Cambridge Education Group announces a job vacancy with a competitive salary and other benefits in the Emirates - Apply now
Student Recruitment Manager (MENA)
About the Job:
We are currently looking for a new Student Recruitment Manager (MENA) to join our OnCampus Sales team.
The Student Recruitment Manager (SRM) has the responsibility of delivering set enrolment targets for OnCampus centres through partner agencies, institutions, sponsors, and other recruitment channels, which will involve extensive travelling within the region. The SRM will be responsible for the day-to-day management of a selected network of recruitment channels.
The successful candidate will be required to take a proactive role in follow-up and conversion of students and will work closely with the wider sales and admissions team in achieving this goal.
The role is on a full-time, permanent basis. The role is based in Dubai, UAE.
Please note that interviews for shortlisted candidates and any potential job offers may be in place before the application end date. We recommend that, if interested in any of the roles, you apply as soon as possible. The role may be closed earlier than specified.
Key Responsibilities:
Student Recruitment & Revenue Targets:
- Achieve new student recruitment and revenue targets in line with revenue growth and ROI objectives.
Agent Relationship Management:
- Manage relationships with the agent network in agreed regions.
- Research, appoint, and train new agents and re-activate dormant agents.
- Provide training to agents and counsellors through visits and training sessions.
Promotional Support & Engagement:
- Support key agents in promotional activities including Fairs, Exhibitions, and interview days.
- Support agent and student visits to centres.
Collaboration with Sales and Admissions Teams:
- Collaborate with the wider Sales and Admissions teams to follow up enquiries and applications to convert and recruit new students.
- Take a lead on follow-up activities to ensure high application to enrolment conversion rate, one of the key priorities for this role.
Marketing Collaboration:
- Work closely with the Marketing team to ensure that the sales tools to promote centres are available, impactful, and effective for the region.
Key Requirements:
Education & Experience:
- Educated to degree level or equivalent (essential).
- At least 1 year’s experience in a Sales role (essential).
- Experience in promoting Higher Education (desirable).
- Working experience in Higher Education (desirable).
Skills & Attributes:
- Fluent in English (other languages also desirable).
- Excellent interpersonal skills and experience of dealing directly with a wide variety of people (essential).
- Ability to work independently as well as in a team (essential).
- Proactive approach to problem-solving (essential).
- Excellent people management skills (essential).
- Flexible approach to working, excellent time management skills (essential).
- A friendly professional manner and appearance (essential).
- Self-motivated with an ability to thrive under pressure (essential).
- Ambitious and results-oriented (essential).
Why Will You Love Working Here?
Working with our OnCampus team, you will have the opportunity to work with a team who have a shared focus of collaborating and improving the lives of learners. You will have the best of both worlds, the opportunity to grow personally whilst helping students develop.
Join a global education organisation that is respected for its successes and provides a friendly and supportive work environment to its diverse range of colleagues. Cambridge Education Group’s flexible and fast-paced experts help learners around the world to Achieve More.
What Does OnCampus Do?
OnCampus teaches pre-university programmes with the opportunity for guaranteed progression to a wide range of undergraduate and Master’s degrees at leading universities in the UK and mainland Europe. Since 2008, OnCampus has helped thousands of students progress to their chosen university. OnCampus is part of Cambridge Education Group, a global company with its headquarters in Cambridge, UK.
مجموعة كامبريدج التعليمية تعلن عن وظيفة شاغرة براتب تنافسى ومزايا اخرى فى الامارات-قدم الان
مدير توظيف الطلاب (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا)
عن الوظيفة:
نحن نبحث حاليًا عن مدير توظيف الطلاب (الشرق الأوسط وشمال أفريقيا) للانضمام إلى فريق المبيعات في OnCampus.
يتحمل مدير توظيف الطلاب (SRM) مسؤولية تحقيق أهداف التسجيل المحددة لمراكز OnCampus من خلال الوكلاء والشركاء المؤسساتيين والراعين وقنوات التوظيف الأخرى، مما يتطلب السفر المكثف في المنطقة. سيكون المدير مسؤولاً عن الإدارة اليومية لشبكة مختارة من قنوات التوظيف.
سيُطلب من المرشح الناجح أن يتخذ دورًا نشطًا في متابعة وتحويل الطلاب، وسيعمل عن كثب مع فريق المبيعات والقبول لتحقيق هذا الهدف.
الوظيفة بدوام كامل ودائم. الوظيفة مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة.
يرجى ملاحظة أن المقابلات للمرشحين المختارين وأي عروض عمل محتملة قد تتم قبل تاريخ انتهاء التقديم. نوصي بالتقدم في أقرب وقت ممكن إذا كنت مهتمًا بأي من الأدوار، حيث قد يتم إغلاق الوظيفة في وقت مبكر مما هو محدد.
المسؤوليات الرئيسية:
توظيف الطلاب وتحقيق أهداف الإيرادات:
- تحقيق أهداف توظيف الطلاب الجديدة وأهداف الإيرادات بما يتماشى مع نمو الإيرادات وأهداف العائد على الاستثمار.
إدارة علاقات الوكلاء:
- إدارة العلاقات مع شبكة الوكلاء في المناطق المتفق عليها.
- البحث عن وتعيين وتدريب الوكلاء الجدد وتنشيط الوكلاء غير النشطين.
- تقديم التدريب للوكلاء والمستشارين من خلال الزيارات وجلسات التدريب.
الدعم الترويجي والمشاركة:
- دعم الوكلاء الرئيسيين في الأنشطة الترويجية مثل المعارض والمعارض وأيام المقابلات.
- دعم زيارات الوكلاء والطلاب للمراكز.
التعاون مع فرق المبيعات والقبول:
- التعاون مع فرق المبيعات والقبول لمتابعة الاستفسارات والطلبات لتحويلها وتوظيف طلاب جدد.
- قيادة أنشطة المتابعة لضمان تحقيق معدل تحويل عالي من الطلبات إلى التسجيلات، وهو أحد الأولويات الرئيسية لهذه الوظيفة.
التعاون مع فريق التسويق:
- العمل عن كثب مع فريق التسويق لضمان توفر أدوات المبيعات للترويج للمراكز بشكل مؤثر وفعال في المنطقة.
المتطلبات الرئيسية:
التعليم والخبرة:
- درجة بكالوريوس أو ما يعادلها (أساسي).
- خبرة لا تقل عن سنة في دور مبيعات (أساسي).
- خبرة في الترويج للتعليم العالي (مفضل).
- خبرة عملية في التعليم العالي (مفضل).
المهارات والصفات:
- الطلاقة في اللغة الإنجليزية (لغات أخرى مرغوبة).
- مهارات تواصل ممتازة وخبرة في التعامل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص (أساسي).
- القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق (أساسي).
- نهج استباقي في حل المشكلات (أساسي).
- مهارات إدارة الأشخاص الممتازة (أساسي).
- مرونة في العمل ومهارات إدارة الوقت الممتازة (أساسي).
- مظهر احترافي وودود (أساسي).
- التحفيز الذاتي والقدرة على الازدهار تحت الضغط (أساسي).
- الطموح والتركيز على النتائج (أساسي).
لماذا ستحب العمل هنا؟
من خلال العمل مع فريق OnCampus، ستكون لديك الفرصة للعمل مع فريق يشارك في تركيز مشترك على التعاون وتحسين حياة المتعلمين. سيكون لديك أفضل الفرص للنمو الشخصي أثناء مساعدة الطلاب في التطور.
انضم إلى مؤسسة تعليمية عالمية تحترم نجاحاتها وتوفر بيئة عمل ودية وداعمة لمجموعة متنوعة من زملائها. يساعد خبراء مجموعة كامبريدج للتعليم المتعلمون حول العالم لتحقيق المزيد.
ماذا يفعل OnCampus؟
OnCampus يُدرس برامج ما قبل الجامعة مع فرصة للانتقال المضمون إلى مجموعة واسعة من درجات البكالوريوس والماجستير في الجامعات الرائدة في المملكة المتحدة وأوروبا. منذ عام 2008، ساعد OnCampus آلاف الطلاب على التقدم إلى الجامعات التي اختاروها. OnCampus هو جزء من مجموعة كامبريدج للتعليم، وهي شركة عالمية مقرها في كامبريدج، المملكة المتحدة.
.png)
