Overview
↔
AW139 SAR PILOT (PI)
About the job
BASIC FUNCTION AND SCOPE (SUMMARY)
The Pilot is an integral part of the SAR crew and operates under the direction of the Duty Captain when on duty. This is an advanced-level position with a helicopter rescue unit and requires a current instrument rating on type. As a SAR Pilot, the PI
must be highly proficient in Search and Rescue Operations for day and NVG flight. The PI is required to maintain satisfactory annual flight evaluations for Standardization, Instrument Flight, NVG, and SAR Mission Operations. The PI will maintain an annual medical evaluation and meet the currency for CRM and HUET/HEEDS training.
QUALIFICATIONS & EXPERIENCE
- High school graduate or equivalent.
- Minimum 2000 total Flight Hours Rotary-Wing hours.
- Minimum 1000 PIC hours, with NVG 250 hours with previous SAR experience (minimum NVG 500 without SAR experience).
- Must have a commercial helicopter instrument rating FAA/GCAA, EASA, or military equivalent.
- Must have a current driver’s license and valid passport and must be able to pass a security background check.
- Three years’ experience piloting twin-engine helicopter, with a minimum of 2000 flight hours.
- Factory training in aircraft model to be flown or other combination of experience and education that meet the requirements may be substituted.
- Must possess knowledge of SAR services and regulations.
- Offshore SAR and MEDEVAC experience highly desired.
Aviation Buyer
About the job
The Aviation Buyer will manage repair orders/services following contract terms, internal policies, and best practices. Perform analysis on bids to ensure GAL receives the best price and quality while ensuring transactional profitability. Track repair returns and liaise with the Logistics function to ensure timely delivery to customers. Maintain an approved MRO list for aircraft applicability/aviation equipment and track repair vendor performance.
Responsibilities
- Conduct effective sourcing, tendering, evaluation, negotiation, contracting, and supplier performance management.
- Keep up to date with customer contract terms and internal policies.
- Record the demand received in the system with relevant details.
- Identify suitable manufacturers/distributors for demanded product/services using various tools used in Aviation and Commercial Industry.
- Send RFPs to the potential suppliers.
- Explore possible alternate material/source to save cost and improve delivery time.
- Coordinate with customer/end user for technical details where necessary.
- Prepare customer quotations, bid analysis as per terms agreed with customers and internal guidelines.
- Create sales orders in the system with relevant details.
- Create purchase orders with details of line items and any specific terms needed.
Minimum Qualifications
- Technical Diploma, preferably in an Aviation discipline. A Bachelor’s Degree would be a plus.
- At least 3 years of experience in aviation and technical supply operations.
- Work experience as a material planner in aviation operation is highly desirable.
Executive Vice President - QHSE
Qualifications and Experience
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s degree in QHSE or a related field, or equivalent STEM degree.
- Master’s degree in QHSE or related field preferred.
- Relevant certifications (e.g., IRCA, ASQ, IEMA) are highly desirable.
Experience:
- At least 15 years of experience in QHSE management, with a proven track record of leading and managing complex QHSE systems across multiple functions.
- Minimum of 7 years of senior management experience, with at least 5 years in the aviation sector, preferably within a military context.
- Extensive experience in internal audits, compliance, risk management, and continual improvement methodologies.
- Demonstrated success in driving operational efficiencies and cost reductions through QHSE initiatives.
Language Skills:
- Proficiency in English, both written and spoken, is essential. Arabic proficiency is a plus.
WORKSHOP TECHNICIAN – ENGINE PT6
About the job
Basic Functions:
Assist the Engine Supervisor to accomplish aviation unit and intermediate maintenance inspections, services, and repairs on all assigned aircraft turbine engines and components.
Minimum Qualifications:
- Minimum of High School/Secondary School.
- Must have a Federal Aviation Administration Power Plant (P) license or equivalent.
- Completion of a formal turbine engine training course from an accredited military or civilian aeronautical school.
- Knowledgeable on The Army Maintenance Management System (TAMMS) preferable.
- Minimum of 5 years working with aircraft engines relevant to the aircraft platform and position.
- Must be a Level 2-3 Engine Technician with extensive experience on the PT6, preferably with a type rating on the PT6.
Talent Acquisition Specialist
About the job
The Talent Acquisition Specialist serves as the primary point of contact for hiring managers and candidates being recruited for positions. As a Talent Acquisition Specialist, you will be responsible for achieving staffing objectives by recruiting and evaluating candidates. You will also establish communication with hiring managers and candidates, conducting a comprehensive analysis of CVs to determine applicants' suitability.
Minimum Qualifications:
- Bachelor’s in Human Resources Management/Personnel Administration or equivalent.
- Minimum of 5 years’ experience in recruitment, preferably within Military Aviation, large Airline Operators, or Aerospace industries.
- Excellent communication skills in English. Knowledge of Arabic is an advantage.
- Excellent interpersonal skills and stakeholder management.
- Customer-centric approach with the ability to deliver results.
- Ability to work in a fast-paced environment.
Helicopter Mechanic
About the job
B1.3 Engineer - AW139 or H145 type rated (training certificates in accordance to part 147)
BASIC FUNCTION AND SCOPE (SUMMARY)
Performs scheduled and unscheduled aircraft maintenance tasks. Reports directly to the Supervisor for all aspects of aircraft, facility, tool and equipment, and administrative requirements.
QUALIFICATIONS
Minimum Qualification:
- EASA, GCAA Airframe and Powerplant Certificate or industry equivalent.
- High School Diploma, graduation from military or commercial aircraft maintenance school or course required.
- Must be able to attain a UAE Driving License.
- Must hold a Part 147 rated certification.
EXPERIENCE
- Minimum of 10 years of aviation maintenance experience.
- Minimum of 5 years as a mechanic on aircraft type.
- Must have completed AW139 type training.
- Must have thorough knowledge in the use of common tools, special tools, test equipment, and aviation ground support equipment used in performing maintenance on the relevant aircraft.
LANGUAGE SKILLS
- Must be able to read, write, and understand English.
Senior Auditor (UAEN)
About the job
We are seeking a highly skilled Internal Audit Manager to lead and oversee the development and execution of internal audit plans across the organization. This role involves assessing internal controls, minimizing risks, and ensuring the highest standards of accuracy, quality, and compliance in all audit processes.
Key Responsibilities:
- Manage and supervise audits, ensuring adherence to audit methodology and quality standards.
- Conduct risk-based audits to assess the design and effectiveness of internal controls.
- Develop internal audit strategies, annual plans, and initiatives in line with department objectives.
- Lead special assignments, investigations, and advisory projects to deliver business process improvements and cost reduction.
- Oversee risk identification, monitoring, and reporting of mitigation measures.
- Collaborate with key stakeholders to provide timely insights and recommendations.
- Support fraud investigations and manage corporate initiatives with strong project management skills.
- Develop statistical dashboards to report key audit and risk data.
- Go to the application page. (GAL in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
- Job Source: GAL
- Publication Date: 12/17/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
نظرة عامة
GAL هي مزود خدمات الطيران المهنية، ومقرها أبوظبي، عاصمة دولة الإمارات العربية المتحدة.
تأسست GAL في عام 2007، ونمت لتصبح تضم أكثر من 4,000 موظف. نحن شركة مملوكة بالكامل لدولة الإمارات العربية المتحدة، ونفخر بأن المواطنين الإماراتيين يشكلون أكثر من 25% من قوتنا العاملة، مما يعد معيارًا رفيعًا في هذا المجال.
هدفنا هو أن نصبح المزود الرائد لخدمات صيانة الطيران والإصلاح والتجديد والدعم المتخصص في منطقة الشرق الأوسط، من خلال التميز في جودة الخدمة، والسلامة، والموثوقية، والقيمة، والتركيز على العملاء.
بفضل سنوات من الخبرة في تنسيق الخدمات اللوجستية العسكرية والتجارية، يمتلك فريقنا القدرة على تلبية احتياجات العملاء بمرونة ودقة.
لقد وسعت GAL قاعدة عملائها وأصبحت تمتلك العديد من عقود خدمات الصيانة والخدمات اللوجستية المتكاملة عبر دولة الإمارات. ونحن مستمرون في توسيع قدراتنا لدعم العملاء المحليين والإقليميين من خلال:
- الشراكة مع قادة الصناعة
- التعاون مع قادة الصناعة
- تطوير تقنيات مبتكرة
تشمل خدماتنا، ولكن لا تقتصر على:
- صيانة الطائرات والخدمات الفنية
- حلول الاستعانة بمصادر خارجية للعمالة
- خدمات اللوجستيات وسلسلة الإمداد
- الدعم الاستشاري على مستوى القيادة
- حلول التدريب المتخصص
- صيانة ودعم الدفاع الجوي
- إدارة التعديلات والتحديثات
- إدارة سلسلة الإمداد
- الامتثال للتصدير
طيار SAR AW139 (PI)
عن الوظيفة:
الوظيفة الأساسية والنطاق (الملخص):
يعد الطيار جزءاً لا يتجزأ من طاقم البحث والإنقاذ (SAR) ويعمل تحت إشراف قائد الواجب أثناء الخدمة. هذه وظيفة متقدمة في وحدة الإنقاذ بواسطة المروحيات وتتطلب تصنيف أدوات الطيران الحالي على النوع المعين. يجب أن يكون الطيار في عمليات البحث والإنقاذ (SAR) عالي الكفاءة في الطيران في النهار وعند استخدام نظارات الرؤية الليلية (NVG). يُطلب من الطيار الحفاظ على تقييمات طيران سنوية مرضية للمعايير الموحدة، الطيران بالأدوات، NVG، وعمليات مهمات SAR. يجب على الطيار الحفاظ على تقييم طبي سنوي والالتزام بالمتطلبات الخاصة بتدريب CRM وHUET/HEEDS.
المؤهلات والخبرة:
- شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.
- الحد الأدنى من 2000 ساعة طيران كإجمالي ساعات طيران للمروحيات.
- الحد الأدنى من 1000 ساعة PIC، مع 250 ساعة NVG وخبرة سابقة في SAR (حد أدنى 500 ساعة NVG بدون خبرة SAR).
- يجب أن يكون لدى الطيار تصنيف أدوات طيران تجاري للمروحيات من FAA/GCAA، EASA، أو ما يعادله في القوات العسكرية.
- يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية وجواز سفر صالح، ويجب أن يكون قادراً على اجتياز فحص خلفية أمني.
- ثلاث سنوات من الخبرة في قيادة المروحيات ذات المحركين، مع الحد الأدنى من 2000 ساعة طيران.
- تدريب من المصنع في نموذج الطائرة التي سيتم الطيران بها أو مجموعة من الخبرة والتعليم التي تلبي المتطلبات.
- يجب أن يكون لديه معرفة بخدمات وأنظمة البحث والإنقاذ.
- يفضل الخبرة في SAR البحري وخدمات الإخلاء الطبي (MEDEVAC).
مشتري الطيران
عن الوظيفة:
سيقوم مشتري الطيران بإدارة أوامر الإصلاح والخدمات وفقاً لشروط العقود والسياسات الداخلية وأفضل الممارسات. كما سيقوم بإجراء تحليل للعروض لضمان حصول الشركة على أفضل الأسعار والجودة مع ضمان الربحية التشغيلية. سيتابع العوائد من الإصلاحات ويتعاون مع قسم اللوجستيات لضمان التسليم في الوقت المناسب للعملاء. كما سيقوم بالحفاظ على قائمة معتمدة من مراكز الصيانة المعتمدة للطائرات والمعدات الجوية وتقييم أداء الموردين في مجال الإصلاحات.
المسؤوليات:
- إجراء عمليات الشراء الفعالة، مناقصات، تقييم العروض، التفاوض، التعاقد وإدارة أداء الموردين.
- متابعة شروط العقود مع العملاء والسياسات الداخلية.
- تسجيل الطلبات الواردة في النظام مع التفاصيل ذات الصلة.
- تحديد الشركات المصنعة / الموزعين المناسبين للمنتجات / الخدمات المطلوبة باستخدام الأدوات المختلفة المستخدمة في صناعة الطيران والصناعة التجارية.
- إرسال طلبات العروض إلى الموردين المحتملين.
- استكشاف المواد أو المصادر البديلة لتوفير التكاليف وتحسين أوقات التسليم.
- التنسيق مع العميل / المستخدم النهائي للحصول على التفاصيل الفنية عند الضرورة.
- إعداد عروض الأسعار للعملاء وتحليل العروض وفقاً للشروط المتفق عليها مع العملاء والإرشادات الداخلية.
- إنشاء طلبات المبيعات في النظام مع التفاصيل ذات الصلة.
- إنشاء أوامر الشراء مع التفاصيل الخاصة بكل بند من البنود وأي شروط خاصة أخرى.
المؤهلات المطلوبة:
- دبلوم فني، ويفضل أن يكون في تخصص الطيران. درجة بكالوريوس ستكون ميزة إضافية.
- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الطيران والإمداد الفني.
- يفضل أن يكون لديك خبرة في التخطيط المادي في عمليات الطيران.
نائب الرئيس التنفيذي - QHSE
المؤهلات والخبرة:
المؤهلات الأدنى:
- درجة بكالوريوس في QHSE أو في مجال ذي صلة، أو درجة علمية معادلة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
- درجة الماجستير في QHSE أو في مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية.
- شهادات ذات صلة (مثل IRCA، ASQ، IEMA) تعتبر ميزة قوية.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 15 سنة في إدارة QHSE، مع سجل حافل في قيادة وإدارة أنظمة QHSE المعقدة عبر العديد من الوظائف.
- خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الإدارة العليا، مع 5 سنوات على الأقل في قطاع الطيران، ويفضل أن تكون في سياق عسكري.
- خبرة واسعة في التدقيق الداخلي، الامتثال، إدارة المخاطر، ومنهجيات التحسين المستمر.
- نجاح ملموس في تحقيق الكفاءات التشغيلية وتقليل التكاليف من خلال المبادرات الخاصة بـ QHSE.
المهارات اللغوية:
- إجادة اللغة الإنجليزية، سواء كتابة أو تحدث، أمر أساسي. إتقان اللغة العربية يعد ميزة إضافية.
فني ورشة – محرك PT6
عن الوظيفة:
الوظائف الأساسية:
- مساعدة مشرف المحرك في تنفيذ عمليات الصيانة المتوسطة والفحوصات والخدمات والإصلاحات على محركات التوربينات والمكونات الخاصة بجميع الطائرات المعينة.
المؤهلات الأدنى:
- الحد الأدنى من شهادة الثانوية العامة/المدرسة الثانوية.
- يجب أن يكون حاصلاً على رخصة محرك (P) من إدارة الطيران الفيدرالية (FAA) أو ما يعادلها.
- إتمام دورة تدريبية رسمية في محركات التوربينات من مدرسة طيران عسكرية أو مدنية معتمدة.
- المعرفة بنظام إدارة صيانة الجيش (TAMMS) تعد ميزة.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمل مع محركات الطائرات المتعلقة بمنصة الطائرات والوظيفة.
- يجب أن يكون فني محركات من المستوى 2-3 مع خبرة واسعة في محركات PT6، ويفضل أن يكون لديه تصنيف نوعي على محرك PT6.
أخصائي استقطاب المواهب (Talent Acquisition Specialist)
عن الوظيفة:
أخصائي استقطاب المواهب هو نقطة الاتصال الرئيسية لمديري التوظيف والمرشحين الذين يتم التعاقد معهم لشغل الوظائف الشاغرة. ستتحمل مسؤولية تحقيق أهداف التوظيف من خلال البحث وتقييم المرشحين. كما ستقوم بإنشاء التواصل مع مديري التوظيف والمرشحين، وتنفيذ تحليل شامل للسير الذاتية للوظائف الشاغرة لتحديد مدى ملاءمة المتقدمين.
المؤهلات الأدنى:
- درجة بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية/إدارة الأفراد أو ما يعادلها.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف. يفضل أن تكون في صناعة الطيران العسكري، مشغل طيران كبير، أو صناعة الفضاء.
- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية. معرفة اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية.
- مهارات شخصية ممتازة وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
- نهج موجه نحو العملاء مع القدرة على تحقيق النتائج.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة.
ميكانيكي مروحيات
عن الوظيفة:
المهام الأساسية والنطاق (الملخص):
- إجراء مهام الصيانة المجدولة وغير المجدولة للطائرات. يقدم تقاريره مباشرة إلى المشرف بشأن جميع جوانب الطائرة، والمنشأة، والأدوات والمعدات، والمتطلبات الإدارية.
المؤهلات:
- الحد الأدنى من المؤهل:
- شهادة EASA أو GCAA في هياكل الطائرات والمحركات أو ما يعادلها من شهادات الصناعة.
- شهادة الثانوية العامة أو التخرج من مدرسة أو دورة تدريبية لصيانة الطائرات العسكرية أو التجارية.
- يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة إماراتية.
- يجب أن يكون حاصلًا على شهادة تصنيف جزء 147.
الخبرة:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في صيانة الطيران.
- خبرة لا تقل عن 5 سنوات كميكانيكي على نوع الطائرة المطلوب.
- يجب أن يكون قد أكمل تدريبًا على نوع AW139.
- يجب أن يكون لديه معرفة شاملة في استخدام الأدوات الشائعة، والأدوات الخاصة، ومعدات الاختبار، ومعدات دعم الطائرات المستخدمة في إجراء الصيانة على الطائرات ذات الصلة.
المهارات اللغوية:
- يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة وفهم اللغة الإنجليزية.
مدقق أول (UAEN)
عن الوظيفة:
نحن نبحث عن مدير تدقيق داخلي متمرس لقيادة والإشراف على تطوير وتنفيذ خطط التدقيق الداخلي عبر المنظمة. تتضمن هذه الوظيفة تقييم الضوابط الداخلية، وتقليل المخاطر، وضمان أعلى معايير الدقة والجودة والامتثال في جميع عمليات التدقيق.
المسؤوليات الرئيسية:
- إدارة والإشراف على عمليات التدقيق، وضمان الالتزام بمنهجية التدقيق ومعايير الجودة.
- إجراء تدقيقات قائمة على المخاطر لتقييم تصميم وفعالية الضوابط الداخلية.
- تطوير استراتيجيات التدقيق الداخلي، الخطط السنوية، والمبادرات بما يتماشى مع أهداف القسم.
- قيادة المهام الخاصة، والتحقيقات، والمشاريع الاستشارية لتحقيق تحسينات في العمليات التجارية وتقليل التكاليف.
- الإشراف على تحديد المخاطر، مراقبتها، والإبلاغ عن تدابير التخفيف.
- التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتقديم رؤى وتوصيات في الوقت المناسب.
- دعم التحقيقات في حالات الاحتيال وإدارة المبادرات المؤسسية مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.
- تطوير لوحات معلومات إحصائية للإبلاغ عن البيانات الرئيسية للتدقيق والمخاطر.
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( GAL في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
- مصدر الوظائف: GAL
- تاريخ النشر: ١٧/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
