Bin Murshid Group opens the door to employment in various fields with generous salaries and other benefits - UAE
Admin Officer -About the Job
Position: Admin Officer
Location: Abu Dhabi, UAE
Are you an organized, detail-oriented professional with a strong background in administrative operations? We are looking for someone to join our team who can seamlessly manage office operations while supporting key HR functions, including payroll, recruitment coordination, and employee onboarding.
Key Responsibilities:
- Admin Operations: Support recruitment, onboarding, and employee record-keeping to ensure smooth HR processes.
- Payroll & Compensation: Assist with payroll processing, ensuring accuracy and confidentiality of employee compensation information.
- Compliance & Documentation: Maintain compliance with UAE labor laws, manage visa processes, and ensure that all documentation is up-to-date.
- Employee Relations: Address employee inquiries, support team-building activities, and promote a positive work culture to foster employee satisfaction.
Qualifications:
- 🎓 Bachelor's degree in Business Administration, HR, or a related field.
- 📝 Proven experience in admin and HR operations, ideally within the UAE.
- 💼 Knowledge of UAE labor laws and HR practices.
- 💻 Proficient in Microsoft Office Suite and HRIS software.
If you're ready to bring your HR expertise to a collaborative, dynamic team, we want to hear from you!
How to Apply:
📩 Interested candidates, please send your CV to hr1@binmurshed.ae أرسل عبر البريد.
Recruiter - About the Job
We are seeking a talented and experienced Talent Acquisition Executive to join our team. The ideal candidate will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talent to meet the staffing needs of our organization. The Talent Acquisition Specialist will collaborate closely with hiring managers to understand their staffing requirements and develop effective recruitment strategies. This role requires a strong understanding of the full recruitment lifecycle, excellent communication skills, and the ability to thrive in a fast-paced environment.
Key Responsibilities:
- Partner with Hiring Managers: Work with hiring managers to understand staffing needs and develop comprehensive recruitment plans.
- Source Candidates: Utilize various channels, including job boards, social media, professional networks, and employee referrals, to source candidates.
- Screen Resumes and Conduct Initial Screenings: Assess candidate qualifications and suitability for the role through resume screenings and phone interviews.
- Coordinate and Schedule Interviews: Arrange interviews with hiring managers and other stakeholders.
- Manage Candidate Experience: Oversee the candidate experience from application to offer stage, ensuring timely communication and a positive experience.
- Conduct Reference and Background Checks: Perform necessary reference checks and background screenings.
- Collaborate with HR Team: Work closely with the HR team to onboard new hires and facilitate a smooth transition into the organization.
- Stay Informed: Keep up-to-date with industry trends and best practices in talent acquisition and recruitment.
Requirements:
- Bachelor’s Degree: A degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Proven UAE Experience: At least 1 year of experience as a Talent Acquisition Specialist or in a similar role, with a strong track record in sourcing and hiring top talent.
- Understanding of Recruitment Lifecycle: Solid understanding of the full recruitment lifecycle and best practices in talent acquisition.
- HRIS and Recruitment Software Experience: Experience using HRIS and other recruitment software.
Location: Abu Dhabi
Salary: Negotiable
Kindly share your updated CV with us at hr1@binmurshed.ae أرسل عبر البريد.
Fleet Operation Coordinator -About the Job
Company: Delivery Zone
Location: Abu Dhabi
We're looking for an experienced Fleet Operation Coordinator to join our dynamic team in Abu Dhabi! If you have experience in fleet management or courier services in the UAE, this could be your next great opportunity.
Key Responsibilities:
- Coordinate Day-to-Day Fleet Operations: Manage scheduling, dispatching, and monitoring of riders.
- Ensure Timely Deliveries: Optimize delivery schedules and ensure efficient operations to meet delivery targets.
- Optimize Delivery Routes: Plan routes to minimize fuel usage and maximize delivery efficiency.
- Maintenance of Vehicles and Bikes: Perform and manage maintenance tasks, including working with systems like Asateel.
- Provide Continuous Support: Offer ongoing support and updates to riders during their shifts for smooth operations.
- Manage Riders: Oversee riders to ensure effective delivery operations.
Requirements:
- Education: High school diploma or equivalent; additional education in logistics is a plus.
- Experience: Minimum of 1 year of experience in fleet management or a similar role, specifically in the UAE.
- Skills: Strong organizational, communication, and problem-solving skills.
- Software Knowledge: Proficiency in fleet management software and GPS tracking tools.
- Regulatory Knowledge: Solid understanding of UAE's delivery processes and regulatory requirements.
How to Apply:
Interested candidates are invited to send their CV to: hr1@binmurshed.ae أرسل عبر البريد
We look forward to hearing from you!
مجموعة بن مرشد تفتح باب التوظيف فى مجالات متعددة برواتب مجزىة ومزايا اخرى-الامارات
موظف إداري - عن الوظيفة
الوظيفة: موظف إداري
الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة
هل أنت محترف منظم ومهتم بالتفاصيل ولديك خلفية قوية في العمليات الإدارية؟ نحن نبحث عن شخص للانضمام إلى فريقنا يمكنه إدارة العمليات المكتبية بسلاسة ودعم الوظائف الأساسية في الموارد البشرية، بما في ذلك الرواتب، التنسيق في التوظيف، وإعداد الموظفين الجدد.
المسؤوليات الرئيسية:
- العمليات الإدارية: دعم التوظيف، والإعداد، وحفظ سجلات الموظفين لضمان سير العمليات في الموارد البشرية.
- الرواتب والتعويضات: المساعدة في معالجة الرواتب وضمان الدقة والسرية في معلومات تعويضات الموظفين.
- الامتثال والوثائق: الحفاظ على الامتثال لقوانين العمل في الإمارات وإدارة عمليات التأشيرات وضمان تحديث جميع الوثائق.
- علاقات الموظفين: التعامل مع استفسارات الموظفين، دعم الأنشطة التعاونية، وتعزيز ثقافة عمل إيجابية لتعزيز رضا الموظفين.
المؤهلات:
- 🎓 درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- 📝 خبرة مثبتة في العمليات الإدارية والموارد البشرية، ويفضل أن تكون داخل الإمارات.
- 💼 معرفة بقوانين العمل الإماراتية وممارسات الموارد البشرية.
- 💻 إجادة استخدام برامج Microsoft Office و HRIS.
إذا كنت مستعدًا لإحضار خبرتك في الموارد البشرية إلى فريق تعاوني وديناميكي، فنحن نود سماعك!
طريقة التقديم:
📩 يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى hr1@binmurshed.ae أرسل عبر البريد.
موظف توظيف - عن الوظيفة
نحن نبحث عن تنفيذي اكتساب المواهب موهوب وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن البحث، وجذب، وتوظيف أفضل المواهب لتلبية احتياجات التوظيف في منظمتنا. سيعمل اختصاصي اكتساب المواهب بشكل وثيق مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم التوظيفية وتطوير استراتيجيات توظيف فعالة. يتطلب هذا الدور فهماً قوياً لدورة التوظيف الكاملة، مهارات اتصال ممتازة، والقدرة على التكيف في بيئة سريعة.
المسؤوليات الرئيسية:
- الشراكة مع مديري التوظيف: العمل مع مديري التوظيف لفهم احتياجات التوظيف وتطوير خطط توظيف شاملة.
- البحث عن مرشحين: استخدام قنوات متعددة مثل لوحات الوظائف، وسائل التواصل الاجتماعي، الشبكات المهنية، والإحالات من الموظفين.
- مراجعة السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية: تقييم مؤهلات المرشحين وملاءمتهم للوظيفة من خلال مراجعة السير الذاتية والمقابلات الهاتفية.
- تنسيق وتنظيم المقابلات: ترتيب المقابلات مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة الآخرين.
- إدارة تجربة المرشح: متابعة تجربة المرشح من التقديم حتى مرحلة العرض، وضمان التواصل الفوري وتجربة إيجابية.
- إجراء فحوصات مرجعية وفحص خلفية المرشحين: إجراء الفحوصات المرجعية وفحص خلفية المرشحين عند الحاجة.
- التعاون مع فريق الموارد البشرية: العمل مع فريق الموارد البشرية لاستقبال الموظفين الجدد وتسهيل انتقالهم السلس إلى المنظمة.
- متابعة التطورات: متابعة أحدث الاتجاهات في الصناعة وأفضل الممارسات في اكتساب المواهب والتوظيف.
المتطلبات:
- درجة بكالوريوس: في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
- خبرة مثبتة في الإمارات: خبرة لا تقل عن عام واحد في وظيفة اختصاصي اكتساب المواهب أو دور مشابه، مع سجل قوي في البحث عن وتوظيف أفضل المواهب.
- فهم دورة التوظيف الكاملة: معرفة جيدة بدورة التوظيف الكاملة وأفضل الممارسات في اكتساب المواهب.
- خبرة في استخدام HRIS وبرامج التوظيف: خبرة في استخدام برامج نظم معلومات الموارد البشرية وبرامج التوظيف الأخرى.
الموقع: أبوظبي
الراتب: قابل للتفاوض
يرجى إرسال سيرتك الذاتية المحدثة إلى hr1@binmurshed.ae أرسل عبر البريد.
منسق عمليات الأسطول - عن الوظيفة
الشركة: Delivery Zone
الموقع: أبوظبي
نحن نبحث عن منسق عمليات الأسطول ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في أبوظبي! إذا كان لديك خبرة في إدارة الأسطول أو خدمات التوصيل في الإمارات العربية المتحدة، فقد تكون هذه فرصتك الكبيرة التالية.
المسؤوليات الرئيسية:
- تنسيق العمليات اليومية للأسطول: إدارة الجدولة، والإرسال، ومراقبة السائقين.
- ضمان التوصيلات في الوقت المحدد: تحسين جداول التوصيل وضمان كفاءة العمليات لتحقيق أهداف التوصيل.
- تحسين مسارات التوصيل: تخطيط الطرق لتقليل استهلاك الوقود وتعظيم كفاءة التوصيل.
- صيانة المركبات والدراجات: تنفيذ وإدارة مهام الصيانة، بما في ذلك العمل مع الأنظمة مثل Asateel.
- تقديم الدعم المستمر: توفير الدعم والتحديثات المستمرة للسائقين خلال نوباتهم لضمان سير العمليات بسلاسة.
- إدارة السائقين: الإشراف على السائقين لضمان العمليات الفعالة للتوصيل.
المتطلبات:
- التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم الإضافي في اللوجستيات يعد ميزة.
- الخبرة: خبرة لا تقل عن عام واحد في إدارة الأسطول أو دور مشابه، تحديدًا في الإمارات.
- المهارات: مهارات تنظيمية واتصالية وحل المشكلات قوية.
- معرفة البرمجيات: إجادة استخدام برامج إدارة الأسطول وأدوات تتبع المواقع GPS.
- المعرفة التنظيمية: فهم قوي لعمليات التوصيل في الإمارات ومتطلبات اللوائح المحلية.
كيفية التقديم:
يرجى من المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى: hr1@binmurshed.ae أرسل عبر البريد
نتطلع إلى سماع أخباركم!
.png)
