والالتزام بالتميز في التدريس.
-
مهارات تواصل قوية والقدرة على التعاون بفعالية مع الزملاء.
-
المرونة، الإبداع، والصبر في بيئات التحدي.
-
القدرة على تكوين علاقات مهنية وتحفيز الطلاب.
المسؤوليات المهنية:
-
تعزيز فخر الطلاب بالمدرسة من خلال الالتزام بالمعايير والسلوكيات الإيجابية.
-
ضمان التعامل مع جميع الاتصالات في الوقت المناسب وبشكل مناسب.
-
حضور فعاليات أولياء الأمور، التجمعات، الإنتاجات، والفعاليات الرياضية.
-
إدارة الموارد المدرسية بمسؤولية والإبلاغ عن أي تلف أو فقدان.
-
تنفيذ الطلبات المهنية المعقولة من مدير المدرسة أو فريق القيادة المدرسية.
معلومات إضافية:
-
يجب أن يكون المتقدم متواجدًا بالفعل في الإمارات.
-
لا يلزم كفالة تأشيرة.
للتقديم، يرجى النقر هنا للاطلاع على الوظائف المتاحة.