Company Information:
Raibal is a privately owned UAE holding company with investments and operations in multiple sectors, such as agriculture, real estate, food & beverage, trading... to name a few
Raibal Holding announces the opening of job
opportunities in various specializations. If you're looking for job opportunities in UAE, here are the details:
↔Exciting Career Opportunity in the UAE – Senior Executive: Payroll Management
Join our team and take the lead in managing payroll processes at a dynamic and growing organization in the UAE. If you thrive on accuracy, compliance, and collaboration, this is
your chance to make a significant impact in an integral role.
Details
We are seeking a Senior Executive – Payroll Management to oversee and ensure the efficient operation of payroll processes for our group of companies. You will play a critical role in ensuring accuracy, consistency, and compliance while working closely with various departments.
Responsibilities
Payroll Management:
- Oversee end-to-end payroll processing for all companies within the group, ensuring accuracy, consistency, compliance, and timely disbursement.
- Verify payroll inputs such as allowances, overtime, deductions, bonuses, and benefits, coordinating with HR and department heads.
- Address payroll-related queries and discrepancies promptly and effectively.
- Ensure accurate calculation and remittance of end-of-service benefits (EOSB) as per UAE labor law.
GPSSA Administration:
- Manage and process employee registrations, updates, and contributions for the General Pension and Social Security Authority (GPSSA).
- Reconcile GPSSA payments and ensure compliance with UAE pension laws and regulations.
- Liaise with GPSSA representatives to resolve issues and provide necessary documentation.
Compliance and Reporting:
- Ensure compliance with UAE labor laws, tax regulations, and organizational policies.
- Maintain accurate and confidential payroll records and employee data.
- Prepare detailed payroll reports, including financial summaries, audits, and regulatory submissions.
- Support internal and external audits with payroll data and documentation.
System and Process Improvement:
- Work with HR and Finance teams to improve payroll systems and processes.
- Stay updated on industry best practices and changes in UAE labor laws, including GPSSA regulations.
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. (Raibal Holding in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: UAE Jobs Today
Additional Information:
- Job Source: Raibal Holding
- Publication Date: 12/2/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
معلومات عن المؤسسة:
رايبال هي شركة قابضة مملوكة للقطاع الخاص في دولة الإمارات العربية المتحدة ولديها استثمارات وعمليات في قطاعات متعددة، مثل الزراعة والعقارات والأغذية والمشروبات والتجارة... على سبيل المثال لا الحصر
في البداية تعلن رايبال القابضة عن فتح باب التوظيف لعدد من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات. إذا كنت تبحث عن فرص عمل في الإمارات فإليك التفاصيل:
فرصة وظيفية مميزة في الإمارات – مدير تنفيذي أول: إدارة الرواتب
انضم لفريقنا وقم بقيادة عمليات الرواتب في شركة ديناميكية ومتنامية في الإمارات. إذا كنت تتمتع بالاهتمام بالدقة والامتثال والعمل الجماعي، فهذه فرصتك لتحقيق تأثير كبير في دور حيوي.
التفاصيل
نبحث عن مدير تنفيذي أول – إدارة الرواتب للإشراف على عمليات الرواتب وضمان كفاءتها ضمن مجموعة شركاتنا. ستلعب دورًا محوريًا لضمان الدقة والاتساق والامتثال أثناء العمل بشكل وثيق مع الأقسام المختلفة.
المسؤوليات
إدارة الرواتب:
- الإشراف على عمليات الرواتب الشاملة لجميع الشركات داخل المجموعة، وضمان الدقة والاتساق والامتثال والصرف في الوقت المحدد.
- التحقق من مدخلات الرواتب مثل البدلات، والعمل الإضافي، والاستقطاعات، والمكافآت، والمزايا بالتنسيق مع الموارد البشرية ورؤساء الأقسام.
- معالجة استفسارات وأخطاء الرواتب بسرعة وكفاءة.
- ضمان حساب وصرف صحيح لمستحقات نهاية الخدمة وفقًا لقوانين العمل الإماراتية.
إدارة GPSSA:
- إدارة ومعالجة تسجيلات الموظفين وتحديثاتهم ومساهماتهم لدى الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية.
- تسوية مدفوعات الهيئة وضمان الامتثال لقوانين ولوائح التقاعد في الإمارات.
- التواصل مع ممثلي الهيئة لحل المشكلات وتوفير المستندات اللازمة.
الامتثال والتقارير:
- ضمان الامتثال لقوانين العمل في الإمارات ولوائح الضرائب وسياسات المنظمة.
- الاحتفاظ بسجلات رواتب دقيقة وسرية وبيانات الموظفين.
- إعداد تقارير رواتب مفصلة، بما في ذلك الملخصات المالية، والتدقيقات، والتقارير التنظيمية.
- دعم التدقيقات الداخلية والخارجية ببيانات ومستندات الرواتب.
تحسين الأنظمة والعمليات:
- العمل مع فرق الموارد البشرية والمالية لتحسين أنظمة وعمليات الرواتب.
- مواكبة أفضل الممارسات الصناعية والتغييرات في قوانين العمل الإماراتية، بما في ذلك لوائح الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية.
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( رايبال القابضة في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الإمارات اليوم
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: رايبال القابضة
- تاريخ النشر: ٢/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
