Company Information:
Overview
eMinds is a wholly owned subsidiary of Etisalat Services Holding. It was working as an internal division within ESH servicing Manpower and Outsourcing requirements of different Group Companies. It has now been hived off as a separate company to tap into the growing
↔
Outsourcing and Shared Services business within the region.eMinds announces the opening of job opportunities in various specializations. If you're looking for job opportunities in UAE, here are the details:
Manager Business Strategy
About the Job
Position: Manager Business Strategy, Performance & (Balanced Scorecard Framework)
Key Responsibilities:
- Assist the business in developing metrics as per the Balanced Scorecard (BSC) Framework.
- Examine and monitor KPIs to assess their performance and ensure alignment with expectations.
- Investigate underperforming KPIs and facilitate root cause analysis with relevant functions.
- Ensure the effectiveness of internal business processes is measured and tracked within the BSC scorecard for each function.
- Implement the Change Management Framework to support the successful execution of strategic initiatives.
- Execute and implement strategic plans that align with long-term organizational goals.
- Manage cross-functional teams to ensure the seamless execution of strategic initiatives.
- Communicate with stakeholders to ensure alignment and coordinated efforts toward shared goals.
Experience:
- 5 to 8 years of experience in Balanced Scorecard reporting.
- Proficient in Root Cause Analysis tools.
- Expertise in the use of analytical tools, particularly MS PowerPoint and Excel.
Salary: 26,000 AED
Skills Required:
- Balanced Scorecard Framework
- Business Process Improvement
- Scorecard Management
- Stakeholder Management
- KPI Reporting
- Business Strategy
- Root Cause Analysis
- Gap Analysis
- Change Management Framework
How to Apply for Jobs
To apply for the positions mentioned above, you can follow these steps:
- Go to the application page. (eMinds in UAE)
- Click on the job title to view details.
- Please click on the "Easy Apply" button at the top of the page.
- Enter the required information in the pop-up screens.
- Click "Review" to review the form.
New Job Opportunities Await You
If you didn't find what suits you here, you can find more jobs and work opportunities available through this link: UAE Jobs Today
Additional Information:
- Job Source: eMinds
- Publication Date: 12/28/2024
- Required Nationalities: All Nationalities
- Application Link: Click here
معلومات عن المؤسسة:
نظرة عامةeMinds هي شركة مملوكة بالكامل لمجموعة اتصالات للخدمات. كانت تعمل كقسم داخلي ضمن ESH لتلبية احتياجات القوى العاملة والتعهيد لشركات المجموعة المختلفة. تم فصلها الآن لتصبح شركة مستقلة بهدف الاستفادة من نمو أعمال التعهيد والخدمات المشتركة في المنطقة.
تعلن eMinds عن فتح أبوابها أمام الراغبين في الحصول على فرص وظيفية متميزة في الإمارات. إذا كنت مهتماً، تحقق من التفاصيل التالية:
مدير استراتيجية الأعمال
عن الوظيفة
المسمى الوظيفي: مدير استراتيجية الأعمال، الأداء (إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن)
المهام الرئيسية:
- مساعدة الأعمال في تطوير المقاييس وفقًا لإطار عمل بطاقة الأداء المتوازن (BSC).
- فحص ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للتأكد من أنها تعمل كما هو متوقع.
- فهم أسباب عدم أداء مؤشرات الأداء الرئيسية كما يجب. تسهيل تحليل السبب الجذري مع الأقسام المعنية.
- التأكد من قياس فعالية العمليات التجارية الداخلية كجزء من بطاقة الأداء المتوازن لكل وظيفة.
- تنفيذ إطار عمل إدارة التغيير لضمان تنفيذ المبادرات الاستراتيجية بنجاح.
- تنفيذ الخطط الاستراتيجية التي تتماشى مع الأهداف طويلة المدى.
- إدارة الفرق عبر الوظائف المختلفة لضمان تنفيذ المبادرات بسلاسة.
- التواصل مع أصحاب المصلحة لضمان توافق الجميع والعمل نحو نفس الأهداف.
المؤهلات والخبرات المطلوبة:
- من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في تقارير بطاقة الأداء المتوازن.
- استخدام أدوات تحليل السبب الجذري.
- خبرة في استخدام أدوات التحليل.
- إجادة استخدام برامج MS PowerPoint و Excel.
الراتب: 26,000 درهم إماراتي
المهارات المطلوبة:
- إطار عمل بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard Framework)
- تحسين العمليات التجارية (Business Process Improvement)
- إدارة بطاقة الأداء (Scorecard Management)
- إدارة أصحاب المصلحة (Stakeholder Management)
- تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI Reporting)
- استراتيجية الأعمال (Business Strategy)
- تحليل السبب الجذري (Root Cause Analysis)
- تحليل الفجوات (Gap Analysis)
- إطار عمل إدارة التغيير (Change Management Framework)
كيفية التقدم للوظائف
للتقديم على الوظائف المذكورة أعلاه يمكنك إتباع الخطوات التالية:
- للانتقال إلى صفحة التقديم. ( eMinds في الإمارات)
- انقر على عنوان الوظيفة لعرض التفاصيل.
- الرجاء الضغط على زر "التقديم السهل" الموجود في أعلى الصفحة.
- أدخل المعلومات المطلوبة في الشاشات المنبثقة.
- انقر فوق "مراجعة" لمراجعة النموذج.
فرص عمل جديدة تنتظرك
إذا لم تجد ما يناسبك هنا، يمكنك العثور على المزيد من الوظائف وفرص العمل المتاحة عبر هذا الرابط: وظائف الإمارات اليوم
معلومات إضافية:
- مصدر الوظائف: eMinds
- تاريخ النشر: ٢٨/١٢/٢٠٢٤
- الجنسيات المطلوبة: جميع الجنسيات
- رابط التقديم: اضغط هنا
.png)
